NOWELIZACJA USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I

NOWELIZACJA USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie informuje, że w dniu 17.01.2009 r. w Dz. U. nr 6, poz.33
opublikowano m. in. zmiany do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z mocą
obowiązywania od dnia 01.02.2009 r.
Nowelizacja wymusiła zmianę organizacji pracy urzędu, jak również sposobu realizacji
poszczególnych usług i instrumentów rynku pracy. Celem zmiany jest skoncentrowanie się na
indywidualnej pracy z klientem
Ustawa wprowadziła również zmiany w zakresie zachowania statusu osoby bezrobotnej
Zgodnie z treścią art. 33 ust. 4 wymienionej ustawy osoba bezrobotna straci status bezrobotnego
również w przypadku gdy:
- rozpocznie realizację indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego w rozumieniu
przepisów o zatrudnieniu socjalnym lub podpisze kontrakt socjalny, o którym mowa w art. 50 ust. 2 pkt
2; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od następnego dnia po dniu rozpoczęcia realizacji
indywidualnego programu zatrudnienia socjalnego lub podpisania kontraktu socjalnego;
- odmówi bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy
pomocy określonej w ustawie lub poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na
celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie;
pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od dnia odmowy na okres:
a) 120 dni w przypadku pierwszej odmowy,
b) 180 dni w przypadku drugiej odmowy,
c) 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy
- po skierowaniu nie podejmie szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, stażu,
wykonywania prac społecznie użytecznych lub innej formy pomocy określonej w ustawie; pozbawienie
statusu bezrobotnego następuje od następnego dnia po dniu skierowania na okres wskazany wyżej;
- pozostaje niezdolna do pracy wskutek choroby lub przebywania w zamkniętym ośrodku
odwykowym przez nieprzerwany okres 90 dni, przy czym za okres nieprzerwany uważa się również
okresy niezdolności do pracy wskutek choroby oraz przebywania w zamkniętym ośrodku odwykowym
w sytuacji, gdy każda kolejna przerwa między okresami niezdolności do pracy wynosi mniej niż 30 dni
kalendarzowych; pozbawienie statusu bezrobotnego następuje z upływem ostatniego dnia
wskazanego okresu 90-dniowego;
- nie przedstawi zaświadczenia o niezdolności do pracy wskutek choroby, na druku
określonym w odrębnych przepisach tj. druk ZUS ZLA.
- z własnej winy przerwie program przygotowania zawodowego dorosłych, nie przystąpi do
egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub sprawdzającego.
Szczególną uwagę należy zwrócić również na zmianę w treści art.75.
Zgodnie z treścią ust. 3 wymienionego artykułu bezrobotny, który w okresie krótszym niż 10 dni,
przebywa za granicą lub pozostaje w innej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia
zatrudnienia, nie zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego, jeżeli o zamierzonym pobycie lub
pozostawaniu w sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia zawiadomił powiatowy
urząd pracy. Zasiłek za ten okres nie przysługuje. Natomiast całkowity okres zgłoszonego pobytu za
granicą oraz braku gotowości do pracy z innego powodu nie może przekroczyć łącznie 10 dni
w okresie jednego roku kalendarzowego.
Natomiast treść ust.6 stanowi, że bezrobotny (z prawem do zasiłku jak i bez prawa do zasiłku) jest
obowiązany do składania lub przesyłania powiatowemu urzędowi pracy pisemnego oświadczenia o
przychodach pod rygorem odpowiedzialności karnej oraz innych dokumentów niezbędnych do
ustalenia jego uprawnień do świadczeń przewidzianych w ustawie w terminie 7 dni od dnia uzyskania
przychodów.
Informujemy również, że po nowelizacji ustawy „Pracodawcy” nie mają już obowiązku zawiadamiania
powiatowego urzędu pracy o zatrudnieniu osoby zarejestrowanej jako bezrobotna.
Wymienione przepisy nie wyczerpują katalogu zmian przyjętych w cytowanej nowelizacji.
W przypadku pytań prosimy o kontakt telefoniczny lub osobisty.
INFORMACJA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH
ZGŁASZAJĄCYCH WYJAZD LUB INNĄ SYTUACJĘ POWODUJĄCĄ
BRAK GOTOWOŚCI DO PODJĘCIA PRACY
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie informuje, że w wyniku nowelizacji ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2009 r. Nr 6 poz. 33) z dniem 01.02.2009r. uległa
zmianie treść art. 75 ust. 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – tekst jednolity z
2008 r (Dz.U. Nr 69, poz.415 z póź. zm.), który stanowi, że osoba bezrobotna może przebywać za
granicą lub pozostawać w innej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia pracy w okresie
krótszym niż 10 dni, jednak całkowity okres zgłoszonego wyjazdu lub braku gotowości do pracy z
innego powodu nie może przekroczyć łącznie 10 dni w okresie jednego roku kalendarzowego.
INFORMACJA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH KORZYSTAJĄCYCH
ZE ZWOLNIEŃ LEKARSKICH
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie informuje, że w wyniku nowelizacji ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2009 r. Nr 6 poz. 33) z dniem 01.02.2009 r. dodano
treść art. 33 ust. 4 pkt 10 . ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – tekst jednolity z
2008 r (Dz.U. Nr 69, poz.415 z póź. zm.), który stanowi, że podstawą usprawiedliwienia braku
gotowości do podjęcia pracy z powodu choroby jest zaświadczenie lekarskie wydane na druku ZUS
ZLA. Zaświadczenie wydane w innej formie nie będzie honorowane.
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie informuje także, że bezrobotny, który pozostaje niezdolny do
pracy wskutek choroby lub przebywania w zamkniętym ośrodku odwykowym przez nieprzerwany
okres 90 dni, przy czym za okres nieprzerwany uważa się również okresy niezdolności do pracy
wskutek choroby oraz przebywania w zamkniętym ośrodku odwykowym w sytuacji, gdy każda kolejna
przerwa między okresami niezdolności do pracy wynosi mniej niż 30 dni kalendarzowych;
pozbawienie.
INFORMACJA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH UZYSKUJĄCYCH PRZYCHODY
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie informuje, że w wyniku nowelizacji ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2009 r. Nr 6 poz. 33) z dniem 01.02.2009 r. uległa
zmianie treść art. 75 ust. 6 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – tekst jednolity z
2008 r (Dz.U. Nr 69, poz.415 z póź. zm.), który stanowi, że , że bezrobotny ( z prawem do zasiłku jak i
bez prawa do zasiłku) jest obowiązany do składania lub przesyłania powiatowemu urzędowi pracy
pisemnego oświadczenia o przychodach pod rygorem odpowiedzialności karnej oraz innych
dokumentów niezbędnych do ustalenia jego uprawnień do świadczeń przewidzianych w ustawie
w terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów
UTRATA STATUSU OSOBY BEZROBOTNEJ
W przypadku, gdy osoba bezrobotna:
- odmówi bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy
pomocy określonej w ustawie lub poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na
celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie;
lub
- po skierowaniu nie podejmie szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, stażu,
wykonywania prac społecznie użytecznych lub innej formy pomocy określonej w ustawie; pozbawienie
statusu bezrobotnego następuje od następnego dnia po dniu skierowania na okres:
a) 120 dni w przypadku pierwszej odmowy,
b) 180 dni w przypadku drugiej odmowy,
c) 270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy