Przykładowy szkolny plan nauczania / przedmiotowego

Przykładowy szkolny plan nauczania* /modułowe kształcenie zawodowe/
Typ szkoły: zasadnicza szkoła zawodowa - 3-letni okres nauczania /1/ /2/
Zawód: Garbarz skór ; symbol 753501
Podbudowa programowa: gimnazjum
Kwalifikacje:
K1 - Wyprawianie skór (A.9.)
Klasa
I
Lp
II
III
Obowiązkowe zajęcia edukacyjne
I
II
I
II
I
II
Liczba godzin
Liczba
tygodniowo
godzin
w trzyletnim w trzyletnim
okresie
okresie
nauczania
nauczania
Przedmioty ogólnokształcące
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Język polski
1 1 2 2 2 2
Język obcy nowożytny
1 1 1 1 2 2
Historia
1 1 1 1
Wiedza o społeczeństwie
1 1
Podstawy przedsiębiorczości
2 2
Geografia
1 1
Biologia
1 1
Chemia
1 1
Fizyka
1 1
Matematyka
1 1 1 1 2 2
Informatyka
1 1
Wychowanie fizyczne
3 3 3 3 3 3
Edukacja dla bezpieczeństwa
1 1
Zajęcia z wychowawcą
1 1 1 1 1 1
Łączna liczba godzin 11 11 13 13 12 12
5
4
2
1
2
1
1
1
1
4
1
9
1
3
160
130
64
32
64
32
32
32
32
130
32
290
32
96
36
1158
1
Projekt „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Modułowe kształcenie zawodowe **
1 753501.M1 Przerabianie surowca skórzanego
16 16 16
2 753501.M2 Wykończanie skór
768
16 14
4
17
544
2
8
5
160
2
6
4
128
Łączny wymiar godzin kształcenia zawodowego 16 16 16 16 18 18
50
1600
Tygodniowy wymiar godzin obowiązkowych
zajęć edukacyjnych
86
2758
753501.M3 Wykonywanie czyszczenia i
odnawianie wyrobów skórzanych
753501.M4 Przygotowanie do prowadzenia
4
działalności produkcyjnej w garbarstwie
3
/1/
24
27
29
30
do celów obliczeniowych przyjęto 32 tygodnie w ciągu jednego roku szkolnego
/2/
w zasadniczej szkole zawodowej praktyczna nauka zawodu realizowana jest w formie zajęć praktycznych
*w szkolnym planie uwzględnia się również wymiar godzin zajęć określonych w par. 4 ust. 2 rozporządzenia
w sprawie ramowych planów nauczania, t.j. m.in. religii lub etyki oraz wychowania do życia w rodzinie.
**dla młodocianych pracowników liczbę dni w tygodniu przeznaczonych na praktyczną naukę zawodu
u pracodawcy ustala dyrektor szkoły, z uwzględnieniem przepisów Kodeksu Pracy
Egzamin potwierdzający kwalifikację (A.9.) odbywa się pod koniec klasy trzeciej.
2
Projekt „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Tabela efektów kształcenia
Tabela przyporządkowania poszczególnym modułom efektów kształcenia dla zawodu:
klasa
I
II III
Efekty kształcenia
/umiejętności, wiedza oraz kompetencje personalne i społeczne/
Uczeń:
Efekty wspólne dla
wszystkich zawodów /
wspólne dla zawodów w
ramach obszaru A /
kwalifikacje
semestr I
semestr II
semestr I
semestr II
semestr I
semestr II
Liczba godzin przeznaczona
na realizację efektów
kształcenia
Numer i nazwa jednostki
modułowej
Numer i nazwa modułu
Garbarz skór; symbol 753501
(1) rozróżnia pojęcia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, ochroną
przeciwpożarową, ochroną środowiska i ergonomią;
(4) przewiduje zagrożenia dla zdrowia i życia człowieka oraz mienia i środowiska
związane z wykonywaniem zadań zawodowych;
(6) określa skutki oddziaływania czynników szkodliwych na organizm człowieka
(8) stosuje środki ochrony indywidualnej i zbiorowej podczas wykonywania zadań
zawodowych;
(9) przestrzega zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosuje przepisy
prawa dotyczące ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
(10) udziela pierwszej pomocy poszkodowanym w wypadkach przy pracy oraz
w stanach zagrożenia zdrowia i życia.
