Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy
Transkrypt
Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy
Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy SZKOLENIE Z ZAKRESU UMIEJĘTNOŚCI POSZUKIWANIA PRACY jest przeznaczone dla osób, które chcą powrócić na rynek pracy po długim okresie braku aktywności zawodowej; osób, które nie mają doświadczenia w poszukiwaniu pracy albo wręcz są zniechęcone dotychczasowym brakiem pozytywnych efektów swoich działań. Uczestnictwo w szkoleniu pomaga osobom bezrobotnym zmienić swoją postawę wobec siebie i swojej sytuacji, uczy samodzielności oraz aktywności. Podczas szkolenia uczestnicy: ● ● ● ● ● ● ● uczą się jak dopasować swoje umiejętności, kwalifikacje oraz predyspozycje do ofert i wymagań rynku pracy, dokonują bilansu swoich mocnych i słabych stron, określają swoją sylwetkę zawodową, nabywają wiedzę z zakresu metod i technik poszukiwania pracy, nawiązują kontakty pomocne w znalezieniu zatrudnienia, zapoznają się z podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi rynku pracy i mechanizmami, które nim rządzą, dokonują analizy lokalnego rynku pracy. Podstawą szkolenia jest założenie, że jego uczestnicy mogą i powinni brać odpowiedzialność za swoje życie, a w szczególności: ● ● ● odpowiedzialność za własne decyzje życiowe i zawodowe, odpowiedzialność za znalezienie lub stworzenie sobie możliwości zatrudnienia, odpowiedzialność za własne wykształcenie. Każdego dnia borykamy się z rzeszą różnych dylematów, jednak aktywny uczestnik procesów społecznych może samodzielnie odpowiadać za swoje wybory. Na osobowość jednostki bądź grupy społecznej mają wpływ procesy społeczne i towarzysząca im seria zjawisk. Grupy te i jednostki ścierają się ze sobą pod wpływem różnego rodzaju zależności przyczynowych lub strukturalno-funkcjonalnych i w wyniku tych zjawisk następują różnego rodzaju przeobrażenia społeczno-kulturowe. Aktywność w procesach społecznych dla niektórych możliwa jest dopiero wtedy, gdy poznają i zrozumieją pewne zjawiska i mechanizmy nimi rządzące, a następnie uwierzą i spróbują sami wpływać na pewne fakty z ich życia. W trakcie zajęć szkoleniowych uczestnicy przyswajają sobie szereg informacji i umiejętności oraz mają możliwość przećwiczenia zdobytej wiedzy. Łączny czas trwania szkolenia „Szukam Pracy” wynosi 80 godzin. Trwa przez trzy kolejno następujące po sobie tygodnie i składa się z dwóch części: ● ● Dwa tygodnie (10 dni roboczych) – to 40 godzin zegarowych zajęć prowadzonych metodą warsztatów szkoleniowych w formie odrębnych sesji tematycznych. W tym czasie uczestnicy zdobywają wiedzę teoretyczną i rozwijają praktyczne umiejętności poszukiwania pracy. Trzeci tydzień – 40 godzin zegarowych praktycznego poszukiwania pracy. Głównym zadaniem uczestników jest wówczas odwiedzanie pracodawców, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, składanie ofert własnych. Program szkolenia "Szukam Pracy" obejmuje 18 sesji: Lp. Tytuł Sesji Zawartość Tematyczna 1 Pierwszy dzień szkolenia Potrzeby, niepokoje i oczekiwania uczestników szkolenia. 2 Metody nauki stosowane podczas szkolenia Przedstawienie procesu uczenia się dorosłych, techniki i metody pracy oraz zasady działania w Klubie Pracy. 3 Reakcje w trudnych sytuacjach Doświadczenia i rekacje uczestników na trudne sytuacje dnia codziennego. Przekonanie uczestników szkolenia do nowego sposobu myślenia o sytuacji w jakiej się znajdują. 4 Bilans umiejętności oraz mocnych stron Kompetencje i predyspozycje zawodowe uczestników zajęć. Określenie umiejętności i zainteresowań to pierwszy krok w procesie podejmowania decyzji zawodowych. Lp. Tytuł Sesji Zawartość Tematyczna 5 Przeszkody na drodze do zatrudnienia Rozpatrywanie najczęściej stosowanych sposobów poszukiwania pracy oraz analiza barier w poszukiwaniu pracy. 6 Sprawowanie kontroli nad sobą podczas poszukiwania zatrudnienia Ocena skuteczności w realizacji celów zawodowych i osobistych, gospodarowanie, nadzorowanie, panowanie i zarządzanie czasem oraz sobą w procesie poszukiwania pracy. 7 Rozkład i analiza rynku pracy Polski i europejski rynek pracy. Rozpatrywanie i rzetelna analiza lokalnego rynku pracy. 8 Stan i formy zatrudnienia Uświadomienie i zrozumienie form organizacji pracy realizowanych w oparciu o Kodeks Pracy oraz innez reguły obowiazujące przepisy. 9 Dokumenty aplikacyjne wizytówka zawodowa Odmiany i zasady pisania życiorysu zawodowego oraz listu motywacyjnego. 10 Warsztat mówienia i prezencji Mowa ciała, komunikacja werbalna i relacje interpersonalne umożliwiające swobodną komunikację. Przygotowanie uczestników zajęć do prezentowania własnych możliwości, umiejętności i wiedzy. 11 Umiejętność bycia asertywnym podczas poszukiwania pracy Typy zachowań w komunikacji interpersonalnej, prawa asertywności: zdecydowania, pewności siebie, stanowczości. Trening zachowań asertywnych. 12 Oferty na rynku pracy Metody znajdowania ofert pracy oraz zasady ułatwiające poszukiwanie pracy. 13 Przygotowanie do rozmowy z pracodawcą Istota rozmowy wstępnej w procesie rekrutacji, przygotowanie do telefonicznego kontaktowania się z pracodawcą. 14 Rozmowa kwalifikacyjna Zasady prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej. 15 Edukacja na rynku pracy Planowanie własnej ścieżki edukacyjnej - formy edukacji dla dorosłych, możliwości nauki za granicą. 16 Plan poszukiwania pracy Przegląd i rozpoznanie wszelkich przeszkód na drodze realizacji planów poszukiwania pracy. Określenie indywidualnych strategii w pokonywaniu zidentyfikowanych przeszkód. 17 Decyzja o podjęciu zatrudnienia Pożądane zachowania w nowym miejscu pracy, kształtowanie umiejętności pracy indywidualnej i zespołowej. 18 Zakończenie szkolenia Podsumowanie programu szkolenia oraz wręczenie zaświadczeń o uczestnictwie w nim. Omówienie indywidualnych planów działania. Przydatne linki: ● www.ris.praca.gov.pl Artykuł utworzono: dn. 2012-11-01, autor: CMS. Artykuł zaktualizowano: dn. 2014-11-18, autor: Mateusz Czopek. Link do tej strony: http://www.krakow.ataraksja.info/71i Drukuj, Zapisz jako PDF, wyświetleń strony: 5752 Wydruk strony: www.krakow.ataraksja.info/4,dla-bezrobotnych-i-poszukujacych-pracy/12,formy-aktywizacji-bezrobotnych-i-poszukujac ych-pracy/71,szkolenia-i-inne-formy-podnoszenia-kwalifikacji/ Data wydruku: 2017-03-07 12:26:43