HOLANDIA – LEKARZ DENTYSTA Angielski – bardzo dobrze

European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Warszawa)
HOLANDIA – LEKARZ DENTYSTA
PRACODAWCA:
Tandartspraktijk Hattem
Miejsce pracy:
Gouda
Liczba miejsc pracy:
1
Zakres obowiązków:
Praca jako dentysta w miejscowym ośrodku zdrowia gdzie praktykują
również: fizjoterapeuta, dietetyk, logopeda, pracownik socjalny itd.
Samodzielna praca jako dentysta z asystentem/asystentką.
Wykonywanie m.in.:
- przeglądy prewencyjne,
- zakładanie plomb,
- czyszczenie uzębienia,
- leczenie kanałowe,
- ekstrakcja,
- informowanie pacjentów o higienie jamy ustnej,
- poradnictwo dentystyczne i protetyczne,
- jeśli istnieje taka potrzeba - dokształcanie asystenta
- zarządzanie finansami praktyki
- dokształcanie i udział w profesjonalnych treningach
- 4 – 5 razy w roku dyżur na weekend.
Wymagania:
- znajomość języka
Angielski – bardzo dobrze
- wykształcenie
Polski - bardzo dobrze
Gotowość do nauki języka holenderskiego
Wyższe stomatologiczne
- doświadczenie
Min. 1 rok.
- inne
Pracodawca poszukuje dentysty który będzie gotowy pracować w klinice
dłuższy okres czasu ( przede wszystkim ze względu na dobro pacjentów).
Warunki pracy:
- okres zatrudnienia
Umowa na okres 2 lub 4 lat. Możliwość umowy na czas nieokreślony.
- czas pracy
40 godzin tygodniowo
- godziny pracy
8.00 – 17.00
- wynagrodzenie
2500 - 6000 Euro brutto na miesiąc (dokładna kwota do negocjacji)
- zakwaterowanie
Pracodawca umożliwia zakwaterowanie w płatnym apartamencie.
Rekrutacja:
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie w języku angielskim
formularza standardowego CV europejskiego (do pobrania na stronie
internetowej www.wup.mazowsze.pl w dziale oferty pracy za granicą)
oraz przesłanie wraz z listem motywacyjnym (wraz ze zgodą na
przetwarzanie danych osobowych w jęz. polskim) pocztą elektroniczną do
doradcy EURES na adres: [email protected] lub na adres
WUP w Warszawie ul. Młynarska 16, 01-205 Warszawa (tel. 22 532 22
35).
Uwaga:
Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty
pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy
zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca.
Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że
wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w
sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego
udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
OFERTA WAŻNA DO ODWOŁANIA
www.eures.europa.eu
www.wup-rzeszow.pl