Nowe doswiadczenia – moją przyszłością

Nazwa projektu: „Nowe doświadczeniamoją przyszłością”
Nr projektu 2015-1-PL01-KA102-015177
*Program Erasmus+
Uczestnicy projektu:
uczniowie klas 2, 3 w momencie wyjazdu na staż
Kierunek kształcenia: technik logistyk, technik ekonomista, technik hotelarz
Czas trwania stażu: 4 tygodnie
I grupa: 07.05.2016-04.06.2016
II grupa:03.09.2016-01.10.2016
Miejsce odbywania stażu: Rimini, Włochy
Liczba uczestników:
I grupa: 18 osób
II grupa: 18 osób
Opieka na miejscu stażu:
Opiekunowie z Polski
Opiekun z organizacji pośredniczącej
Organizacja wysyłające i wnioskująca:
*Zespół Szkół Nr 2 im. ks. prof. Józefa
Tischnera w Żorach
Organizacja pośrednicząca:
Sistema Turisimo
Via Soardi, 23-47921 Rimini Italy
tel: 0541 22282 fax: 0541 432758
Osoby koordynujące:
Joanna Krupa
Małgorzata Herman
Opiekunowie:
I grupa: Joanna Krupa Dariusz Tetla oraz
Małgorzata Herman i Andrzej Łojkowski
II grupa: Zdzisława Stroń i Artur Baron oraz
Barbara Szymon i Natalia Kadlof
*Organizacje
zaangażowane
*Sistema Turismo

Promuje, organizuje i zarządza zdobywaniem doświadczenia zawodowego
oraz programami edukacyjnymi dla młodych studentów, personelu
naukowego, młodych pracowników oraz organizacji.
Naszą misją jest dostarczenie zawodowego doświadczenia na obszarach o
znaczeniu ekonomicznym, historycznym, społecznym, umożliwiającym rozwój
umiejętności zawodowych i personalnych uczestników programów.
Zgodnie z nasza misja, oddział w Rimini stanowi drogę do zdobycia
doświadczenia, wiążąc potrzeby organizacji z indywidualnymi potrzebami
uczestników programów.
Nasze biuro w Potenzy, zajmuje sie setkami próśb, przychodzących każdego
roku z całej Europy, wyszukując najlepsze rozwiązania dla setek organizacji z
zakresu mobilnych programów rozwojowych.
Komisja rekrutacyjna
na podstawie formularza
zgłoszeniowego oraz
testu kompetencji
zawodowych i rozmów
kwalifikacyjnych wyłoni
grupę uczestników.
*Zasady
rekrutacji
*Wybrana młodzież
weźmie udział w zajęciach
z języka angielskiego
zawodowego i włoskiego
na poziomie
podstawowym, dodatkowo
w warsztatach z doradcą
zawodowym i w zajęciach
kulturowych
przygotowanych wspólnie
z partnerem projektuinstytucją pośredniczącą
Sistema Turisimo s.r.l
Technik ekonomista
Planowania i prowadzenia działalności gospodarczej
Obliczania podatków
Prowadzenia spraw kadrowo-płacowych
Prowadzenia rachunkowości wykonywania analiz i sporządzania sprawozdań
działalności podmiotów prowadzących działalność gospodarczą
Technik logistyk:
Zarządzanie zapasami i magazynem
Obsługi logistycznej
Organizacji usług transportowych i spedycyjnych, oraz przygotowania niezbędnej
dokumentacji towarzyszącej tym procesom
Technik hotelarstwa:
Organizować działalność hotelarskiej
Obsługiwać klientów-recepcja
Przygotowywanie pomieszczeń hotelowych dla klientów
*Znaczenie projektu dla szkolenia/rozwoju zawodowego
uczestników, jak również rozwoju osobistego, oraz
kompetencji międzykulturowych i językowych
poszczególnych uczestników.
*Rimini (1)
*To jedno z najbardziej znanych
włoskich miast z wieloma
licznymi atrakcjami
turystycznymi, w którym nasi
uczniowie mogą zrealizować
swoje praktyki zawodowe. Miasto
położone w środkowej części
Włoch, nad Adriatykiem.
*Dlaczego Rimini (2)
Położone w regionie Emilia Romagna
będących jednym z najbogatszych regionów we
Włoszech.
Stolica Adriatyckiej Rivery z piętnastoma
kilometrami piaszczystych plaż.
Słynąca ze świetnej rozrywki i wspaniałego
życia nocnego.
Wspaniałe dziedzictwo historyczne i
kulturowe.
Słynące z przemysłu samochodowego
Wyborna kuchnia
Centralnie położone i dobrze
skomunikowane:
*San Marino-25km
*Ravenna-60km
*Bolonia-55km
*Florencja-180km
*Wenecja-250km
*Rimini (3)
Organizowane będą
wycieczki w takie
miejsca -propozycje:
*San Marino
*Ravenna
*Urbino
*Florencja
*Wenecja
*Wycieczki
*Podstawowe cele projektu
zdobycie międzynarodowego doświadczenia zawodowego
zdobycie wiedzy praktycznej w zawodzie, będącej rozszerzeniem wiedzy
teoretycznej uzyskanej w technikum
zdobycie nowych umiejętności i kwalifikacji zawodowych
poprawa kompetencji językowych oraz poszerzenie słownictwa branżowego
zwiększenie zdolności adaptacyjnych
rozwój umiejętności międzykulturowych
wsparcie osobistego rozwoju uczestników
podwyższenie poziomu oraz zwiększenie atrakcyjności kształcenia zawodowego
zapoznanie się z warunkami pracy w innych krajach europejskich
zwiększenie szans uczestników na zatrudnienie oraz wsparcie ich aktywności na
europejskim rynku pracy
rozbudzanie zainteresowań poznawczych
rozwijanie umiejętności komunikacyjnych
nawiązanie międzynarodowych kontaktów
promowanie mobilności zawodowej

