docKaruzela życzeń trwa
download 
Reklamacja Transkrypt
Karuzela życzeń trwa
ISSN 0017-226X www.gornik.info.pl www.facebook.com/dwutygodnikgornik 1-31grudzień 2015 • nr 23 (2018) i 24 (2019)• GAZETA GÓRNICZA • cena 3,70 zł (w tym 8 proc.VAT) Polscy górnicy i ich rodziny z nadzieją czekają na 2016 rok. Światowy kryzys spustoszył nasze górnictwo. Jednak atmosfera zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku pozwala zostawić z boku problemy branży. Mimo tego, każdy górnik jest świadomy czyhających zagrożeń i to każdego dnia. Już nie raz dawał świadectwo, że potrafi o swoje miejsce pracy odważnie walczyć. Łamiąc się opłatkiem przy wigilijnym stole życzmy sobie: zdrowia, szczęścia i spełnienia wszystkich postulatów braci górniczej, by Nowy 2016 ROK był dla polskiego węgla i górniczych rodzin spełnieniem pokładanych w nim nadziei. Niech św. Barbara czuwa nad nami każdego dnia. Wszystkim Czytelnikom „Górnika” życzy: Redakcja i Kierownictwo ZZG w Polsce Karuzela życzeń trwa Potrzebna nowa strategia energetyczno – klimatyczna Przygotowania do konferencji programowej Będziemy bronić polskiego górnika Powołanie przez nowy rząd nowego mini- Pełną parą idą przygotowania do przyszłoZwiązkowcy komentują zapowiedzi sterstwa energii daje szansę na skończenie rocznej „połówkowej” Konferencji Sprawoz- Relacja z centralnej Uroczystości Barrządu PiS dotyczące naprawy górnictwa. z polityką dekarbonizacyjną. dawczo – Programowej ZZG w Polsce. bórkowej ZZG w Polsce. Czytaj s.3 Czytaj s.4 Czytaj s.5 Czytaj s.8-9 FAKTY FAKTY Mity ekologicznej poprawności NIK o niegospodarności Zygmunt Łukaszczyk prezes KHW w trakcie panelu na sympozjum Carbo et terra w Wydziale Teologicznym Uniwersytetu Śląskiego próbował odmitologizować błędne mniemanie o końcu węglowej epoki. - W XXI w. węgiel kamienny jest i będzie nadal wiodącym pierwotnym źródłem energii. W prognozie na 2035 r. OZE zajmą zaledwie 7,2 proc. a węgiel 27 proc. na świecie –powołał się na dane Międzynarodowej Agencji Energetycznej, przewidującej gigantyczny wzrost NIK wskazała, że akcje czterech spółek sprzedano po cenach, które nie oddawały ich faktycznej wartości. W tym gronie znalazły się m.in. podmioty związane z przemysłem wydobywczym, czyli kopalnia węgla brunatnego Adamów oraz Zakłady Górniczo-Hutnicze Bolesław. Ponadto nieprawidłowości stwierdzono przy prywatyzacji spółek Meble Emilia Sp. z o.o. i Ciech. WUG o bezpieczeństwie Podczas obrad zaprezentowano stan bezpieczeństwa w górnictwie w br. w porównaniu do poprzednich lat. Tegoroczne, malejące trendy wypadkowości we wszystkich rodzajach górnictwa (podziemnym, odkrywkowym i otworowym) są najlepsze w całej powojennej historii polskiego górnictwa. Po raz pierwszy Komisja zapoznała się z bardzo szczegółową analizą zgonów naturalnych w górnictwie. WUG wspólnie z PIP przygotowuje projekt obiektywnego wskaźnika zgonów naturalnych, za pomocą którego można będzie porównywać sytuację w poszczególnych działach gospodarki narodowej. Wbrew potocznym opiniom liczba zgonów naturalnych pod ziemią jest porównywalna do liczby takich zdarzeń na stanowiskach pracy na powierzchni zakładów górniczych. Według wstępnych danych wskaźnik zgonów naturalnych na jeden tysiąc zatrudnionych w górnictwie wynosi ok. 0,02, a w budownictwie ok. 0,5. Strajk nielegalny, ale śledztwo umorzono Gliwicka prokuratura umorzyła śledztwo w sprawie strajku zorganizowanego na początku br. w Jastrzębskiej Spółce Węglowej ( JSW). Uznała, że sam spór zbiorowy w JSW - który rozpoczął się od uchwały zarządu ws. ograniczenia posiłków regeneracyjnych - został wszczęty zgodnie z prawem. „Natomiast do działań niezgodnych z prawem doszło już w fazie strajku. Zostały sformułowane kolejne postulaty, w tym takie, które w ogóle nie mogą być przedmiotem sporu zbiorowego jak odwołanie prezesa zarządu lub reorganizacja spółki - a jeden był bezprzedmiotowy”. Prokuratura oceniła, że strajk był „nielegalny - mimo że merytorycznie słuszny”. Nielegalny dlatego, że w przypadku pozostałych postulatów nie zachowano trybu przewidzianego w Ustawie o rozwiązywaniu sporów zbiorowych - bez m.in. negocjacji, co pozbawiało pracodawcę szansy odniesienia się do żądań związkowców. Mimo to prokuratura umorzyła śledztwo, bo w myśl przepisów sprawca takiego przestępstwa, czyli organizator nielegalnego strajku, musi działać umyślnie. Tymczasem prokuratura uznała, że organizatorzy strajku nie zdawali sobie sprawy z łamania prawa. strona 2 zużycia węgla przez Chiny, Indie i kraje Azji. Przez następnych 20 lat wszystkie nowe polityki energetyczne na świecie rezerwują pierwsze miejsce dla węgla jako paliwa do produkcji elektryczności. - Są to fakty, z którymi nie sposób dyskutować - mówił, dodając, że nawet w Unii Europejskiej zużycie węgla wynosi obecnie aż 711 mln t rocznie (wydobywa się tu 401 mln t węgla brunatnego, 106 mln t węgla kamiennego i importuje się aż 205 mln t głównie z Rosji i obu Ameryk). Uchodzące za „czystą” gospodarkę Niemcy spalają ponad dwukrotnie więcej węgla (282 mln t) niż Polska (136 mln t), będąca unijnym węglowym „chłopcem do bicia”. - Wielkim mitem jest czystość i niskoemisyjność gospodarki Niemiec - mówił Łukaszczyk porównując emisje dwutlenku węgla: od 2010 r. rosły u naszych sąsiadów, gdy malały w Polsce i w 2013 r. wynosiły 842 mln t, a nad Wisłą 290 mln t rocznie (w przeliczeniu per capita odpowiednio 12,7 t do 8,3 t). dr Otwarcie ronda w Wesołej 4 grudnia w Mysłowicach, w dzielnicy Wesoła odbyło się uroczyste otwarcie ronda w sąsiedztwie kopalni, które decyzją Rady Miasta zyskało nazwę: Górników KWK „Wesoła”. Na rondzie w Wesołej stanęło ogromnych rozmiarów koło górniczej maszyny wyciągowej. To już drugie rondo w Mysłowicach z górniczym akcentem. Pierwsze znajduje się przy skrzyżowaniu ul. Katowickiej z Bytomską i nosi nazwę Górników KWK „Mysłowice”. - Zarówno była już kopal- nia „Mysłowice” jak i kopalnia „Mysłowice-Wesoła” nierozerwalnie związane są z naszym miastem. Pracowały w nich pokolenia Mysłowiczan, a podczas pracy przy wydobyciu „czarnego złota” wielu górników uległo poważnym wypadkom, były też ofiary śmiertelne. Budując ronda w pobliżu tych zakładów chcemy uhonorować ciężką pracą górników i podkreślić górniczy charakter miasta”- mówi prezydent Mysłowic Edward Lasok. ZZGwP Mysłowice-Wesoła facebook.com/atrakcyjnewojkowice W Wojkowicach z okazji „Barbórki” odsłonięto tablicę epitafijną Związku Represjonowanych Politycznie Żołnierzy Górników. Inicjatorem wydarzenia był wiceprezes Zarządu Krajowego Związku - Edmund Celoch. „Górnik”- Dwutygodnik Związku Zawodowego Górników w Polsce Redaktor naczelny: Jarosław Bolek. Rada Programowa: Janusz Ludwig, Bogdan Nowak, Witold Sprawka, Janusz Szymik Adres redakcji: Plac Grunwaldzki 8-10; 40-950 Katowice; tel.: 32 255 24 53; kom. 507 871 129; fax: 32 255 16 46; www.gornik.info.pl; [email protected] Wydawca: JARBOL MEDIA. Druk: Polskapresse Sp. z o.o. Oddział Poligrafia Redakcja nie zwraca materiałów niezamówionych, zastrzega sobie prawo do adiustacji i skracania tekstów oraz nie odpowiada za treść ogłoszeń reklamowych. Rząd powołał nowe ministerstwo energii z Krzysztofem Tchórzewskim na czele. Kolejna persona to Grzegorz Tobiszowski, który ma odpowiadać za górnictwo. I tyle faktów. Oprócz nich niemal każdego dnia jesteśmy bombardowani informacjami o kolejnych dymisjach w zarządach i zmianach w radach nadzorczych spółek Skarbu Państwa i nowymi pomysłami jak uzdrowić górnictwo. Sama premier Beata Szydło zapowiada interwencyjny skup węgla ze zwałów poprzez Agencję Rezerw Materiałowych (ARM), by zapewnić górnictwu finansowanie na najbliższe miesiące. Choć trzeba wiedzieć, że połowa na zwałach to depozyt energetyki a druga połowa jest pod zastawem bankowym. Minister energii i jego zastępca Tobiszowski zapowiadają utworzenie w pierwszym kwartale 2016 Nowej Kompanii Węglowej (NKW). Prezydent Andrzej Duda mówi o dekarbonizacji, ale podpisuje ustawę antysmogową. Tchórzewski chwali się, że rozmawia z bankami nad szczegółami powstania NKW. Rodzi się pytanie, ile w tym wszystkim pobożnych życzeń, a ile realnego programu naprawy dla górnictwa? „Górnik” poprosił o komentarz kilku związkowców, z różnych kopalń, by ocenili nowe zapowiedzi rządu. Piotr Grzywaczyk - przewodniczący ZZG w Polsce KWK „Wieczorek” Nowy rząd PiS-u wymienia ludzi w spółkach Skarbu Państwa, czy wymieni również menedżerów spółek górniczych? Wolałbym usłyszeć więcej informacji, co z importem węgla czy nadmiernym opodatkowaniem górnictwa zamiast personalnych roszad. Nie ma na dzień dzisiejszy alternatywy dla węgla. Jest podstawowym nośnikiem energii . Wszystkie pomysły, które bronią węgla są do zaakceptowania. Rządzący zaczynają mówić dobrze o węglu, to dla nas inny język, niż dotychczas. Dobrze, żeby za tym poszły decyzje ekonomiczne. Liczymy, że uda się udźwignąć problemy w jakie popadło polskie górnictwo. Jerzy Sawczuk – przewodniczący ZZG w Polsce KWK „Jankowice” Zapowiedzi nowego rządu, jak na razie trzeba umieścić pośród świątecznych życzeń. Jak będzie z realizacją okaże się zapewne w nowym roku, kiedy poznamy finanse. Wypłacona „barbórka” uspokoiła nastroje wśród górników. Teraz w tym przejściowym okresie mamy odczu- cia spokoju. Tym bardziej, że nowy rząd mówi jakby innym językiem od poprzedniego. Czy mamy w jego zapowiedzi wierzyć i krzyczeć hurra!? Wydaje się, że w górnictwie robi się normalniej. Mamy jednak obawy, czy aby nie obudzimy się w gorszym świecie. Na razie jest płynność finansowa, są pieniądze na wypłaty. Jednak wciąż problemem jest niska cena węgla, opodatkowanie, import. Interwencyjny skup węgla czy inne pomysły wydają się jakby z innej bajki, niż to było za poprzedniego rządu. Ale czy nie są to tylko świąteczne życzenia? Janusz Nosal – przewodniczący ZZG w Polsce KWK „Piast” Po zmianie rządu w górnictwie nic się nie zmieniło. Jest jeszcze gorzej. Czy to przejściowe? Rychło się okaże. Zaczęła się karuzela personalna. Nic na pewno nie wiemy. Są ministerstwa. Teraz minister dobiera sobie ludzi a czas biegnie. Niestety koniec roku obfituje w złe zdarzenia i wypadki. Choć atmosfera świąteczna FAKTY FAKTY Karuzela życzeń trwa spycha górnicze problemy na boczny tor. Hasłowo wiemy, że są pieniądze na wynagrodzenia do końcu roku a nawet na pierwszy kwartał 2016r. Prezes Sędzikowski i wiceminister Kowalczyk dwoją się i troją. Raz Warszawa. To znów Katowice, czy Bruksela, gdzie mają starać się o przedłużenie dofinansowania kopalń poza rok 2018. Może się uda? Wszyscy