pobierz - wojewódzki urząd pracy w kielcach

Transkrypt

OK.I.902-7/10/MD
PROTOKÓŁ NR III/7/2010
Z POSIEDZENIA
WOJEWÓDZKIEJ RADY ZATRUDNIENIA III KADENCJI
w dniu 22 czerwca 2010 roku
W siódmym posiedzeniu Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia uczestniczyło
10 z 16 członków Rady, co stanowiło 62,5 % ogólnej liczby, a zatem WRZ w takim
stanie osobowym miała możliwość podejmowania ważnych uchwał.
/Lista obecności stanowi załącznik nr 1 do protokołu/
W obradach Rady udział wzięli:
1) ze strony Wojewódzkiego Urzędu Pracy:
¾ Pan Andrzej Lato
- Dyrektor,
¾ Pan Cezary Mielczarz
- Wicedyrektor ds. Obsługi Rynku Pracy,
¾ Pan Arkadiusz Piecyk
- Wicedyrektor ds. Polityki Rynku Pracy,
¾ Pan Waldemar Bujała
- Kierownik Wydziału Polityki Rynku Pracy,
¾ Pan Dariusz Dąbrowski
- Kierownik Wydziału Badań i Analiz Rynku
Pracy,
¾ Pani Małgorzata
Rutkowska
- Kierownik Wydziału Organizacji, Kadr
i Administracji,
¾ Pan Leszek Skrobisz
- Kierownik Wydziału Obsługi Rynku Pracy,
¾ Pani Kamila Wolska
- Z-ca Głównego Księgowego,
Z-ca Kierownika Wydziału Budżetu
i Finansów,
¾ Pani Anna Stelmach
- Doradca Zawodowy II stopnia w Centrum
Informacji i Planowania Kariery
Zawodowej,
Otwarcia obrad dokonał Pan Janusz Michalski – Przewodniczący WRZ,
witając zebranych i dziękując im za przybycie.
Następnie przedstawił sugerowany porządek posiedzenia, który obejmował
następujące zagadnienia:
1.
Sprawozdanie z działalności Wojewódzkiego Urzędu Pracy za rok 2009.
2.
Informacja dotycząca gospodarowania środkami Funduszu Pracy w roku
2009 w zakresie: realizacji zadań fakultatywnych, umowy w sprawie
refundacji kosztów wynagrodzeń i składek oraz porozumień grant EURES.
Plan finansowy Funduszu Pracy dla Wojewódzkiego Urzędu Pracy na rok
2010.
Informacja o realizacji zadań ustawowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy
z zakresu organizowania, koordynowania oraz świadczenia usług
poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej w województwie
świętokrzyskim w 2009 r.
Informacja o poziomie i strukturze bezrobocia w województwie
świętokrzyskim w kwietniu 2010 r.
3.
4.
5.
Ad.1.
Pan Andrzej Lato - Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy:
Na wstępie Pan Dyrektor zaznaczył, iż ustawowy katalog zadań przypisanych
Urzędowi sformułowano niezwykle szeroko – liczy czterdzieści pozycji - więc
uzasadnionym będzie wskazanie jedynie najważniejszych z nich.
Posługując się prezentacją multimedialną przystąpił do ich omawiania.
/prezentacja stanowi załącznik nr 2 do niniejszego protokołu/.
Na wstępie podkreślił znaczenie Świętokrzyskiego Planu Działań na Rzecz
Zatrudnienia, jako podstawowego dokumentu planistycznego z zakresu polityki rynku
pracy w województwie świętokrzyskim. Przypomniał, iż Wojewódzka Rada
Zatrudnienia na posiedzeniu w dniu 23 marca 2010 r. pozytywnie oceniła sprawozdanie
z realizacji ŚPD za rok 2009.
Najważniejszym zadaniem, realizowanym m.in. przez WUP, w zakresie rozwoju
zasobów ludzkich w regionie jest wdrażanie Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki, przewidzianego na lata 2007-2013.
W województwie świętokrzyskim Instytucją Pośredniczącą I stopnia oraz
Instytucją Wdrażającą dla Działań z Priorytetu 7 i 9 oraz dla Działania 8.2 jest
Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego, natomiast Wojewódzki Urząd Pracy
jest Instytucją Pośredniczącą II stopnia i realizuje następujące Działania:
⇒
⇒
⇒
Działanie 6.1 – Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
zawodowej w regionie;
Działanie 6.2 – Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia;
Działanie 8.1 – Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie.
2
¾
¾
¾
¾
¾
Adresatami wymienionych Działań są m.in.:
osoby pozostające bez zatrudnienia – bez konieczności posiadania statusu
bezrobotnego;
osoby zarejestrowane jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy;
osoby pracujące, chcące podwyższać i uzupełniać swoje kwalifikacje;
pracownicy i kadra zarządzająca przedsiębiorstw w regionie;
osoby odchodzące z rolnictwa i chcące podjąć zatrudnienie w sektorach
pozarolniczych.
Na realizację PO KL w regionie świętokrzyskim w latach 2007-2013
przewidziano w sumie kwotę 156 mln euro, w tym na:
¾ Działanie 6.1 – 81.636.960 euro;
¾ Działanie 6.2 – 17.920.310 euro;
¾ Działanie 8.1 – 56.811.760 euro.
W 2009 r. do Wojewódzkiego Urzędu Pracy wpłynęły 273 wnioski
o dofinansowanie, z czego 223 zostały pozytywnie ocenione pod względem formalnym
i skierowane do oceny merytorycznej. W ramach alokacji na rok 2009 podpisano
61 umów na łączną kwotę 42.441.349,26 zł.
Z projektów realizowanych na podstawie umów zawartych w ubiegłym roku
skorzysta ponad 53 tys. mieszkańców województwa świętokrzyskiego.
Największym zainteresowaniem cieszą się szkolenia i kursy językowe, kursy
zawodowe oraz szkolenia zawodowe. Obecnie bardzo popularne są kursy i szkolenia
specjalistyczne, zwiększające realne szanse na zdobycie zatrudnienia, co należy ocenić
pozytywnie.
Następnie Pan Andrzej Lato nadmienił, iż podpisał z powiatowymi urzędami
pracy 13 umów na realizację projektów systemowych w ramach Poddziałania 6.1.3
– Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności
zawodowej osób bezrobotnych. Opiewają one łącznie, wraz z aneksami, na kwotę
81.215.500 zł.
Wspomniał także, iż w ubiegłym roku ogłoszony został konkurs zamknięty
na dofinansowanie projektów innowacyjnych – testujących, dotyczących utrzymania
aktywności zawodowej pracowników w grupie wiekowej 50+, w wyniku którego
podpisano 1 umowę o wartości 1.114.710 zł.
W roku 2010 r. do Wojewódzkiego Urzędu Pracy wpłynęło 440 wniosków,
z czego 396 przeszło weryfikację formalną. Pozytywną tendencją jest coraz lepsze
dopasowanie składanych wniosków do potrzeb regionalnego i lokalnych rynków pracy.
Reasumując część wystąpienia dotyczącą Programu Operacyjnego Kapitał
Ludzki Pan Andrzej Lato podkreślił, iż zakontraktowano już ponad 71 % alokacji na
lata 2007-2013. Oznacza to, iż najprawdopodobniej wszystkie dostępne środki zostaną
wykorzystane na długo przed rokiem 2013, więc liczba podpisywanych umów będzie
stopniowo malała.
W drugiej kolejności Dyrektor WUP omówił zagadnienia związane
z wykorzystywaniem przez województwo świętokrzyskie środków Funduszu Pracy
3
na aktywizacje zawodową bezrobotnych. Stwierdził, iż w jego ocenie jest to jeden
z najistotniejszych elementów decydujących o poprawie sytuacji na lokalnych rynkach
pracy w powiatach oraz w skali całego województwa.
Przypomniał, iż Wojewódzka Rada Zatrudnienia w zakresie swej działalności
opiniuje kryteria podziału środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych
na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków
bezrobocia i aktywizacji zawodowej oraz innych zadań fakultatywnych. Wśród
przyjętych przez sejmik województwa Uchwałą Nr XXI/371/08 z dnia 15 grudnia 2008
r. oraz Uchwałą Nr XXXIII/569/09 z dnia 30 grudnia 2009 r. kryteriów znalazło to
uwzględniające udział bezrobotnych zamieszkałych na wsi w ogólnej liczbie
bezrobotnych.
