Własnego warsztatu pracy Nowych spojrzeń na

W poszukiwaniu…
Własnego warsztatu pracy
Nowych spojrzeń na życie i pracę
Prawdziwych znaczeń
Zrozumienia o co tak naprawdę chodzi
Siebie na nowo
Nowego doświadczenia zawodowego
Autentyczności, siły i kreatywności
…i
Wybór dalszej drogi…
Cena:
Udział w szkoleniu Points-of-You’ more: 400 zł netto (492 zł z VAT)
Dodatkowe możliwości:
Zakup gry coachingowej Points-of-You: 429 zł netto (527 zł z VAT)
Dwa w Jednym:
Udział w szkoleniu i zakup Points-of-You: 829 zł netto (1020 zł z
VAT)
Points-Of-You MORE
Dorota Raniszewska
POINTS-OF-YOU’
more
to wysokiej klasy szkolenie i
doświadczenie rozwojowe oparte o metody pracy z Points-of-You.
Skierowane jest do menedżerów, trenerów, coachów, terapeutów,
pracowników socjalnych, osób zainteresowanych rozwojem siebie. Szkolenie
zapoznaje z kreatywnymi technikami pracy rozwojowej.
Points-Of-You – The Coaching Game - jest inspirującym narzędziem
wprowadzającym jasność i jakość do komunikacji między ludźmi. Points-OfYou wprowadza 65 Tematów z Życia, które dotykają nas wszystkich. Każdy
temat jest przedstawiony za pomocą różnych mediów, zarówno tekstowych
jak i wizualnych, w tym zdjęć, opowieści, cytatów i stymulujących myślenie
pytań. Odkrywając związki pomiędzy tematami i słowami, obrazami i
pytaniami sięgamy do zagadnień i procesów, które są istotne w naszym życiu.
Poszerzamy w ten sposób lub odmieniamy nasze dotychczasowe spojrzenie
na te zagadnienia i wychodzimy poza codzienny schemat myślenia.
POINTS-OF-YOU’
more uwzględnia i wspiera
w rozwoju intuicyjną i
emocjonalną
naturę
człowieka
i
życiowego
doświadczenia.
Dzień pierwszy poświęcony jest indywidualnym procesom rozwojowym.
Dzień drugi koncentruje się wokół rozwoju zespołu i współpracy.
Points-Of-You MORE
Cele:
- Zdobycie wiedzy i doświadczenia w wykorzystaniu metody i narzędzia
rozwojowego Points of You.
- Zrozumienie i praktyczne zastosowanie pracy z obrazem, metaforą, i
ekspresją werbalną.
- Wzbogacenie swojego warsztatu zawodowego i wejście na głębszy
poziom pracy rozwojowej.
- Wzmocnienie wiary w siebie, odkrycie nowej energii i radości w sobie,
wyłączenie oceny a włączenie serca, wniesienie nowej jakości do pracy z
ludźmi, zainspirowanie się do wciąż odkrywania.
Najbliższe szkolenie POINTS-OF-YOU’
7 - 8 stycznia 2014 r., Warszawa
more:
Kontakt: Dorota Raniszewska : 608 693 352
[email protected]
gardenhr.com http://gardenhr.com/
Rezerwacja udziału w szkoleniu odbywa się przez zgłoszenie drogą e-mail
oraz wpłatę zaliczki 246 zł przy rezerwacji a całej kwoty (492 zł, zawiera
VAT) do dnia 15.12.2013 tytułem „udział w szkoleniu Points-of-You’ more”.
Autorka i Trenerka: Dorota Raniszewska
Certyfikowany międzynarodowy coach Points-of-You, certyfikowany trener
biznesu, jedyny w Polsce i wyłączny licencjonowany konsultant Motivational
Maps. Od wielu lat wykorzystuje zawodowo elementy twórczej ekspresji
werbalnej i wizualnej (fotografia, literatura). Od kilkunastu lat pracuje z
biznesem jako międzynarodowy konsultant, trener i coach.
Poniżej program szkolenia Points-of-You’ more. Program jest przedmiotem
praw autorskich.
Dorota Raniszewska
Dzień 1 … Godz. 09.00 –17.00 … Procesy indywidualne, w parze.
Moduł 1:
Powitane … Aranżacja przestrzeni wokół siebie … Wprowadzenie do
szkolenia i metody Points-Of-You … Pauza w moim miejscu …
Przedstawienie się przy użyciu metafory.
Moduł 2:
Film inspiracyjny … Pierwsze doświadczenie procesu coachingowego z
trzema pytaniami i Points-Of-You w pracy w parze o tematyce life
coachingu… Omówienie procesu, technik konstruowania pytań i nowego
doświadczenia.
Moduł 3:
Drugie doświadczenie procesu coachingowego poprzez spontaniczne
włączanie słów, Points-Of-You i kreatywnej pracy wokół znaczeń …
poszerzenie i klarowanie swojej perspektywy.
Moduł 4:
Przekonania … Trzecie doświadczenie procesu coachingowego z pięcioma
pytaniami i Points-Of-You w pracy indywidualnej … Obserwacja emocji u
drugiej osoby podczas pracy z metaforą … Omówienie.
Moduł 5:
Prezentacja Points-Of-You, The Coaching Game … Poznanie narzędzia w
szczegółach … Historia stworzenia Points-Of-You … Sesja pytań i
odpowiedzi.
Moduł 6:
Ja Tu i Teraz … Czwarte doświadczenie procesu coachingowego z trzema
pytaniami i Points-Of-You w auto-coachingu i autorefleksji zawodowej
coacha … Omówienie.
Points-Of-You MORE
Dzień 2 … Godz. 09.00 –17.00 … Procesy zespołowe, w grupie.
Moduł 7:
Rozgrzewka na kontakt w grupie … Wzrok, ciężar, przestrzeń …
Zaproszenie do współpracy.
Moduł 8:
Piąte doświadczenie procesu coachingowego zespołowego poprzez
współpracę kreatywną i Points-Of-You … Omówienie … Dyskusja na
temat „ja – grupa”.
Moduł 9:
Szóste doświadczenie procesu coachingowego zespołowego poprzez dialog i
Points-Of-You, włączanie perspektyw innych osób (członków zespołu) i ich
sił indywidualnych do życia zespołu …
Moduł 10:
Prezentacja o tym, jak Points-Of-You, The Coaching Game oraz inne
elementy można wykorzystywać do zadań warsztatowych, szkoleniowych,
coachingu grupowego, budowania zespołu i współpracy, aby pracować na
głębszym poziomie.
Moduł 11:
Odrodzenie – włączenie nowych doświadczeń ze szkolenia do wybranego
programu rozwojowego przez uczestników szkolenia. Praca indywidualna z
elementami mentoringu.
Moduł 12:
Wykład - Spacer z dziedzin takich jak fototerapia, praca z metaforą, bodymind-space, obraz-ruch-słowo… za którymi kryje się wiedza o działaniu
ludzkiego systemu nerwowego.
Dorota Raniszewska