Powiatowy Urząd Pracy w Strzelcach Opolskich

Powiatowy Urząd Pracy w Strzelcach Opolskich
http://pup-strzelce.pl/strona/szkolenia-pracownikow-i-inne-formy-podnoszenia-kwalifikacji/109
Szkolenia pracowników i inne formy podnoszenia kwalifikacji
Starosta inicjuje, organizuje i finansuje z Funduszu Pracy szkolenia bezrobotnych i poszukujących pracy zwanych dalej
"osobami uprawnionymi" w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji, zwiększających szanse na
uzyskanie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, w szczególności w przypadku:
1) braku kwalifikacji zawodowych;
2) konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji,
3) utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie;
4) braku umiejętności poszukiwania pracy.
Kosztem szkolenia jest:
a) uprzednio uzgodniona należność przysługująca instytucji szkoleniowej,
b) koszt ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w przypadku osób nieposiadających prawa do stypendium
oraz osób posiadających prawo do stypendium, które w trakcie szkolenia podjęły zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub
działalność gospodarczą
c) koszty przejazdu, a w przypadku gdy szkolenie odbywa się w miejscowości innej niż miejsce zamieszkania, także koszty
zakwaterowania i wyżywienia,
d) koszty badań lekarskich i psychologicznych wymaganych w przepisach odrębnych,
e) koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych
lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu.
Formy organizacji szkoleń:
1) szkolenia grupowe - organizowane z inicjatywy urzędu pracy na podstawie planu szkoleń opracowanego ze zgłoszeń działu
pośrednictwa pracy, doradcy zawodowego, lidera Klubu Pracy lub pracodawców;
2) szkolenia indywidualne - organizowane na wniosek osoby bezrobotnej.
Skierowanie na szkolenie osoby uprawnionej, w przypadku zawodów wymagających szczególnych predyspozycji
psychofizycznych, powinno być poprzedzone określeniem prze doradcę zawodowego powiatowego urzędu pracy
predyspozycji do wykonywania zawodu, który osoby te uzyskają w wyniku szkolenia, w uzasadnionych przypadkach szkolenie
może być poprzedzone skierowaniem na badania lekarskie lub psychologiczne finansowane z Funduszu Pracy.
Szkolenie finansowane przez starostę z Funduszu Pracy odbywa się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania
obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu.
Osobie skierowanej na szkolenie przysługuje:
●
stypendium szkoleniowe w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych, jeżeli miesięczna liczba godzin zegarowych
szkolenia wyniesie 150. Jeżeli liczba godzin szkolenia jest mniejsza stypendium nalicza się proporcjonalnie.
Osoba skierowana na szkolenie, która posiada prawo do zasiłku dla bezrobotnych, ma prawo wyboru świadczenia tzn. zasiłek
lub stypendium szkoleniowe. W przypadku wybrania stypendium szkoleniowego, okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych
ulega skróceniu o okres odbywania szkolenia.
Osoba skierowana na szkolenie może otrzymać:
●
●
zwrot kosztów przejazdu na szkolenie,
osoba samotnie wychowująca co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, po udokumentowaniu poniesionych wydatków,
może otrzymać zwrot kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7, w wysokości uzgodnionej, nie wyższej jednak niż
połowa zasiłku podstawowego dla bezrobotnych na każde dziecko.
Osoba skierowana na szkolenie, w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej w
trakcie szkolenia, ma prawo do ukończenia tego szkolenia bez konieczności ponoszenia jego kosztów.
Osobie, która podjęła zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w trakcie trwania szkolenia przysługuje
stypendium w wysokości 20% zasiłku dla bezrobotnych od dnia podjęcia pracy do zakończenia szkolenia. Od stypendium tego
nie są odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne.
Osoba uprawniona która bez uzasadnionej przyczyny odmówi propozycji udziału w szkoleniu, po skierowaniu nie podejmie
szkolenia bądź przerwie szkolenie z własnej winy zostaje pozbawiona statusu osoby bezrobotnej na okres:
a) 120 dni w przypadku pierwszej odmowy,
b) 180 dni w przypadku drugiej odmowy,
c) 270 dni w przypadku trzeciej i kolejnej odmowy.
Na szkolenie może być skierowana osoba zarejestrowana jako poszukująca pracy, która:
1) jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
2) jest zatrudniona u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem
likwidacji w celu prywatyzacji,
3) otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych
przepisach,
4) uczestniczy w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w
przepisach o pomocy społecznej,
5) jest żołnierzem rezerwy,
6) pobiera rentę szkoleniową,
7) pobiera świadczenie szkoleniowe,
8) podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym
rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność
gospodarczą poza rolnictwem,
9) jeżeli pracuje lub wykonuje inną pracę zarobkową i jest w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowana pomocą w rozwoju
zawodowym.
Osobom wymienionym w punktach od 1 do 9 stypendium szkoleniowe nie przysługuje.
Osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia jest zobowiązana do zwrotu kosztów szkolenia z wyjątkiem sytuacji, gdy
przyczyną nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
Osoby zarejestrowane, które biorą udział bez skierowania starosty w szkoleniach finansowanych z
publicznych środków wspólnotowych i publicznych środków krajowych organizowanych przez inny podmiot
niż powiatowy urząd pracy powiadamiają powiatowy urząd pracy o udziale w szkoleniu w terminie 7 dni przed
dniem rozpoczęcia szkolenia.
Informacje zawarte w rejestrze instytucji szkoleniowych oraz bazach danych o standardach kwalifikacji zawodowych i
modułowych programach szkoleń prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy są dostępne na stronach
internetowych:
http://www.ris.praca.gov.pl
http://www.psz.praca.gov.pl
http://www.kwalifikacje.praca.gov.pl