W 2009 r. województwo świętokrzyskie otrzymało z Funduszu Pracy
algorytmem kwotę 159.751,8 zł, z czego połowę przeznaczono na finansowanie
programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia
i aktywizacji zawodowej, a drugą połowę na realizację Działania 6.1.3 PO KL. Środki
te były o ponad 38 mln zł, tj. o 32,1 % wyższe od przyznanych w roku 2008.
W roku bieżącym dla województwa świętokrzyskiego została przyznana
algorytmem z Funduszu Pracy kwota 227.702,2 zł tj. o ponad 42 % więcej niż w roku
ubiegłym, co według prognoz pozwoli na aktywizację ponad 40 tys. osób
bezrobotnych.
Pan Andrzej Lato omówił także szczegółowy podział środków przyznanych
algorytmem dla poszczególnych powiatów województwa świętokrzyskiego w 2009 r.
i 2010 r.
Następnie przedstawił kwoty przekazane w 2009 r. ze środków Funduszu Pracy
z „rezerwy” Ministra Pracy i Polityki Społecznej dla poszczególnych powiatów.
Wszystkie powiaty województwa świętokrzyskiego otrzymały w ten sposób ponad 50
mln zł. Łącznie ze środkami przyznanymi algorytmem, samorządy powiatowe
dysponowały w roku 2009 kwotą ponad 210 mln zł na realizację działań w zakresie
promocji zatrudnienia i łagodzenia skutków bezrobocia. Dotychczas, w roku 2010,
wnioskowano o środki w wysokości ponad 20 mln zł z rezerwy MPiPS, co wraz
z kwotą przyznaną algorytmem stanowi prawie 248 mln zł z Funduszu Pracy
do wykorzystania w bieżącym roku.
Pan Andrzej Lato podkreślił, iż województwo świętokrzyskie było jedynym
w kraju, w którym dodatkowe środki w 2010 r. przyznano w pełnej wysokości
wszystkim powiatom, które złożyły wnioski. Wskazywanie na brak dostępnych
funduszy jako na przeszkodę w realizacji zadań z zakresu aktywnego przeciwdziałania
bezrobociu jest więc argumentem chybionym.
Nadmienił także o dodatkowych 800 milionach zł, o które powiększono rezerwę
Funduszu Pracy przeznaczoną dla samorządów województw i powiatów, na terenie
których nastąpiło pogorszenie sytuacji na rynku pracy i wystąpiły klęski żywiołowe,
mające znaczny zasięg i wywołujące poważne skutki.
W dalszej kolejności Dyrektor WUP omówił sytuację w sferze aktywizacji
zawodowej i dostępności ofert pracy. Przedstawił dane nt. liczby zgłaszanych ofert
pracy w poszczególnych powiatach w latach 2002, 2006 i 2009.
4
Przypomniał, iż jedynie w województwie świętokrzyskim nastąpił w ubiegłym roku
wzrost liczby zgłaszanych do powiatowych urzędów pracy ofert o ponad 20 %, podczas
gdy w skali kraju zanotowano spadek o około 20%. W 2009 r. powiatowe urzędy pracy
zaktywizowały prawie 37 tys. bezrobotnych.
W swoim wystąpieniu Pan Andrzej Lato nawiązał do zadawanych
na poprzednich posiedzeniach Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia pytań dotyczących
efektywności zatrudnieniowej poszczególnych form aktywizacji zawodowej.
Przedstawił szczegółowe dane porównawcze efektywności zatrudnieniowej w podziale
na poszczególne powiaty oraz różne formy aktywizacji zawodowej. Spośród powiatów
największą efektywnością mogą się pochwalić powiat kazimierski, włoszczowski
i starachowicki. Najefektywniejszymi z różnych form aktywizacji zawodowej, z racji
ich istoty, są dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej i wyposażenie
stanowiska pracy oraz przygotowanie zawodowe w miejscu pracy i prace
interwencyjne. Dodał, iż pogłębiona analiza obejmująca szczegółowe dane z powiatów
jest dostępna na stronie internetowej WUP.
Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy przypomniał także o innych zadaniach
realizowanych przez Urząd w ubiegłym roku, w tym m.in. o:
¾ zadaniach z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego;
¾ koordynowaniu działań w zakresie kształcenia ustawicznego, szkolenia
bezrobotnych i poszukiwania pracy;
¾ organizowaniu i koordynowaniu oraz świadczeniu usług poradnictwa
zawodowego
i informacji zawodowej;
¾ zadaniach z zakresu prawa swobodnego przepływu pracowników pomiędzy
państwami Unii Europejskiej/Europejskiego Obszaru Gospodarczego
i Szwajcarii.
Podkreślił, iż WUP corocznie opracowuje liczne materiały analityczno
– statystyczne służące diagnozowaniu sytuacji na regionalnym oraz na lokalnych
rynkach pracy. Po raz pierwszy w tym roku stworzono kompleksową analizę specyfiki
bezrobocia na obszarach wiejskich w województwie. Tradycyjnie jak co roku
wydawana jest „Analiza i ocena sytuacji na rynku pracy w województwie
świętokrzyskim”, obrazująca w sposób wyczerpujący wszelkie uwarunkowania
świętokrzyskiego rynku pracy.
Następnie Dyrektor WUP zaprezentował najważniejsze elementy sytuacji na rynku
pracy w województwie w okresie od stycznia 2009 r. do kwietnia 2010 r. Liczba
bezrobotnych w województwie wg stanu na koniec kwietnia 2010 jest porównywalna
do stycznia 2009, jednak nie należy zapominać o zeszłorocznym spowolnieniu
gospodarczym. W czasie pierwszych czterech miesięcy 2009 r., z przyczyn
dotyczących zakładu pracy zwolniono w województwie świętokrzyskim 1380 osób, zaś
w analogicznym okresie roku bieżącego jedynie 89.
Do końca kwietnia 2010 r. zgłoszono do powiatowych urzędów pracy o 1.486
więcej ofert pracy niż w tym samym okresie poprzedniego roku, co oznacza wzrost
o ponad 10 %.
5
W porównaniu do końca roku 2008, gdy stopa bezrobocia w województwie
świętokrzyskim ustępowała jedynie stopie bezrobocia w województwie
warmińsko – mazurskim, sytuacja jest o wiele korzystniejsza – obecnie
jest na 11 miejscu w kraju.
Reasumując, Pan Andrzej Lato podziękował za uwagę, zaprosił członków WRZ
do zadawania pytań i zwrócił się z prośbą o przyjęcie sprawozdania
z działalności Wojewódzkiego Urzędu Pracy za rok 2009. Następnie oddał głos
przewodniczącemu Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia.
Dyskusja:
Pan Janusz Michalski podziękował Panu Dyrektorowi za wyczerpujące omówienie
najważniejszych kwestii będących przedmiotem zainteresowania Wojewódzkiej Rady
Zatrudnienia i zwrócił się do jej członków o zadawanie ewentualnych pytań
dotyczących działalności WUP w 2009 r.
Pan Adam Szymański - Prezes Zarządu Świętokrzyskiego Związku
Pracodawców Prywatnych poprosił o przypomnienie jak zmieniała się stopa
bezrobocia w mieście Kielce w ubiegłym roku.
Odpowiedzi udzielił mu Pan Cezary Mielczarz – Wicedyrektor ds. Obsługi
Rynku Pracy.
Podjęcie Uchwały:
Wojewódzka Rada Zatrudnienia pozytywnie oceniła działalność WUP
w 2009 r. jednogłośnie podejmując Uchwałę Nr III/13/2010 w sprawie oceny
sprawozdania z działalności Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Kielcach
za 2009 r.
Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy podziękował członkom
za pozytywną ocenę działań podejmowanych przez Urząd w 2009 r.
WRZ
Ad.2.
