„WIELKIE SERCE”

 PODKAPRACKIE STOWARZYSZENIE RODZICIELSTWA ZASTĘPCZEGO „WIELKIE SERCE” www.wielkieserce.org; [email protected] Kom: 600 837 231; 696 042 270 STATUT
1. Rozdział I
Postanowienia Ogólne
2.Rozdział II
Cele i Sposoby Ich Realizacji
3. Rozdział III
Członkowie – ich Prawa I Obowiązki
4. Rozdział IV
A) Organy Stowarzyszenia
B) Walne Zgromadzenie
C) Zarząd
D) Komisja Rewizyjna
5. Rozdział V
Majątek I Fundusze Stowarzyszenia
6. Rozdział VI
Zmiana Statusu I Rozwiązanie Stowarzyszenia
Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE §1 Stowarzyszenie nosi nazwę :​
”PODKARPACKIE STOWARZYSZENIE RODZICIELSTWA ZASTĘPCZEGO ­WIELKIE SERCE” ​
i jest organizacją pozarządową o celach nie zarobkowych. §2 1. Stowarzyszenie działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989r. Prawo o stowarzyszeniach (DZ.U.Nr.20, poz. 104 z późń. zm.)​
​
i Ustawą o Działalności Pożytku Publicznego i Wolontariacie z dnia 24 kwietnia 2003 roku. oraz niniejszego statutu: a. regulaminami organów Stowarzyszenia, b. uchwałami organów Stowarzyszenia. §3 Stowarzyszenie posiada osobowość prawną. §4 1. Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje obszar Rzeczypospolitej Polskiej. 2. Dla właściwego realizowania swoich celów, Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami kraju. §5 Siedzibą Stowarzyszenia jest lokal w Domu Ludowym w Łężanach w gminie Miejsce Piastowe. §6 1. Stowarzyszenie może używać pieczęci i oznaczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2. Prawo do używania nazwy i symbolu graficznego jest zastrzeżone i przysługuje wyłącznie Stowarzyszeniu. §7 Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i zagranicznych stowarzyszeń o tym samym lub podobnym charakterze działania. §8 Stowarzyszenie opiera swoja działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudnić pracowników. §9 Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarcza według ogólnych zasad określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia, służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału miedzy jego członków. §10 Działalność pożytku publicznego Stowarzyszenia może być wykonywana odpłatnie bądź nieodpłatnie. Rozdział II CEL GŁÓWNY WSPIERANIE RODZINY I SYSTEMU PIECZY ZASTĘPCZEJ CELE I SPOSOBY ICH REALIZACJI §11 Celem stowarzyszenia jest​
: 1.Pomoc społeczna w tym pomoc rodzinom i osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym. 2. Propagowanie i tworzenie ruchu zastępczego rodzicielstwa. 3. Udzielanie wszechstronnej pomocy rodzinom zastępczym i osobom w trudnej sytuacji rodzinnej oraz wyrównywanie szans tych dzieci i osób. 4.Wsparcie rodzin adopcyjnych. 5. Reprezentowanie i obrona interesów rodzin zastępczych wobec organów administracji państwowej i samorządowej oraz innych instytucji. 6. Prowadzenie i organizowanie działalności szkoleniowej na rzecz rodzin zastępczych i usamodzielnianych wychowanków z rodzin zastępczych, 7.Wspieranie inicjatyw i organizowanie działalności promujących zdrowie psychiczne oraz wyrównujących społeczne szans dzieci, młodzieży oraz całych rodzin. 8.Upowszechnianie i rozwijanie postaw i wartości humanistycznych, obywatelskich, proekologicznych, umożliwiających pełne i odpowiedzialne uczestnictwo w życiu kraju, społeczeństwa i środowiska. 9. Prowadzenie edukacji i innych działań w zakresie profilaktyki społecznej, w tym uzależnień, w szczególności alkoholizmu i narkomanii. 10. Pozyskiwanie środków na realizacje celów statutowych. 11. Pomoc w usamodzielnianiu się wychowanków poprzez mobilizacje instytucji 12. Działalność charytatywna: a) wspieranie w zdobywaniu przysługujących wychowankom rodzin zastępczych mieszkań i funduszy. b) nadzór nad powierzonymi im lokalami i funduszami 13. Działania na rzecz niepełnosprawnych wychowanków. 14. Propagowanie szeroko pojętej kultury fizycznej, sportowo ­ turystycznej i upowszechnianie zdrowego stylu życia i czynnego wypoczynku. 15. Prowadzenie Rodzinnych Domów Dziecka, Ośrodka Rodzicielstwa Zastępczego, Świetlic Środowiskowych itp. 16. Promocja i organizacja wolontariatu na rzecz rodzinnych form opieki zastępczej. 17. Tworzenie programów stypendialnych dla dzieci i młodzieży z rodzinnych form pieczy zastępczej. 18. Stymulowanie poprawy bezpieczeństwa i rozwoju świadomości społecznej w zakresie zagrożeń, bezpieczeństwa osób, mienia oraz struktur społecznych. 19. Aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym na rynku pracy. 20. Budowanie Społeczeństwa Obywatelskiego. §12 Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez​
