więcej

Transkrypt

więcej
®
NAWYKÓW
skutecznego działania
®
EDYCJA 4.0
Jeden z najbardziej popularnych programów szkoleniowych na świecie. Oparty na światowym
bestsellerze Stephena R. Coveya „7 nawyków skutecznego działania”, wydanym w nakładzie 20
milionów egzemplarzy w 40 językach. W ciągu ostatnich 25 lat wzięło w nim udział kilkadziesiąt
milionów ludzi.
Szkolenie rozwija umiejętności i kształtuje postawy pracowników, wymiernie poprawiając rezultaty ich pracy. Poprawia skuteczność, komunikację, wzmacnia relacje i wywieranie wpływu oraz
skupienie uwagi na priorytetach organizacji.
Problemem współczesnych firm jest to, że ich pracownicy rzadko podporządkowują swoje
codzienne działania najważniejszym celom organizacji (robi tak zaledwie 30%), wielu (50%) nie
czuje współodpowiedzialności za osiągane przez firmę wyniki. Te i inne czynniki sprawiają, że
przedsiębiorstwa wykorzystują zaledwie w połowie swój potencjał skuteczności.
W jakiej sytuacji jest Twoja firma?
O ile skuteczniejsi mogliby być jej pracownicy?
Główne tematy szkolenia:
Nawyk 1: Bądź proaktywny. Czy Twoi pracownicy czują się odpowiedzialni za rezultaty swojej
pracy?
Nawyk 2: Zaczynaj z wizją końca. Jak wielu pracowników w Twojej organizacji uświadamia
sobie, co jest dla nich naprawdę ważne - w wymiarze prywatnym i zawodowym? Na ile są wytrwali
w dążeniu do celu?
Nawyk 3: Rób najpierw to, co najważniejsze. Czy pracownicy potrafią sobie radzić z presją
czasu i zadań? Czy umieją ustalać priorytety i znajdują czas na ich realizację?
Nawyk 4: Myśl w kategoriach wygrana-wygrana. Czy w Twojej firmie ludzie są traktowani
z szacunkiem i ufają sobie nawzajem? Czy czują się drużyną grającą do jednej bramki?
Nawyk 5: Najpierw staraj się zrozumieć, potem być zrozumianym. Czy Twoi współpracownicy potrafią się otwarcie komunikować? Czy autentycznie się słuchają? Czy wyrażają swoje
poglądy z szacunkiem dla rozmówcy?
Nawyk 6: Twórz synergię. Jak firma wykorzystuje kapitał wynikający z różnorodności – doświadczeń, osobowości, umiejętności pracowników? Czy różnice są źródłem innowacji czy problemów
międzyludzkich? Czy wiesz, jak nimi zarządzać?
Nawyk 7: Ostrz piłę. Czy pracownicy Twojej firmy zachowują równowagę pomiędzy życiem
zawodowym a prywatnym? Jak organizacja ich w tym wspiera?
Dane pochodzą z badań zrealizowanych przez Centrum Badań FC PL w 2010 r.
7 nawyków skutecznego działania to intensywne 3-dniowe
szkolenie, w trakcie którego uczestnicy:
• poznają ponadczasowe zasady leżące u podstaw skuteczności,
• mają okazję skonfrontować własne przekonania i postawy z tymi, które charakteryzują dojrzałe, spójne
wewnętrznie jednostki,
• uczą się, jak budować trwałe relacje międzyludzkie
w sferze zawodowej i prywatnej,
• uczą się efektywnych zachowań,
• poznają narzędzia wspierające zmianę nawyków,
• wypracowują rozwiązania dotyczące problemów
organizacyjnych,
• sporządzają indywidualny plan wdrażania zmian po
szkoleniu.
Szkolenie oparte jest na praktycznych ćwiczeniach wzbogaconych wykładem, dyskusją moderowaną przez trenera,
nagraniami wideo z wypowiedziami Stephena R. Coveya
oraz innymi inspirującymi filmami.
70%
Wdrożenie 7 nawyków skutecznego działania w organizacji
obejmuje:
Diagnozę: Badanie Profil 360° identyfikuje najważniejsze potrzeby rozwojowe uczestników oraz motywuje ich
do doskonalenia się.
Szkolenie: 7 nawyków skutecznego działania (20 godzin
warsztatów).
Działania wspierające:
•
„Kontrakt 7 x 7” zawierający zadania na każdy dzień
do wykonania przez 7 tygodni, utrwalające pożądane
nawyki,
•
(opcjonalnie) całodzienne warsztaty wzmacniające,
mające na celu utrwalenie treści szkolenia,
Ocenę rezultatów: ponowne badanie Profil 360° pozwalające ocenić postępy poczynione przez uczestników
szkolenia.
Naw
yk 7
WSPÓŁZALEŻNOŚĆ
Nawyk 5
STARAJ SIĘ NAJPIERW
ZROZUMIEĆ, POTEM BYĆ
ZROZUMIANY
WSPÓŁCZESNYCH PROFESJONALISTÓW
NIE DZIAŁA ZGODNIE
Z KLUCZOWYMI
IMPERATYWAMI
NIEZBĘDNYMI, BY SPROSTAĆ WYZWANIOM
WSPÓŁCZESNEJ EKONOMII.
— Badanie FranklinCovey
OS
TR
ZP
IŁĘ
Nawyk 6
ZWYCIĘSTWO
PUBLICZNE
TWÓRZ SYNERGIĘ
Nawyk 4 MYŚL W KATEGORIACH
WYGRANA-WYGRANA
NIEZALEŻNOŚĆ
Nawyk 3
RÓB NAJPIERW TO, CO NAJWAŻNIEJSZE
Nawyk 1
ZWYCIĘSTWO
OSOBISTE
BĄDŹ PROAKTYWNY
Nawyk 2
ZACZYNAJ Z WIZJĄ
KOŃCA
ZALEŻNOŚĆ
Każdy uczestnik szkolenia otrzyma
bogaty zestaw materiałów, zawierający
m.in.: podręcznik, karty do ćwiczeń
i powtórek dostęp do aplikacji na smartfony,
pomagających w praktykowaniu 7 nawyków.
®
Ul. Włodarzewska 33, 02-384 Warszawa
Tel.: (+48) 22 824 11 28
Fax:(+48) 22 824 11 29
E-mail: [email protected]
www.franklincovey.pl
© Franklin Covey Co. Wszelkie prawa zastrzeżone