X
X
BHP
753501. M1.J1 Przygotowanie
do garbowania
753501.M1 Przerabianie
surowca skórzanego
Kształcenie modułowe
X
26
X
3
Projekt „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
(10) współpracuje w zespole
KPS
(6) aktualizuje wiedzę i doskonali umiejętności zawodowe
X
X
(1) sporządza szkice i rysunki techniczne, w tym schematy techniczne
i technologiczne;
(2) posługuje się dokumentacją techniczną oraz instrukcjami obsługi maszyn
i urządzeń;
X
(3) rozróżnia części maszyn i urządzeń;
X
(5) wyjaśnia zasady działania pomp, wentylatorów i sprężarek;
PKZ(A.f)
(4) rozróżnia elementy automatyki przemysłowej;
X
X
X
(6) charakteryzuje budowę oraz wyjaśnia zasady działania napędów
mechanicznych, hydraulicznych, pneumatycznych i elektrycznych
X
(7) przestrzega zasad konserwacji maszyn i urządzeń;
X
(8) stosuje programy komputerowe wspomagające wykonywanie zadań.
(1) rozpoznaje rodzaje surowców skórzanych oraz określa ich przydatność
asortymentową;
(2) wykonuje czynności dotyczące konserwacji skór surowych i półproduktów
skórzanych;
X
XXX
XXX
A.9.(1)
(3) wykonuje czynności związane z magazynowaniem surowców skórzanych;
102
(4) obsługuje urządzenia magazynowe
(5) posługuje się przyrządami pomiarowymi do określania jakości skór oraz
warunków magazynowania.
XXX
244
XXX
XXX
Łączna liczba godzin przeznaczona na jednostkę modułową 753501/311912 M1.J1
372
4
Projekt „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
BHP
XXX
XXX
(5) wykonuje ręczną i mechaniczną obróbkę skór;
A.9.(2)
(3) dobiera urządzenia do transportu skór na stanowiska pracy;
(4) obsługuje agregaty, maszyny i urządzenia garbarskie;
10
XXX
XXX
386
XXX
(6) wykonuje czynności związane z kontrolą procesów wyprawy skór;
XXX
(7) rozsortowuje półprodukty skórzane na określone asortymenty skór;
XXX
(12) przestrzega zasad ochrony środowiska przed zagrożeniami związanymi
z produkcją garbarską.
XXX
Łączna liczba godzin przeznaczona na jednostkę modułową 753501/311912 M1.J2
396
Łączna liczba godzin przeznaczona na moduł 753501/311912 M1
768
(4) obsługuje agregaty, maszyny i urządzenia garbarskie;
X
(5) wykonuje ręczną i mechaniczną obróbkę skór;
(6) wykonuje czynności związane z kontrolą procesów wyprawy skór;
(7) rozsortowuje półprodukty skórzane na określone asortymenty skór;
(9) posługuje się przyrządami pomiarowymi
X
A.9.(2)
753501.M1.J2 Garbowanie skór
753501.M2.J1
Suszenie skór
753501.M2
Wykończanie skór
(7) organizuje stanowisko pracy zgodnie z obowiązującymi wymaganiami
ergonomii, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony
przeciwpożarowej i ochrony środowiska;
(1) sporządza roztwory robocze i zestawy wykończalnicze zgodnie z recepturami
i instrukcjami technologicznymi;
(2) obsługuje urządzenia do transportu oraz dozowania substancji i roztworów
chemicznych;
X
X
X
Łączna liczba godzin przeznaczona na jednostkę modułową 753501/311912 M2.J1
150
150
5
Projekt „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
A.9.(2)
XXX
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
394
XXX
