na stanowisko ds. wymiaru podatku i opłat stanowisku ds. wymiaru

BURMISTRZ BARCZEWA
poszukuje kandydata do pracy na zastępstwo
na stanowisko ds. wymiaru podatku i opłat
Nazwa i adres jednostki: Urząd Miejski w Barczewie, Plac Ratuszowy 1, 11-010 Barczewo,
woj. warmińsko - mazurskie
1. wymagania niezbędne (obligatoryjne):
1) obywatelstwo polskie;
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) kandydat musi być osobą, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) cieszy się nieposzlakowaną opinią (referencje, opinie itp. jeśli posiada);
5) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie czynności objętych zakresem zadań pracownika na
stanowisku ds. wymiaru podatków i opłat;
6) wykształcenie: średnie lub wyższe I lub II stopnia w rozumieniu ustawy o szkolnictwie wyższym;
preferowane kierunki: ekonomia, administracja
2. Wymagania dodatkowe:
1. znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania administracji samorządowej, finansów
publicznych; ustawy o rachunkowości, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawa
o podatku rolnym; ustawy o podatku leśnym, ordynacja podatkowa, ustawa o postępowaniu
egzekucyjnym w administracji;
2. znajomość zagadnień z zakresu ustawy o księgach wieczystych i hipotekach oraz kodeksu
postępowania administracyjnego;
3. doświadczenie zawodowe /staż pracy – mile widziane co najmniej 6-miesięczne doświadczenie
zawodowe w księgowości w szczególności wymiar podatku/;
4. praktyczna umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu biurowego MS Office;
5. dokładność, odpowiedzialność, komunikatywność oraz dyspozycyjność.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
I. Zadania i czynności wykonywane przez pracownika:
1. w zakresie wymiaru podatku rolnego oraz podatku leśnego od osób prawnych (teren miasta i
tereny wiejskie) oraz podatku od nieruchomości, podatku rolnego i podatku leśnego od osób
fizycznych i jednostek organizacyjnych (tereny wiejskie - sołectwa):
a) prowadzenie i aktualizacja komputerowej ewidencji wymiarowej,
b) zbieranie deklaracji i informacji w zakresie podatków, przeprowadzenie kontroli poprawności
składanych deklaracji i informacji oraz ich zgodności ze stanem faktycznym,
c) wzywanie podatników do złożenia deklaracji lub informacji
d) aktualizacja danych ewidencji podatkowej zgodnie z systemem IPN-PN oraz powiatową
ewidencją gruntów i budynków,
e) przygotowanie i przeprowadzenie postępowania administracyjnego, dokonywanie wymiaru
podatków, przygotowywanie decyzji podatkowych oraz aneksów do decyzji podatkowych,
aktualizacja decyzji podatkowych
f) terminowe dostarczanie podatnikom decyzji podatkowych
g) przekazywanie do komórki księgowości podatkowej przypisu należności, prowadzenie
i uzgadnianie z księgowością podatkową rejestrów wymiarowych, rejestrów przypisów i odpisów,
h) udzielenie wyjaśnień i interpretacji dotyczących spraw wymiaru podatków
i) prowadzenie postępowania i przygotowanie projektów decyzji w sprawach odwołań
od wymiarów podatków,
j) prowadzenie postępowania i przygotowanie projektów decyzji w sprawach o umorzenie,
odroczenie oraz rozłożenie na raty podatku rolnego, podatku leśnego oraz podatku od
nieruchomości, naliczanie opłaty prolongacyjnej
k) sporządzanie sprawozdawczości zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz informacji o
udzielonych ulgach
l) wydawanie zaświadczeń o udzielonej pomocy publicznej
ł) prowadzenie spraw związanych z udzielaniem ulg ustawowych w podatku rolnym oraz podatku
od nieruchomości i podatku leśnym, przygotowanie projektów decyzji,
m) wydawane zaświadczeń o posiadaniu gospodarstwa rolnego oraz o dochodach z gospodarstwa
rolnego
n) sporządzanie informacji do sprawozdawczości budżetowej, w tym informacji o udzielonych
ulgach i zwolnieniach oraz skutkach obniżenia stawek podatkowych, zgodnie z obowiązującymi
przepisami
2. Sporządzanie zbiorczych sprawozdań o udzielonych ulgach w podatku rolnym, podatku leśnym
oraz podatku od nieruchomości oraz terminowe przesyłanie sprawozdań do właściwych instytucji
celem zwrotu udzielonych ulg zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3. Weryfikacja danych związanych z naliczaniem zwrotu rolnikom części podatku akcyzowego.
4. Pobór opłaty skarbowej zgodnie z obowiązującymi przepisami od spraw załatwianych na
stanowisku pracy.
5. Prowadzenie metryki spraw zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 5 marca
2012 r. (Dz. U. poz. 246).
6. Umieszczanie adnotacji o terminie i sposobie załatwienia przekazanej na stanowisko sprawy w
elektronicznym systemie obiegu dokumentów - PROTON.
4. Informacja o warunkach pracy:
1) umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej
nieobecności w pracy. Umowa o pracę zawarta zostanie na czas określony z wynagrodzeniem
zgodnym z Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania
pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1786) oraz Zarządzeniem Nr 0152/17/09
Burmistrza Barczewa z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania
Pracowników w Urzędzie Miejskim w Barczewie.
2) czas pracy: 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy; praca w
godzinach: poniedziałek 800-1600; wtorek-piątek 700-1500;
3) dodatkowe warunki pracy: ----------
4) praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu Miejskiego w Barczewie;
5) narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe, praca przy komputerze co najmniej
przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godzin dziennie),
6) wyjazdy służbowe na delegacje - szkolenia, kursy itp.,
7) drzwi odpowiedniej szerokości, w urzędzie jest winda i podjazd przystosowany dla osób
niepełnosprawnych, jest toaleta dla osób niepełnosprawnych ( na parterze przy windzie i na II piętrze
(dojazd z windy)).
5. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) oryginał kwestionariusza osobowego (wg wzoru),
4) kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu
5) kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i wykształcenie zawodowe,
6) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o nie karalności za
przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa
skarbowe (wg wzoru),
7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (wg wzoru),
8) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
9) oświadczenie, że stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na danym stanowisku (wg wzoru)
(po dokonanym wyborze przed nawiązaniem stosunku pracy – zaświadczenie medycyny pracy)
Dokumenty: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r.
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016r., poz.446) oraz z ustawą z dnia21 listopada 2008r.
o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016r. poz. 902)”
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
1. Dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z dopiskiem: imię i nazwisko oraz „umowa o
pracę na zastępstwo -stanowisko ds. wymiaru podatku i opłat" należy składać w biurze obsługi
interesanta Urzędu Miejskiego w Barczewie (pokój nr 1) lub pocztą na adres: Urząd Miejski w
Barczewie, Plac Ratuszowy 1, 11-010 Barczewo, woj. warmińsko-mazurskie, w terminie do dnia 12
grudnia 2016 r. do godz. 1500.
2. Oferty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Barczewie po wyżej określonym terminie nie będą
rozpatrywane /decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu, a nie data stempla pocztowego/.
3. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie.
4. Na rozmowę zostaną zaproszone osoby wybrane przez pracodawcę spośród złożonych ofert.
5. Informacja o wyniku zatrudnienia umieszczona zostanie na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Barczewie.
Zatrudnienie od 02 stycznia 2017 r.
Do wiadomości publicznej podano dnia 29 listopada 2016 r.
Burmistrz
(-) Lech Jan Nitkowski