: 1. Wspieranie i tworzenie rodzin zastępczych oraz adopcyjnych. 2. Wzajemna pomoc i współpracę członków Stowarzyszenia. 3. Organizowanie i uczestniczenie w sympozjach, zjazdach naukowych oraz kursach szkoleniowych. 4. Organizowanie wypoczynku dla rodzin zastępczych i ich wychowanków. 5. Współprace z pokrewnymi stowarzyszeniami i organizacjami w Polsce i za granica. 6. Organizowanie imprez o charakterze charytatywnym jak konkursy, aukcje, loterie i zbiórki publiczne w formie darowizn pieniężnych. 7. Współprace z organami administracji państwowej i samorządowej oraz osobami i instytucjami. 8. Organizowanie zaopatrzenia w artykuły żywnościowe,odzież i wyposazenie rodzin zastępczych i Rodzinnych Domów Dziecka. 9. Inspirowanie i prowadzenie przedsięwzięć integrujących członków Stowarzyszenia takich jak: a) imprezy o charakterze kulturalnym i towarzysko­rekreacyjnym. 10. Organizowanie wsparcia terapeutycznego i resocjalizacyjnego. 11. Działalność edukacyjną i upowszechniającą tworzenie rodzinnych form opieki zastępczej – promowanie idei rodzicielstwa zastępczego (w tym prowadzenie działalności informacyjnej i wydawniczej), 12. Pozyskiwanie funduszy z darowizn, spadków, zapisów, subwencji, nawiązek, funduszy unijnych i PFRON. 13. Dążenie do trwałego rozwoju zasobów ludzkich celem zapewnienia dostępu do wiedzy, technologii oraz usług podnoszących bezpieczeństwo. 14. Krajoznawstwo oraz wypoczynek dzieci i młodzieży zagrożonych wykluczeniem ​
społecznym. 15.​
​
Porządek i bezpieczeństwo publiczne oraz przeciwdziałanie patologiom społecznym. 16 ​
Rozwój aktywności i postaw obywatelskich poprzez upowszechnienie wiedzy na temat praw i obowiązków obywateli. 17. ​
Prowadzenie działań w zakresie ochrony zdrowia oraz profilaktyki zdrowotnej i społecznej w stosunku do osób niepełnosprawnych. §13 Sposoby realizacji celów Stowarzyszenia Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez działalność odpłatną i nieodpłatną pożytku publicznego. Środki z odpłatnej działalności pożytku publicznego służą wyłącznie realizacji zadań statutowych stowarzyszenia §13.1​
Nieodpłatna działalność pożytku publicznego 1. działania edukacyjne i kulturalne wspomagające wszechstronny rozwój poszczególnych osób tworzących rodzinę (PKD 85.60.Z); 2. działania edukacyjne, profilaktyczne i terapeutyczne zapobiegające lub łagodzące wszelkie problemy utrudniające rozwój rodziny jako całości jak i jej poszczególnych członków, w myśl zasady: lepiej zapobiegać niż leczyć (PKD 85.59.B); 3. działania edukacyjne, kulturalne, profilaktyczne i terapeutyczne ukierunkowane na prawidłowy rozwój emocjonalny, społeczny i osobowy (PKD 91.33.Z); 4. organizację i promocję wolontariatu (PKD 91.33.Z); 5. współpracę z innymi podmiotami na rzecz rozwiązywania problemów wychowawczych, edukacyjnych i społecznych poprzez wspólne konferencje, seminaria, zjazdy tematyczne, plenery (PKD 91.33.Z); 6. organizowanie konkursów, jarmarków i aukcji (PKD 82.30.Z); 7. organizowanie imprez kulturalnych, rekreacyjnych i sportowych (PKD 92.62.Z) 8. organizacja wyjazdów wakacyjnych (PKD 93.29.Z); 9. animacja skierowana do dzieci, młodzieży i społeczności lokalnych (PKD 90.0). 10. angażowanie lokalnych społeczności w działalność prospołeczną i edukacyjną (PKD 88.99.Z); 11. przygotowywanie i wdrażanie programów edukacyjnych i szkoleniowych (PKD 85.60.Z); 12. administrowanie projektami edukacyjnymi i szkoleniowymi (PKD 82.1) 13. Działalność pozostałych organizacji gdzie indziej niesklasyfikowanej (PKD: 94.99.Z) § 13.2​