nowo rządzący powtarzają, że węgiel ma być priorytetem i to ważna obietnica, ale wciąż brak szczegółów i konkretnych działań. Świat nie pieści górnictwa. Ceny wciąż idą w dół, handel kuleje. Zimy nie widać. Do tego jakieś półsłówka o wygaszaniu czy usypianiu niektórych części kopalń? Jak to rozumieć? Co z ludźmi? Pytań jest coraz więcej. Nie znamy bilansu energetycznego. Tymczasem z boku przyczaiły się firmy mające koncesje na wydobycie węgla w Przeciszowie i Orzeszu. Czy to ma być kolejna konkurencja dla nas? Chcielibyśmy poznać działania długofalowe. Chcemy usłyszeć ile będzie tych ścian, ilu ludzi ma pracować? Czy Unia Europejska da pieniądze na pakiet socjalny? Pewne mechanizmy restrukturyzacji sprawdziły się. Brzeszcze, Bobrek, Piekary jakoś funkcjonują w miarę bez większych zgrzytów. Tymczasem sytuacja w KW , KHW, JSW jest nieciekawa i nie ma na razie pomysłu na odbicie się od dna. Dobrze byłoby siąść do negocjacji, nie wyobrażam sobie, że górnictwo będzie działało na dotychczasowych zasadach. Nie ma jednak z kim rozmawiać, bo prezesi w Kompanii podali się do dymisji z końcem roku, także nie wiadomo jak długo PiS będzie trzymał Kowalczyka. Jest sytuacja patowa. Menedżerowie są w niepewnej sytuacji. Oni czekają na decyzję i my czekamy kto dalej będzie kierował górniczymi spółkami. Brak decyzyjności powoli dobija nas jeszcze bardziej. Również gwarancje wypłat to nie wystarczy. Brakuje sprzętu, ludzie robią się coraz bardziej zdenerwowani, co źle wpływa na bezpieczeństwo pracy. Im dłużej będzie trwała taka cisza, bez programu naprawy górnictwa, tym ciężej będzie go zrestrukturyzować do prężnej gospodarki kraju, która gwarantować będzie bezpieczeństwo energetyczne. Jarosław Rudzki Zobowiązania górniczych spółek 15 mld zł wynoszą zobowiązania trzech spółek węglowych: Kompanii Węglowej (KW), Jastrzębskiej Spółki Węglowej ( JSW) i Katowickiego Holdingu Węglowego (KHW) - poinformował w Sejmie minister energii Krzysztof Tchórzewski. Z punktu widzenia możliwości płatniczych cała rzecz polega na tym, że trzeba renegocjować te długie płatności, trzeba szukać rozwiązań, które doprowadzą do tego, że te spółki będą w stanie przetrwać - powiedział minister, który odpowiadał na pytanie posła Krzysztofa Sitarskiego (Kukiz’15) w sprawie kontroli rządu nad Kompanią Węglową, Katowickim Holdingiem Węglowym i Jastrzębską Spółką Węglową . Poseł Sitarski wyraził w pytaniu obawę, że zadłużenie spółek wobec banków i innych instytucji finansowych grozi utratą kontroli nad sektorem górniczym. Wierzytelności instytucji finansujących górnictwo są bowiem zabezpieczone kluczowym majątkiem spółek górniczych.- Rząd zrobi wszystko, żeby utrzymać kontrolę nad spółkami górniczymi - oświadczył minister Tchórzewski. Przyznał, że sytuacja jeśli chodzi o zadłużenie i zabezpieczenia „jest dosyć trudna”. Za najtrudniejszą uznał tę w JSW, gdzie zobowiązania wynoszą w tej chwili 7,5 mld zł. Węgiel niemile widziany Banki coraz rzadziej chcą finansować przedsięwzięcia branży węglowej i energetycznej. Od ponad dwóch lat Europejski Bank Inwestycyjny (EBI) nie inwestuje w projekty związane z węglem, dając przykład innym. Głównym kryterium udzielenia finansowania na inwestycje energetyczne dla EBI jest poziom emisji dwutlenku węgla. Prezes JSW poszukiwany Aż 14 osób złożyło aplikację na stanowisko prezesa VIII kadencji w Jastrzębskiej Spółce Węglowej. Kadencja prezesa zakończy się w maju 2016 r. Prowadzone obecnie w JSW postępowanie kwalifikacyjne wynika z faktu, iż na stanowisku jest wakat po rezygnacji ze względów zdrowotnych poprzedniego prezesa. Rozmowy z kandydatami zaplanowano na 17 grudnia. strona 3 Potrzebna nowa strategia energetyczno – klimatyczna Szczyt klimatyczny w Paryżu zakończył się 12 grudnia fiaskiem. Bo choć podpisano ogólne porozumienie, to bez konkretów. 195 krajów zobowiązało się jedynie do wysiłków na rzecz obniżenia temperatury o co najmniej 1,5 st. (optymalnie 2 st.). Nie powstała żadna mapa drogowa. Ustalono tylko, że kraje bogatsze mają pomagać w osiągnięciu tego celu. Udało się również zamiast dekarbonizacji wprowadzić tzw. neutralność emisji gazów cieplarnianych. To z pozoru pozytywny znak dla polskiego węgla, bo Polskę wiążą decyzje UE i pakiet energetyczno-klimatyczny. Ale zawsze nowy rząd będzie mógł się powoływać na paryskie ustalenia i walczyć z narzucaniem przez UE państwom członkowskim polityki dekarbonizacyjnej. Pod takim scenariuszem podpisują się środowiska skupione wokół górniczej branży. Ostatnio Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa (SITG) skierowało apel o wypowiedzenie przez Polskę pakietów klimatycznych i rozpoczęcie rozmów dla zmiany doktryny klimatyczno-energetycznej UE z zasady kar i subwencji na zasadę biznesową z uwzględnieniem polityki konkurencyjnej i niskoemisyjnej a nie tylko niskoemisyjnej. - Przy braku konsensusu światowego w temacie rygorystycznych zapisów w zakresie ochrony klimatu obarczanie wyłącznie Europy ochroną klimatu Ziemi jest bez sensu. Na dodatek w opinii wie- lu znakomitych znawców tego tematu - to nie człowiek jest odpowiedzialny za zmiany klimatu na Ziemi - są to jego naturalne cykle – czytamy w Uchwale XXVII Zjazdu stowarzyszenia skierowanej do nowo powstałego rządu. Nasz kraj posiada ograniczoną ilość surowców energetycznych. Z paliw energetycznych Polska bogata jest tylko w zasoby węgla kamiennego i brunatnego. Zasoby geologiczne węgla kamiennego wynoszą ponad 50 mld ton, a węgla brunatnego ponad 23 mld ton - to jest czarny i brunatny skarb Polski. Zasoby ropy naftowej czy gazu są ograniczone. Zasoby gazu łupkowego są na etapie rozpoznania. Prawdopodobieństwo, że stan zasobów wydobywalnych będzie znaczny jest bardzo małe – czytamy między innymi w stanowisku Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Górnictwa. (…) Unijna polityka klimatyczna, określana jako polityka dekarbonizacji prowadzi w Polsce do zagrożenia bezpieczeństwa dostaw energii, trwałego wzrostu cen energii, utraty konkurencyjności znacznej części przemysłu zagrożenia kilkuset tysięcy miejsc pracy, pogorszenia jakości życia oraz znacznego poszerzenia zjawiska tzw. Kup online www.nat.pl centralna rezerwacja 32 326 23 50-51 Sylwester nad morzem Hotel Jawor Sarbinowo komfort zakwaterowania rodzinna atmosfera i szalona zabawa wspaniałe wyżywienie basen i strefa wellnes baza zabiegowa ○ ○ SIEĆ HOTELI I OŚRODKÓW WYPOCZYNKOWYCH W POLSCE Już dziś zaplanuj wypoczynek na ferie zimowe w najlepszych lokalizacjach Polski. strona 4 ubóstwa energetycznego. Perspektywa rosnących cen uprawnień do emisji C02 powoduje już dziś paraliż inwestycyjny w elektroenergetyce i utrudnia uzdrowienie sektora górniczego. Uzależnienie cen energii od przyszłych cen C02 destabilizuje warunki działania przemysłu i zniechęca do inwestycji i utrzymania produkcji w branżach energochłonnych. Polityka ta, mimo wielu wysuwanych przez rząd Polski zastrzeżeń i obaw, wynikających z odmiennych uwarunkowań naszego kraju była w sposób bezprzykładny forsowana na poziomie unijnym prowadząc nawet do składanych przez najwyższych urzędników KE zapowiedzi ominięcia weta Polski. Mimo tego, że już tzw. pierwszy pakiet klimatyczno - energetyczny z roku 2008 (z celami 3*20) powoduje wysokie i rosnące w czasie koszty bezpośrednie i pośrednie w Polsce na szczycie unijnym w październiku 2014 roku przyjęto cele i mechanizmy wdrożeniowe na lata 2020 - 2030 ustalające cel 40% redukcji emisji C02 w roku 2030 i zwiększające koszty unijnej polityki klimatycznej. W przyjętych rozwiązaniach nie zostały uwzględnione uzasadnione obawy Polski, a przyjęte mechanizmy wdrażania z wiodącą rolę systemu EU ETS z obowiązkowym aukcjoningiem potęgują negatywne skutki dla Polski. Deklarowane dążenie do wdrożenia bardziej elastycznych rozwiązań, dające szanse dostosowania polityki unijnej do warunków poszczególnych krajów pozostały jedynie na papierze, zaś zapowiadane niskoemisyjne technologie węglowe nadal nie są dostępne na rynku. Mając na uwadze powyższe przesłanki należy stwierdzić, że unijna polityka klimatyczna nie może być w sposób odpowiedzialny przyjęta i wdrożona przez Polskę, gdyż zagraża podstawowym interesom i bezpieczeństwu naszego kraju. Polska podobnie jak dotychczas może realizować politykę ograniczania emisji gazów cieplarnianych jednak powinna mleć możliwość dostosowania tempa i sposobu realizacji tych celów do własnych możliwości i uwarunkowań. (…) Apelujemy także o rozliczenia wszystkich krajów unijnych z realizacji zobowiązań Protokołu z Kioto oraz podanie wyników tego rozliczenia opinii publicznej. Jako Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa nawołujemy także do zmiany dotychczasowej unijnej filozofii klimatycznej na podejście, w którym rosnące, prawnie obowiązujące wymagania ekologiczne czy klimatyczne są poprzedzone opracowaniem technologii umożliwiających spełnienie tych wymagań po rozsądnych kosztach. Środowisko górnicze i stowarzyszeniowe Polski miało jeszcze nadzieję, że polityka tzw. Unii Energetycznej Europy z 2014 roku częściowo zmieni ten stan. Ale de- cyzje Brukseli z ostatniego okresu mówiące o braku mechanizmu wspólnych zakupów gazu i braku „rehabilitacji” węgla” oraz gospodarcze decyzje Berlina o budowie II nitki gazociągu północnego nie pozostawiają najmniejszych złudzeń dla naszego kraju, że Polska winna podjąć zdecydowane działania w obronie węgla a w tym energetyki węglowej – czytamy w stanowisku SiTG Swój apel o nową doktrynę klimatyczną SITG tłumaczy, między innymi: … antropogeniczne zmiany klimatyczne skutkujące ociepleniem klimatu, a wynikające rzekomo ze zwiększenia emisji C02 w związku z działalnością przemysłową człowieka to zjawiska bez rzetelnego dowodu naukowego. Naukowcom wiadomo bowiem, że zmiany klimatyczne mają swoje naturalne cykle, niezależne od człowieka i jego działalności, czego wielokrotnie mieliśmy dowody na przestrzeni geologicznej historii naszej planety. (…) To bogate społeczeństwa „zachodu” przez dziesiątki lat korzystały po II wojnie światowej z taniej energii węglowej i wolnego rynku w ramach „Europejskiej Wspólnoty Węgla i Stali” budując swoją potęgę gospodarczą. Obecnie, gdy my chcemy także skorzystać z tych dobrodziejstw w ramach UE wmawia się nam, że węgiel jest brudnym paliwem zagrażającym przyszłości świata i wymusza się na nas korzystanie z bardzo drogiej i nieefektywnej energetyki odnawialnej lub energetyki nuklearnej, którą w całości musimy zakupić od bogatego „zachodu” lub każe płacić za