Pani Kamila Wolska - Zastępca Głównego Księgowego w Wojewódzkim Urzędzie
Pracy:
Posługując się prezentacją multimedialną przedstawiła informację dotyczącą
gospodarowania środkami Funduszu Pracy w roku 2009 w zakresie: realizacji zadań
fakultatywnych, umowy w sprawie refundacji kosztów wynagrodzeń i składek
na ubezpieczenia społeczne, składek na Fundusz Pracy oraz odpisów na Zakładowy
Fundusz Świadczeń Socjalnych pracowników wojewódzkich urzędów pracy
wykonujących zadania wynikające z realizacji w województwie projektów
współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu
Pracy, a także porozumień grant EURES.
/prezentacja stanowi załącznik nr 3 do niniejszego protokołu/
6
Rozpoczęła od wskazania podstaw prawnych wydatkowania środków Funduszu
Pracy na realizację zadań fakultatywnych samorządu województwa w zakresie polityki
rynku pracy oraz przypomniała, iż na rok 2009 r. przyznano województwu
świętokrzyskiemu środki w wysokości 786.900 zł.
Do końca roku zrealizowano wydatki opiewające na 731.042,10 zł,
tj. 92,9 % przyznanej kwoty, ponieważ nie wszystkie postępowania przetargowe
zakończyły się podpisaniem umów.
Zastępca Głównego Księgowego omówiła szczegółowo kwoty wydatków
w podziale na poszczególne punkty określone w art. 8 ust. 1 ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Przypomniała, iż w ramach umowy podpisanej w dniu 20 lutego
2009 r. pomiędzy Ministrem Pracy i Polityki Społecznej a samorządem województwa
świętokrzyskiego w sprawie refundacji kosztów wynagrodzeń i składek
na ubezpieczenia społeczne, składek na Fundusz Pracy oraz odpisów na Zakładowy
Fundusz Świadczeń Socjalnych pracowników wojewódzkich urzędów pracy
wykonujących zadania wynikające z realiz, przyznano Wojewódzkiemu Urzędowi
Pracy kwotę 336.000 zł. Wykorzystano w tym przypadku 82.89 % przyznanej kwoty,
co było spowodowane przede wszystkim przebywaniem części pracowników
na zwolnieniach lekarskich.
Następnie wskazała na kwoty przyznane Urzędowi w ramach Porozumienia
nr 13/grant EURES/2008 i Porozumienia nr 13/grant EURES/2009, zwracając
jednocześnie uwagę, iż niski stopień ich wykorzystania wynika z przyczyn
obiektywnych – porozumienia zawierane są w sierpniu, pozostaje więc niewiele czasu
na racjonalne planowanie i dokonywanie wydatków. Kwota niewykorzystana w roku
2009 została jednak przeniesiona do planu wydatków Funduszu Pracy w ramach grantu
EURES, którego realizacja przewidziana była do 31 maja 2010 r.
Reasumując Pani Kamila Wolska podkreśliła, iż wszelkie dokonywane przez
Wojewódzki Urząd Pracy wydatki są poprzedzone merytoryczną oceną: potrzeb,
celowości oraz racjonalnego gospodarowania środkami publicznymi i podziękowała
za uwagę.
Dyskusja:
Głos zabrał Pan Aleksander Kabziński - Prezes Zarządu Polskiego Związku
Pracodawców Producentów Kruszyw. Zapytał w jakiej formie powstaje plan
wydatków Funduszu Pracy i czy każdemu punktowi oznaczającemu rodzaj wydatku w
ramach planu przyporządkowana jest określona kwota.
Pani Kamila Wolska potwierdziła i dodała, że w ramach każdego punktu
wydatki są dookreślane w paragrafach, którym również przypisuje się określone kwoty.
Możliwe są przesunięcia pomiędzy poszczególnymi punktami i paragrafami, jednak
w ograniczonym zakresie.
7
Podjęcie Uchwały:
Wojewódzka Rada Zatrudnienia jednogłośnie podjęła Uchwałę Nr
III/14/2010 w sprawie oceny racjonalności gospodarowania środkami
Funduszu Pracy w roku 2009.
Ad.3.
Pani Kamila Wolska - Zastępca Głównego Księgowego w Wojewódzkim Urzędzie
Pracy:
Prelegentka w formie prezentacji multimedialnej przedstawiła plan wydatków
Funduszu Pracy na poszczególne dziedziny działalności Wojewódzkiego Urzędu Pracy.
