Opis stanowiska pracy w zakresie obowiązków, odpowiedzialności i

Opis stanowiska pracy w zakresie obowiązków, odpowiedzialności i uprawnień
Imię i nazwisko pracownika
1.Stanowisko służbowe*
Inspektor
2.Stanowisko pracy do spraw
Pełnomocnik Prezydenta do spraw Organizacji Pozarządowych
3. Wymiar czasu pracy
1 etat
4.Nazwa komórki organizacyjnej
Pełnomocnik Prezydenta
5.Relacje stanowiska do innych stanowisk, jednostek, podmiotów:**
a) pracownik zastępuje
nie dotyczy
b) pracownik zastępowany jest
nie dotyczy
c) pracownik współpracuje z
innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu, organizacjami
pozarządowymi i innymi podmiotami, o których mowa w
ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
6. Szczegółowy zakres zadań oraz czynności wykonywanych na stanowisku
1) koordynowanie współpracy z organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami, o których
mowa w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
2) realizowanie polityki Gminy Miejskiej Starogard Gdański w zakresie współpracy z
organizacjami pozarządowymi,
3) reprezentowanie Prezydenta na konferencjach i spotkaniach dotyczących problematyki
sektora pozarządowego,
4) organizowanie cyklicznych spotkań władz samorządowych z organizacjami
pozarządowymi,
5) organizowanie współpracy o charakterze pozafinansowym z organizacjami
pozarządowymi,
6) opracowywanie programu współpracy z organizacjami pozarządowymi.
7. Szczegółowy zakres uprawnień służbowych związanych ze stanowiskiem***
1) Reprezentowanie Prezydenta Miasta w kontaktach z organizacjami pozarządowymi.
2) Pracownik jest uprawniony do wykonywania zadań i czynności wymienionych w
punkcie „Szczegółowy zakres zadań oraz czynności wykonywanych na stanowisku”.
8. Szczegółowy zakres odpowiedzialności ponoszonej przez pracownika na stanowisku
Za terminową i sumienną realizację czynności wynikających z zakresu zadań oraz poleceń
przełożonych
9. Dostęp do informacji niejawnych i danych osobowych
Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych stosownie do zakresu obowiązków
urzędnika
10.Po zatrudnieniu, Opis stanowiska pracy, staje się zakresem obowiązków, odpowiedzialności i
uprawnień, który pracownik potwierdza własnoręcznym podpisem i data przyjęcia do wiadomości i
stosowania.
....................................................
data i podpis wnioskodawcy/przełożonego
…................................................................
data i podpis pracownika
* np. referent, podinspektor, inspektor itp.
** wskazać właściwe komórki organizacyjne, jednostki podległe, inne instytucje, organy, podmioty
*** wskazać uprawnienia do podpisywania określonych dokumentów, samodzielne prowadzenie
uzgodnień , koordynowanie określoną pracą itp.