Odpłatna działalność pożytku publicznego 1. działania edukacyjne i kulturalne wspomagające wszechstronny rozwój poszczególnych osób tworzących rodzinę (PKD 85.60.Z); 2. działania edukacyjne, profilaktyczne i terapeutyczne zapobiegające lub łagodzące wszelkie problemy utrudniające rozwój rodziny jako całości jak i jej poszczególnych członków, w myśl zasady: lepiej zapobiegać niż leczyć (PKD 85.59.B); 3. działania edukacyjne, kulturalne, profilaktyczne i terapeutyczne ukierunkowane na prawidłowy rozwój emocjonalny, społeczny i osobowy (PKD 91.33.Z); 4. współpracę z innymi podmiotami na rzecz rozwiązywania problemów wychowawczych, edukacyjnych i społecznych poprzez wspólne konferencje, seminaria, zjazdy tematyczne, plenery (PKD 91.33.Z); 5. organizowanie konkursów, jarmarków i aukcji (PKD 82.30.Z); 6.
7.
8.
9.
organizowanie imprez kulturalnych, rekreacyjnych i sportowych (PKD 92.62.Z); organizacja wyjazdów wakacyjnych (PKD 93.29.Z); animacja skierowana do dzieci, młodzieży i społeczności lokalnych (PKD 90.0); angażowanie lokalnych społeczności w działalność prospołeczną i edukacyjną (PKD 88.99.Z); 10. przygotowywanie i wdrażanie programów edukacyjnych i szkoleniowych (PKD 85.60.Z); 11. administrowanie projektami edukacyjnymi i szkoleniowymi (PKD 82.1). Rozdział III CZLONKOWIE ­ ICH PRAWA I OBOWIAZKI §14 Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: 1. Zwyczajnych 2. Wspierających 3. Honorowych §15 Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia​
może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie jest pozbawiona praw publicznych, która złoży wypełnioną deklaracje członkowską i zostanie przyjętą przez Zarząd. §16 Członkowie zwyczajni powinni: 1. Aktywnie uczestniczyć w pracach Stowarzyszenia. 2.Wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia. 3. Uczestniczyć głosem stanowiącym w Walnym Zgromadzeniu. 4. Zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia. 5. Korzystać z pomocy Stowarzyszenia. §17 Do obowiązków członków zwyczajnych należy: 1.Przestrzeganie postanowień statutu i uchwał władz Stowarzyszenia. 2.Czynne uczestnictwo w realizacji statutowych celów Stowarzyszenia. 3.Regularne opłacanie składak członkowskich. §18 1. Członkiem wspierającym Stowarzyszenie może zostać osoba fizyczna lub prawna zainteresowana merytoryczna działalnością Stowarzyszenia, która zadeklaruje pomoc finansowa lub rzeczowa i zostanie przyjęta przez zarząd na podstawie pisemnej deklaracji. 2. Członek wspierający ma prawo zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia także brać udział w Walnym Zgromadzeniu z głosem doradczym. 3. ​
Członek wspierający jako osoba prawna, działa przez swego przedstawiciela. §19 1. Członkiem honorowym może zostać osoba nie będąca członkiem zwyczajnym lub wspierającym, za wniesienie szczególnych zasług w rozwój stowarzyszenia. 2. Tytuł członka honorowego, stanowiący najwyższą godność Stowarzyszenia nadaje Walne Zebranie Członków. §20 1.Utrata członkostwa Stowarzyszenia następuje w razie: a) Śmierci członka. b) Wystąpienia członka ze Stowarzyszenia. c) Skreślenia z listy członków Stowarzyszenia. d) Wykluczenia członka ze Stowarzyszenia. 2. Zamiar wystąpienia członka ze Stowarzyszenia lub rezygnacji zgłoszony funkcji winny być zgłoszony Zarządowi na piśmie, z 2­miesiecznym okresem wypowiedzenia. 3.Skreslenie z listy członków Stowarzyszenia może nastąpić na podstawie uchwały Zarządu w razie: a) Nie płacenia składek członkowskich przez okres co najmniej 6 miesięcy. b) Utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego. c) Nieobecności na 3 kolejnych spotkaniach, na podstawie listy obecność, będącej załącznikiem spotkania lub Walnego Zgromadzenia. 4. Wykluczenie członka ze Stowarzyszenia może nastąpić na podstawie uchwały Zarządu w razie: a) Nie przestrzegania przez członka postanowień statutu, regulaminów i uchwal władz Stowarzyszenia. b) Działania na szkodę stowarzyszenia. c) Utraty praw obywatelskich w wyniku prawomocnego orzeczenia Sadu. d) Na pisemny umotywowany wniosek co najmniej 10 członków Stowarzyszenia z przyczyn określonych ppkt. a) b). §21 1. Stowarzyszenie nie może udzielać pożyczek i zabezpieczeń zobowiązania majątkiem organizacji, w stosunku do członków Stowarzyszenia. 