2009 Polski RESPECT Index

Bank Millennium – 1 Half 2011 results
Wyróżniony w 2012 roku:
Udział Banku Millennium w
RESPECT index oraz współpraca z
inwestorami
Katarzyna Stawinoga – Departament
Relacji z Inwestorami
SRI Workshop Day 2013
29 stycznia 2013 r.
Indeksy firm odpowiedzialnych na świecie
Indeksy firm odpowiedzialnych
1990
Domini 400 Social Index
1999
Dow Jones Sustainability Index (DJSI)
2001
FTSE4GOOD
2004
FTSE Johannesburg Stock Exchange Socially
Responsibility Index (JSE SRI)
2005
Sao Paolo Stock Exchange Corporate
Sustainability Index (BOVESPA ISE)
2007
KLD Global Sustainability Index (GSI)
2008
Standard & Poor’ s India Environmental,
Social and Governance Index (S&P ESG)
2009
Polski RESPECT Index - pierwszy w Europie ŚrodkowoWschodniej indeks spółek odpowiedzialnych
2
Bank Millennium – Bank odpowiedzialny społecznie
2012
2010
2009
2007
2006
Powstał
pierwszy raport
„Odpowiedzialny
Biznes”
Raport został
wyróżniony w
konkursie na
najlepszy Raport
Społeczny
zorganizowany
przez Forum
Odpowiedzialnego
Biznesu i
PricewaterhouseCo
opers.
I edycja
RESPECT
indeksu
Przegląd
aktywności w
obszarach
objętych ankietą
RESPECT Index.
2013
Bank
Millennium
po raz piąty
w indeksie
Raport
„Odpowiedzialny
Biznes 2011" został
przygotowany według
standardu GRI* G3,
na poziomie
aplikacji C
Bank Millennium
wchodzi w skład
RESPECT Index.
Od 2010 roku Bank Millennium
pozostaje w RESPECT Index.
* GRI – Global Reporting Initiatives
3
Raporty wg standardu Global Reporting Inititatives* (GRI) w Polsce
Raporty zgłoszone w 2012 r.

28 raportów zgłoszonych do
konkursu raportów społecznych*

16 raportów zarejestrowanych
na portalu CSRInfo**
4 raporty przygotowane przez
Banki
3 raporty wg standardu GRI
* Global Reporting Initiatives
to
międzynarodowa organizacja non-profit, która
tworzy i promuje wytyczne raportowania
zrównoważonego rozwoju
Bank Millennium jako
jedyny certyfikowany przez
GRI
* *Konkurs organizuje CSR Consulting, Forum Odpowiedzialnego Biznesu i PricewaterhouseCoopers www.raportyspoleczne.pl
*** www.csrinfo.org.pl
4
Nowa strategia Banku Millennium dąży do zrównoważenia potrzeb
głównych Interesariuszy w celu uzyskania bardzo dobrych wyników
Nasze zobowiązania wobec czterech głównych grup Interesariuszy
Inwestorzy
Klienci
Rozwój biznesu
Poprawa rentowności
Wysoka efektywność
Bezpieczny wsp. wypłacalności
Ścisła kontrola płynności i
kapitału
 Właściwe zarządzanie ryzykiem
 Mocna pozycja rynkowa
 Bardziej zrównoważony udział
detalu i korporacji w portfelu
ogółem
 Stabilny, bezpieczny i
wiarygodny partner
 Doskonała jakość
 Wygoda przy stosowaniu
wszystkich kanałów
sprzedaży
 Innowacyjne rozwiązania
 Pomoc, doradztwo i
spersonalizowane podejście





Inwestorzy
Klienci
Środowisko, społeczeństwo i
ład korporacyjny
 Przyjazność dla środowiska
 Otwartość na społeczności
lokalne
 Zgodność z zasadami prawnymi i
Dobrymi Praktykami
 Etyka i odpowiedzialność
społeczna
 Członek RESPECT Index na
GPW
Pracownicy
Czynniki
ESG
Pracownicy
 Stabilny i zapewniający
wyzwania pracodawca
 Firma społecznie
odpowiedzialna z dobrą
reputacją i solidną pozycją
rynkową
 Samorealizacja, rozwój i
zadowolenie z pracy
5
Obecność w RESPECT Index jako potwierdzenie najwyższych
standardów
Etapy zakwalifikowania do RESPECT indeksu:
I etap
Wyłaniane są spółki o najwyższej płynności w indeksach: WIG20, mWIG40, sWIG80
II etap
Bank jest oceniany pod względem ładu korporacyjnego, informacyjnego i relacji z
inwestorami (ocena przez GPW i SEG na podstawie ogólnie dostępnych raportów i informacji na stronie
Banku)
III etap
Następujące obszary w Banku podlegają badaniu:
• Polityka CSR
• Systemy Zarządzania
• Zarządzanie środowiskowe
• Polityka personalna
Szczegółowa weryfikacja przeprowadzana
• Relacje z Klientami
przez niezależnego audytora – Deloitte.
Pewność dla Inwestora, że spółki znajdujące się w RESPECT Index
spełniają najwyższe standardy w zakresie społecznej odpowiedzialności
biznesu i relacji inwestorskich
6
Rola Relacji Inwestorskich w dostarczaniu danych ESG
Rolą RI jest dostarczanie potrzebnych danych o spółce, nie tylko finansowych
Rola Relacji Inwestorskich
1
Przykład Banku Millennium
Koordynacja procesu zakwalifikowania
spółki do indeksu spółek odpowiedzialnych
oraz bieżąca współpraca z osobą odpowiedzialną
w spółce za CSR
Obecność w RESPECT Index
Udział w inicjatywach promujących
odpowiedzialny biznes i
odpowiedzialne inwestowanie
Uczestnictwo w pracach Grupy
roboczej ds. Odpowiedzialnych
Inwestycji
Aktywny udział w wyspecjalizowanych
rankingach ESG
Udział w badaniu GES Risk Rating*
Włączenie danych pozafinansowych
do komunikacji z inwestorami
Dodawanie informacji w dokumentach
przygotowywanych
dla inwestorów i analityków
2
3
4
* Ocena systemu zarządzania środowiskiem, społeczną odpowiedzialnością oraz ładem korporacyjnym przeprowadzana przez firmę GES
7
Współpraca z inwestorami
Czy inwestorzy są zainteresowani danymi pozafinansowymi Banku Millennium?
Inwestorzy w Polsce
Inwestorzy zagraniczni
NIE (jak na razie)
TAK
Formy zapytań:
- głównie poprzez ankiety,
- spotkania
Bezpośrednio przez dużych, instytucjonalnych
inwestorów lub duże instytucje
8
Wnioski na przyszłość
Aby wyróżnić się na tle innych
spółek oraz aby wyjść naprzeciw
przyszłym potrzebom inwestorów
Pomimo słabego
zainteresowania
inwestorów w Polsce
danymi pozafinansowymi
Bank Millennium podtrzymuje
swoją chęć czynnego udziału w
przedsięwzięciach związanych z
odpowiedzialnym inwestowaniem
POTRZEBY:
Inwestor zazwyczaj nie ma środków i czasu na rozwijanie swoich własnych
metodologii oceny spółek w zakresie ESG.
W dużej mierze będzie opierał się na:
 Większa przejrzystość
polskiego rynku
kapitałowego
1) Wyspecjalizowanych indeksach
2) Wyspecjalizowanych rankingach

Łatwiejsza decyzja
inwestycyjna i mniejsze
ryzyko dla inwestora
9
DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ
10