PROGRAM „LIDER PRZYSZŁOŚCI - coachingowy styl zarządzania”
Transkrypt
PROGRAM „LIDER PRZYSZŁOŚCI - coachingowy styl zarządzania”
PROGRAM „LIDER PRZYSZŁOŚCI - coachingowy styl zarządzania” 1. Coaching - wprowadzenie do metody pracy: czym jest a czym nie jest coaching? pytania coachnigowe i aktywne słuchanie 2. Rozmowa coachingowa: model pracy GROW narzędzia wspierające rozmowę coachingową coachingowa informacja zwrotna planowanie „zadań domowych” 3. Kiedy styl coachingowy?: na jakim etapie rozwoju pracowników? indywidualnie czy z zespołem? korzyści płynące z coachingowego stylu zarządzania. WAŻNE! Warsztat prowadzony metodą aktywną oparty będzie na doświadczeniu, tematach i praktyce jaką wniosą uczestnicy. Program warsztatów może zatem ulec niewielkim modyfikacjom w trakcie trwania warsztatów (w zależności od potrzeb i oczekiwań grupy). Szkolenie realizujemy także w formie zamkniętej na indywidualne zlecenie klienta