pozwolenia na emisję CO2. Do mediów i świadomości społecznej nie przebijają się fakty, z których jasno wynika, że to Polska wypełnia przyjęte zobowiązania z naddatkiem i konsekwentnie obniża poziom emisji podczas, gdy bogate kraje „Zachodu” najgłośniej nawołujące do dekarbonizacji gospodarki w ostatnich latach zwiększyły poziom emisji, gdy tylko okazało się, że niska cena węgla zapewnia bardzo konkretne zyski z energetyki węglowej, a oczekiwane zyski z energetyki gazowej okazały się iluzoryczne. Politycy zachodni inaczej zaczęli postrzegać politykę dopłat do OZE, która doprowadziła do nieprzewidzianych skutków w postaci wzrostu cen energii, ucieczki energochłonnego przemysłu poza UE i utraty konkurencyjności innych branż. Zamiast uczyć się na ich błędach powielamy je nie dbając o interes własnego kraju i własnych obywateli, a przecież podstawowym zadaniem energetyki jest dostarczenie taniej energii, a nie zbawianie świata. Dziwnym trafem największe opłaty ETS poniosą nowe kraje UE najbardziej uzależnione od węgla, pomimo tego, że są bezwzględnie najuboższe – uważa SITG. Jarosław Kowalski Pniówek - Dyskusja na „Pniówku” podczas Konferencji Sprawozdawczo – Programowej, która odbyła się 20 listopada, dotyczyła przede wszystkim sytuacji w JSW pod kątem zawartych w bieżącym roku porozumień: w lutym i 16 września – relacjonuje „Górnikowi” przebieg spotkania przewodniczący ZZG w Polsce KWK „Pniówek” Witold Sprawka . To wrześniowe porozumienie podpisały jedynie organizacje reprezentatywne, a nasza organizacja w JSW taką nie jest. Brakuje ponad 100 członków związku. Tymczasem „Ustawa o związkach zawodowych” jednoznacznie mówi, że to one mają decydujący głos. Tamto porozumienie podpisały: Solidarność, Kadra i ZZG JSW (to nie nasza organizacja). Oczywiście żaden z pracowników nie lubi jak mu się coś odbiera. Łatwiej jest, gdy słyszy się: czy chcesz więcej. Oczywiście każdy woli drugą opcję. Jednak w JSW trzeba patrzeć na realia i przypomnieć, że spółka giełdowa rządzi się innymi realiami niż Kompania Węglowa czy Katowicki Holding Węglowy . Póki co, pracownicy otrzymują świadczenia pracownicze wprawdzie barbórkę w ratach i deputat również na raty, ale otrzymują. Jeślibyśmy wystąpiliśmy do sądu jako pracownicy, że pracodawca nie dokonał tych wpłat w terminie, to moglibyśmy firmę położyć na łopatki i szukać nowej pracy. Najbardziej w tym układzie zagrożona jest kopalnia „Pniówek” , „Krupiński” i „Knurów – Szczygłowice”, które były na ten czas pod zastawem bankowym. Głupotą było wypuszczanie przez ówczesny zarząd JSW za Jarosława Zagórowskiego obligacji na rok czas mając rozeznanie rynku, że będzie z roku na rok coraz gorzej. Pracownikom mówi się wydobywajcie coraz więcej i fedrujcie. Dzisiaj fedrujemy na 4 zmiany, jednak nikt nie bierze pod uwagę awaryjności maszyn. Człowiek wytrzyma, maszyny trzeba konserwować, a o tym zapomniano. Plan zapewne na 2015r wyonamy, ale nie ma ludzi na oddziałach. Zatrudniani są poprzez SIG. To zły pomysł. Często do pracy na dole trafiają laicy, nie mający nic wspólnego z górniczą robotą. Przychodzą np. ze spółek pozakładanych przez byłych dyrektorów, którzy przeszli na emerytury i pozakładali swoje spółeczki świadczące roboty na rzecz JSW. Gorącą dyskusję wywołała również podczas konferencji kwestia reprezentatywności. „Ustawa o związkach zawodowych” mówi jednoznacznie, że jeśli którykolwiek związek nie zgadza się z pozostałymi, pracodawca może bez zgody organizacji związkowych realizować swoje decyzje. Tym samym zajmując negatywne stanowisko przez jakiś związek, np. wobec związków reprezentatywnych, otwiera furtkę pracodawcy do jednostronnego podejmowania decyzji. Do tej pory, do końca 2014r wszystkie organizacje zbierały się i wspólnie ustalały stanowiska na zasadach demokratycznego głosowania. Teraz, od pół roku istnieje rozłam. Są związku, które chcą być nieomylne i to daje pracodawcy możliwość podejmowania decyzji bez Konferencje programowe Pełną parą idą przygotowania do przyszłorocznej „połówkowej” Konferencji Sprawozdawczo – Programowej ZZG w Polsce. Aktualnie odbywają się konferencje na szczeblu zakładów pracy. A że sytuacja w polskim górnictwie jest wciąż napięta, to i debaty członków naszego związku są niekiedy burzliwe i gorące. Dwie organizacje z kopalni „Pniówek” (JSW) i „Mysłowice- Wesołej” (KHW) zechciały się podzielić na łamach „Górnika” refleksją i tematyką omawianych spraw. Konferencja w KWK Mysłowice-Wesoła zgody strony społecznej. Kolejny temat, który wywołał burzliwą dyskusję była sprawa deputatu węglowego dla emerytów. Związek już 4 lata temu apelował i próbował pracodawcę nakłonić, żeby pracownicy i emeryci dostawali węgiel w naturze. Dzisiaj, kiedy jest kryzys emeryci nie dostają ekwiwalentu. 1 tona to 739zł, czyli prawie 200 dolarów, a węgiel z Krupińskiego czy Budryka spółka nie może sprzedać nawet po 60 dolarów. Oto bezmyślność zarządu. I tak można by mnożyć elementy nieudolności, które dzisiaj sprawiają, że spółka walczy o przeżycie. Stąd też jeszcze większa potrzeba zaangażowania działaczy związkowych, wszystkich członków związku do solidaryzmu, jedności i budowania siły ZZG w Polsce. W konferencji uczestniczył Dariusz Potyrała – przewodniczący Rady Krajowej ZZG w Polsce. Mysłowice - Wesoła 4 grudnia na kopalni „Mysłowice- Wesoła” konferencja miała uroczysty charakter, gdyż delegaci pojawili się w mundurach górniczych, a lokal w którym gościliśmy – „Szyb Mieszko” jest restauracją powstałą w budynku maszyny wyciągowej nie istniejącej już kopalni „Mysłowice”. Wśród zaproszonych gości był Przewodniczący Rady Krajowej Dariusz Potyrała, oraz koleżanka Bożena Gawryluk. W sprawozdaniu za okres 2013-2015. Przewodniczący Sebastian Czogała przypomniał o utworzeniu poprzez rejestrację nowej organizacji związkowej o nazwie Związek Zawodowy Górników w Polsce KHW S.A. przy KWK „Mysłowice-Wesoła”. Byliśmy pierwszą organizacją w Radzie Krajowej, która skorzystała z możliwości statutu Rady Krajowej. Przewodniczący nawiązał także do tragedii, która miała miejsce 6 października na naszej kopalni, a w wyniku której zginęło 5 górników, a wielu zostało poszkodowanych. Jednym z sukcesów strony społecznej na naszej kopalni, było to że po 10 latach udało się w końcu dokonać wyboru Oddziałowych Społecznych Inspektorów Pracy, a w konsekwencji wybrać Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy. W zakresie utrzymania stanu osobowego naszego Związku zdziałaliśmy wiele, ale trzeba mieć świadomość, że w tej materii następują procesy, na które de facto nie mamy żadnego wpływu. Między innymi jest to całkowity brak przyjęć odejścia na urlopy górnicze, jednorazowe odprawy, zwolnienia czy emerytury. Aktualnie stan ten wynosi 842 osoby. W temacie programu naprawczego KHW S.A. zawieszono węgiel emerycki na okres 3 lat, zlikwidowano kopalnię „Kazimierz- Juliusz”, „Boże Dary”, sprzedano ZEC, zbyto do Spółki Restrukturyzacji Kopalń Ruchu „Mysłowice”, zrestrukturyzowano CUW oraz Spółkę Szkoleniową . Przewodniczący nie zapomniał także o koleżankach i kolegach Emerytach i Rencistach w trzech bardzo licznych komisjach z Mysłowic, Wesołej, Tychów. Są to długoletni pracownicy kopalni, a także seniorzy Związku. Prze- wodniczący Czogała w sprawozdaniu przypomniał także o stronie internetowej naszego Związku, która jest jakby kroniką naszej działalności oraz o członku naszego Związku Wiesławie Tomanku, który wybrany został wiceprzewodniczącym Rady Miasta w Mysłowicach. Odnośnie polityki związku trzeba przypomnieć: Niejednokrotnie demonstrowaliśmy nasze niezadowolenie i obawy związane z polityką prowadzoną przeciw ludziom ciężkiej pracy, przeciwko obniżaniu poziomu naszego życia i zatrudnieniowej stagnacji, która najbardziej dotyka ludzi młodych. Kierowało nami przekonanie, że tłumaczenie wszystkiego wyłącznie kryzysem jest dla nas nie do przyjęcia. Czekaliśmy na konkretne rozwiązanie i panaceum na wyjście z tej jakże trudnej sytuacji. Wiele wskazuje na to, że zarządzający wciąż jednak nie zdają sobie sprawy z tego, że ciągłe ubożenie pracowników może doprowadzić do katastrofy społecznej na niespotykaną dotychczas skalę. Brak przeciwdziałaniu bezrobociu rodzi coraz większą rzeszę ludzi pozostających na garnuszku ośrodków pomocy społecznej i urzędów pracy. Na taką politykę nigdy nie będzie zgody. Dotyczy to zarówno pracowników spółek węglowych jak i wszystkich ludzi pracy w Polsce. Przed nami również trudny okres. Zapowiadana restrykcyjna polityka Rządu, brak pomysłu na górnictwo, cały czas malejąca cena zbytu węgla na światowych tynkach, napływ taniego węgla z innych krajów, budzi nasze ogromne wątpliwości o przyszłość naszego górnictwa. Należałoby się przyznać, że były też tematy, które nie do końca zostały przez nas załatwione i wiele spraw, które nie do końca zainteresowanych członków związku zadowalają. Nie wszyscy w pełni wykorzystujemy tez swoje możliwości i zaangażowania jeśli chodzi o pracę związkową. Dla nas tzw. ruch od dolnego nacisku jest szczególnie istotny ponieważ zmusza nas wszystkich do zwiększania działań na szczeblu zakładu. Bardzo ważnym elementem pracy związkowej są sprawy bezpieczeństwa i higieny pracy a więc działalność delegatów i współpraca w tym zakresie z zarządem związku oraz zakładowym i oddziałowym społecznym inspektorem pracy. Istotnym elementem działania jest źródło informacji i jej przepływ i dotarcie do jak najszerszej grupy pracowniczej, potrzebne jest bardziej mobilne i aktywniejsze zaangażowanie się wszystkich aktywistów związkowych a przede wszystkim delegatów. Fundusz Związku pochodzi głównie ze składek członkowskich. .Pieniądze te w zdecydowanej większości wydatkowane są na świadczenie statutowe oraz imprezy organizowane przez zarząd związku. W dyskusji brali udział przewodniczący Rady Krajowej Kol. Dariusz Potyrała, który w swym wystąpieniu przedstawił kierunek związku na najbliższe lata oraz wiceprzewodniczący z naszej kopalni kol. Zdzisław Aksamit, który podsumował pracę zarządu związku za ostatni okres. Zebrał jb strona 5 Polak, Francuz – dwa bratanki W świetle ostatnich tragicznych wydarzeń terrorystycznych, które miały miejsce w Paryżu, stolicy Francji, chciałbym przybliżyć czytelnikom kulisy współpracy i kontaktów Czeladzi z francuskim miasteczkiem Auby, które leży w graniczącym z Belgią regionie Nord Pas - de Calais w departamencie Pas – de – Calais. Współpraca trwa już 40 lat. Francuskie miasteczko poszukiwało partnera z tradycjami górniczymi, a poza tym mieszkało tam wielu