PROGRAM „PRACA W ANGLII, FIRMA W POLSCE”

Global ConsulTax Ltd
Suite 74, Cariocca Business Park,
2 Sawley Road,
Manchester, M40 8BB, England
Doradztwo Prawno-Finansowe / Podatki / Księgowość
tel. +44 161 971 0064
kom. +44 7831 676 966
kom. +48 668 403 275
kom. +48 796 720 020
www.pomocdlapolaka.co.uk
[email protected]
PROGRAM „PRACA W ANGLII, FIRMA W POLSCE”
ETAPY/PROCES REJESTRACJI SPÓŁEK LTD W ANGLII
Etap Wstępny
1. Klient kontaktuje się z naszą firmą w sprawie oferty na zakładanie i prowadzenie
spółek Ltd - Program „Praca w Anglii, Firma w Polsce” (Program).
2. Nasza firma udziela szczegółowych informacji na temat Programu optymalizacji
kosztów ZUS (zapoznanie klienta ze szczegółami Programu – jak to działa / warunki
/ zasady / ceny / inne )
Etap I (do 2 tygodni od założenia spółki)
rozpoczęcie współpracy / założenie company Ltd – pracodawcy klienta /
zgłoszenie i potwierdzenie zatrudnienia klienta w Anglii
1. Klient podpisuje umowę z naszą firmą na usługi związane z założeniem i obsługą
spółki Ltd w ramach Programu, składa wymagane oświadczenia i dokumenty
niezbędne do nawiązania współpracy z naszą firmą (w tym co najmniej jeden
zeskanowany dokument tożsamości: dowód osobisty lub paszport).
2. Klient wnosi jednorazową opłatę rejestracyjną za założenie spółki Ltd i uruchomienie
Programu – płatne z góry.
3. Założenie i rejestracja company Ltd w Companies House w Anglii (odpowiednik
KRS) i dodanie jej do rejestru spółek handlowych w Anglii. Firma będzie mieć
oficjalną siedzibę pod naszym adresem w Manchester.
4. Przesłanie Klientowi e-mailem dokumentów założycielskich jego company Ltd.
5. Przygotowanie dla Klienta umowy o pracę dla dyrektora – pracownika zarządu firmy
(Director`s Service Contract). Dyrektor jest pracownikiem etatowym spółki, który
pobiera wynagrodzenie w formie pensji (salary).
6. Klient otrzymuje potwierdzenie wpisu swojego angażu dyrektora z rejestru spółek
handlowych prowadzonego przez Companies House.
7. Klient otrzymuje oświadczenie do ZUS o podleganiu pod ustawodawstwo angielskie
z tytułu podjętej pracy za wynagrodzeniem dla angielskiego pracodawcy (company
Ltd Klienta)
8. Rozpoczęcie obsługi księgowej spółki – utworzymy niezbędne dokumenty i
ewidencje księgowe, a następnie zaczniemy prowadzić księgowość.
ZAŁĄCZNIK 2
Global ConsulTax Ltd
Suite 74, Cariocca Business Park,
2 Sawley Road,
Manchester, M40 8BB, England
Doradztwo Prawno-Finansowe / Podatki / Księgowość
tel. +44 161 971 0064
kom. +44 7831 676 966
kom. +48 668 403 275
kom. +48 796 720 020
www.pomocdlapolaka.co.uk
[email protected]
Etap II (ok. 1-2 m-cy od założenia spółki)
rejestracja podatkowa company Ltd / zgłoszenie spółki Ltd jako pracodawcy Klienta
1. Rejestracja company Ltd Klienta do podatku Corporation Tax (odpowiednik polskiego
podatku CIT) – wypełnimy i wyślemy odpowiednie formularze, następnie utworzymy
specjalne konto rozliczeniowe w brytyjskim urzędzie skarbowym HMRC. Z założenia
spółka ma osiągać mały przychód, zatem podatek Corporation Tax będzie wynosił
kilka-kilkanaście funtów na rok lub nie będzie występował w ogóle.
2. Rejestracja spółki jako pracodawcy klienta – wypełnimy i wyślemy odpowiednie
formularze, następnie utworzymy specjalne konto rozliczeniowe w brytyjskim
urzędzie skarbowym HMRC, z którego będziemy dokonywać rozliczeń pensji
dyrektora oraz będziemy składać roczne sprawozdanie pracodawcy do HMRC.
Etap III (od 2 m-ca od założenia spółki)
rozpoczęcie i bieżąca obsługa księgowo-płacowa spółki Ltd Klienta / rejestracja
Klienta do podatku dochodowego PAYE i składek ubezpieczeniowych NI
Contributions / administracja spółki / załatwianie spraw urzędowych spółki / konto
bankowe dla company Ltd (opcja)
1. Klient zaczyna opłacać comiesięczny abonament za obsługę księgowo-płacową
spółki – płatne z góry.
2. Rozpoczęcie obsługi kadrowo-płacowej spółki – będziemy rozliczać pensję Klienta,
dokonywać wpłat składek na ubezpieczenia społeczne (NI Contributions) i zaliczek
na podatek dochodowy (PAYE) – jeśli będą występować - oraz sporządzać wszelkie
niezbędne dokumenty kadrowo-płacowe dla Klienta (dyrektora-pracownika), a
następnie przesyłać je do HMRC w wymaganych terminach oraz na bieżąco do
Klienta (skany e-mailem, oryginały będą przechowywane w naszym biurze).
3. Bieżąca obsługa administracyjna spółki klienta – odbierzemy całą firmową
korespondencję w naszym biurze w Manchester i poinformujemy Klienta o
wszystkich bieżących sprawach. Skany listów prześlemy Klientowi e-mailem a
oryginały przechowamy w naszym biurze.
4. Załatwianie bieżących spraw spółki - kontakt z urzędami w sprawach związanych z
rozliczeniami finansowo-księgowymi i podatkowymi spółki, podatkiem PAYE i
składkami na ubezpieczenia społeczne od dyrektora-pracownika.
ZAŁĄCZNIK 2
Global ConsulTax Ltd
Suite 74, Cariocca Business Park,
2 Sawley Road,
Manchester, M40 8BB, England
Doradztwo Prawno-Finansowe / Podatki / Księgowość
tel. +44 161 971 0064
kom. +44 7831 676 966
kom. +48 668 403 275
kom. +48 796 720 020
www.pomocdlapolaka.co.uk
[email protected]
Etap IV
składanie obowiązkowych okresowych sprawozdań i rozliczeń do właściwych
urzędów w Anglii w wymaganych terminach
1. Składanie rocznego sprawozdania pracodawcy do HMRC.
2. Składanie rocznego sprawozdania statystycznego spółki do Companies House.
3. Przygotowanie i składanie rocznego sprawozdania finansowego (RSF) do
Companies House.
4. Sporządzanie rozliczenia podatkowego dla spółki i składanie go wraz z RSF do
HMRC.
W razie dalszych niejasności i pytań związanych z uruchamianiem, wdrażaniem i
funkcjonowaniem Programu „Praca w Anglii, Firma w Polsce” bardzo prosimy o kontakt z
naszą firmą.
SERDECZNIE ZAPRASZAMY DO SKORZYSTANIA Z NASZYCH USŁUG !
ZAŁĄCZNIK 2