/prezentacja stanowi załącznik nr 4 do protokołu/
W roku 2010 Minister Pracy i Polityki Społecznej postawił do dyspozycji WUP
kwotę Funduszu Pracy w wysokości 1.107.124,84 zł, z tego:
¾ 336.000,00 zł – kwota wg. umowy Nr 13/DRP/2010 z dnia 15 lutego
2010 r. na refundację kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie
społeczne, składek na Fundusz Pracy oraz odpisów na Zakładowy
Fundusz Świadczeń Socjalnych pracowników Wojewódzkiego Urzędu
Pracy, wynikających z realizacji programów współfinansowanych
ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy;
¾ 747.700,00 zł – środki przeznaczone na realizację zadań określonych
w art. 108 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy;
¾ 23.424,84 zł – środki przyznane na podstawie Porozumienia nr 13/grant
EURES/2009 niewykorzystane w roku 2009.
W dalszej kolejności Pani Kamila Wolska odniosła się kolejno do każdego
ze wskazanych przez nią zakresów tematycznych, określając kwoty zakładanych
wydatków w poszczególnych paragrafach klasyfikacji budżetowej.
Podsumowując przypomniała, iż omawiany plan finansowy uzyskał akceptację
Marszałka Województwa Świętokrzyskiego i w dniu 17.03.2010 r. został przesłany
Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej.
Podjęcie uchwały:
Wojewódzka Rada Zatrudnienia
jednogłośnie podjęła Uchwałę
Nr III/15/2010 w sprawie przyjęcia planu finansowego środków Funduszu
Pracy na rok 2010.
8
Ad.4.
Pani Anna Stelmach – Doradca Zawodowy II stopnia w Centrum Informacji
i Planowania Kariery Zawodowej:
Pani Anna Stelmach posługując się prezentacją multimedialną w sposób
wyczerpujący scharakteryzowała specyfikę wskazanego obszaru działań.
Wojewódzki Urząd Pracy wykonuje następujące zadania, wynikające
z dyspozycji art. 8 ust. 1 pkt 11 i 12 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy:
¾
wspomaga powiatowe urzędy pracy w prowadzeniu informacjii poradnictwa
zawodowego w formie indywidualnej i grupowej poprzez świadczenie
wyspecjalizowanych usług w zakresieplanowania kariery zawodowej na rzecz
bezrobotnych i poszukujących pracy;
¾
organizuje i prowadzi szkolenia dla kadry doradców zawodowych
i liderów klubów pracy;
¾
prowadzi zajęcia aktywizacyjne dla różnych grup klientów;
¾
świadczy usługi poradnictwa zawodowego dla pracodawców i ich pracowników;
¾
gromadzi, opracowuje i upowszechnia informacje zawodowe na terenie
województwa;
¾
współdziała z partnerami rynku pracy i wieloma instytucjami
zajmującymi się aktywizacją osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
Wymienione działania są realizowane przez Centrum Informacji i Planowania
Kariery Zawodowej, będące wyspecjalizowaną komórką organizacyjną WUP.
¾
¾
¾
¾
¾
Z usług Centrum mogą korzystać:
osoby bezrobotne i poszukujące pracy,
pracownicy zagrożeni bezrobociem,
pracodawcy,
studenci i absolwenci szkół wyższych i uczelni,
młodzież szkół ponadgimnazjalnych.
W 2009 roku usługami Centrum objęto łącznie 2 936 osób. Klienci korzystali
przede wszystkim z zasobów informacyjnych, m.in. programów multimedialnych,
książek i broszur. Mieli możliwość zdobyć lub uzupełnić zasób wiedzy o zawodach,
możliwościach kształcenia, zatrudnienia, zakładania własnej działalności gospodarczej,
a także zdobyć cenne
wskazówki dotyczące aktywnego i samodzielnego
funkcjonowania na rynku pracy.
Pracownicy Centrum, we współpracy z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej
przeprowadzili badanie sześciu zawodów: technik mechanik, pomoc dentystyczna,
pracownik administracyjny, prokurator, promotor zdrowia oraz redaktor programowy.