Polaków, którzy wyruszyli z kraju w poszukiwaniu pracy jeszcze w latach XX w. Przetrwały tu obyczaje, które Polacy przywieźli wiele lat temu. Nie od razu stosunki przyjezdnych z ludnością miejscową układały się dobrze. W latach dwudziestych przybywali tu górnicy wprost z Polski, ale też ci usuwani z Niemiec, którzy nie chcieli przyjąć obywatelstwa niemieckiego. Imigranci zamieszkiwali w osiedlach – gettach. Miejscowa ludność obawiała się nieznanych przybyszów poszukujących pracy. Polacy przełamywali uprzedzenia, przede wszystkim rzetelną pracą. Wtapiali się w lokalną społeczność, zyskiwali zaufanie, zaczęli zasiadać w samorządach. Inicjatorem współpracy z Czeladzią był Jan Kaczmarek. Nieżyjący już polski emigrant, górnik, działacz związkowy, który w 1974 roku był wicemerem Auby. Poszukiwaniem polskiego partnera zajęła się polska ambasada. Listy intencyjne trafiły do wielu naszych samorządowych, ale długo pozostawały bez odpowiedzi. Pierwsza zareagowała Czeladź. W 1973r władze Auby zadecydowały o odbyciu podróży do Polski. Delegacja została serdecznie przyjęta w Czeladzi przez ówczesnego naczelnika miasta Zbigniewa strona 6 Cyrola. Efektem wizyty było podpisanie pierwszej umowy o współpracy pomiędzy Czeladzią a Auby. Motywy działań radnych francuskiego miasta wiązały się z faktem, że wielu mieszkańców było polskiego pochodzenia, a zatrudnieni byli w miejscowej kopalni, bądź w zakładach przemysłowych. Jan Kaczmarek, jego żona i żona mera Aldeberta Valette mówili po polsku, dlatego bardzo szybko poczuli się tu jak u siebie w domu i nie mieli najmniejszych problemów z nawiązaniem licznych kontaktów z radnymi Czeladzi, członkami stowarzyszeń, nauczycielami, mieszkańcami. Innym powodem tej inicjatywy była chęć nawiązania kontaktów pomiędzy dwoma narodami, żyjącymi w różnych systemach gospodarczych i społecznych. Współpraca mogła przynieść lepsze zrozumienie problemów obu krajów i przyczynić się do rozwinięcia przyjaźni i umocnienia pokoju. W pierwszej międzynarodowej wymianie, zorganizowanej w 1976 roku brała udział czeladzka młodzież. Do dziś co roku z Czeladzi wyjeżdżają do Francji, a z Auby do Polski. Odtąd podpisywane umowy o współpracy obejmują organizowanie licznych imprez sportowych, kulturalnych, politycznych, gospodarczych. W ramach wymiany spotykają się nauczyciele, pracownicy samorządu i administracji, oświaty, placówek kulturalnych i sportowych. Dopóki w Czeladzi czynna była kopalnia, do Auby wyjeżdżali również górnicy i związkowcy. W 2001 roku, po trzydziestu latach historia zatoczyła koło. Merem Auby został Freddy Kaczmarek – syn Jana, w którego osobie znaleźliśmy godnego następ- cę Jana Kaczmarka i kontynuatora polsko – francuskiego partnerstwa. Ostatni górniczy szyb zamknięto w Auby w 1990 roku. Także tutaj likwidacja kopalni nie obyła się bez protestów i manifestacji. Pomoc państwa i Unii Europejskiej pozwoliła przetrwać ten przełom. Górnicy korzystali z pomocy socjalnej i kursów przekwalifikowania zawodowego. W sąsiednim mieście szybko zlokalizowano dużą montownię Renault. W Auby sporo zwolnionych osób trafiło do zakładów przeróbki cynku oraz do drukarni druków akcydensowych. Pojawiły się też znaczne ulgi inwestycyjne. Przy kopalni powstało muzeum, pozostały także osiedla domów górniczych. Nie ma tu blokowisk, przeważają niskie, jednopiętrowe budynki z kuchnią, dwoma pokojami, małymi ogródkami i garażem. Po restrukturyzacji górnictwa zostały mieszkania zakładowe, które sprzedawano. Było jednak i tak, że część zwolnionych górniczych braci nie było stać na wykup mieszkania zanim nie dostali nowej pracy. Otrzymali niskoprocentowe pożyczki. Większość lokatorów zdecydowała się na zakup w bardzo korzystnym systemie ratalnym, ze spłatą rozłożoną na dziesięciolecia. Auby nie jest narodościowym monolitem, żyją tu zgodnie obok Francuzów Polacy, Włosi i Algierczycy, wielu z nich ma już nowe obywatelstwo. Na co dzień wzajemne konflikty ułatwia łagodzić działalność Towarzystwa Przyjaźni Polsko – Francuskiej w Czeladzi i Towarzystwa Nord Pas de Calais – Polska w Auby. Przemiany gospodarcze w Polsce lat 90. dały nam Czeladzianom możliwość uczenia się od francuskich przyjaciół samorządności, demokracji i patrzenia na wiele problemów w kontekście zmian, które zaszły w Europie. Wraz z wejściem do Unii Europejskiej, w kontaktach Czela- dzi z Auby otworzyły się nowe możliwości. We wrześniu br. przybywała w Auby delegacja samorządowców czeladzkich, zapoznając się z zasadami prowadzenia gospodarki komunalnej, organizacji pomocy społecznej i opieki nad seniorami, która jest tam zorganizowana w sposób wzorcowy i wiele tych wzorców można przenieść na nasz grunt. Nie sposób jest opisać całokształtu zagadnień związanych z czterdziestoletnią współpracą miast partnerskich – Czeladź i Auby. Nadmienię tylko, że w dziesiątą rocznicę współpracy w Czeladzi jednej z ulic nadano nazwę - Miasta Auby, a w Auby – Miasta Czeladź. Ten krótki tekst poświęcam pamięci wieloletniego burmistrza Czeladzi – Kazimierza Jakóbczyka, który zmarł niespodziewanie w listopadzie br. Człowiek ten, jak mało kto, przyczynił się do partnerskiej współpracy między Czeladzią a Auby, trwającej do dzisiaj. Kazik – w imieniu mieszkańców Czeladzi i swoim własnym dziękuję Ci z całego serca. Jerzy Rebeta Górnicze święto u najmłodszych towała grupa pięciolatków „Tęczowe Nutki”. Młodzi artyści deklamowali wiersze, śpiewali górnicze pieśni i wspaniale tańczyli w rytm tańców reJest już dobrą tradycją, że górnicy w etos naszego regionu i mieszkańców, i ratownicy górniczy. Nie zabrakło gionalnych. Był nawet specjalny konokresie barbórkowym biorą udział w którzy od pokoleń wydobywają wę- również Barbórek w ludowych stro- cert dla górników w podziękowaniu specjalnie przygotowanych z tej okazji giel. Wraz z nimi „Górnik” zawitał w jach. Przedszkolaków odwiedzili Wa- za trud i odwagę. Z kolei górnicy oduroczystościach w szkołach i przed- tym roku do Przedszkola im. „Przy- cław Czerkawski i Władysław Kupis powiadali na pytania zgromadzonych szkolach. Przypominają najmłodszym jaciół Bajek” w Wojkowicach. Na ze Związku Zawodowego Górników dzieci i przybliżali pracę górnika pod o trudzie górniczej pracy kultywując spotkanie z dziećmi przybyli górnicy w Polsce oraz górnik Janusz Szen, a ziemią oraz zapoznawali je ze sprzętakże Damian tem ratowniczym. Wszyscy mogli Kuciński i zobaczyć jak wygląda galowy strój Krzysztof Kra- górnika i uczyli się rozróżniać pióroska - ratownicy pusze na czakach poznając przy okazji górniczy. wiele ciekawostek z życia górnika. Z okazji gór- Były również życzenia, kwiaty i właniczego święta snoręcznie przygotowane przez dzieci program ar- laurki oraz wspólne śpiewanie. Potystyczny po cieszające jest również to, że nawet okiem Pani wśród tych najmłodszych byli chętni Renaty Bart- do pracy, jako górnicy. czak przygoTekst i foto: JB Na Śląsku, w regionie uprzemysłowionym, gdzie wydobywa się strategiczny dla polskiej gospodarki surowiec, wyjątkowego znaczenia nabiera wartość pracy i jej bezpieczeństwo. Węgiel to bogactwo ziemi śląskiej. Przyznawane corocznie przez Izbę Przemysłowo-Handlową Rybnickiego Okręgu Przemysłowego Nagrody „Czarnego Diamentu” dla osób, instytucji i przedsiębiorstw, które wyróżniają się szczególnym wkładem w rozwój regionu, są ważnym jego dowartościowaniem. Nagrodę można otrzymać za wkład w tworzenie nowych miejsc pracy, ochronę środowiska, inwestycje w rozwój nauki i sportu, jak również działalność charytatywną. Najczęściej trafia ona w ręce przedsiębiorców. Otrzymali ją już m.in. Ballyvesey Holdings Polska Sp. z o.o., Azis Mining Service, prezesi największych spółek węglowych w regionie: Kompanii Węglowej S.A. i Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A., jak również kopalnie: KWK Pniówek, KWK Rydułtowy-Anna. Nagrodzono także władze miast Jastrzębia-Zdroju i Rydułtów. W dziedzinie nauki wyróżniono rektorów Nagrodzeni za pomoc Politechniki Śląskiej i Uniwersytetu Śląskiego. W 2012 roku po raz pierwszy Nagrodę „Czarny Diament” przyznano organizacji pozarządowej. Fundacja Rodzin Górniczych, działająca od 1997 roku, otrzymała ją za niesienie pomocy inwalidom górniczym oraz rodzinom górniczym będącym w trudnych życiowych sytuacjach. Fundacja pomaga poprzez stypendia dla uczniów i studentów oraz dofinansowania leczenia i rehabilitacji. Wśród ostatnich działań Fundacji Rodzin Górniczych można wymienić organizację w październiku br. pobytu rehabilitacyjnego dla górników poszkodowanych w wypadkach przy pracy w Uzdrowisku „Równica” w Ustroniu. W wyjeździe wzięli udział górnicy z wypadku na KWK Mysłowice-Wesoła 6 października 2014 roku. Fundacja finansowana jest z darowizn i odpisów 1% podatku. Nagroda „Czarny Diament” przyznawana jest już od 17 lat. W tym roku wyróż- nienie otrzymali: Laureaci Nagrody Specjalnej „Czarny Diament” 2015 Prof. dr hab. inż. JÓZEF DUBIŃSKI Główny Instytut Górnictwa Prof. dr hab. inż. FRANCISZEK PLEWA - Politechnika Śląska GRAŻYNA SZWEDA - Dyrektor Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Rybniku Fundacja Ochrony Zdrowia i Pomocy Społecznej w Jastrzębiu Zdroju i jej Prezes EDWARD HERBAN Laureaci Nagrody „Czarny Diament” 2015 dr inż. Piotr Wojtas Prezes Zarządu i Centrum Naukowo-Przemysłowe EMAG Sp. z o.o. - Katowice INŻBUD Tomasz Trepka - Rybnik Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe JANTAR Ryszard Łach - Gliwice Przesiębiorstwo Produkcyjno Handlowe Usługowe MARTECH PLUS Marcin Mistarz Spółka Jawna - Ruda Śląska Przedsiębiorstwo Spedycyjno-Transportowe „TRANSGÓR” S.A. - Rybnik BM; Źródło: http://www.izbaph.rybnik.pl. strona 7 Będziemy bronić polskiego górnika Uroczystości Barbórkowe zorganizowane 27 listopada przez ZZG w Polsce w Katowicach upłynęły pod znakiem nadziei, jaką mają górnicy wraz z nowym rządem i sejmem. O takim podejściu mówił podczas swojego wystąpienia Dariusz Potyrała przewodniczący związku. Wspomniał on tegoroczną walkę górników o swoje kopalnie i pracę. - Kiedy styczniowy program rządowy mówił o zamknięciu czterech kopalń na Śląsku zadrżała ziemia – mówił do zebranych przewodniczący Potyrała. I dodał: Na ulice wyszły tysiące mieszkańców: Bytomia, Rudy Śląskiej, Zabrza, Gliwic i Brzeszcz, a chwilę później dołączyli do nich mieszkańcy Jastrzębia i okolic. Z nadzieją walczyliśmy o miejsc pracy i negocjowaliśmy trudne porozumienia, z nadzieją oczekując ich realizacji – mówił. To był trudny rok kryzysu, kiedy problemy miały nie tylko duże spółki górnicze, ale i mniejsze jak Bogdanka czy Silesia. Trudno nie wspomnieć również 95 dniowego protestu IKS Solino. 