spotkanie mentoringowe polscy liderzy sukcesji

SPOTKANIE MENTORINGOWE
POLSCY LIDERZY SUKCESJI – RODZINA ŁAPAJ
Hotel Villa Verde Zawiercie, poniedziałek 27 maja 2013 r godz. 10.00.
Proces sukcesji w rodzinie Łapaj, która od lat prowadzi z powodzeniem hotele Villa Verde w Zawierciu
i Villa Montana w Kudowie-Zdroju, trwa od 2011 r. Prawdopodobnie jest to najbardziej
zaawansowany planowy proces sukcesji w Polsce. Jest on zorientowany na przekazanie między
pokoleniami nie tyle majątku, czy władzy korporacyjnej ale na stworzenie struktur, które umożliwią:
1.
2.
3.
4.
zachowanie jedności i trwałości Rodziny w tym i przyszłych pokoleniach,
przekazanie wartości tworzących przywództwo biznesowe,
umożliwienie kontynuacji i rozwoju Biznesu przez młodsze pokolenia,
moderowanie potencjalnych konfliktów mogących szkodzić Rodzinie i Biznesowi.
Starsze pokolenie nie jest pod presją czasu czy wydarzeń, dlatego nie skupia się na spektakularnych
działaniach ale na tworzeniu trwałych struktur i na systematycznym wdrażaniu młodszego pokolenia
do zarządzania. Podstawą jest myślenie w długim horyzoncie czasowym – wręcz z perspektywy
wnuków. Rodzina świadomie i od początku korzysta ze wsparcia doradców w procesie sukcesyjnym.
Od 2012 r. doradcą rodziny Łapaj jest Tomasz Budziak, autor książki „Sukcesja w rodzinie biznesowej.
Spojrzenie praktyczne”.
Osią ogniskującą proces sukcesji w rodzinie Łapaj jest Statut Dziedzictwa. Po dwóch latach od jego
przyjęcia, wykonano szereg kroków przekształcających biznes rodzinny i dokonano podsumowania
tego okresu. Skutkiem tego była rewizja Statutu w ostatnich dniach i modyfikacje, które wzmacniają
rodzinę strukturalnie na drodze ku zmianie pokoleniowej i rozwojowi biznesu.
Rodzina Łapaj przeciera szlaki w niełatwym procesie sukcesji. Po dwóch latach już wie, jak to jest
trudne. Droga, którą przechodzi przyciąga uwagę społeczności firm rodzinnych. Rodzina Łapaj
dostrzega to i chce podzielić się swoim doświadczeniem w tym procesie z innymi rodzinami
biznesowymi. Swoją misję społeczną wobec środowiska polskiego biznesu postrzega jako świadome
przewodzenie w tym procesie i dlatego zaprasza rodziny biznesowe na spotkanie mentoringowe w
poniedziałek, 27 maja 2013 r. do Hotelu Villa Verde w Zawierciu:
Hotel Villa Verde Congress & Spa
42-400 Zawiercie
ul. Mrzygłodzka 273
http://www.villaverde.pl
Inne rodziny biznesowe, które również stoją przed wyzwaniami zmiany sukcesyjnej, powinny być
zainteresowane doświadczeniami rodziny Łapaj. Tym bardziej, że minione dwa lata pokazały, że samo
uchwalenie Statutu (u innych Konstytucji czy Planu Sukcesji) to dopiero początek drogi, a istotą jest
realizacja i nieustanna ocena przydatności obranych rozwiązań do rozwoju wypadków. Z tego
powodu dwa pokolenia Rodziny Łapaj są gotowe do podzielenia się z innymi rodzinami swoim
doświadczeniem.
Tematyką spotkania mentoringowego jest: "Sukcesja w Rodzinie Łapaj po dwóch latach. Praktyczne
doświadczenia". Zaplanowane jest ono na ok 4 godziny, podczas których poruszone będą przez
członków Rodziny Łapaj następujące zagadnienia:







Kim jesteśmy? Historia Rodziny i Biznesu
Dlaczego zaczęliśmy?
Jak się do tego zabraliśmy?
Problemy w funkcjonowaniu. Jak plan sukcesji działa po 2 latach?
Co JESZCZE przed nami? Jak to zrobimy?
Prezentacja Ładu Rodzinnego
Podsumowanie - Nasze rady i komentarze
Wypowiedzi członków rodziny Łapaj będą dodatkowo komentowane przez doradcę rodziny Tomasza
Budziaka. Jednak najbardziej oczekiwanym jest aktywny udział uczestników – członków innych rodzin
biznesowych, które będą miały okazję zadać pytania zarówno na sali, jak i w kuluarach oraz podczas
lunchu.
Wydarzenie to odbywa się we współpracy Fundacji Firm Rodzinnych.
Koszt uczestnictwa w spotkaniu wynosi 95 zł. Goście z daleka mają możliwość noclegu w Hotelu Villa
Verde ze zniżką 10%. Zgłoszenia uczestnictwa przyjmowane są na adres [email protected]