Polityka dotycząca ŚRODOWISKA

Polityka dotycząca ŚRODOWISKA, ODPOWIEDZIALNOŚCI SPOŁECZNEJ I ŁADU KORPORACYJNEGO
CONSTRUCTOR GROUP (ESG) (Strona 1/3)
Zobowiązania dotyczące korporacyjnej odpowiedzialności społecznej
CONSTRUCTOR GROUP uważa zrównoważony rozwój za fundamentalny aspekt prawidłowego
zarządzania firmą, a kwestie dotyczące środowiska, odpowiedzialności społecznej i ładu
korporacyjnego (ESG) stanowią integralną część naszej działalności gospodarczej. Uznajemy
odpowiedzialne decyzje biznesowe i działania za kluczowy element naszej strategii.
Zakres obowiązywania
Niniejsza polityka obejmuje wszystkie działania CONSTRUCTOR GROUP i jej spółek zależnych. Dyrektor
Wykonawczy jest odpowiedzialny za wdrożenie niniejszej polityki, jednak odpowiedzialność za nasze
działania pod kątem niniejszej polityki spoczywa na wszystkich pracownikach w całej firmie. Każdy
lokalny kierownik jest odpowiedzialny za zapewnienie przekazania, zrozumienia i przestrzegania zasad
określonych w niniejszej polityce przez wszystkich pracowników, a także za zapewnienie zgodności w
obszarze ich odpowiedzialności. Pracownicy mający uzasadnione podejrzenia co do wystąpienia
naruszenia niniejszej polityki są zobowiązani do zgłoszenia takiego naruszenia z wykorzystaniem
odpowiednich kanałów.
Strategie i cele
Ogólną misją CONSTRUCTOR GROUP jest oferowanie klientom produktów najwyższej klasy, przy
jednoczesnym stworzeniu satysfakcjonującego i bezpiecznego środowiska pracy dla jej pracowników.
Działalność firmy wielonarodowościowej obejmuje zapewnienie wysokich standardów w zakresie
środowiska, odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego (ESG). Celem niniejszej polityki jest
nakreślenie podejścia CONSTRUCTOR GROUP do odpowiedzialnej produkcji i dystrybucji produktów,
łącznie ze sposobem działania CONSTRUCTOR GROUP w celu rejestrowania i zarządzania problemami
w zakresie ESG w ramach tych procesów. Zobowiązanie to wykracza poza kwestie zgodności z
zasadami i regulacjami i ma na celu zapewnienie promowania przez CONSTRUCTOR GROUP
zrównoważonej przyszłości dla biznesu, społeczeństwa i środowiska. Będziemy zachęcać dostawców i
wykonawców do przyjęcia odpowiedzialnej polityki i praktyki biznesowej.
Środowisko
Dążąc do prawidłowej praktyki środowiskowej, promujemy:






Zobowiązanie do dokonywania nieustannych usprawnień w zakresie zarządzania naszym
wpływem środowiskowym
Dbałość o środowisko, zwiększone zrozumienie problemów środowiskowych i
rozpowszechnianie dobrych praktyk wśród naszych partnerów
Przestrzeganie odpowiednich lokalnych i międzynarodowych standardów środowiskowych i
przepisów prawa
Efektywność energetyczna i prawidłowe zarządzanie zasobami
Aktywne monitorowanie i minimalizowanie wpływu naszych działań na środowisko
Wzornictwo produktów, które minimalizuje wpływ środowiskowy w trakcie ich utylizacji na
koniec okresu eksploatacji
Constructor Group AS
Østensjøveien 27, 0661 Oslo
P.O. Boks: 6569, Etterstad, 0607 Oslo
Tel: +47 67 11 26 00 www.constructor-group.com
Numer identyfikacyjny firmy: NO 991516530
Polityka dotycząca ŚRODOWISKA, ODPOWIEDZIALNOŚCI SPOŁECZNEJ I ŁADU KORPORACYJNEGO
CONSTRUCTOR GROUP (ESG) (Strona 2/3)
Kwestie społeczne / prawa człowieka
W nawiązaniu do praktyk dotyczących prac i praw człowieka oczekujemy i zachęcamy do:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Bezpiecznych i zdrowych warunków pracy
Świadomości i zgodności z międzynarodowymi konwencjami dotyczącymi praw człowieka
Unikania dyskryminacji lub szykanowania z powodu wieku, przynależności rasowej, płci,
przekonań religijnych, orientacji seksualnej, niepełnosprawności, narodowości,
działalności w związku zawodowym lub jakiegokolwiek innego czynnika