2015 – to też rok wyborczy. Mamy nową większość w parlamencie, dokonała się zmiana rządu i w wielu rodzinach pojawiła się nadzieja Odznaczenia otrzymali: Złotą Odznaką Honorową „Za zasługi dla ZZG w Polsce” : sztandary Związku Zawodowego Górników w Polsce KWK „Brzeszcze” i KWK „Mysłowice - Wesoła”. Honorową Odznakę „Zasużony dla ZOK ZZG w Polsce KHW S.A.” otrzymał: Dariusz Potyrała i Dorota Gurbisz. Odznakę Honorową „Zasłużony dla Górnictwa RP” otrzymali: Michał FROŁOW, Grzegorz GAJDA, Roman GAJEWSKI, Ireneusz JAROMIN, Adam KUCZERA, Piotr LUBER, Adam ŁYCZKOWSKI, Zygfryd MATYSEK, Danuta RÓŻAŃSKA, Dariusz SCHUPPIK, Sławomir SMOTER, Stanisław WÓJCIK. strona 8 na pozytywne zmiany – przemawiał do zebranych górników i gości. Przypomniał wszystkim, że polski górnik kolejny już raz musi udowadniać, że bez polskiego węgla nie ma polskiej energetyki i bezpieczeństwa energetycznego kraju. Postawa ograniczania jego roli przez pakiet klimatyczny, dekarbonizację - to nic innego jak energetyczne samobójstwo. Nie ma alternatywy innej niż węgiel. Dlatego ZZG w Polsce będzie bronić polskiego górnictwa, górnika i zakładów – zapewnił przewodniczący Dariusz Potyrała. Mam nadzieję, że nie przegramy tej walki – dodał. Wszystkim górnikom życzył poczucia bezpieczeństwa i pewności dnia jutrzejszego. Również w podobnym tonie składali życzenia zaproszeni goście. Słowa uznania za ciężką pracę i zapewnienia, że górnictwo będzie jednym z podstawowych sektorów gospodarki przekazała w imieniu ministra Energii Krzysztofa Tchórzewskiego, Wojciecha Kowalczyka odpowiedzialnego za restrukturyzacje górnictwa w rządzie Ewy Kopacz i obecnie wiceministra Grzegorza Tobiszowskiego - Małgorzata Niezgoda - zastępca Dyrektora Departa- mentu Spółek Kluczowych MSP. Swoje gratulacje przesłała także premier Beata Szydło z zapewnieniami, że jej rząd będzie troszczył się, by wydobycie polskiego węgla przynosiło korzyści kopalniom, gospodarce i samym Polakom. Ciepłe słowa padły również od prezesa Węglokoksu i przewodniczącego OPZZ Jana Guza. Ten ostatni porównał walkę związkową do jednej rodziny. Życzył górnikom, by pracodawcy zauważali ciężką pracę górniczą na co dzień, a nie tylko przy okazji obchodów barbórkowych. Po życzeniach rozpoczęła się uroczystość wręczenia odznaczeń. Całą galę barbórkową, jak co roku prowadziła Zosia Mrożek i Andrzej Jasinowski. Podczas uroczystości barbórkowych grała Górnicza Orkiestra Dęta Kopalni Węgla Kamiennego „Mysłowice-Wesoła” pod batutą Mirosława KASZUBY. W drugiej części uroczystych obchodów górniczego święta, uczestników bawił zespół Hanys Band. W tegorocznej Barbórce uczestniczyło wielu gości. Byli wśród nich: Jan Guz – przewodniczący OPZZ, jak również byli przewodniczący naszego związku Jan Kisieliński wraz z małżonką oraz Rajmund Moric, a także zastępca Dyrektora Departamentu Spółek Kluczowych MSP – Małgorzata Niezgoda, proboszcz Ireneusz Tatura –duszpasterz ludzi pracy, prezes Agencji Rozwoju Przemysłu oddział Katowice Henryk Paszcza, prezes Zarządu Węglokoks SA – Jerzy Podsiadło, prezes KHW SA – Zygmunt Łukaszczyk, wiceprezes Kompanii Węglowej SA – Przemysław Walczak, przewodniczący Konfederacji Związków Zawodowych Górnictwa w Polsce – Roman BYCZEK, przewodniczący PZZ „Kadra” – Dariusza Trzcionka, wiceprzewodniczący NSZZ Solidarność Region Śląsko – Dąbrowski – Justyna Latos, dyrektor Andrzej Stępień z departamentu górnictwa podziemnego i odkrywkowego Wyższego Urzędu Górniczego, wiceprezes Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego – Mirosław Bagiński, prezes Nadwiślańskiej Agencji Turystycznej – Piotr Wilchelm, dyrektorzy i prezesi: Krystian Kozakowski - Węglokoks Kraj, Tadeusz Koperski – Prezes Zarządu HALDEX SA Krzysztofa Jamka – dyr. Kopalni BOBREK, Jarosław Jambor – dyr. ds. pracy KWK „Wujek”. Tekst i foto Jarosław Bolek Stopień Górniczy Generalnego Dyrektora Górniczego III stopnia otrzymał Jarosław JAMBOR Stopień Górniczy Inżyniera Górniczego III stopnia otrzymał Łukasz PASZEK. SCHUPPIK, Stanisław WÓJCIK. Honorową Odznakę za zasługi dla OPZZ II stopnia otrzymali: Zdzisław DZIOB, Grzegorz LUBSZCZYK, Józef MATUSZYŃSKI, Janusz NOSAL, Leszek PIOTROWSKI. Stopień Górnik II stopnia otrzymał Ryszard WYGODA. Honorową Odznakę za zasługi dla OPZZ I stopnia otrzymali: Wojciech BARAN, Marcin DRYGAŁA, Michał KOPEL, Marek LATKO, Dariusz MARKWICA, Zbigniew M I CHALIK, Zofia MROŻEK, Mariusz ROJEK. SKI, Halina ZWYRTEK Złotą odznakę honorową „Za zasługi dla Związku Zawodowego Górników w Polsce” otrzymali: Małgorzata BANAŚ, Antonina NOWAK, Jan NOWAKOWSKI, Celina PYTLIK, Leszek RUSEK, Konrad STANIK, JacekS T Ę P I E Ń , Michał SZCZEPKOWICZ, Janina SZOSTAK, Sławomir TABORSKI Szpady górnicze otrzymali: gwarek ziemi małopolskiej Piotr GOLIK, gwarczyni ziemi śląskiej Urszula MARKUSZEWSKA i gwarczyni ziemi śląskiej Władysława PAJĄK. Honorowe Kordy Górnicze ZZG w Polsce otrzymali: Wojciech BARAN, Roman GAWEŁ, Józef GOŁĘBIOWSKI, Andrzej GRZYWACZ, Robert JAGODZIŃSKI, Piotr JĘDRALCZYK, Jan KIJAK, Adam ŁYCZKOWSKI, Janusz MARKIEWICZ, Dariusz Odznakę Honorową „Za zasługi dla górniczego ruchu związkowego” otrzymali: Józefa AUGUSTYNEK, Michał BYTOMSKI, Michał FREJUSZ, Mariusz HOFFMAN, Jarosław JAMBOR, Jarosław KUCZERA Zdzisław KUKLIŃSKI, Ireneusz MILCZAREK, Janusz RYSZKA, Dariusz WALKOW- Srebrną odznakę honorową „Za zasługi dla Związku Zawodowego Górników w Polsce” otrzymali: Zdzisław BRYL, Irena DUDKA, Bogumił DYMITRUK, Waldemar KATCZEWSKI, Anna ŁUSZCZ, Marek MUCHA, Jarosław RZEPKA, Wojciech SADOWSKI, Mateusz SARNA, Ewa SYKAŁA, Stanisława TWORZYDŁO, Grzegorz UMYWALNIK, Damian WOJTALA. strona 9 Świętowali halembscy gwarkowie Nieopodal swojej gruby, w hali MOSiR-u w Rudzie Śląskiej, 27 listopada biesiadowali górnicy i związkowcy ZZG w Polsce KWK Halemba. Wśród zacnych gości znalazła się Pani prezydent Grażyna Dziedzic . Przybyli również wiceprezydent Michał Pierończyk, przewodniczący Rady Miasta Kazimierz Myszur i dyrektor kopalni strona 10 ds. pracy Marian Mazur. Oczywiście nie mogło zabraknąć przewodniczącego Rady Krajowej ZZG w Polsce Dariusza Potyrały. Po całorocznym trudzie górniczej pracy, zgodnie z gwarecką tradycją, przyszedł wreszcie czas na chwile zabawy i tańców. Przy kuflach pełnych piwa i przy suto zastawionych stołach wszyscy biesiadowali do późnych godzin nocnych. Około 400 gości bawiło się wyśmienicie, a to za sprawą miłej atmosfery i profesjonalizmu prowadzących halembską biesiadę. Jak co roku robili to Danuta i Krystian, którzy znakomicie animowali śpiewy, zabawy i konkursy. Swoimi występami biesiadę ubarwiła również mistrzowska grupa taneczna tańca towarzyskiego. Swoimi występami biesiadę ubarwiła również mistrzowska grupa taneczna tańca towarzyskiego. Na scenie wystąpił także Jacek Kierok i zespół De Facto, którzy potrafili rozgrzać uczestników biesiady jeszcze bardziej niż serwowane piwo. Pełniący obowiązki przewodniczącego ZZG w Polsce KWK Halemba Zbigniew Zatorski dziękuje wszystkim biesiadnikom za wspólną zabawę. Tekst i foto: Jarosław Bolek Bielszowicka biesiada 5 grudnia 460 osób bawiło się na biesiadzie zorganizowanej przez ZZG w Polsce KWK „Bielszowice.” W rudzkiej hali MOSiR-u wśród honorowych gości nie zabrakło Pani prezydent Grażyny Dziedzic, przewodniczącego ZZG w Polsce Dariusza Potyrały, przedstawicieli dyrekcji KWK Bielszowice oraz organizacji związkowych działających na kopalni. Rozpoczynając biesiadę odśpiewano górniczy hymn, zaś minutą ciszy wsłuchując się w głos trąbki, oddano hołd tym, co odeszli na wieczną szychtę. W części oficjalnej przewodniczący ZZG w Polsce w bielszowickiej kopalni Zenon Kozioł i wiceprzewodniczący Andrzej Radziszewski udekorowali odznaką „Zasłużonego działacza ZZG w Polsce KWK „Bielszowice „ 12 osób. Otrzymali je: SIEMIŃSKI MARCIN, SIEMIŃSKI ROBERT, GALICKI BOGDAN, PASOŃ MARCELI, GĄSIOR KRZYSZTOF, SOLORZ KARINA, SEREK JÓZEF, MULTANA WIESŁAW, TLUCZYKONT KRYSTYNA, KRÓL FRANCISZEK, SALWIK RENATA, WOCZKA LEON. W części rozrywkowej biesiadników za- bawiał zespół BOJAŻ. Powołano Wysokie a w Sprawach Piwnych Nigdy Nieomylne Prezydium na czele z Prezesem, który pilnował, by cała biesiada odbyła się według zacnych przepisów i by zwyczajowi stało się zadość. Dwie strony sali prawica i lewica rywalizowały ze sobą w rozlicznych konkurencjach nagradzanych nie tylko oklaskami. Na nieposłusznych czekały dyby, zaś na wyjątkowych wspólny toast piwny z Prezesem. Z uczestników wybrano specjalną orkiestrę biesiadną, każdemu dając inny instrument. Wszystkimi dyrygował przewodniczący związku. Był wybór króla piwoszów oraz wyścigi na deskorolkach i wiele innych ciekawych zabaw. O pełne żołądki zadbała firma C.U.G.R. „Rozruch”. Z kolei w drugiej części biesiadnej do tańca przygrywał zespół TWIST. Na parkiecie pojawiły się znane światowe utwory oraz swingująca nuta w aranżacjach na gitarę, saksofon i wokal w wykonaniu młodych utalentowanych muzyków. Taniec i wspólna zabawa trwały do późnych godzin nocnych. Podczas biesiady zebrano 1824,40 zł, które zostaną przekazane dla dwóch szkół specjalnych z Rudy Śląskiej i Zabrza na zorganizowanie wigilii. Przewodniczący ZZG w Polsce wraz z Zarządem dziękują wszystkim obecnym na biesiadzie za przednią zabawę i zapraszają wszystkich za rok. Tekst i foto: Jarosław Bolek strona 11 Nowe zasady dotyczące spadku UPRAWNIENI DO ZWOLNIENIA OD 18 października 2015r weszły w życie nowe zasady spadkobrania. Nowelizacja jest bardzo korzystna dla spadkobierców, ponieważ nie będą oni już narażeni na negatywne skutki bierności w razie zgonu spadkobiercy. Bardzo często zdarza się tak, że rodzina nie przeprowadza postępowania spadkowego sądząc, że zmarły, nie pozostawił po sobie żądnego spadku. Po kilku miesiącach lub latach mogło się okazać, że zmarły posiadał długi, którymi obciążona zostaje rodzina zmarłego. Na skutek nowelizacji zostanie zmieniona zasada dotycząca przyjęcia spadku w razie milczenia spadkobierców. Ustawodawca wyeliminował bowiem z prawa spadkowego fikcję prawną prostego przyjęcia spadku, jeśli w wyznaczonym terminie nie zostanie złożone oświadczenie o przyjęciu lub odrzuceniu spadku. Proste przyjęcie spadku oznacza, że jeśli spadkobierca spadku nie odrzuci, to przyjmuje wszystkie aktywa i długi, za które będzie musiał odpowiadać swoim majątkiem. W świetle nowelizacji, jeśli spadko- strona 12 bierca nie odrzuci spadku w terminie 6 miesięcy od śmierci spadkodawcy lub dowiedzeniu się o