Metodologia badań w naukach o zarządzaniu

Metodologia badań w naukach o zarządzaniu
System studiów:
Rodzaj zajęć:
Prowadzący:
Katedra:
stacjonarny, niestacjonarny
wykład do wyboru
dr Katarzyna Kolasińska - Morawska
Katedra Marketingu i Logistyki
Cele kształcenia:
Przedmiot ma za zadanie zaznajomić studentów z podstawowymi pojęciami, zagadnieniami i
paradygmatami metodyki badawczej w zakresie nauk społecznych w zakresie nauk o zarządzaniu.
Poznanie najważniejszych metod badań.
Treści kształcenia:
Treści kształcenia:
1. Wprowadzenie do obszaru badań społecznych w zakresie nauk o zarządzaniu. Istota, cel,
przedmiot metod i technik stosowanych w badaniach.
2. Zasady dowodowości twierdzeń naukowych w obszarze systematyzacji twierdzeń oraz
określania ich wartości.
3. Zasady oraz metody definiowania przedmiotu badań, problemu badawczego, struktury pytań
badawczych oraz formułowania hipotez badawczych.
4. Istota i klasyfikacja metod rozwiązywania problemów naukowych stosowanych na gruncie
nauk o zarządzaniu.
5. Klasyfikacja badań oraz składowe procesu badawczego.
6. Zróżnicowanie badań - metodyka badań ilościowych i jakościowych
7. Zasady i budowa narzędzi badawczych.
8. Ocena wartości poznawczej metod badań. Świadomość metodologiczna badacza.
Metody i formy nauczania:
- wykłady
Wymagana wiedza:
- podstawy teorii organizacji i zarządzania
Forma zaliczenia przedmiotu:
Przedmiot kończy się zaliczeniem opartym opracowaniu studium przypadku.
Literatura przedmiotu
Literatura obowiązkowa:
 E. R. Babbie, 2008, Podstawy badań społecznych. Wyd. PWN, Warszawa.
 C. Frankfort-Nachmias, D. Nachmias, 2001, Metody badawcze w naukach społecznych,
Wyd. Zysk i S-ka, Poznań.
Literatura dodatkowa:
 W. Czakon, 2011, Podstawy Metodologii badań w naukach o zarządzaniu. Wyd. Oficyna
Wolters Kluwer business, Warszawa.
Wytyczne szkoły:
Zasady dyplomowania na Wydziale Zarządzania Społecznej Akademii Nauk w Łodzi