Koncepcja Pracy - Zespół Szkół Technicznych w Kole
Transkrypt
Koncepcja Pracy - Zespół Szkół Technicznych w Kole
Koncepcja Pracy Zespołu Szkół Technicznych w Kole ul. Kolejowa 11 2016/2017 Koncepcja przyjęta przez Radę Pedagogiczną 31.08.2016 r 1 Koncepcja pracy Zespołu Szkół Technicznych w Kole ul. Kolejowa 11 Cel nadrzędny Szkoła intensyfikuje swoje działania w zakresie ekologii, motoryzacji, technologii informacyjno – komunikacyjnych i języków obcych dążąc do wszechstronnego i harmonijnego rozwoju ucznia, wyposażenia go w niezbędną wiedzę i umiejętności potrzebne do dalszego etapu kształcenia i pomyślnego funkcjonowania na istniejącym rynku pracy. Koncepcja pracy ZST w Kole (Obszary działania) I Dydaktyka II Opieka i wychowanie III Baza dydaktyczna IV Organizacja pracy szkoły V Promocja szkoły w środowisku lokalnym 2 I Dydaktyka Kryterium sukcesu: Szkoła osiąga wysoki poziom dydaktyczny na egzaminach maturalnych i egzaminach potwierdzających kwalifikacje zawodowe poprzez wprowadzenie cyklicznej analizy wyników przez zespół audytorów. Szkoła dostępna dla wszystkich uczniów poprzez ogólnie znane zasady rekrutacji. W szkole obowiązują zasady oceniania zgodne z przepisami zawartymi w WSO – udostępnienie informacji rodzicom o wynikach nauczania poprzez dostęp do cyfrowego dziennika w infosferze komunikowania bezpośredniego. Szkoła organizuje zajęcia pozalekcyjne dla uczniów o różnorodnych potrzebach edukacyjnych oraz w celu podniesienia atrakcyjności zajęć. Szkoła przyjazna uczniom i rodzicom. Matura obywatel Pracownik Egzaminy potwierdzające kwalifikacje zawodowe Młody człowiek II Wychowanie i opieka Kryterium sukcesu: 1. Szkoła demokratyczna, samorządna i przyjazna uczniom. 2. Szkoła bezpieczna i bez agresji. 3. Szkoła przygotowująca do startu w dorosłe życie. 3 III Baza dydaktyczna szkoły Kryterium sukcesu 1. Szkoła wyposażona w nowoczesne urządzenia i środki dydaktyczne, sprzęt komputerowy, multimedialny i specjalistyczne pracowanie. 2. Szkoła posiadająca księgozbiór i zbiory multimedialne zgodne z potrzebami uczniów i nauczycieli, niezbędne do właściwej realizacji zadań dydaktyczno – wychowawczych. 3. Dążymy do tego by szkoła posiada nowoczesne sale gimnastyczne, boiska sportowe, tory gokartowe. IV Organizacja pracy szkoły Kryterium sukcesu Szkoła dobrze zorganizowana. Szkoła sprawnie zarządzana 4 Zarządzenie szkołą poprzez: (Technologie informacyjne) (Jakość) ( Przedsięwzięcia innowacyjne) Szkoła spełnia oczekiwania uczniów, rodziców i pracowników. Dążymy do spełnienia kryterium sukcesu w powyższym obszarze poprzez następujące działania: aktualizowanie prawa wewnątrzszkolnego pod kątem zgodności z obowiązującym stanem prawnym, zapewnienie dostępu do dokumentów wewnątrzszkolnych i prawa oświatowego – zarządzana przez technologie informacyjne i komunikacyjne - IT, plan pracy szkoły tworzy spójną całość – tworzony w oparciu o plany wszystkich n-li, usprawnienie komunikacji między dyrekcją, radą pedagogiczną, uczniami i rodzicami pozyskiwanie partnerów wspierających działalność szkoły, stosowanie nowych technik w nauczaniu - E-lerning, E-twinning, E-meeting, rozpoznanie oczekiwań edukacyjnych środowiska i dobór odpowiednich kierunków kształcenia, rodzice mają możliwość zgłaszać po przez skrzynkę pedagoga szkolnego uwag, opinii i wniosków dotyczących pracy szkoły. V Promocja szkoły w środowisku lokalnym Kryterium sukcesu: 1. Nauczyciele, uczniowie i rodzice identyfikują się ze szkołą. 2. Pozytywny wizerunek szkoły w środowisku. 3. Szkoła promuje i dokumentuje swoje osiągnięcia w mediach i na stronie internetowej. 4. Promocja ukierunkowana na uczniów i rodziców. 5 6