Łączna liczba godzin przeznaczona na jednostkę modułową 753501/311912 M2.J2
394
Łączna liczba godzin przeznaczona na moduł 753501/311912 M2
544
X
1) identyfikuje rodzaje skór w wyrobach przeznaczonych do renowacji;
(2) rozpoznaje wady i uszkodzenia skór w wyrobach skórzanych;
A.9.(3)
753501.M2.J2 Uszlachetnianie tkanki
skórnej i okrywy włosowej
753501.M3.J1 Przyjmowanie
wyrobów do renowacji
753501. M3 Wykonywanie
czyszczenia i odnawianie
wyrobów skórzanych
(1) sporządza roztwory robocze i zestawy wykończalnicze zgodnie z recepturami
i instrukcjami technologicznymi;
(3) dobiera urządzenia do transportu skór na stanowiska pracy;
(4) obsługuje agregaty, maszyny i urządzenia garbarskie;
(5) wykonuje ręczną i mechaniczną obróbkę skór;
(6) wykonuje czynności związane z kontrolą procesów wyprawy skór;
(7) rozsortowuje półprodukty skórzane na określone asortymenty skór;
(8) rozpoznaje rodzaje skór wyprawionych
(9) posługuje się przyrządami pomiarowymi
(10) obsługuje maszyny i urządzenia do pomiaru parametrów skór wyprawionych;
(11) wykonuje czynności związane z magazynowaniem wyrobów gotowych;
(12) przestrzega zasad ochrony środowiska przed zagrożeniami związanymi
z produkcją garbarską.
X
40
X
(3) określa koszty wykonania renowacji;
Łączna liczba godzin przeznaczona na jednostkę modułową 753501/311912 M3.J1
40
6
Projekt „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
160
34
XX
BHP
(2) rozróżnia zadania i uprawnienia instytucji oraz służb działających w zakresie
ochrony pracy i ochrony środowiska w Polsce
(3) określa prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie
bezpieczeństwa i higieny pracy;
(5) określa zagrożenia związane z występowaniem szkodliwych czynników
w środowisku pracy;
(1) stosuje pojęcia z obszaru funkcjonowania gospodarki rynkowej;
(2) stosuje przepisy prawa pracy, przepisy prawa dotyczące ochrony danych
osobowych oraz przepisy prawa podatkowego i prawa autorskiego;
(3) stosuje przepisy prawa dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej;
(4) rozróżnia przedsiębiorstwa i instytucje występujące w branży i powiązania
między nimi;
(5) analizuje działania prowadzone przez przedsiębiorstwa funkcjonujące
w branży;
(6) inicjuje wspólne przedsięwzięcia z różnymi przedsiębiorstwami z branży;
(7) przygotowuje dokumentację niezbędną do uruchomienia i prowadzenia
działalności gospodarczej;
(8) prowadzi korespondencję związaną z prowadzeniem działalności
gospodarczej;
A.9.(2)
Łączna liczba godzin przeznaczona na moduł 753501/311912 M3
A.9.(3)
120
86
XX
36
XX
XX
XX
XX
XX
PDG
753501.M3.J2
Czyszczenie i
renowacja wyrobów
skórzanych
753501.M4.J1. Zabezpieczenie organizacyjne
produkcji garbarskiej
753501. M4 Przygotowanie do prowadzenia
działalności produkcyjnej w garbarstwie
(1) sporządza roztwory robocze i zestawy wykończalnicze zgodnie z recepturami
XX
i instrukcjami technologicznymi;
XX
(5) wykonuje ręczną i mechaniczną obróbkę skór;
XX
(4) dobiera metody czyszczenia i odnawiania wyrobów skórzanych;
XX
(5) wykonuje czynności związane z renowacją wyrobów;
XX
(6) sporządza kosztorys wykonania usługi.