Badanie miało na celu opracowanie nowych lub aktualizację już istniejących
charakterystyk zawodów. W wyniku przeprowadzonych w całej Polsce analiz powstały
opisy 200 zawodów służące m.in. realizacji zadań z zakresu poradnictwa zawodowego.
9
Pani Anna Stelmach podkreśliła fakt ścisłej współpracy Urzędu z powiatowymi
urzędami pracy województwa świętokrzyskiego w ramach której w 2009 r.
Wojewódzki Urząd Pracy zorganizował dla doradców zawodowych i liderów klubów
pracy w pup liczne szkolenia oraz spotkanie informacyjne dotyczące bieżących
doświadczeń w prowadzeniu poradnictwa zawodowego i pomocy w aktywnym
poszukiwaniu pracy.
W ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery ogłoszonego w dniach
5-11 października 2009 r. przez Stowarzyszenie Doradców Szkolnych i Zawodowych
RP, Wojewódzki Urząd Pracy wraz z Kuratorium Oświaty, Świętokrzyskim
Centrum Doskonalenia Nauczycieli oraz Świętokrzyską Wojewódzką Komendą
OHP zorganizował konferencję pn.„Poradnictwo zawodowe – różnorodność
obszarów działań doradczych”.
W konferencji wzięli udział przedstawiciele samorządów województwa i powiatów,
pracownicy publicznych służb zatrudnienia, dyrektorzy i kadra pedagogiczna szkół,
przedstawiciele uczelni wyższych oraz instytucji i partnerów rynku pracy.
Wydarzenie to objęli swym patronatem:
Pani Bożentyna Pałka-Koruba
- Wojewoda Świętokrzyski oraz Pan Adam Jarubas - Marszałek Województwa
Świętokrzyskiego.
Wojewódzki Urząd Pracy zorganizował także seminarium szkoleniowe
pn. „Instytucjonalne wsparcie dla pracowników zwalnianych z przyczyn
dotyczących zakładów pracy”, w którym uczestniczyli przedstawiciele wojewódzkich
i powiatowych rad zatrudnienia, Państwowej Inspekcji Pracy, Funduszu
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz reprezentanci organizacji związków
zawodowych i organizacji pracodawców.
Ponadto WUP był reprezentowany w licznych giełdach i targach pracy, podczas
których pracownicy Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej udzielali
informacji związanych z ofertą kursów i szkoleń, usługami rynku pracy, formami
pomocy świadczonej przez publiczne służby zatrudnienia oraz możliwościami
dofinansowania działalności gospodarczej.
Reasumując, Pani Anna Stelmach podkreśliła, iż ważnym aspektem działalności
Wojewódzkiego Urzędu Pracy było współdziałanie ze szkołami wyższymi,
Akademickimi Biurami Karier, organizacjami studenckimi oraz ze Świętokrzyskim
Centrum Doskonalenia Nauczycieli. Następnie podziękowała za uwagę i oddała głos
Przewodniczącemu WRZ.
Dyskusja:
Pan Adam Szymański - Prezes Zarządu Świętokrzyskiego Związku
Pracodawców Prywatnych – zadeklarował, iż reprezentowana przez niego organizacja
pracodawców wystąpi do Wojewódzkiego Urzędu Pracy z prośbą o rozpoczęcie
współpracy z Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej. Zapytał, czy
istnieje możliwość takiego instytucjonalnego współdziałania.
Pan Cezary Mielczarz - Wicedyrektor ds. Obsługi Rynku Pracy odpowiedział,
iż jest to nie tylko możliwe, ale i pożądane, aby Centrum ściśle współpracowało
z organizacjami pracodawców
10
Pan Andrzej Lato podkreślił, iż organizacje pracodawców mogą w szerokim
zakresie skorzystać z usług szkoleniowych Centrum oraz badań prowadzonych
w Wojewódzkim Urzędzie Pracy na temat sytuacji na rynku pracy, struktury
bezrobocia. Zadeklarował gotowość do zacieśnienia współpracy.
Pan Leszek Bucki - Wiceprezes Zarządu Zakładu Doskonalenia Zawodowego
zapytał czy usługi Centrum Doskonalenia i Planowania Kariery Zawodowej
prowadzone są wyłącznie na terenie Urzędu, czy możliwy jest dojazd doradców
zawodowych np. do szkół.
