Zasady kierowania na szkolenia w 2013r

ZASADY KIEROWANIA NA SZKOLENIA I FINANSOWANIA
SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH
PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W OLKUSZU w 2013r.
1
ROZDZIAŁ I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§1
Podstawa prawna:
1.
2.
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
/ Dz. U. z 2008r. Nr 69 poz.415 z późn. zmianami /,
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów
i warunków prowadzenia usług rynku pracy / Dz. U. Nr 177, poz. 1193 /.
§2
1. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu działający z upoważnienia Starosty inicjuje, organizuje
i finansuje z Funduszu Pracy szkolenia bezrobotnych oraz innych uprawnionych osób wymienionych w art. 43
ust.1 i ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r.o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zwanych
poszukującymi pracy w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji, zwiększających
szanse na podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej,
w szczególności w przypadku:
1) braku kwalifikacji zawodowych;
2) konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji;
3) utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie;
4) braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.
2. Osobami uprawnionymi wymienionymi w art.43 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy są osoby poszukujące pracy które:
1) są w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu
pracy,
2) są zatrudnione u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji,
z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
3) otrzymują świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny,
określone w odrębnych przepisach,
4) uczestniczą w indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
5) są żołnierzem rezerwy,
6) pobierają rentę szkoleniową,
7) pobierają świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art. 70 ust. 6 ustawy o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy,
8) podlegają ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów
o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć
zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem.
3. Osobami uprawnionymi do szkolenia w rozumieniu art. 43 ust.3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy są pracownicy oraz osoby wykonujące inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku
45 lat i powyżej zainteresowane pomocą w rozwoju zawodowym, po zarejestrowaniu się w tutejszym Urzędzie.
§3
Koszty szkoleń bezrobotnych i innych osób uprawnionych nie mogą przekroczyć dziesięciokrotności
minimalnego wynagrodzenia za pracę na jedną osobę w okresie kolejnych trzech lat.
§4
Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu informuje o możliwościach i zasadach korzystania z usług szkoleniowych
oraz promuje swoje usługi poprzez:
1) udzielanie ustnych informacji osobom uprawnionym do szkolenia o możliwościach i zasadach
kierowania na szkolenie,
2) opracowywanie pisemnych informacji o możliwościach i zasadach kierowania na szkolenie
oraz zamieszczanie ich na stronach internetowych i tablicach ogłoszeń w urzędzie pracy,
2
3) udostępnianie informacji zawartych w rejestrze instytucji szkoleniowych oraz bazach danych
o standardach kwalifikacji zawodowych i modułowych programach szkoleń prowadzonych przez
ministra właściwego do spraw pracy;
ROZDZIAŁ II
SZKOLENIA GRUPOWE
§5
1. Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu opracowuje Plan szkoleń przewidziany do realizacji w danym roku
kalendarzowym.
2. Plan szkoleń obejmuje:
1) szkolenia zlecane instytucjom szkoleniowym dla grup bezrobotnych lub innych osób uprawnionych
kierowanych przez tutejszy Urząd,
2) szkolenia z zakresu aktywnego poszukiwania pracy realizowane w Klubie Pracy.
3. Plan szkoleń zatwierdzany jest przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu, który działa
z upoważnienia Starosty Olkuskiego.
4. Plan szkoleń i kierunki szkoleń opiniowane są przez Powiatową Radę Zatrudnienia.
§6
Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu upowszechnia informacje o planowanych szkoleniach oraz o prowadzonym
naborze w siedzibie tutejszego Urzędu oraz na stronach internetowych.
§7
1.Osoby bezrobotne i inne osoby uprawnione mogą ubiegać się o skierowanie na szkolenie grupowe poprzez
złożenie pisemnego zgłoszenia na szkolenie.
2. Złożenie przez osobę uprawnioną zgłoszenia na szkolenie nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem na nie.
§8
1.Kwalifikacja kandydatów na szkolenia grupowe jest uzależniona od spełniania przez nich kryteriów
ustawowych i kryteriów związanych ze specyfiką danego szkolenia.
2. Przy kwalifikowaniu na szkolenia grupowe pierwszeństwo mają:
1) osoby niekorzystające dotychczas ze szkoleń finansowanych przez tutejszy Urząd oraz osoby,
które w przeszłości podjęły zatrudnienie w ciągu 3 miesięcy od daty zakończenia szkolenia i pozostawały
poza rejestrem tut. Urzędu co najmniej przez okres 3 miesięcy,
2) osoby niekorzystające w okresie 12 miesięcy poprzedzających planowany termin rozpoczęcia szkolenia
z następujących form wsparcia: szkolenie, staż, studia podyplomowe, finansowanie kosztów egzaminu
i licencji - w ramach środków publicznych, którymi dysponował Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu,
3) osoby, które złożą uprawdopodobnienie zatrudnienia po ukończeniu szkolenia w formie oświadczenia
pracodawcy o zamiarze powierzenia pracy po ukończeniu danego szkolenia,
4) osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy w rozumieniu ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj.:
a) bezrobotni do 25 roku życia,
b) bezrobotni długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego o których mowa
w art.50 ust 2 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, albo kobiety,
które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
c) bezrobotni powyżej 50 roku życia,
d) bezrobotni
bez
kwalifikacji
zawodowych,
bez
doświadczenia
zawodowego
lub bez wykształcenia średniego,
e) bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
f) bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
g) bezrobotni niepełnosprawni;
5) osoby, które realizowały obowiązki wynikające z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy w okresie 18 miesięcy poprzedzających planowany termin rozpoczęcia szkolenia, w szczególności:
a)
osoby, które nie odmówiły bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej
pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie (szkolenia, staż, przygotowanie
zawodowe dorosłych, wykonywanie prac społecznie użytecznych) lub poddania się badaniom
lekarskim lub psychologicznym mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału
w innej formie pomocy określonej w ustawie,
3
b)
osoby, które nie były pozbawione statusu bezrobotnego z powodu nie stawienia się
w wyznaczonych terminach,
6) osoby skierowanie od doradcy zawodowego lub pośrednika pracy.
