prawo zamówień publicznych w praktyce

Szanowni Paostwo,
bit Polska jest przedstawicielstwem austriackiej bit Grupy, działającej na rynkach europejskich od ponad 20 lat.
Wysoka elastycznośd w dopasowaniu do potrzeb Klienta, najwyższe standardy jakości oraz pełne zaangażowanie
Zespołu w podejmowane działania, zdobyły nam zaufanie już ponad 4 000 Klientów
w Europie. W Polsce od 2005 r. przeszkoliliśmy ok. 20 000 osób i zrealizowaliśmy kilkadziesiąt projektów
współfinansowanych z EFS.
Zaufali nam m.in. : Allianz, Atmoterm, BASF, Canon, Carlsberg, Carrefour Polska, GE Money Bank, GfK Polonia,
IBM, ING Nationale Nederlanden, Nutricia, Praktiker Polska, Warbud
Czym się zajmujemy
Oddajemy w ręce Klientów doświadczenie związane z działalnością firm w środowisku gospodarki wysoce
konkurencyjnej i operacyjnie pomagamy dokonad transformacji firmy do poziomu większej konkurencyjności w
Polsce. Temu celowi podporządkowujemy konsulting, szkolenia, wdrożenia, coaching w obszarach zarządzania,
sprzedaży i umiejętności interpersonalnych, szkolenia Microsoft w tym MS Office.
Równolegle prowadzimy szkolenia dla Administracji i Urzędów Pracy; realizujemy projekty e-learning; oraz
projekty EFS.
Działalnośd firmy bit Polska obejmuje 5 podstawowych obszarów:

konsulting, wdrożenia, szkolenia i coaching w obszarach:












HR
Zarządzanie
Zarządzanie projektami (PMI, Prince2, MS Project)
Przywództwo i Zespół
Komunikacja
Sprzedaż i Marketing
Rozwój osobisty
Prezentacje i PR
szkolenia Microsoft w tym MS Office;
szkolenia dla Administracji i Urzędów Pracy;
projekty e-learning;
projekty EFS
Centra egzaminacyjne i Partnerstwa




Autoryzowane Centrum Egzaminacyjnym PROMETRIC oraz Pearson Vue,
Gold Microsoft Certified Partner
Mindjet Partner – oprogramowanie i szkolenie Mind Manager
ECDL
Naszym zasadniczym celem jest osiągnąd efekt synergii działao i potencjału wewnątrz organizacji Klienta
z narzędziami wsparcia zewnętrznego, tak by w relatywnie jak najkrótszym czasie pomóc Klientowi zarabiad
więcej w sposób systemowy i w bardziej komfortowych warunkach. Do narzędzi tych zaliczamy: konsulting,
coaching, szkolenia, wdrożenia
Nasze metody pracy
Jeżeli wybierasz się w podróż, potrzebujesz wiedzieć nie tylko dokąd zmierzasz, ale także SKĄD WYJEŻDŻASZ.
Zmiany „na lepsze” – wszystko jedno, czy wymuszone przez rynek (reaktywne), czy też ubiegające, wynikające ze
świadomego zarządzania (proaktywne) – ZAWSZE niosą w sobie ryzyko błędu. Nie ma jednego przepisu na
zmniejszanie ryzyka, jednakże są pewne obszary działao, o które ZAWSZE należy zadbad w procesie „dążenia do
lepszego”. Do tych obszarów należy solidna analiza sytuacji – np. deficytów i silnych stron, zagrożeo i możliwości,
zasobów – a następnie analiza potrzeb oraz scenariuszy zmian. Dopiero potem przychodzą planowanie, decyzja o
działaniu, a wreszcie działanie. Metodologię działania wyznaczają nam cele, które wraz z naszym Klientem
chcemy osiągnąd. Dobór i odpowiedni mix narzędzi spośród konsultingu, szkoleo, coachingu, autorskich
programów wdrożeniowych, gier i symulacji, uzupełnionych narzędziami twardymi stanowi o metodologii dla
konkretnego Klienta. Same szkolenia są interaktywnymi warsztatami zorientowanymi na kształtowanie
konkretnych umiejętności realizowane zazwyczaj w konwencji 2 + 1 dzieo follow up w celu utrwalenia
umiejętności pod okiem i w kontakcie ze szkoleniowcem.
Działania szkoleniowo-wdrożeniowe nierzadko poprzedzamy 1- 2 dniami ewaluacji w organizacji Klienta, po
których opracowujemy raport opisujący 12 kluczowych obszarów funkcjonowania każdej organizacji wraz z
rekomendacjami rozwoju.
Nasi trenerzy/konsultanci
Nasi szkoleniowcy to w dużym stopniu biznesmeni – praktycy, kładący szczególny nacisk na praktycznośd szkoleo,
dopasowanie przekazywanej wiedzy do indywidualnych potrzeb uczestników oraz ciekawy, angażujący sposób
prezentacji. Pracujemy z ponad kilkudziesięcioma szkoleniowcami i wspólnie z Paostwem wybieramy tego
najbardziej odpowiedniego. Niektórzy z nich dysponują unikatową wiedzą i doświadczeniem z rynków
międzynarodowych i największych korporacji świata. Profesjonalizm, motywująca do nauki atmosfera oraz
aktywne wpływanie na dynamikę grupy to kolejne atrybuty naszych szkoleniowców.
Dlaczego warto z nami pracowad
Naszym zasadniczym celem jest pomóc Paostwu zarobid więcej niż do tej pory, równocześnie rozwijając Paostwa
organizację poprzez budowanie konkurencyjności i wzmocnienie lub utrwalenie pozycji rynkowej. Systemowo,
spokojniej, w bardziej komfortowych warunkach. Na firmę zawsze patrzymy holistycznie. Uwzględniając i nie
marnując zasobów Paostwa organizacji proponujemy działania, których uruchomienie wywoła efekt synergii.
Unikatową cechą naszych propozycji jest ich prostota i łatwośd wdrożenia. Wiemy, jak to robid by zrobid. A
wszystko we współpracy z miłym i profesjonalnym Zespołem, stojącym do Paostwa dyspozycji.
Sprawdź nas! bit Polska Twoim Partnerem w rozwoju.
Renata Kozłowska
Dyrektor Sprzedaży
bit Polska Sp. z o.o.
ul. Ostrobramska 101A
04-041 Warszawa
tel.:
+48 22 465 60 80
tel. kom.: +48 663 970 200
fax:
+48 22 465 60 81
e-mail: [email protected]