Minimalne progi punktowe wymagane do pozytywnej oceny

Załącznik do Uchwały Rady Wydziału z dnia 21 września 2015 roku w sprawie
zatwierdzenia minimalnej liczby punktów wymaganej do pozytywnej oceny pracowników
za lata 2015-2016
Minimalne progi punktowe wymagane do pozytywnej oceny pracowników Wydziału EkonomicznoSocjologicznego UŁ w zakresie działalności naukowo-badawczej, dydaktycznej i organizacyjnej dla
poszczególnych grup pracowników za lata 2015-2016 (ocena w roku 2017)
STANOWISKO
ASYSTENT
ASYSTENT zatrudniony w grupie
pracowników naukowych
ADIUNKT
ADIUNKT zatrudniony w grupie
pracowników naukowych
STARSZY WYKŁADOWCA
PROF. WIZYTUJĄCY
PROF. NADZW.
PROF. ZW.
DZIAŁALNOŚĆ NAUKOWODZIAŁALNOŚĆ
waga
BADAWCZA
DYDAKTYCZNA
9
0,5
13
1
17
0,5
22
1
19
22
38
0,5
0,5
0,5
4
waga
0,3
DZIAŁALNOŚĆ
SUMA
waga
ORGANIZACYJNA
WAŻONA
2
0,2
6,1
13,0
11
14
13
15
14
0,3
0,7
0,3
0,3
0,3
4
2
6
7
12
0,2
0,3
0,2
0,2
0,2
12,6
22,0
10,4
14,6
16,9
25,6