ROZDZIAŁ III
SZKOLENIA WSKAZANE PRZEZ OSOBĘ UPRAWNIONĄ (SZKOLENIA INDYWIDUALNE)
§9
1. W przypadku starania się o skierowanie na szkolenie indywidualne, osoba uprawniona sama ustala rodzaj
i kierunek szkolenia, o który wnioskuje; nie może się on jednak pokrywać ze szkoleniami grupowymi
organizowanymi w ramach planu szkoleń na dany rok.
2. Kierowanie na szkolenia w trybie indywidualnym uzależnione jest od możliwości finansowych Powiatowego
Urzędu Pracy w Olkuszu w danym roku kalendarzowym.
3.Brak możliwości finansowania kilku form aktywizacji zawodowej jednocześnie.
4. Szkolenia indywidualne organizowane są na wniosek osoby uprawnionej, jeżeli uzasadni ona celowość tego
szkolenia, a jego koszt w części finansowanej z Funduszu Pracy w danym roku nie przekroczy 300 %
przeciętnego wynagrodzenia.
5. Osoba ubiegająca się o skierowanie na szkolenie indywidualne składa w Powiatowym Urzędzie Pracy
w Olkuszu wniosek wraz z uzasadnieniem celowości tego szkolenia. Przez uzasadnienie celowości udziału
w szkoleniu należy rozumieć:
1) oświadczenie pracodawcy o zamiarze powierzenia wnioskodawcy odpowiedniej pracy, po zakończeniu
szkolenia;
2) deklarację podjęcia działalności gospodarczej - w przypadku osób, które po ukończeniu szkolenia
planują rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej ze środków innych, niż pozostające w dyspozycji
Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu.
6. Wyboru instytucji szkoleniowej dokonuje Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu w oparciu o obowiązujące
procedury, jednakże biorąc pod uwagę instytucję szkoleniową wskazaną przez wnioskodawcę. Instytucja taka
musi posiadać wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych, prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy
właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej. Rejestr Instytucji Szkoleniowych dostępny jest na
stronie internetowej www.ris.praca.gov.pl.
7. Złożenie wniosku nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem na szkolenie.
8. Przy rozpatrywaniu wniosków na szkolenia indywidualne uwzględniane są następujące czynniki:
1) możliwości finansowe Funduszu Pracy – preferowane będą wnioski na szkolenia, których koszt należny
instytucji szkoleniowej nie przekracza kwoty 4 000 zł,
2) przedstawione uzasadnienie o celowości skierowania na wskazane szkolenie - preferowane będą
wnioski zawierające pisemną gwarancję pracy od przyszłego pracodawcy,
3) dotychczasowy udział w szkoleniach organizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Olkusz i ich
wpływ na podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej – preferowane będą wnioski osób
niekorzystających dotychczas ze szkoleń finansowanych przez tutejszy Urząd oraz osób, które
w przeszłości podjęły zatrudnienie w ciągu 3 miesięcy od daty zakończenia szkolenia i pozostawały poza
rejestrem tut. Urzędu co najmniej przez okres 3 miesięcy,
4) korzystanie w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku z następujących form wsparcia:
szkolenie, staż, studia podyplomowe, finansowanie kosztów egzaminu i licencji - w ramach środków
publicznych, którymi dysponował Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu – preferowane będą wnioski osób
niekorzystających w okresie 12 miesięcy przed złożeniem wniosku z w/w form,
5) przynależność do grupy osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy w rozumieniu ustawy
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj.:
a) bezrobotnych do 25 roku życia,
b) bezrobotnych długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego o których mowa
w art.50 ust 2 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, albo kobiet,
które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
c) bezrobotnych powyżej 50 roku życia,
4
d) bezrobotnych
bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego
lub bez wykształcenia średniego,
e) bezrobotnych samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
f) bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
g) bezrobotnych niepełnosprawnych
- preferowane będą wnioski osób należących do w/w kategorii,
6) realizacja przez wnioskodawcę obowiązków wynikających z ustawy o promocji zatrudnienia
instytucjach rynku pracy w okresie 18 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku, w szczególności:
a) czy wnioskodawca nie odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji
odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie (szkolenia, stażu,
przygotowania zawodowego dorosłych, wykonywania prac społecznie użytecznych) lub
poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności
do pracy lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie,
b) czy wnioskodawca nie był pozbawiony statusu bezrobotnego z powodu nie stawienia się
w wyznaczonych terminach
- preferowane będą wnioski osób, realizujących obowiązki wynikające z ustawy,
7) opinia doradcy zawodowego w przypadku szkoleń wymagających określenia predyspozycji zawodowych
do udziału w szkoleniu - w przypadku, gdy szkolenie wymaga posiadania aktualnego orzeczenia lekarskiego
o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w szkoleniu, doradca zawodowy kieruje kandydata na
szkolenie na takie badania; negatywne orzeczenie lekarskie skutkuje wydaniem przez doradcę zawodowego
opinii o braku możliwości skierowania na szkolenie
8) spełnianie przez wnioskodawcę formalnych kryteriów do udziału w poszczególnych szkoleniach,
określonych w odrębnych przepisach.