tytule swojego powołania do spadku), to odziedziczy spadek z dobrodziejstwem inwentarza. W takim przypadku odpowiedzialność spadkobiercy za długi spadkowe zostanie ograniczona jedynie do wartości stanu czynnego spadku (aktywów). Obecnie ustawodawca przewiduje dziedziczenie z dobrodziejstwem inwentarza, jeśli spadkobierca nie złoży stosownego oświadczenia tylko w przypadku pewnych kategorii osób (w szczególności małoletnich, ubezwłasnowolnionych oraz osób prawnych). Dlatego nowelizacja jest korzystna i wprowadza ochronę spadkobierców przed ponoszeniem pełnej odpowiedzialności za długi spadkowe. Małgorzata Karolczyk-Pundyk PRACY W RAMACH CZYNNOŚCI DORAŹNYCH Podnieść należy, że zgodnie z brzmieniem art. 31 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego funkcji związkowej, jeżeli czynność ta nie może być wykonana w czasie wolnym od pracy. Jednakże często zadawane jest pytaniem, kto z takiego przywileju może skorzystać. W związku z powyższym wskazać należy, że zakres podmiotowy uprawnienia do zwolnienia od pracy przewidzianego w art. 31 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych nie jest już ograniczony wyłącznie do członków zarządu zakładowej organizacji związkowej, tak jak w przypadku prawa do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej. Na podstawie w/w artykułu uprawnione do zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia są nie tylko członkowie zarządu, ale przedmiotowy artykuł obejmuje również pracowników pełniących inne funkcje w związku (np. członkostwo w komisji rewizyjnej) (Z. Salwa, dz.cyt.). Ciekawy pogląd wyraził w tym zakresie Krzysztof Wojciech Baran, który stwierdził, że przepis ten w wymiarze liczbowym nie ogranicza liczby związkowców mogących skorzystać z oddelegowania, ponieważ uczestnictwo w czynności doraźnej musi wynikać z pełnionej funkcji związkowej, lecz nie musi mieć ona charakteru stałego lub statutowego (K.M. Baran, O potrzebie nowelizacji prawa związkowego, „Monitor Prawa Pracy” 2013, nr 11). Zwrócić również należy uwagę na fakt, żeby możliwe było skuteczne ubieganie się o udzielenie zwolnienia, konieczne jest posiadanie statusu pracownika u pracodawcy, który miałby go udzielić. Oznacza to, że żadna inna podstawa członkostwa w organizacji związkowej, jak również inne formy świadczenia na rzecz tego pracodawcy, nie dają podstawy do ubiegania się o zwolnienie od pracy zawodowej. Zbigniew Salwa wskazuje w szczególności na emerytów, rencistów oraz zatrudnionych na podstawie umowy o pracę nakładczą i bezrobotnych (Z. Salwa, Ustawa o związkach zawodowych. Komentarz, [w:] Prawo pracy, red. Z. Salwa, LexPolonica 2003, teza 1.). Drugą ważną kwestią dotyczącą czynności doraźnych w oparciu o przedmiotowy artykuł jest rozstrzygnięcie kto jest uprawniony do złożenia takiego wniosku. Przepis nie rozstrzyga, kto jest uprawniony do złożenia wniosku w tym przedmiocie, ale wydaje się, że skoro przepis nie zastrzegł wyraźnie tego prawa zarządowi zakładowej organizacji związkowej, może go złożyć również sam zainteresowany pracownik. Monika Weingärtner Informujemy, że powyższy artykuł nie jest opinią ani poradą prawną i nie może służyć jako ekspertyza przed sądem, urzędem czy osobą prywatną. Proszę pamiętać, że ze względu na niewielkie ramy objętościowe opracowania, artykuł dostarcza jedynie informacji ogólnych, które w konkretnym przypadku nie mogą zastąpić porady prawnej. Proszę pamiętać, że osoby posiadające Ochronę Prawną CDO24 zawsze mogą zasięgnąć dodatkowych informacji w departamencie prawnym CDO24 pod numerem telefonu 801 003 138, który działa codziennie od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 16.30. Pozostałe osoby zainteresowane posiadaniem ochrony prawnej zapraszamy do zapoznania się z ofertą CDO24 w Fundacji na Rzecz Integracji Środowisk Pracowniczych i Tworzenia Miejsc Pracy (tel. 32 786 95 95) lub na stronie internetowej www.cdo24.pl. Turyn to zachwycająca metropolia północno-zachodnich Włoch, przepięknie położona geograficznie u stóp Alp , na styku czterech rzek przecinających miasto - Dora, Po, Stura i Sangone. Stolica Piemontu, pofałdowana wzgórzami i dolinami, obfituje w liczne parki i ogrody, imponuje piękną architekturą oraz licznymi muzeami i ciekawymi atrakcjami turystycznymi. Miejsce narodzin słynnej fabryki FIAT. Kolebka wiedzy inżynierskiej, której tajniki można poznać studiując w światowej sławy Szkole Inżynierów na Politechnice oraz renomowanym Uniwersytecie Turyńskim założonym w 1404r. Dzisiejszy Turyn to miasto przyszłości, centrum rozwoju zaawansowanych technologii i zintegrowanych produktów systemowych. W tym pięknym mieście zlokalizowany jest Międzynarodowy Ośrodek Treningowy (International Training Center ITC). Ośrodek ten, został założony przez Międzynarodową Organizację Pracy (International Labour Organization ILO) oraz rząd włoski w 1964r., jako zaawansowany instytut szkolenia zawodowego. Centrum ILO świadczy usługi w zakresie szkoleń i rozwoju zasobów ludzkich oraz prowadzi liczne programy edukacyjne skierowane do przedstawicieli związków zawodowych, pracodawców oraz reprezentantów rządów i administracji rządowej ponad stu czterdziestu państw. Na przełomie września i października Międzynarodowa Organizacja Pracy, zorganizowała dwutygodniowe szkolenie skierowane do młodych członków związków zawodowych z krajów Europy Wschodniej, Azji Centralnej oraz Ameryki Łacińskiej. Tematem szkolenia było „Trade Union Training on Youth and Organizing Strategies”. By wziąć udział w tym szkoleniu, należało przejść cały proces rekrutacyjny, składający się z kilku etapów, oceniających wiedzę i dotychczasowe osiągnięcia kandydatów oraz kompetencje językowe . Ostatecznie wśród wszystkich kandydatów komisja ILO wybrała czterdzieści osób, reprezentujący 36 krajów, porozumiewający się kilkunastoma różnymi językami. Międzynarodowa Organizacja Pracy powstała jako odpowiedź na wyzwania, które stanęły przed społecznością międzynarodowa w zakresie prawa pracy. MOP koncentruje swoją działalność na ustanowieniu standardów pracy w formie konwencji i zaleceń. Pomaga rządom oraz organizacjom pracowników i pracodawców Młodzi się szkolą ustanowić poprawne relacje pracownicze oraz reformować prawo pracy tak, by mogło sprostać zmianom gospodarczym i potrzebom społecznym. Celem strategicznym MOP-u jest promocja Fundamentalnych Zasad i Praw w Pracy. W ramach prowadzonej działalność organizacja ta stara się o zwiększanie równości szans dla kobiet i mężczyzn na zatrudnienie i poprawę warunków pracy. Szczególną uwagę zwraca na bezpieczeństwo w pracy, dostęp do powszechnej edukacji, jak również zwiększenie efektywności zabezpieczenia społecznego. Głównymi obszarami aktywności MOP-u jest wzmocnienie dialogu społecznego, przestrzeganie prawa do wolność zrzeszania się w związki zawodowe oraz likwidacja wszelkich patologii w pracy. Celem zorganizowanego przez MOP szkolenia było zwiększenie potencjału młodych działaczy związków zawodowych w uczestnictwie w różnego rodzaju grupach roboczych, komitetach i organach związkowych, które przygotowują platformy do negocjacji wszelkich tematów dotyczących osób młodych, takich jak: polityka edukacyjna, zatrudnienie, ustawodawstwo w zakresie rynku pracy i spraw socjalnych, zabezpieczenia socjalnego, bezpieczeństwa i higieny pracy. W pierwszym tygodniu szkolenia specjaliści z ILO podzielili się z nami swoją wiedzą i doświadczeniem z zakresu prawa pracy, rodzajów umowy o pracę, sporów zbiorowych i strajków. Dzień po dniu zgłębialiśmy wiedzę z tematyki zasad i zaleceń opracowanych przez ILO, poznawaliśmy instrumenty, którymi posłu- guje się organizacja w celu ustanowienia międzynarodowych standardów pracy. Szczegółowo przeanalizowaliśmy Konwencję 87 dotycząca wolności związkowej i ochrony praw związkowych oraz Konwencję 98 dotyczącą stosowania zasad prawa organizowania się i rokowań zbiorowych. Omówiliśmy Konwencję 81 i 129 dotyczące inspekcji pracy w przemyśle i handlu oraz w rolnictwie. Konwencję 122 dotyczącą polityki zatrudnienia oraz Konwencję 144 dotyczącą trójstronnych konsultacji w zakresie wprowadzania w życie norm w sprawie pracy. Nauczyliśmy się pisać list - skargę do ILO o nieprzestrzeganiu prawa, dotyczącego wolności do zrzeszania się, zgodnie z przyjętą przez ILO procedurą tworzenia tego rodzaju dokumentu. Na kolejnych wykładach staraliśmy się określić rolę młodych działaczy w dzisiejszych związkach zawodowych. Uczyliśmy się jak organizować kampanie promujące działalność związkową oraz przyglądaliśmy się najlepszym praktykom związkowym z krajów współpracujących z ILO. Jednym z ciekawszych wykładów przeprowadzonych w pierwszym tygodniu szkolenia był wykład Antiona Deruda’e, konsultanta ds. komunikacji cyfrowej. Specjalisty od social media marketingu i PR-u on-line, który podzielił się z nami swoją wiedzą w zakresie komunikacji za pomocą mass mediów. Szczególną uwagę zwrócił na informacje przekazywaną za pomocą komunikatorów i portali społecznościowych oraz tworzeniu informacji dla prasy i telewizji. Bardzo ważną częścią kursu był wykład poświęcony dialogowi społecznemu. Omówiona została definicja dialogu społecznego, jego funkcja oraz wyzwanie przed jakim stoją związki zawodowe w wykorzystaniu tej formy komunikacji z pracodawcą. Kolejne wykłady w pierwszym tygodniu szkolenia poruszały tematykę praw dotyczących specyficznych grup społecznych. Szczególną uwagę poświęciliśmy obecnej sytuacji imigrantów w krajach Unii Europejskiej. Analizowaliśmy szanse i zagrożenia dla naszych krajów w związku z masowym napływem emigrantów z krajów islamskich, przepływem ludności wewnątrz UE, emigracji zarobkowej młodych oraz praw emigrantów w krajach UE. Następnie wysłuchaliśmy prezentacji Tom’a Wilsona, dyrektora Unionlearn, który przekazał nam wiele pożytecznych informacji dotyczących możliwości podnoszenia kwalifikacji, pozyskiwania funduszy na szkolenia oraz możliwości wymiany międzynarodowej członków związków zawodowych. W drugim tygodniu szkolenia, nastąpiło połączenie naszej wschodnioeuropejskiej grupy z reprezentantami związków zawodowych z Ameryki Południowej. Szkolenie rozpoczęliśmy od prezentacji Patti Janega, ekspertki ds. komunikacji, która omówiła zagadnienia związane z komunikacją interpersonalną, barierami w komunikacji społecznej oraz poruszyła zagadnienia związane z różnicami kulturowymi. W dalszej części programu szkoleniowego, skupiliśmy uwagę na „Godnej Pracy”. Termin godnej pracy po raz pierwszy, został sformułowany przez