Pani Anna Stelmach odpowiedziała, iż jest to możliwe, Centrum realizuje
współpracę z placówkami oświatowymi w różnorodnych formach, które zależą
od uzasadnionych potrzeb klientów oraz aktualnych możliwości finansowych,
czasowych etc.
Ad.5.
Pan Dariusz Dąbrowski - Kierownik Wydziału Badań i Analiz Rynku Pracy:
Kierownik Wydziału Badań i Analiz Rynku Pracy, posługując się danymi
statystycznymi zawartymi w prezentacji multimedialnej, rozpoczął szczegółową analizę
przedmiotowych zagadnień.
Przypomniał aktualną stopę bezrobocia (na koniec kwietnia 2010 r.) - która
wyniosła14,6 %, przy 83.348 bezrobotnych oraz poziom bezrobocia wśród
poszczególnych grup społecznych województwa świętokrzyskiego. Podkreślił, iż po raz
pierwszy kobiety stanowią mniejszość wśród wszystkich bezrobotnych - 48 %, co
należy ocenić pozytywnie.
Poziom bezrobocia na koniec kwietnia 2010 r. był:

niższy
niższy
wyższy
niższy
o 5.738 osób,
o
471 osób,
o 2.592 osoby,
o 47.918 osób,
tj. o
tj. o
tj. o
tj. o
6,4%
0,6%
3,2%
36,5%
w porównaniu do 31.03.2010r.,
w porównaniu do 31.12.2002r.
W dalszej kolejności Pan Dariusz Dąbrowski zreferował w jaki sposób zmieniały
się stopy bezrobocia w poszczególnych powiatach. Wskazał na trudną sytuację
na północy województwa, szczególnie w powiecie skarżyskim.
Kierownik Wydziału Badań i Analiz Rynku Pracy przypomniał, iż radykalnej
poprawie w bieżącym roku uległa sytuacja w kwestii zwolnień z przyczyn dotyczących
zakładu pracy, co może być zapowiedzią ożywienia gospodarczego.
Pozytywnie ocenił wzrost o ponad 10 % liczby zgłaszanych do powiatowych
urzędów pracy wolnych miejsc pracy w pierwszych 4 miesiącach bieżącego roku,
w porównaniu do analogicznego okresu w roku ubiegłym. Scharakteryzował także
strukturę wolnych miejsc pracy według grup zawodów.
Podsumowując swoje wystąpienie Pan Dariusz Dąbrowski przedstawił dane
na temat realizacji aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu w 2009 roku oraz
11
w ciągu pierwszych 4 miesięcy 2010 r. Wskazał na wzrastające zainteresowanie
stażami, które stanowią najpopularniejszą formę aktywizacji zawodowej.
Prelegent podziękował za uwagę i zakończył swoje wystąpienie.
Dyskusja:
Wobec braku pytań dotyczących wystąpienia Pana Dariusza Dąbrowskiego
Przewodniczący WRZ udzielił głosu Wicedyrektorowi ds. Obsługi Rynku Pracy.
Pan Cezary Mielczarz przypomniał o podjętym na posiedzeniu Wojewódzkiej
Rady Zatrudnienia w dniu 23 III 2010 r. Stanowisku Nr III/1/2010 w sprawie
zawierania umów o organizację staży dla osób bezrobotnych. Zostało ono przekazane
przez Marszałka Województwa wszystkim starostom województwa świętokrzyskiego
oraz Prezydentowi Miasta Kielce. Otrzymano 4 odpowiedzi (ich kopie rozdano
w trakcie obrad członkom Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia).
Wicedyrektor odczytał najważniejsze tezy zawarte w odpowiedziach
i podziękował za uwagę.
Obrady Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia zamknął Pan Janusz Michalski,
dziękując członkom WRZ za aktywny udział w dyskusji i Dyrekcji oraz
pracownikom WUP za zorganizowanie posiedzenia.
Przewodniczący
Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia
Janusz Michalski
Protokołował:
Maciej Dębicki
Referent w Zespole ds. Organizacji i Nadzoru
w Wydziale Organizacji, Kadr i Administracji
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach
12