Aktualnie poszukujemy kandydata na stanowisko pracy: Kierownik
Transkrypt
Aktualnie poszukujemy kandydata na stanowisko pracy: Kierownik
Aktualnie poszukujemy kandydata na stanowisko pracy: Kierownik hurtowni materiałów budowlanych Wymagania niezbędne: • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • wykształcenie wyższe budowlane, znajomość obsługi pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B, staż pracy na stanowisku kierowniczym minimum 3 lata, znajomość branży materiałów budowlanych, znajomość przepisów i norm dotyczących jakości towarów, opakowań , transportu oraz ubytków towarowych, znajomość prowadzenia pełnej dokumentacji magazynowej, znajomość inwentaryzacji i rozliczania się z powierzonych składników majątkowych, znajomość przechowywania i konserwacji towarów, umiejętność zaprezentowania towaru, odpowiednio go wyeksponowania i pomoc klientowi w wyborze, zdolności negocjacyjne, inicjatywa w zakresie pozyskiwania klientów, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętności kierownicze, umiejętności interpersonalne( komunikatywność, kierowanie zespołem pracowników ) umiejętność organizacji pracy( planowanie, realizacja celów), umiejętność pozyskiwania informacji, uczenia się, rzetelność połączona z umiejętnością planowania, podejmowania decyzji i organizowania pracy własnej, wysoka motywacja do pracy, dyspozycyjność. Zakres wykonywanych zadań i odpowiedzialność • organizacja pracy hurtowni, • organizowanie pracy podległemu zespołowi pracowników w sposób zapewniający: - osiągnięcie wymaganej jakości wykonywanych usług, - bezpieczeństwo pracy • nawiązywanie kontaktów z klientami , rozpoznawanie ich potrzeb, pomaganie w dokonywaniu wyboru, • sprawowanie kontroli nad : - przyjmowaniem materiałów dostarczanych do hurtowni, ich odbiorem technicznym, sporządzeniem prawidłowej dokumentacji i podpisaniem dowodów przyjęcia, - rozmieszczeniem i ułożeniem przyjętych materiałów w magazynach, zabezpieczeniem ich przed ubytkami, zniszczeniem i kradzieżą, - stosowaniem odpowiednich zabiegów konserwacyjnych , utrzymywaniem porządku i czystości w magazynach , - wydawaniem materiałów na podstawie prawidłowych , sprawdzonych dokumentów rozchodowych, - prowadzeniem , zgodnie z obowiązującymi przepisami ewidencji, rejestrów, wykazów, sprawozdań, - przestrzeganiem zasad obiegu dokumentacji i porządku w przechowywaniu dokumentów, - zgodnością rzeczywistego stanu zapasów ze stanem ewidencyjnym. • terminowe przekazywanie dokumentów do księgowości i innych działów; • dbałość o mienie , środki pracy oraz opinię Spółki; • Przestrzeganie zasad BiHP, dyscypliny pracy i etyki zawodowej; Wymagane dokumenty • CV i list motywacyjny; • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; • kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy na stanowisku kierowniczym; • oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Informacje dodatkowe • oferty prosimy składać osobiście w Dziale Kadr Spółki do 30-06-2012r ( decyduje data wpływu ) • oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane, • skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, • kandydaci , którzy nie zostaną wybrani mogą odebrać złożone dokumenty osobiście w siedzibie Spółki w ciągu dwóch miesięcy od dnia 30-06-2012r.Po tym terminie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone, • uprzejmie przypominamy o konieczności zamieszczenia w swojej ofercie klauzuli następującej treści: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji ( zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29-08-1997r.Dz.U. z 2002r.Nr 101, pozycja 926 z późn.zm.)”.