Międzynarodową Organizację Pracy w Agendzie Godnej Pracy wydanej w 1999r, jako sposób określenia najważniejszych celów organizacji. Agenda jest oparta na rozumieniu pracy jako źródła godności osobistej, stabilności rodzinnej, pokoju w społeczeństwie oraz wzrostu ekonomicznego, dającego możliwości efektywnej pracy i rozwoju przedsiębiorstw. Kolejne wykłady tego dnia poświęcone były czterem celom strategicznym Organizacji takim, jak tworzenie nowych miejsc pracy, gwarancji przestrzegania prawa pracy, poszerzenia opieki społecznej oraz promocji dialogu społecznego. Tematy analizowaliśmy pod kątem szans i zagrożeń w krajach Unii Europejskiej, Centralnej Azji i Ameryki Łacińskiej. Ciąg dalszy w kolejnym wydaniu „Górnika” Joanna Ptak strona 13 Taniec to ich pasja Zespół taneczny „Błysk” z Czeladzi, nagradzany na wielu festiwalach i przeglądach o zasięgu ogólnopolskim, obchodził w listopadzie 10 rocznicę powstania. Podczas jubileuszowej gali, która odbyła się 7 listopada w hali MOSIR-u nie zabrakło gigantycznego tortu, mnóstwa gratulacji, podziękowań i wspomnień. To jednak tylko dodatek do znakomitych popisów tanecznych, jakie zaserwowali młodzi tancerze kilkusetosobowej widowni. Oprócz znakomitych występów grup tanecznych z bogatym repertuarem, swoje talenty prezentowały młode solistki z własnymi choreografiami. Dołączyli do nich również Martyna Andrzejczak z You Can Dance i Mateusz Sobecko - zwycięzca ostatniej edycji, na co strona 14 ogólnopolskim. Na swoim koncie mają wytańczonych mnóstwo nagród. Do najważniejszych sukcesów zaliczają zdobycie m.in.: nagrody Grand Prix w VIII Ogólnopolskich Spotkaniach Zespołów Taneczdzień instruktorzy tańca w Akademii Wy- nych „Zatańcz z nami” w Częstochowie, obraźni Kajune w Czeladzi, gdzie obecnie II miejsca w II Ogólnopolskim Festiwalu ćwiczy zespól „Błysk” i powstałe z jego tan- Tańca „Róża” w Sosnowcu , I i II miejsca w cerek, inne grupy. Szybko bowiem okazało X Przeglądzie Form Tanecznych „Jawor” w się, że z kilku czy kilkunastu dziewcząt roz- Jaworznie, czy też III miejsca w IX Ogólpoczynających swoją przygodę z tańcem w nopolskim Festiwalu Tańca Nowoczesnego Spółdzielczym Domu Kultury „ODEON” „Tańcząc w jasnościach 2015” w Tarnoww 2005r, zespół rozrósł się do grupy liczącej skich Górach. To tylko niektóre z trofeów 85 tancerzy i tancerek. Stąd potrzeba utwo- tanecznych. Systematycznie, od wielu lat, rzenia grup wiekowych: PSIKUSA, BŁY- zespoły uczestniczą również w OgólnoSKU MINI, BŁYSKU i SZEPTEM. polskim Integracyjnym Festiwalu Tańca i Przez lata pod okiem Justyny Fit-Kemp- Piosenki w Chrzanowie, zajmując drugie i skiej, założycielki i choreografa zespołu, trzecie miejsca. Dziewczęta biorą udział w swoje umiejętności taneczne rozwijają wielu konkursach o zasięgu wojewódzkim, dzieci z całego powiatu będzińskiego, bio- rejonowym, powiatowym i miejskim, zarąc udział w licznych konkursach i przeglą- wsze zdobywając czołowe miejsca. Z grup dach tanecznych, w tym w wielu o zasięgu wyłaniają się już pierwsze solistki, które próbują swoich sił indywidualnie podczas licznych konkursów zdobywając wyróżnienia. Nie jest to jednak łatwe. Dla młodych tancerzy, to godziny cotygodniowych prób, domowych ćwiczeń, wysiłku i systematycznego szlifowania formy pod okiem choreograf Justyny Fit Kempskiej, która potrafi w nich zaszczepić pasję do tańca. Życzymy dalszych tanecznych sukcesów i kolejnych jubileuszy! Tekst i foto: Jarosław Bolek Rodzice dziękują Piotrowi Błaut Optyk i Krystianowi Bańka Wulkanizacja i Autoklima w Sosnowcu za ufundowanie tortu jubileuszowego. Na hasło „Górnik” firmy zadeklarowały ceny promocyjne na swoje usługi. Optyk (www.optyk-blaut. pl), Wulkanizacja (Sosnowiec, ul. Mazowiecka 3) Zapraszamy do skorzystania z oferty. UŚMIECHNIJ SIĘ Zima jest jak kobieta: pięknie wygląda na zdjęciach, ale w rzeczywistości wkurza już od samego rana. »««»»« Sędzia na rozprawie rozwodowej: - Postanowiłem przyznać pańskiej żonie 2 tys. zł miesięcznie. - Świetnie, Wysoki Sądzie - odpowiada mąż. - Ja też od czasu do czasu dorzucę jej parę złotych od siebie »««»»« W pewne Boże Narodzenie św. Mikołaj wychodzi z komina i zostaje zaskoczony przez 19- letnią blondynkę. Ona mówi: - Św. Mikołaju, zostaniesz ze mną? - Ho, ho, ho - rzekł św. Mikołaj - muszę dostarczyć te wszystkie zabawki dobrym chłopcom i dziewczynkom. Zdjęła swoją koszulę nocną, pozostawiając jedynie stanik i majtki, i pyta: - Św. Mikołaju, zostaniesz ze mną? - Ho, ho, ho, muszę dostarczyć te zabawki chłopcom i dziewczynkom. Zdejmuje wszystko i pyta: - Św. Mikołaju, teraz ze mną zostaniesz? Św. Mikołaj na to: - Ho, ho, ho, muszę zostać, nie przejdę przez komin z moim członkiem w takim stanie! »««»»« - Jaka jest ulubiona kolęda świeżo upieczonych rodziców? - Cicha noc. »««»»« Pyto roz ksiądz na nauce przedślubnej: - Powiedz mi Józek, czemu to chłop musi babę żywić a nie na opak? - No myślę, że to wedle tego, iż baba roz w raju chłopa żywiła i my za to jeszcze do dzisiaj pokutujemy. »««»»« Jasiu pisze wypracowanie. W pewnym momencie zwraca się do ojca: - Tato, czy mógłbyś mi podpowiedzieć jakieś zdanie o katastrofie? - W domu nie ma ani kropli wódki. »««»»« Babcie rozmawiają o swoich wnukach: - Mój będzie ogrodnikiem, bo cały dzień siedzi w ogródku i grzebie w ziemi. - Mój będzie lekarzem, bo cały dzień bandażuje lalki. - A mój będzie pilotem, bo cały dzień macza szmatę w benzynie, wącha ją i mówi - Babciu, ale odlot... »««»»« Po zakończonym meczu piłkarskim wszyscy spokojnie opuszczają stadion, tylko jeden z kibiców próbuje przeskoczyć ogrodzenie. - Panie! - woła porządkowy -Nie może pan wyjść tą samą drogą, którą pan przyszedł? - Właśnie to robię! »««»»« Przychodzi zajączek do lisicy i pyta: - Jest Twój tata? - Nie - odpowiada lisica. Na to ucieszony zajączek: - Mam propozycję - jak się rozbierzesz to dostaniesz stówkę. Lisica opierała się, ale w końcu się zgodziła. Wtedy zajączek proponuje: - Jak się ze mną prześpisz to dostaniesz jeszcze jedną stówkę. Lisica początkowo się opierała, ale potem się zgodziła. Po wszystkim zajączek poszedł do domu. Wrócił ojciec lisicy do domu i pyta: - Zajączek był? - Był - odpowiada zmieszana lisica. - A dwie stówy oddał? »««»»« Żona górnika poleca... Pierogi wigilijne Składniki: CIASTO: • 0,5 kg mąki • 2 jajka • zimna woda FARSZ: • 1 kg ziemniaków • 2 cebulki • 0,5 kostki margaryny • 25 dag sera białego • sól, pieprz • masło do polania Wykonanie: Ciasto: z mąki, jajek i wody zagnieść ciasto, ciasto cienko rozwałkować, wykroić szklanką kółka, dawać po jednej łyżeczce farszu, skleić ciasto, układać na ściereczce i potem wrzucać do gotującej się wody (osolonej). Farsz, ziemniaki obrać i ugotować, cebulę usmażyć na margarynie, ziemniaki podusić dokładnie dodać do nich cebulkę, pieprz sól i wydusić, gdy lekko ostygną dodać biały ser i połączyć razem dusząc. Polać pierogi wigilijne roztopionym masłem. Smacznego! Kolejne liczby umieszczone w prawym dolnym rogu utworzą hasło. Wśród Czytelników, którzy prawidłowo rozwiążą hasło rozlosujemy nagrody rzeczowe. Rozwiązania należy przesłać pocztą na adres redakcji z dopiskiem: ZZG w Polsce lub e-mailem. Prosimy o podawanie adresu zwrotnego. Poprawne rozwiązania prosimy przesyłać do końca grudnia. Pani mówi do Jasia: - Podaj długość linii kolejowych w Polsce. - A w którym roku? - pyta Jaś. - Obojętnie. - Ok, więc rok 1183, długość 0 km. Pani mówi do Jasia: - Podaj długość linii kolejowych w Polsce. - A w którym roku? - pyta Jaś. - Obojętnie. - Ok, więc rok 1183, długość 0 km. »««»»« Zenek i Maria uznali, że aby mieć chwilę dla siebie w niedzielne popołudnie, jedynym wyjściem jest wysłać syna na balkon i poprosić go o komentowanie tego, co się dzieje w okolicy. Chłopiec zaczyna komentować, a rodzice robią swoje. - Holują samochód na parking - mówi przejechała karetka. Wygląda na to, że Kowalscy mają gości - mówi po chwili - Mateusz jeździ na nowym rowerze, a Nowakowie uprawiają seks. Mama i tata podskoczyli w łóżku: - A skąd wiesz? - pyta zaskoczony ojciec. - Ich dziecko też stoi na balkonie. »««»»« Idzie pogrzeb. Tragarze niosą trumnę przekręconą na bok. - Kogo chowają? - pyta przechodzień. - Teściową - odpowiada jeden z żałobników. - A czemu trumnę niesiecie bokiem? - Bo jak ją przekręcić na plecy, to zaczyna chrapać. Rozwiązanie krzyżówki z Górnika nr 21 brzmi: BEZ PRACY NIE MA KOŁACZY. Nagrody wylosowali: Jan Kurek z Bytomia i Maria Kowalska z Rudy Śląskiej. Gratulujemy, nagrody prześlemy pocztą. strona 15 Ukazuje się od 1897 roku ISSN 0017-226X www.facebook.com/dwutygodnikgornik www.gornik.info.pl www.facebook.com/dwutygodnikgornik www.gornik.info.pl Ukazuje się od 1897 roku ISSN 0017-226X 16-31 marca 2015 • nr 6 (2001) • GAZETA GÓRNICZA • cena 1,85 zł (w tym 8 proc.VAT) Zagrali dla Mikołaja Strajk zawieszony Chcemy Pracy! ISSN 0017-226X www.facebook.com/dwutygodnikgornik www.gornik.info.pl 15-28 lutego 2015 • nr 4 (1999) • GAZETA GÓRNICZA • cena 1,85 zł (w tym 8 proc.VAT) 16-31 styczeń 2015 • nr 2 (1997) • GAZETA GÓRNICZA • cena 1,85 zł (w tym 8 proc.VAT) Ukazuje się od 1897 roku Pod patronatem „Górnika” 15 drużyn zagrało podczas turnieju Barbórka Cup 2015 dla 7 letniego Mikołaja cierpiącego na porażenie mózgowe. Dzięki funduszom zebranym w czasie licytacji sportowych gadżetów oraz górniczych pamiątek zostanie zakupiony wózek inwalidzki, który choć trochę poprawi jakość życia chłopca. Jeżeli Rada Nadzorcza Jastrzębskiej Spółki Węglowej nie odwoła prezesa Jarosława Zagórowskiego, strajk zostanie odwieszony, a podpisane 13 lutego przez związkowców porozumienie wrzucone do kosza – zapowiadają górnicy. Fotoreportaż s.6-7 Relacja ze strajku s.5-8 Bronią Bożych Darów Rząd wyprowadza pracowników Ukazuje się od 1897 roku Ukazuje się od 1897 roku ISSN 0017-226X Związki zawodowe Katowickiego HoldinRząd wyprowadza kolejne grupy zawo- gu Węglowego nie godzą się na wygaszenie dowe na ulice. Brak dialogu ze strony wydobycia węgla w Ruchu Boże Dary, czerządu Ewy Kopacz, zbiera swoje żniwo. go w ramach restrukturyzacji chce zarząd. Czytaj s.2 Czytaj s.3 Kompania Węglowa oraz Węglokoks Rybnicki Okręg Węglowy podpisały przedwstępną warunkową umowę sprzedaży czterech kopalń. Czytaj s.4 - Jestem pracownikiem jednej z kopalń przeznaczonych do restrukturyzacji (…). Nasz ekspert Józef Solich odpowiada na pytania czytelników „Górnika”. Czytaj s.9 1-15 maja 2015 • nr 9 (2004) • GAZETA GÓRNICZA • cena 1,85 zł (w tym 8 proc.VAT) 1-15 kwietnia 2015 • nr 7 (2002) • GAZETA GÓRNICZA • cena 1,85 