Szanowania prawa pracownika do swobody zrzeszeń i zawierania układów zbiorowych
zgodnie z lokalnym prawem pracy
Jednoznacznej „zerowej tolerancji” dla pracy dzieci i pracy niewolniczej w naszych
oddziałach na całym świecie; nie tolerujemy pracy niewolniczej i pracy dzieci również w
naszym łańcuchu dostaw
Godzin pracy, które są zgodne z wytycznymi branży i krajowymi standardami, o ile istnieją,
oraz unikania ich nadmiaru
Rekrutacji i rozwoju kariery w oparciu wyłącznie o indywidualne kompetencje
merytoryczne
Środowiska pracy, w którym istnieje wzajemne zaufanie i poszanowanie oraz w którym
każda osoba czuje się odpowiedzialna za wyniki i reputację naszej firmy
Naszych pracowników do realizowania ich potencjału
Ład korporacyjny
W kontekście perspektywy ESB zobowiązujemy się do przestrzegania i promowania następujących
aspektów ładu korporacyjnego:
•
•
•
•
•
•
•
Wysokie standardy etyki biznesowej i uczciwości
Zerowa tolerancja dla korupcji i całkowite przestrzeganie obowiązujących przepisów
prawa i regulacji w zakresie korupcji, zwalczania oszustw, zwalczania prania pieniędzy i
unikania podatków
Przestrzeganie obowiązujących przepisów antytrustowych i przepisów o konkurencji
Wspieranie gospodarczego i społecznego rozwoju w krajach i społecznościach, w których
prowadzimy działalność
Szanowanie uzasadnionych interesów osób trzecich, z którymi współpracujemy w ramach
naszej działalności
Przestrzeganie przepisów prawa i regulacji obowiązujących w każdym miejscu, w którym
prowadzimy działalność
Przestrzeganie stosownych zasad regulujących ochronę danych w każdym kraju, w którym
działamy
Constructor Group AS
Østensjøveien 27, 0661 Oslo
P.O. Boks: 6569, Etterstad, 0607 Oslo
Tel: +47 67 11 26 00 www.constructor-group.com
Numer identyfikacyjny firmy: NO 991516530
Polityka dotycząca ŚRODOWISKA, ODPOWIEDZIALNOŚCI SPOŁECZNEJ I ŁADU KORPORACYJNEGO
CONSTRUCTOR GROUP (ESG) (Strona 3/3)
Bezpieczeństwo i higiena pracy
•
•
•
•
•
•
Bezpieczeństwo pracowników i klientów Constructor Group ma najwyższe znaczenie;
wszystkie oddziały przemysłowe i biurowe będą posiadać skuteczne systemy zarządzania
bezpieczeństwem
Constructor Group będzie aktywnie przyczyniać się do rozwoju standardów technicznych
w branży wyposażenia magazynowego
Constructor Group będzie korzystać wyłącznie z odpowiednio wykwalifikowanych
podwykonawców instalacji
Constructor Group będzie promować korzyści z inspekcji bezpieczeństwa wśród naszych
klientów
Constructor Group będzie udostępniać naszym klientom aktualną dokumentację
produktów
Constructor Group będzie przestrzegać wszystkich obowiązujących standardów i
przepisów dotyczących produktów oraz będzie utrzymywać ubezpieczenie od
odpowiedzialności produktowej
Constructor Group zachęca naszych pracowników i partnerów handlowych do zgłaszania wszelkich
naruszeń ze strony Constructor Group, jej spółek zależnych i pracowników, oraz do przestrzegania
powyższych zobowiązań.
Zarządzanie i raportowanie ESG
Niniejsza polityka została wydana przez Franka Pohla (Dyrektora Wykonawczego Grupy) i jest spójna
ze zobowiązaniem CONSTRUCTOR GROUP na rzecz zrównoważonego rozwoju. Wdrażanie polityki
będzie nadzorowane przez Briana Howsona (Specjalista ds. Zgodności ESG) i Simona Martinsena
(Dyrektora Finansowego). Kwestie związane z ESG są weryfikowane dwa razy w roku. Ogólne
przestrzeganie niniejszej polityki przez firmę będzie prezentowane raz w roku i omawiane podczas
zebrania Zarządu.
Wydano:
Nazwisko: Frank Pohl
Stanowisko: Dyrektor Wykonawczy Constructor Group
Data: 01.03.2016
Termin następnej weryfikacji polityki: 23 czerwca 2016 r.
Constructor Group AS
Østensjøveien 27, 0661 Oslo
P.O. Boks: 6569, Etterstad, 0607 Oslo
Tel: +47 67 11 26 00 www.constructor-group.com
Numer identyfikacyjny firmy: NO 991516530