Ogłoszenie menadżer Savannah - Aeroklub Warmińsko

Aeroklub Warmińsko-Mazurski ogłasza
KONKURS WEWNĘTRZNY NA STANOWISKO
MANAGERA SPRZEDAŻY SAMOLOTÓW ULTRALEKKICH
W związku z planami podpisania umowy dealerskiej z włoską firmą I.C.P., wiodącym producentem samolotów
ultralekkich Savannah, poszukujemy osoby, która podejmie się zorganizowania pracy polskiego
przedstawicielstwa tego producenta.
Do obowiązków tej osoby należeć będzie m.in.:
• Sfinalizowanie podpisania umowy dealerskiej, wraz z ustaleniem szczegółów współpracy,
• Stworzenie biznesplanu przedsięwzięcia i przedstawienie go Zarządowi AWM do zatwierdzenia,
• Realizacja działań marketingowych i promocyjnych samolotu zgodnie z zatwierdzonym planem
marketingowym,
• Prowadzenie kontaktów z potencjalnymi klientami, organizowanie lotów demonstracyjnych itp.
• Obsługa sprzedaży, negocjacje z klientami, przygotowywanie umów.
• Kontakty z firmą I.C.P.
• Nadzór nad realizacją umowy, procesem produkcji i dostawy samolotu do klienta.
• Obsługa posprzedażowa.
Współpraca odbywać się będzie na podstawie umowy zlecenia z osobą fizyczną lub prawną, przy czym
prowadzenie w/w spraw w okresie rozwoju działalności nie należy traktować jako główne źródło utrzymania.
Wynagrodzenie do negocjacji, przy czym preferujemy systemy w maksymalnym stopniu uzależnione od
wyników sprzedaży (prowizja).
W konkursie mogą wziąć udział członkowie AWM (preferowani) i stali sympatycy, a także osoby nie związane z
Aeroklubem, pod warunkiem przedstawienia rekomendacji członka AWM oraz wykazania się podstawową
wiedzą na temat rynku samolotów ultralekkich.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie do dnia 05.03.2015 na adres [email protected]
aplikacji, zawierającej CV oraz krótką koncepcję działania na okres 3 lat (rok 2015 szczegółowo, lata 2016-2017
w zarysie). Koncepcja powinna zawierać:
• Proponowane, realistycznie określone cele sprzedażowe z podziałem na lata,
• Strategię sprzedaży (zarys polityki cenowej, rabatowej itp.),
• Opis działań marketingowych (kanały promocyjne) i PR na pierwszy rok działania,
• Propozycje działań posprzedażowych, wiążących klientów na trwałe z AWM,
• Propozycję systemu wynagrodzenia wraz z wysokością stawek oraz inne proponowane istotne warunki
współpracy.
• Wstępny budżet projektu na rok 2015, uwzględniający w/w elementy, a także prognozę wyniku
finansowego na lata 2016-2017.
Dodatkowe materiały (cennik fabryczny, projekt umowy dealerskiej) dostępne są u Dyrektora AWM.
Na podstawie przesłanych aplikacji komisja, powołana przez Dyrektora AWM, wybierze kandydata na w/w
stanowisko i przedstawi Zarządowi AWM koncepcję działania do zatwierdzenia.