zł (w tym 8 proc.VAT) Zamiast rehabilitacji węgla - likwidacja Miliardy dla OZE Jak Kompania pudruje restrukturyzację Razem jesteśmy silniejsi Quo vadis górnictwo? Związki zawodowe apelują Ukazuje się od 1897 roku ISSN 0017-226X www.facebook.com/dwutygodnikgornik www.gornik.info.pl www.facebook.com/dwutygodnikgornik www.gornik.info.pl Kompanijna restrukturyzacja Na jakich zasadach urlop górniczy ISSN 0017-226X Jeśli reforma Kompanii Węglowej będzie System dotowania zielonej energii polegać tylko na pudrowaniu trupa - skońkosztować będzie polskie rodziny jak na czy się to wybuchem niekontrolowanego razie ok. 4 mld zł rocznie i będzie syste- pożaru, który w styczniu został tylko chwilowo przysypany. matycznie rósł. Czytaj s.3 Czytaj s.2 W efekcie spotkania rządu, pracodawców i górniczych związków zawodowych powstały 3 zespoły robocze, które mają dwa miesiące na prezentacje konkretnych rozwiązań. Związki zawodowe są przeciwne, by firmy zewnętrzne przejmowały prace w kopalniach. W zamian proponują przyjmowanie absolwentów górniczych Czytaj s.5 szkół. Czytaj s.9 www.facebook.com/dwutygodnikgornik www.gornik.info.pl 15-31 maj 2015 • nr 10 (2005) • GAZETA GÓRNICZA • cena 1,85 zł (w tym 8 proc.VAT) Blaski i cienie porozumień Ponad 50 tysięcy pracowników reprezentujących wszystkie organizacje branżowe zrzeszone w OPZZ demonstrowało 18 kwietnia w Warszawie przeciwko polityce rządu. W wielkim marszu gwiaździstym manifestowali między innymi nauczyciele, górnicy, gazownicy, energetycy, kolejarze , pracownicy przemysłu chemicznego, lekkiego, obronnego, ochrony zdrowia, strażacy. Nie zabrakło również przedstawicieli Związku Zawodowego Górników w Polsce. Fotorelacja z demonstracji na s.6-7 Kopalnie Bobrek i Piekary znalazły się w grupie kapitałowej Węglokoks Kraj i będą realizować nowe plany biznesowe. Z kolei kopalnie Makoszowy, Centrum i Brzeszcze są w SRK i czeka je kolejny krok – budowa programów naprawczych i jak najszybsze pozyskanie inwestorów. O blaskach i cieniach realizacji porozumień górniczych z 17 stycznia, z Dariuszem Potyrałą – przewodniczącym ZZG w Polsce – rozmawia Jarosław Bolek. Czytaj s. 6-7 Zamiast rehabilitacji węgla będzie jego eliminacja. Rada Europejska uznała bowiem dekarbonizację gospodarki za jeden z pięciu filarów strategicznych powstającej unii energetycznej. Dla Polski oznacza to gwóźdź do trumny dla całego sektora wydobywczo-energetycznego. Czytaj s.6-7 WESOŁEGO ALLELUJA WSZYSTKIM .CZYTELNIKOM Ukazuje się od 1897 roku www.gornik.info.pl ZYCZY REDAKCJA „GÓRNIKA” ISSN 0017-226X Wybieramy prezydenta Polski Wypadki przy pracy Ukazuje sięzwiązków od 1897 rokuz Po spotkaniu zawodowych 10 maja wybieramy prezydenta Polski spośród 11 kandydatów. Jeśli pierwsza tura nie przyniesie rozstrzygnięcia pójdziemy kolejny raz do urn wyborczych 24 maja. Czytaj s.2 www.gornik.info.pl www.facebook.com/dwutygodnikgornik Konsorcjum walczy o przetrwanie W 2014 r. liczba poszkodowanych zgłoprezesem Kompanii Węglowej, zarząd szonych w wypadkach przy pracy wyniosła Konsorcjum Ochrony Kopalń wycofał się w Polsce 88 642 osoby, w tym wypadkom z wypowiedzeń obniżających i tak skromne śmiertelnym uległy 262 osoby. zarobki pracowników. Czytaj s.3 Czytaj s.4 Zarząd JSW uzyskał kredyt zaufania, ale… 0017-226X - O aktualnej sytuacji wISSN spółce - „Górnik” rozmawia z Janem Przywarą – członkiem Rady Nadzorczej Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A., wybranym przez pracowników. Czytaj s.5 Program naprawczy w KHW stan realizacji Nowa Rada Pracowników działa Ukazuje się od 1897 roku Bez „fajerwerków” Ostatnie szlify? Pod patronatem „Górnika” Jest wreszcie pakiet społeczny dla pracowników katowickiego ZEC-u. 6 maja zakończyły się rozpoczęte jeszcze w styczniu negocjacje dotyczące gwarancji zatrudnienia dla pracowników ZEC S.A. Czytaj s.4 Jeżeli rząd nie zareaguje, branżę budownictwa górniczego czeka agonia. Kryzys w górnictwie, plany ratunkowe spółek górniczych dobijają i tak dramatyczną sytuację w firmach okołogórniczych. Czytaj s.5 www.facebook.com/dwutygodnikgornik Zostaliśmy oszukani Ich pasją jest… Ukazuje się od 1897 roku ISSN 0017-226X ISSN 0017-226X Pracownicy EC Marcel w Radlinie obawiają się, że zapowiedzi wybudowania nowego bloku energetycznego w mieście oraz wzajemne przepychanki między zarządem elektrociepłowni a KW S.A. zaprowadzą 140 osobową załogę na bruk. Czytaj s.3 Kompania Węglowa wypowiedziała wszystkie umowy zawarte ze studentami w 2014r gwarantujące im zatrudnienie po uzyskaniu tytułu magistra. Absolwenci czują się oszukani. Spółka tłumaczy się trudną sytuacją finansową i koniecznością wprowadzenia drastycznych oszczędności. Nie lepiej jest z przyjęciami absolwentów techników i zawodówek. Od 1 kwietnia pracę dostało zaledwie 36 osób. Czytaj s.3 Więcej o historii rysunku Zosi czytaj na s.3 Czytaj s.3 Agonia firm okołogórniczych Ukazuje się od 1897 roku 27 maja odbędą się wybory do Rady Pracowników w Kompanii Węglowej. Reprezentatywne organizacje związkowe w spółce wystawiły siedmiu kandydatów. Wśród nich jest dwóch członków ZZG w Polsce. Czytaj s.2 Podczas górniczych protestów w obronie kopalni Makoszowy dziecięce rysunki były jedną z form wsparcia dla strajkujących. Była wśród nich wówczas praca przedstawiająca płaczących górników autorstwa pięcioletniej Zosi Tabiś – Hubka z Zabrza. Dzisiaj z rysunku dziewczynki powstał gigantyczny mural na jednym z katowickich familoków, który przypomina wszystkim, że górnik nigdy nie jest sam. Jest z nim rodzina i mieszkańcy. Rząd Ewy Kopacz igra z górnikami. Zgodnie z Porozumieniem z 17 stycznia miał powstać specjalny „Program reindustrializacji Śląska i Małopolski” opracowany przy udziale związków zawodowych i samorządowców. Niestety władza spod znaku PO-PSL nie lubi dialogu. Sama więc go stworzyła. Na razie nikt go nie widział, ale wkrótce ma wyskoczyć, niczym królik z kapelusza magika. Idą przecież wybory. O dobijaniu górnictwa … Bogdanki i nie tylko Pakiet socjalny w ZEC 1-15 sierpień 2015 • nr 15 (2010) • GAZETA GÓRNICZA • cena 1,85 zł (w tym 8 proc.VAT) Tajemniczy program premier Kopacz Po posiedzeniu Rady Krajowej ZZG w Polsce Pójdą na bruk? www.gornik.info.pl www.facebook.com/dwutygodnikgornik 16-31 lipiec 2015 • nr 14 (2009) • GAZETA GÓRNICZA • cena 1,85 zł (w tym 8 proc.VAT) 1-15 lipiec 2015 • nr 13 (2008) • GAZETA GÓRNICZA • cena 1,85 zł (w tym 8 proc.VAT) Wybory do Rady Pracowników Wypadki górnicze i ich przyczyny Gwarancje dla pracowników Bliżej porozumienia w Bogdance Złaz Górski w Lipowej - zapraszamy Ukazuje się od 1897 roku ISSN 0017-226X ISSN 0017-226X zaprasza na XXIII Złaz Górski Górników ZZG w Polsce Wciąż po znakiem zapytania stoi realizacja zapisów Porozumienia rządu z górniczymi związkami zawodowymi z 17 stycznia. Czytaj s.2 www.gornik.info.pl … Każdy kto trochę lat pracuje w górnictwie widzi, że górnictwo powoli stacza się w przepaść. Zmieniają się rządy, prezesi, tyle że zawsze „na swoich”. Czytaj s.4 Niestety wciąż niska cena węgla i praktyki dumpingowe stosowane przez Kompanię Dariusz Potyrała został wybrany na Węglową niszczą konkurencję i wpływają przewodniczącego Rady Pracowników Kompanii Węglowej. na pogorszenie sytuacji ekonomicznej. Czytaj s.9 Czytaj s.5 www.facebook.com/dwutygodnikgornik Alarm 1-15 wrzesień 2015 • nr 17 (2012) • GAZETA GÓRNICZA • cena 1,85 zł (w tym 8 proc.VAT) W Kompanii Węglowej trwają ostatnie szlify na temat przejścia pracowników do Recenzujemy „Program dla Śląska”. Da- nowej firmy. Zarząd rzutem na taśmę jesz- Zobacz fotoreportaż z jubileuszowego riusz Potyrała – przewodniczący ZZG cze w starej strukturze chciałby zagwaran- V Turnieju w Piłce Nożnej im. Kazimierza w Polsce analizuje rządowe pomysły. Jackowca w Rudzie Śląskiej. tować sobie 6-dniowy tydzień pracy. Czytaj s.2 www.gornik.info.pl Czytaj s.4 Czytaj s.6-7 - To nasza pasja, hobby, wzmocnienie osobowości, samoobrona – mówią „Górnikowi” trenujący Brazylijskie Jiu Jitsu w klubie Bastion Ruda Śląska. Czytaj s.12 www.facebook.com/dwutygodnikgornik 16-31 październik 2015 • nr 20 (2015) • GAZETA GÓRNICZA • cena 1,85 zł (w tym 8 proc.VAT) Koniec antygórniczego rządu Najczęściej wypadkom ulegają najmłodsi górnicy o stażu pracy do 5 lat oraz doświadczeni, o stażu powyżej 20 lat pracy. Czytaj s.3 www.gornik.info.pl Menedżerskie próby wprowadzenia zmian czasu pracy jeszcze przed powstaniem Nowej Kompanii Węglowej spełzły na niczym. Stronie społecznej udało się powstrzymać to ekspresowe tempo zmian. Czytaj s.5 Po pikiecie pod siedzibą spółki, zarząd przystąpił do negocjacji ze związkami zawodowymi. Zmienił swoją dotychczasową politykę i prawdopodobnie dojdzie do porozumienia. Czytaj s.6-7 www.facebook.com/dwutygodnikgornik Rada Krajowa ZZG w Polsce zaprasza na XXIII Złaz Górski. W tym roku odbędzie się 5 września w Lipowej k/ ŻywW programie: ca. Zapisy do 17 sierpnia. wędrówka szlakami Beskidu Śląskiego wspaniała zabawa i rekreacja konkursy dla dzieci, młodzieży i dorosłych muzyka, taniec i śpiew ciekawe nagrody Czytaj s.12 Szczegółowe informacje w Zarządach Zakładowych ZZG w Polsce 1-15 listopad 2015 • nr 21 (2016) • GAZETA GÓRNICZA • cena 1,85 zł (w tym 8 proc.VAT) „Ch..., d... i kamieni kupa” w górnictwie Jeśli rząd PO-PSL do końca września nie wywiąże się z realizacji Porozumienia z 17 stycznia, górnicy przystąpią do protestów i strajków. Najbliższy scenariusz: reaktywacja zakładowych Komitetów Protestacyjno - Strajkowych. 7 września masówki. 1 października pogotowie strajkowe. A potem demonstracja w Warszawie. Czytaj s.6-7 Prawie 10 tysięcy górników protestowało 5 października w Brzeszczach przeciwko rządowi PO-PSL. Czytaj s. 6-7 strona 16 ZZG w Polsce rozpoczyna proces łączenia się związków PG Silesia chce zwalniać wbrew umowie społecznej CDO24 o deputacie Innowacyjni w procesie zmian Karina Pater, Zofia Mrożek, Arkadiusz Siekaniec i Ryszard Płaza – podsu- W cieniu kryzysu Lewica w obronie węgla i górników Nie stać nas na eksperymenty Ustawa antysmogowa 22 październik. Warszawa. Protestują górnicy. Idą w kondukcie pogrzebowym. Towarzyszy im orkiestra górnicza. Niosą trumnę. W niej ośmiorniczki, wino i kasety. Składają je pod biurem Platformy Obywatelskiej. Zaś pod kancelarią premier Ewy Kopacz zostawiają wierzbę, a na niej gruszki, papier toaletowy i tekst niespełnionego Porozumienia z górnikami z 17 stycznia. Czytaj więcej o górniczych protestach na s.4-7 Górnicy pogonili Platformę Węglowo-energetyczne puzzle Prezydent powołał Radę Dialogu Społecznego Maratończyk