2. Przepis powyższy dotyczy odpowiednio członków Stowarzyszenia, członków Zarządu, członków Komisji Rewizyjnej oraz osób z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanej dalej „osobami bliskimi.” 3. Wykorzystania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego organizacji albo podmiotu. 4. Zakazuje się zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe. §22 Zabrania się przekazywania majątku Stowarzyszenia osobą wymienionym w §19 punkt 1,2 na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazywanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach. Rozdział IV A. ORGANY STOWARZYSZENIA §23 Władzami Stowarzyszenia są​
: 1. Walne Zgromadzenie. 2. Zarząd. 3. Komisja Rewizyjna. §24 Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 4 lata, a ich wybór odbywa się w tajnym głosowaniu bezwzględną większością głosów, w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania. §25 1. Jeżeli statut nie stanowi inaczej, uchwały władz zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej polowy członków uprawnionych do głosowania. 2. W przypadku zmniejszenia liczby członków Zarządu lub Komisji Rewizyjnej w okresie trwania kadencji, władzom przysługuje prawo doboru nowych członków, z tym że liczba członków dokooptowanych nie może przekroczyć jednej trzeciej liczby członków pochodzących z wyboru. §26 Uchwały władz Stowarzyszenia, o ile statut nie stanowi inaczej podejmowane są w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania. Zgromadzeni mogą uchwalić głosowanie tajne. §27 W przypadku braku quorum na pierwszym posiedzeniu Walnego Zgromadzenia, Zarządu lub Komisji Rewizyjnej, 30 minut później następuje drugie posiedzenie, w którym głosowanie odbywa się zwykłą większością głosów bez względu na liczbę obecnych na sali. Dotyczy to także głosowań w sprawie wyboru członków Stowarzyszenia. Rozdział IV B. WALNE ZGROMADZENIE §28 1.Najwyzsza Władza Stowarzyszenia jest ​
Walne Zgromadzenie​
. 2. W Walnym Zebraniu Członków biorą udział: a) z głosem stanowiącym ­członkowie zwyczajni. b) z głosem doradczym ­członkowie wspierający. §29 1. Walne Zgromadzenie może być zwyczajne lub nadzwyczajne. 2. Zwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd nie później niż do 30 czerwca każdego roku. Raz w roku zwołuje sprawozdawcze i co cztery jako sprawozdawczo ­wyborcze. 3.O terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad Zarząd zawiadamia członków Stowarzyszenia pisemnie, co najmniej na czternaście dni przed terminem Walnego Zgromadzenia. §30 1. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd: a) z własnej inicjatywy. b) na zadanie Komisji Rewizyjnej c) na pisemny wniosek co najmniej 1/3 członków Stowarzyszenia w terminie 1 miesiąca od otrzymania wniosku. 2. Walne Zgromadzenie może podejmować uchwały tylko sprawach, dla których zostało zwołane i zostały one przedstawione w porządku obrad, chyba że wszyscy członkowie Stowarzyszenia obecni na posiedzeniu wyrażą zgodę na rozszerzenie obrad. 3. Pracami Walnego Zgromadzenia kieruje Przewodniczący, a protokółuje Sekretarz wybierani każdorazowo przez uczestników Walnego Zgromadzenia. §31 Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy: 1. Uchwalenie głównych kierunków działalności Stowarzyszenia (merytorycznych i finansowych). 2. Podejmowanie uchwal w sprawie absolutorium dla ustępującego Zarządu i Komisji Rewizyjnej. 3. Wybór prezesa i członków Zarządu oraz członków Komisji Rewizyjnej 4. Ustalanie wysokości składek członkowskich 5. Podejmowanie uchwal w sprawach zmian statutu lub rozwiązania Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku. 6. Rozpatrywanie spraw należących do kompetencji innych władz Stowarzyszenia. Rozdział IV C. ZARZĄD §32 1. Zarząd jest najwyższą władzą Stowarzyszenia w okresie pomiędzy Walnym Zgromadzeniem 2. Zarząd składa się z Prezesa, Wiceprezesa i dwóch członków, spośród których wybiera się sekretarza i skarbnika. 3. Osobami uprawnionymi do reprezentowania Zarządu są prezes i członek Zarządu 4.Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa, w miarę potrzeby, jednak nie rzadziej niż raz na kwartał. §33 Członkiem Zarządu nie może być osoba która: a) pozostaje z członkami Komisji Rewizyjnej w stosunkach pokrewieństwa, powinowactwa, lub podległości z tytułu zatrudnienia, b) była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. §34 Do kompetencji Zarządu należy: 1. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działania w jego imieniu. 2. Gospodarowanie majątkiem Stowarzyszenia w ramach uprawnień przyznawanych przez Walne Zgromadzenie. 3. Realizowanie Uchwał Walnego Zgromadzenia. 4. Sporządzanie sprawozdań z działalności Stowarzyszenia. 5. Zwoływanie Walnego Zgromadzenia. 6. Uchwalanie planów działalności Stowarzyszenia. 7. Przyjmowania, skreślania i wykluczania członków zwyczajnych i wspierających. 8. Ustalanie składek członkowskich. 9. Odwołanie członka Zarządu w przypadku jego pisemnej rezygnacji. 10. Podejmowanie decyzji we wszystkich sprawach nie zastrzeżonych dla innych organów Stowarzyszenia. §35 1. Od uchwały Zarządu w sprawie, przyjęcia, wykluczenia ze Stowarzyszenia, przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia. Członek zostaje o niej poinformowany w ciągu dwóch tygodni od chwili jej podjęcia. Członkowi przysługuje prawo odwołania w terminie 14 dni od daty otrzymania zawiadomienia. Odwołanie rozpatruje Walne Zgromadzenie na najbliższym posiedzeniu. 2. Uchwała Zarządu w pozostałych przypadkach utraty członkostwa jest ostateczna. Rozdział IV D. KOMISJA REWIZYJNA §36 Komisja Rewizyjna jest organem nadzorczym Stowarzyszenia i jest niezależna od Stowarzyszenia §37 1. Członek Komisji Rewizyjnej nie może być jednocześnie członkiem Zarządu. 2. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być ponadto osoba, która: a) pozostaje z członkami Zarządu w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, stosunkach pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudniania. b) jest skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. ​
§38 Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się co najmniej raz w roku lub na wniosek przewodniczącego albo dwóch członków Komisji Rewizyjnej w terminie 14 dni od zgłoszenia wniosku. §39 1. Komisja Rewizyjna skalda się z trzech członków, spośród których wybiera przewodniczącego Komisji. 2. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy; a) kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia. b) występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli. c) wnioskowanie o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia. d) składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań ze swojej działalności oraz występowanie z wnioskiem w przedmiocie absolutorium dla ustępującego Zarządu. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym. Rozdział V MAJATEK I FUNDUSZE STOWARZYSZENIA §40 Majątek Stowarzyszenia stanowią składniki nabyte w trakcie trwania Stowarzyszenia. §41 Majątek Stowarzyszenia powstaje w szczególności z: 1. Wpływów ze składek członkowskich. 2. Darowizn, subwencji, dotacji. 3. Dochodów ze zbiórek, aukcji, przetargów i ofiarności publicznej. 4. Własnej działalności gospodarczej. §42 1. Składki członkowskie powinny być wpłacane do końca pierwszego kwartału każdego roku. Nowo przyjęci członkowie wpłacają składki wg. zasad określonych przez Zarząd, miesiąca uchwalonym przez siebie regulaminie. 2. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansowa oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami. 3. Oświadczenia woli w sprawach majątkowych Stowarzyszenia składają dwie osoby: Prezes oraz jeden z członków Zarządu. W innych sprawach wymagane są podpisy Prezesa i Sekretarza Zarządu. Rozdział VI ZMIANA STATUTU I ROZWIAZANIE STOWARZYSZENIA §43 1. Uchwale w sprawie zmiany statutu lub rozwiązania Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie kwalifikowaną większością głosów 2/3 przy obecności przynajmniej połowy członków uprawnionych do glosowania. 2. Uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia określa sposób likwidacji, osobę likwidatora oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.