Ogłoszenie o pracę - zespół administracji szkół i przedszkoli w

Ogłoszenie o pracę
Forma zatrudnienia inne
Rodzaj pracy
finanse / ekonomia
Stanowisko
Specjalista (ds. finansów)
Email
Telefon
Fax
Data składania
2016-04-04
Data wygaśnięcia
2016-07-31
Tagi
Województwo
WARMIŃSKO-MAZURSKIE
Powiat
olsztyński
Gmina
Olsztynek
Miasto
Olsztynek
Ulica
ul. Górna
Numer budynku
5
WYNIKI NABORU - W ZAŁĄCZNIKU
OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Dyrektor ZASiP w Olsztynku ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne
stanowisko
urzędnicze w Zespole Administracji Szkół i Przedszkoli w Olsztynku.
STANOWISKO PRACY: SPECJALISTA (ds. finansów).
1.
Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) korzystanie z praw publicznych,
3) wykształcenie wyższe – o kierunku ekonomia, rachunkowość i finanse,
administracja, zarządzanie, prawo podatkowe i kierunkach zbliżonych,
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
5) niekaralność sądowa za przestępstwo umyślne,
6) nieposzlakowana opinia,
7) minimum 4-letni staż pracy, w tym rok zatrudnienia w samorządowych
jednostkach organizacyjnych i/lub administracji publicznej.
Osoby, które nie będą spełniały wymagań niezbędnych, nie zostaną dopuszczone do
udziału w prowadzonym postępowaniu.
2. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność obsługi komputera, skanowania i kopiowania,
2) umiejętność obsługi systemu operacyjnego Windows i oprogramowania
Microsoft Office (Word, Excel) lub innych edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych,
3) umiejętność obsługi Systemu Informacji Prawnej LEX,
4) znajomość programu księgowego VULCAN,
5) znajomość przepisów w zakresie finansów publicznych, rachunkowości,
ordynacji podatkowej, samorządu gminnego, kodeksu postępowania
administracyjnego, instrukcji kancelaryjnej, ustawy o pracownikach
samorządowych,
6) samodzielność i umiejętność organizowania własnej pracy oraz zarządzania
informacją,
7) umiejętność pracy w grupie.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności:
1) przygotowywanie danych do sprawozdań finansowych,
2) prowadzenie ewidencji czasu pracy kierowców autobusów, rozliczanie
tachografów,
rozliczanie zużycia paliwa,
3) dekretowanie faktur (konta oraz klasyfikacja budżetowa) i ich księgowanie,
4) dekretowanie wyciągów bankowych (konta oraz klasyfikacja budżetowa) i ich
księgowanie,
5) prowadzenie zleconych zadań ewidencji analitycznej,
6) prowadzenie ewidencji zaangażowania wydatków,
7) rozliczanie dotacji,
8) okresowe zastępowanie opiekuna uczniów dowożonych do placówek
oświatowych;
9) prowadzenie dokumentacji, sprawozdawczości i archiwizacja dokumentacji w
zakresie prowadzonych spraw.
4. Warunki pracy i płacy:
l) wymiar czasu pracy – pełny wymiar czasu pracy;
2) wynagrodzenie – zgodne z art. 36 ust. 2 oraz art. 38 ust. 1 ustawy z dnia 21
listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r.
poz. 1202, z późn. zm.), § 7 oraz załącznikiem nr 1 „Tabele minimalnego
miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników
samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę – część B”,
załącznikiem nr 3 „Wykaz stanowisk, w tym stanowisk kierowniczych urzędniczych,
urzędniczych, pomocniczych i obsługi oraz doradców i asystentów, minimalne
wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania pracy na poszczególnych
stanowiskach, warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych
zatrudnionych na podstawie wyboru i maksymalny poziom dodatku funkcyjnego,
maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych
zatrudnionych na podstawie powołania i maksymalny poziom dodatku funkcyjnego,
minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych na
podstawie umowy o pracę” – IV tabela „Stanowiska, na których stosunek pracy
nawiązano na podstawie umowy o pracę” lit. H „W samorządowych jednostkach
organizacyjnych” rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w
sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1786,
z późn. zm.), a także § 6 i 10 Regulaminu wynagradzania pracowników Zespołu
Administracji Szkół i Przedszkoli w Olsztynku stanowiącego załącznik do
zarządzenia nr 1/2009 Dyrektora Zespołu Administracji Szkół i Przedszkoli w
Olsztynku z dnia 1 lipca 2009 r.;
3) miejsce pracy – siedziba Zespołu Administracji Szkół i Przedszkoli w Olsztynku,
ul. Górna 5;
4) pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, w czasie której –
dla osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym –
organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem; dalsze
zatrudnienie będzie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
5. Wskaźnik zatrudnienia:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Administracji Szkół i
Przedszkoli w Olsztynku w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego
ogłoszenia w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wyniósł poniżej 6%.
6. Wymagane dokumenty:
1)
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – według
wzoru zgodnego z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28
maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w
sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt
osobowych pracownika (Dz. U. Nr 62, poz. 286, z późn. zm.),
2) kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu,
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
5) oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na
zatrudnienie na stanowisku specjalisty,
6) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
i o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie, że kandydat nie był karany za umyślne przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione
umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne; osoba wybrana
w postępowaniu konkursowym na ww. stanowisko zobowiązana będzie do
przedstawienia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr
Karny;
9) oświadczenie, że kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Dokumenty aplikacyjne zawierające dane osobowe inne niż określone w art. 22¹ § 1
kodeksu pracy, art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych i załączniku nr 1 do
rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie
zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze
stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr
62, poz. 286, z późn. zm.) winny być opatrzone klauzulą z własnoręcznym podpisem:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z
dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135)”.
7. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
1)
wymagane dokumenty należy złożyć w zaklejonych kopertach w terminie do
4 kwietnia 2016 r. do godz. 1515 w pokoju nr 2 Zespołu Administracji Szkół i
Przedszkoliw Olsztynku, Górna 5lub przesłać pocztą na adres: Zespół
Administracji Szkół i Przedszkoli w Olsztynku, 11-015 Olsztynek, Górna 5, z
dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Specjalista (ds. finansów)”;
2)
za datę złożenia oferty uważa się datę i godzinęwpływu przesyłki
do Zespołu Administracji Szkół i Przedszkoli w Olsztynku. Aplikacje, które
wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
8. Informacje dodatkowe:
1) osoby spełniające kryteria zostaną zaproszone na test i rozmowę
kwalifikacyjną, w związku z powyższym, prosimy o podanie bezpośredniego
kontaktu z kandydatem (numer telefonu);
2) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej:
http://zasipolsztynek.bip.gov.plw zakładce: Praca oraz na tablicy
informacyjnej w siedzibie Zespołu Administracji Szkół i Przedszkoliw Olsztynku.
Olsztynek, dnia 23 marca 2016 r.
Dyrektor ZASiP
/-/ Mirosław Obrębski