9. Nie ma możliwości skierowania wnioskodawcy na szkolenie jeżeli jest on w trakcie jego odbywania, a także
nie ma możliwości zwrotu kosztów szkolenia poniesionych przez wnioskodawcę po jego ukończeniu.
10. Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu w 2013r. nie finansuje poniesionych kosztów z tytułu przejazdu na
szkolenie.
11. Ostateczną decyzję o sposobie rozpatrzenia wniosku podejmuje Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy
w Olkuszu.
12. O sposobie rozpatrzenia wniosku o skierowanie na szkolenie wnioskodawca informowany jest na piśmie
w terminie 30 dni od jego złożenia.
Druki wniosku o skierowanie na szkolenie w trybie indywidualnym są do pobrania w siedzibie
Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu (pok. 10, 11) oraz na stronie internetowej www.pup-olkusz.pl.
ROZDZIAŁ IV
SKIEROWANIE NA SZKOLENIE GRUPOWE W KLUBIE PRACY
Z ZAKRESU UMIEJĘTNOŚCI POSZUKIWANIA PRACY
§ 10
1. Szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy przeznaczone są dla osób zarejestrowanych w urzędzie
pracy, w tym w szczególności dla osób, które:
1) nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy,
2) utraciły motywację do poszukiwania pracy w związku z długotrwałym niepowodzeniem w jej
poszukiwaniu,
3) chcą powrócić na rynek pracy po długim okresie aktywności zawodowej.
2. Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy poprzedza porada indywidualna, w wyniku której
doradca zawodowy wydaje opinię o celowości uczestniczenia bezrobotnego lub poszukującego pracy
w szkoleniu.
3. Osoba zarejestrowana w urzędzie pracy może zostać skierowana na szkolenie z zakresu umiejętności
poszukiwania pracy nie częściej niż raz na dwa lata.
§ 11
5
Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu upowszechnia informacje o planowanych szkoleniach oraz o prowadzonym
naborze w siedzibie urzędu oraz na stronach internetowych tutejszego Urzędu.
§ 12
1. Osoba zarejestrowana w urzędzie pracy może ubiegać się o skierowanie na szkolenie poprzez złożenie
pisemnego zgłoszenia na szkolenie.
2. Złożenie przez osobę uprawnioną zgłoszenia na szkolenie nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem na to
szkolenie.
§ 13
Kwalifikacja kandydatów na szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy jest uzależniona od spełniania
przez nich kryteriów ustawowych oraz pozytywnej opinii doradcy zawodowego o celowości uczestniczenia
w szkoleniu z zakresu umiejętności poszukiwania pracy.
ROZDZIAŁ V
SKIEROWANIE NA SZKOLENIE OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY I PRACOWNIKÓW
ORAZ OSÓB WYKONUJĄCYCH INNĄ PRACĘ ZAROBKOWĄ
LUB DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ W WIEKU 45 LAT I POWYŻEJ
§ 14
1. Osoba poszukująca pracy o której mowa w § 2 ust. 2 korzysta ze szkoleń grupowych i indywidualnych na
zasadach określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz standardach usług
rynku pracy z zastrzeżeniem, iż w okresie odbywania szkolenia nie przysługuje stypendium.
2. Przepisy rozdziału II, III i IV stosuje się odpowiednio do osób wskazanych ust 1.
3. Pracownicy oraz osoby wykonujące inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat
i powyżej zainteresowane pomocą w rozwoju zawodowym, po zarejestrowaniu się w urzędzie pracy
oraz udokumentowaniu, iż warunkiem koniecznym do utrzymania obecnego zatrudnienia jest ukończenie
szkolenia, mogą korzystać ze szkoleń grupowych i indywidualnych na zasadach określonych w ustawie
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz standardach usług rynku pracy z zastrzeżeniem,
iż w okresie odbywania szkolenia nie przysługuje stypendium.
ROZDZIAŁ VI
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 15
Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu zobowiązuje się umożliwić osobom uprawnionym zapoznanie z zasadami
korzystania i finansowania szkoleń.
6