*Obowiązki uczestników
Wypełnienie dokumentów rekrutacyjnych
Podanie niezbędnych danych do zorganizowania pobytu za granicą
Podpisanie umowy o staż
Uczestnictwo w kursach językowych
Uczestnictwo w przygotowaniu pedagogicznym
Uczestnictwo w przygotowaniu kulturowym
Wyrobienie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego
Realizacja treści stażu, należyte wykonywanie obowiązków
podczas stażu w organizacji goszczącej
Uzupełnianie dziennika stażu na bieżąco
Sporządzenie raportu końcowego z przebiegu stażu do 30 dni od
powrotu do kraju

*Przebieg projektu
1.Rekrutacja uczestników
2.Podpisanie deklaracji uczestnictwa w projekcie
3.Opracowanie programu stażu
4.Przygotowanie pedagogiczne
5.Kurs języka włoskiego
6.Kurs języka angielskiego
7.Podpisanie umów o staż z uczestnikami
8.Przygotowanie kulturowe
– I część w kraju przed wyjazdem: 2 dwugodzinne spotkania
– II część za granicą podczas trwania stażu: wydarzenia kulturalne
zaplanowane na weekendy
9.Wyjazd na staż
10.Staż we włoskich przedsiębiorstwach
11.Powrót do kraju
12.Działania upowszechniające
13.Wydanie dokumentów potwierdzających udział w projekcie
14.Spotkanie ewaluacyjne, ankieta, raport uczestnika
*Płatności
*Uczestnicy otrzymają wsparcie finansowe z
tytułu odbywania stażu w ramach programu
ERASMUS+.
*Środki finansowe zostaną wypłacone
uczestnikom w 2 ratach:
*I transza: ok. 80% kwoty dofinansowania –po
podpisaniu umowy o staż,
*II transza: ok. 20% kwoty dofinansowania –po
złożeniu raportu końcowego.
*Środki finansowe są przeznaczone na:
*zakwaterowanie,
*wyżywienie,
*ubezpieczenie,
*przejazdy lokalne.
*Wsparcie dla uczestników
spotkania informacyjne dla uczestników
przygotowanie pedagogiczne
kursy językowe
przygotowanie kulturowe
organizacja transportu na miejsce stażu oraz z powrotem
(na trasie Polska –Włochy –Polska)
wykupienie ubezpieczenia
pomoc przy zorganizowaniu zakwaterowania
pomoc uczestnikom przy załatwianiu formalności
administracyjnych niezbędnych do odbycia stażu
wsparcie i opieka ze strony org. wysyłającej i
pośredniczącej w trakcie realizacji stażu
Zapewnienie
środków finansowych na tzw. utrzymanie
*Stanowi poświadczenie uprawnienia ubezpieczonego i emeryta lub
rencisty, jak również członków ich rodzin, przebywających w państwie
członkowskim UE/EFTA innym niż właściwe państwo członkowskie, do
świadczeń rzeczowych, które stają się niezbędne z przyczyn medycznych,
biorąc pod uwagę charakter tych świadczeń oraz przewidywany czas pobytu
*Jest osobistą kartą wystawioną na nazwisko jej posiadacza; okres ważności
ustala każdorazowo instytucja ją wydająca, biorąc pod uwagę przewidywany
czas trwania uprawnień
*Szczegóły są dostępne na stronie internetowej: www.nfz.gov.pl/ekuz
*Europejska Karta
Ubezpieczenia
Zdrowotnego (EKUZ)
*Uczestnicy otrzymują
1.Dokument
EUROPASS MOBILNOŚC
2. Certyfikat
DZIĘKUJEMY ZA UWAGĘ
Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach
programu ERASMUS+