Informacja dotycząca organizacji stażu

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020
Oś Priorytetowa VII Regionalny Rynek Pracy, Działanie 7.2 Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy
i pozostających bez zatrudnienia – projekt pozakonkursowy (dla publicznych służb zatrudnienia)
INFORMACJA DLA PRACODAWCÓW DOTYCZĄCA ODBYCIA STAŻU
PRZEZ BEZROBOTNEGO
tel. (034) 370 61 41 www.pup.czestochowa.pl
zakładka: Dla pracodawców, podzakładka: Staże
Tutejszy Urząd organizuje staże dla osób bezrobotnych w oparciu o niżej wymienione przepisy prawne:
1.
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
( tekst jednolity Dz. U. z 2016r. poz. 645 z późn. zm.)
2.
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20.08.2009r. w sprawie szczegółowych
warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz.U. Nr 142 z 2009r. poz.1160 )
Staż oznacza nabywanie
przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy
przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy z organizatorem.
Starosta może skierować bezrobotnych do odbycia stażu przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy.
Staż odbywa się na podstawie umowy podpisanej między PUP a organizatorem.
Organizator występuje z pisemnym wnioskiem o zorganizowanie stażu dla określonej liczby bezrobotnych,
z określeniem stanowisk, poziomem wykształcenia oraz minimalnymi kwalifikacjami do podjęcia stażu.
Do wniosku organizator zobowiązany jest dołączyć program stażu wg załącznika nr 1, który jest integralną
częścią do umowy.
Organizatorem stażu może być przedsiębiorca prowadzący działalność co najmniej 3 miesiące.
Organizator
może wnioskować o zorganizowanie stażu maksymalnie dla takiej liczby bezrobotnych
ilu zatrudnia pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy w dniu złożenia wniosku.
W przypadku, gdy organizator stażu nie zatrudnia pracowników na umowę o pracę może wnioskować
o organizację stażu tylko dla 1 osoby.
Na staż nie mogą być kierowane osoby będące w pierwszej linii pokrewieństwa z Pracodawcą
tj. współmałżonkowie, rodzice, dziadkowie, rodzeństwo i dzieci.
Bezrobotny nie może odbywać ponownie stażu u tego samego organizatora na tym samym stanowisku,
na którym wcześniej odbywał staż, przygotowanie zawodowe w miejscu pracy lub przygotowanie zawodowe
dorosłych.
Bezrobotny nie może odbywać stażu na tym samym stanowisku, na którym wcześniej uzyskał co najmniej
6 miesięczne doświadczenie zawodowe.
Organizator stażu niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni, informuje urząd o przypadkach
przerwania odbywania stażu, o każdym dniu nieusprawiedliwionej nieobecności bezrobotnego oraz o innych
zdarzeniach istotnych dla realizacji programu stażu.
Przy ocenie wniosków o organizację staży uwzględnione będą następujące kryteria i uwarunkowania:
1
Możliwości
finansowe
wynikające
z
wysokości
środków
finansowych
przeznaczonych
na organizację staży w danym roku kalendarzowym
2
Liczba osób bezrobotnych pozostających w ewidencji urzędu, spełniających kryteria zawodowe
określone we wniosku i kwalifikujących się do odbycia stażu - max 1 pkt.
3
Potrzeby lokalnego rynku pracy / czy kwalifikacje uzyskane w trakcie stażu są poszukiwane
na rynku pracy / max 1 pkt.
4
Lokalizacja siedziby wnioskodawcy i miejsca odbywania stażu w odniesieniu do obszaru działania
PUP Częstochowa – max 2 pkt.
5
Deklaracja zatrudnienia stażysty po okresie odbywania stażu – max 10 pkt.
6
Ocena dotychczasowej współpracy z urzędem pracy, w tym wywiązywanie się z warunków
wcześniej zawartych umów w okresie 24 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku – max 5 pkt.
Zasady i etapy postępowania:
1
Złożenie wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu.
2
Rozpatrzenie wniosku według przyjętych kryteriów. O sposobie rozpatrzenia wniosku
organizator stażu powiadamiany jest w formie pisemnej w terminie miesiąca od daty
złożenia wniosku.
3
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku zawierana jest z organizatorem umowa
o zorganizowanie stażu.
4
Wydanie skierowania bezrobotnemu w Centrum Aktywizacji Zawodowej Powiatowego
Urzędu Pracy do odbycia stażu u organizatora.
5
Czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę
i 40 godzin tygodniowo.
6
Bezrobotny nie może odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie
pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych.
7
Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium wypłacane przez PUP.
8
Organizator umożliwia bezrobotnemu zgłaszanie się do PUP w celu złożenia
poświadczenia
9
odbywania stażu.
Organizator ma obowiązek dostarczyć w terminie 5 dni po zakończeniu każdego miesiąca
listę obecności podpisaną przez bezrobotnego. Na wniosek bezrobotnego odbywającego
staż organizator jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni po każdych
30 dniach odbywania stażu. W pierwszym miesiącu odbywania stażu dni wolne płatne
nie przysługują . Za ostatni miesiąc odbywania stażu organizator jest zobowiązany udzielić
dni wolnych przed upływem zakończenia stażu. Za dni wolne o których mowa wyżej
przysługuje stypendium.
10 Opiekun bezrobotnego odbywającego staż może jednocześnie sprawować opiekę
nad nie więcej niż 3 osobami bezrobotnymi odbywającymi staż.
11 Organizator po zakończeniu stażu jest zobowiązany do potwierdzenia sprawozdania
z przebiegu stażu, wydania opinii o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego
i kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych pozyskanych w trakcie stażu. Kopię
opinii organizator dostarcza do Urzędu Pracy niezwłocznie, nie później niż 7 dni,
po zakończeniu realizacji programu.
12 Organizator umożliwi stażyście ocenę programu stażu w formie pisemnej.