GTI - Rozwiązywanie problemów

Transkrypt

Szkolenie otwarte
OGÓLNA TEORIA INNOWACJI
(GTI)
„GTI - Rozwiązywanie problemów”
(GTI - Problem Solving)
Grupa Doradcza
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Sp.k.
ul. Grzyśki 16, 40-560 Katowice
Tel. 32 253 67 14 – 15
fax 32 253 67 14 wew. 113
[email protected]
www.otawagroup.pl
Zapraszamy do udziału w szkoleniu, które zapozna Państwa z metodologią rozwiązywania problemów GTI.
Przedstawienie sytuacji problemowej jako systemu jest warunkiem koniecznym i wystarczającym do
stosowania tej metodologii.
Zastosowanie:
„Rozwiązywanie problemów” stanowi podstawę wszystkich
zastosowań GTI, ponieważ innowacja ostatecznie ma na celu
rozwiązywanie problemów i wyzwań zidentyfikowanych
w obszarze zarządzania innowacjami.
Grupa docelowa :
Szkolenie skierowane jest do:




Prezesów Zarządu, Menedżerów
Inżynierów, Szefów Działów Technicznych
Szefów Działów: Badań i Rozwoju, Marketingu, Produkcji
Trenerów i Specjalistów zainteresowanych
rozwiązywaniem problemów w codziennej pracy
zawodowej.
Cel szkolenia:
Celem
szkolenia
jest
przedstawienie
metodologii
rozwiązywania złożonych problemów, poznanie procedur
zastosowania narzędzi i technik GTI oraz dostarczenie
i wypracowanie najlepszych praktyk i rekomendacji.
Korzyści z udziału
w szkoleniu:
Dzięki udziałowi w szkoleniu uczestnicy zdobędą:



kompetencje w zakresie zastosowania metodologii
rozwiązywania problemów w obszarze innowacji,
umiejętność opracowania strategii rozwiązywania
konfliktów,
umiejętność zastosowania procedur i narzędzi
pomocnych w rozwiązywaniu problemów.
2
____________________________________________________________________________________
GRUPA DORADCZA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
ul. Grzyśki 16, 40-560 Katowice, tel. 32 253 67 14, fax. 32 253 67 15, [email protected], www.otawagroup.pl,
NIP 634-19-95-760, REGON 273356219, KRS 0000492930 - Sąd Rejonowy Katowice-Wschód
Rachunek Bankowy 49 1500 1445 1214 4005 2630 0000 – Kredyt Bank
DZIEŃ 1
Program szkolenia:
„Rozwiązywanie
problemów”
(Problem Solving)
8:00 – 10:00 Wprowadzenie



Założenia organizacyjne szkolenia
Wyzwania kompleksowego Rozwiązywania problemów
Innowacja jako nauka: wprowadzenie do Ogólnej Teorii
Innowacji (GTI)
10:00 - 10:15 Przerwa
10:15 - 12:15 Metodologia Procesu Rozwiązywania
problemów





Zarys metodologii Strategicznych Innowacji GTI
Model
Zasady metodologii
Proces
Przykład zastosowania metodologii
12:15 - 13:15 Przerwa
problemów










Faza 1: Badanie
Ogólny zarys
Procedury/narzędzia
Najlepsze praktyki i rekomendacje
Faza 2: Analiza
Ogólny zarys
Case study
Warsztaty praktyczne
15:15 - 15:30 Przerwa
problemów



Warsztaty praktyczne (c.d.)
Case study
Pytania i odpowiedzi
3
____________________________________________________________________________________
DZIEŃ 2
8:00 – 10:00 Metodologia Procesu Rozwiązywania
problemów






Faza 3: Odkrywanie
Ogólny zarys
Case study
10:00 - 10:15 Przerwa
problemów

Faza 4: Synteza
 Ogólny zarys
 Procedury/narzędzia
 Podstawowa logika rozwiązywania problemów
 Konflikty i strategie rozwiązywania konfliktów
 Warsztaty praktyczne
12:15 - 13:15 Lunch
problemów

Faza 4: Synteza (c.d.)
 Szablon Problem-Rozwiązanie (Szablon 1 – 3)
15:15 - 15:30 Przerwa
problemów



Szablon Problem-Rozwiązanie (Szablon 4 – 6)
4
____________________________________________________________________________________
DZIEŃ 3
8:00 – 10:00 Metodologia Procesu Rozwiązywania
problemów

 Szablon Problem-Rozwiązanie (Szablon 7)
 Warsztat praktyczny
 Najlepsze praktyki i rekomendacje
10:00 - 10:15 Przerwa
problemów


Faza 5: Rozwój
 Ogólny zarys
 Najlepsze praktyki i rekomendacje
 Case study
12:15 - 13:15 Lunch
problemów


Case study
15:15 - 15:30 Przerwa
problemów



Case study
5
____________________________________________________________________________________
Założenia
organizacyjne:
Liczba dni: 3 dni, 24 godziny
Czas trwania zajęć: 9:00 – 17:00
Patron merytoryczny:
Greg Yezersky
Inżynier, konsultant,
trener, twórca Ogólnej
Teorii Innowacji (GTI)
Uznany
ekspert
TRIZ
z ponad
25-letnim
doświadczeniem (otrzymał certyfikat od samego
twórcy TRIZ Genricha Altshullera w 1988 roku). Jest
założycielem i Prezesem Institute of Professional
Innovators (IPI), oraz Prezesem Invinsys – firmy
zajmującej się edukacją i doradztwem w dziedzinie
innowacji, której misją jest kreowanie dla klientów
stałej możliwości dostarczania „innowacji na
żądanie”. Przeprowadził setki seminariów i wykładów
dotyczących innowacji na całym świecie, nauczał
tysiące studentów i z powodzeniem doradzał firmom
z listy 500 największych firm wg Fortune. Na liście jego
klientów są m.in.: GM, Ford, Chrysler, Johnson and
Johnson, Boeing, Black & Decker, Agencja Kosmiczna
NASA, Siły Powietrzne Stanów Zjednoczonych. Wykłada
gościnnie na Uniwersytecie Michigan.
6
____________________________________________________________________________________

GTI - Rozwiązywanie problemów

Transkrypt

Podobne dokumenty

„GTI –Innowacje strategiczne” (Strategic Innovation)

dna innowacyjnego szefa

Szkolenie otwarte Prawo pracy w 2015 r.

Szkolenie otwarte WDRAŻANIE PROGRAMU

zarządzanie finansami

Profesjonalna obsługa posprzedażna w serwisie

Szkolenie otwarte Zmiany w ustawie o ochronie

SPOJLER ZDERZAKA VW GOLF V GTI 2003

ZDERZAK PRZEDNI VW GOLF V GTI 2003

ATRAPA KRATKA W ZDERZAK ŚRODKOWA VW GOLF V GTI 2003

GTI - Konkurencyjne zarządzanie własnością