Łączna liczba godzin przeznaczona na jednostkę modułową 753501/311912 M3.J2
XX
46
XX
XX
XX
7
Projekt „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
XX
KPS
XX
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
A.9.(2)
XX
7
A.9.(3)
XX
7
Łączna liczba godzin przeznaczona na jednostkę modułową 753501/311912 M4.J1
96
(1) posługuje się zasobem środków językowych (leksykalnych, gramatycznych,
ortograficznych oraz fonetycznych), umożliwiających realizację zadań
zawodowych;
(2) interpretuje wypowiedzi dotyczące wykonywania typowych czynności
zawodowych artykułowane powoli i wyraźnie, w standardowej odmianie języka;
(3) analizuje i interpretuje krótkie teksty pisemne dotyczące wykonywania
typowych czynności zawodowych;
(4) formułuje krótkie i zrozumiałe wypowiedzi oraz teksty pisemne umożliwiające
komunikowanie się w środowisku pracy;
XX
JOZ
753501.M4.J2
Stosowanie języka
obcego w garbarstwie
(9) obsługuje urządzenia biurowe oraz stosuje programy komputerowe
wspomagające prowadzenie działalności gospodarczej;
(10) planuje i podejmuje działania marketingowe prowadzonej działalności
gospodarczej;
(11) optymalizuje koszty i przychody prowadzonej działalności gospodarczej.
(1) przestrzega zasad kultury i etyki;
(2) jest kreatywny i konsekwentny w realizacji zadań
(3) przewiduje skutki podejmowanych działań
(4) jest otwarty na zmiany
(5) potrafi radzić sobie ze stresem
(7) przestrzega tajemnicy zawodowej
(8) potrafi ponosić odpowiedzialność za podejmowane działania
(9) potrafi negocjować warunki porozumień
(10) współpracuje w zespole
(12) przestrzega zasad ochrony środowiska przed zagrożeniami związanymi
z produkcją garbarską.
(6) sporządza kosztorys wykonania usługi.
XX
32
XX
XX
8
Projekt „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
(5) korzysta z obcojęzycznych źródeł informacji.
XX
Łączna liczba godzin przeznaczona na jednostkę modułową 753501/311912 M4.J2
32
Łączna liczba godzin przeznaczona na moduł 753501/311912 M4
128
Łączna liczba godzin przeznaczona na kształcenie zawodowe 1600
Łączna liczba godzin przeznaczona na efekty kształcenia wspólne dla wszystkich zawodów oraz efekty kształcenia wspólne dla
zawodów w ramach obszaru administracyjno-usługowego stanowiące podbudowę do kształcenia w zawodzie lub grupie zawodów
252
Łączna liczba godzin przeznaczona na kwalifikację K1 (A.9.) 1348
Razem 1600
Minimalna liczba godzin kształcenia zawodowego1)2)
Efekty kształcenia wspólne dla wszystkich zawodów oraz efekty kształcenia
wspólne dla zawodów w ramach obszaru administracyjno-usługowego 250 godz.
stanowiące podbudowę do kształcenia w zawodzie lub grupie zawodów
A.9. Wyprawianie skór
800 godz.
Razem 1050 godz
1)
W szkole liczbę godzin kształcenia zawodowego należy dostosować do wymiaru godzin określonego w przepisach w sprawie
ramowych planów nauczania w szkołach publicznych, przewidzianego dla kształcenia zawodowego, zachowując minimalną liczbę
godzin wskazanych w tabeli odpowiednio dla efektów kształcenia: wspólnych dla wszystkich zawodów i wspólnych dla zawodów
w ramach obszaru kształcenia stanowiących podbudowę do kształcenia w zawodzie lub grupie zawodów oraz właściwych dla
kwalifikacji wyodrębnionych w zawodzie.
2) Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie podstawy programowej kształcenia w zawodach (Dz.U. z
2012 r., poz. 184)
9
Projekt „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Mapa dydaktyczna
753501.M1
753501.M1.J1
753501.M1.J2
753501.M2
753501.M2.J1
753501.M2.J2
753501.M3
753501.M3.J1
753501.M4
753501.M3.J2
753501.M4.J1
753501.M4.J2
10
Projekt „Szkoła zawodowa szkołą pozytywnego wyboru”
współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego