ogłoszenie o naborze - Urząd Dozoru Technicznego
Transkrypt
ogłoszenie o naborze - Urząd Dozoru Technicznego
Minister Rozwoju ogłasza nabór na stanowisko: Prezesa Urzędu Dozoru Technicznego Wymiar etatu: pełny etat, stosunek pracy na podstawie powołania 1. Miejsce wykonywania pracy: Urząd Dozoru Technicznego ul. Szczęśliwicka 34 02-353 Warszawa 2. Wymagania związane ze stanowiskiem: 1) posiadanie tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego, 2) posiadanie obywatelstwa polskiego, 3) korzystanie z pełni praw publicznych, 4) nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5) posiadanie kompetencji kierowniczych, 6) posiadanie co najmniej sześcioletniego stażu pracy, w tym co najmniej trzyletniego stażu pracy na stanowisku kierowniczym, 7) posiadanie wykształcenia i wiedzy z zakresu spraw należących do właściwości Urzędu Dozoru Technicznego. 3. Wymagania pożądane: 1) doświadczenie w zarządzaniu dużymi zasobami ludzkimi, finansami i infrastrukturą, 2) wiedza na temat zarządzania projektami i programami, 3) doświadczenie we współpracy międzyinstytucjonalnej, w tym międzynarodowej i z organizacjami inspekcyjnymi i certyfikującymi, 4) znajomość polskiego systemu oceny zgodności i normalizacji, 5) znajomość europejskiego systemu zapewniania bezpieczeństwa urządzeń technicznych, 6) znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. 4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: Kierowanie Urzędem Dozoru Technicznego (dalej „UDT”) i reprezentowanie go na zewnątrz, w tym: 1) określanie i realizacja misji i strategii rozwoju UDT, 2) organizacja i nadzór nad realizacją zadań ustawowych nałożonych na UDT, 3) zapewnienie właściwych kompetencji pracowników UDT, 4) odpowiedzialność za całość gospodarki finansowej UDT i zadania wynikające z przepisów prawa powszechnie obowiązującego, które obciążają kierownika jednostki sektora finansów publicznych, 5) sporządzanie sprawozdań z działalności UDT, 6) pełnienie funkcji pracodawcy w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy w stosunku do pracowników UDT, 7) powoływanie i odwoływanie dyrektorów oddziałów terenowych, 8) współpraca z właściwymi jednostkami administracji publicznej. 5. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1) życiorys, 2) list motywacyjny, 3) kopia dowodu osobistego, 4) kopie dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu wykształcenie, 5) kopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie co najmniej sześcioletni staż pracy, w tym co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku kierowniczym, 6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, 7) oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) oświadczenie kandydata o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, 9) kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie poszerzonego postępowania sprawdzającego na podstawie ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228, z późn. zm.), 1/2 10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, 11) kandydaci zobligowani są także złożyć opracowanie: „Koncepcja rozwoju UDT wraz z założeniami modelu zarządzania UDT” (dokument w wersji papierowej oraz elektronicznej, także w formie prezentacji na nośniku umożliwiającym odczyt dokumentu). 6. Informacja o metodach i technikach naboru: weryfikacja formalna ofert; sprawdzian wiedzy, w szczególności rozmowa kwalifikacyjna (ocena kandydatów pod kątem wymagań dotyczących wykształcenia i wiedzy z zakresu spraw należących do właściwości UDT); badanie kompetencji kierowniczych, doświadczenia zawodowego oraz znajomości języka angielskiego – w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej i/lub za pomocą adekwatnych testów, podczas rozmowy kandydat może zostać poproszony również o prezentację przygotowanego na potrzeby naboru opracowania. W trakcie rekrutacji Zespół przeprowadzający nabór może zastosować narzędzia służące wyłonieniu kandydatów, którzy zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. 7. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy składać lub przesyłać do dnia 15 czerwca 2016 r. (decyduje data wpływu do Ministerstwa Rozwoju), w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Prezesa Urzędu Dozoru Technicznego UDT_1_2016”. MINISTERSTWO ROZWOJU Departament Jednostek Nadzorowanych i Podległych ul. Plac Trzech Krzyży 3/5 00-507 Warszawa (Kancelaria czynna w godz. 8¹⁵-16¹⁵) 8. Inne informacje: kandydaci proszeni są o podanie nr telefonu i adresu poczty elektronicznej; kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne, czyli złożą w terminie wymagane dokumenty oraz oświadczenia, zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru i powiadomieni o terminie jego przeprowadzenia telefonicznie i/lub za pomocą poczty elektronicznej; życiorys, list motywacyjny oraz wszystkie wymagane oświadczenia należy własnoręcznie podpisać, a w przypadku oświadczeń opatrzyć dodatkowo aktualną datą; w przypadku złożenia dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie w języku polskim, dokonane przez tłumacza przysięgłego; po zakończeniu procesu naboru dokumenty złożone przez kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni, będą komisyjnie zniszczone. 2/2