Dyrektor Miejskiego Domu Kultury ogłasza konkurs na stanowisko

Dyrektor Miejskiego Domu Kultury
ogłasza konkurs na stanowisko
Głównego Księgowego Miejskiego Domu Kultury
1. WYMAGANIA
1) posiada
obywatelstwo
państwa
członkowskiego
Unii
Europejskiej,
Konfederacji
Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu
(EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;
2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi
gospodarczemu,
przeciwko
działalności
instytucji
państwowych
oraz
samorządu
terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym
do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
5) spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia
zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia
podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada
co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg
rachunkowych albo
świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do
usługowego
prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów;
6) posiada umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego;
7) posiada takie cechy charakteru jak: samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura
osobista, dyskrecja, umiejętność współpracy z zespołem ludzi.
2. OPIS STANOWISKA
Do obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku głównego księgowego należeć będzie
w szczególności: prowadzenie rachunkowości jednostki; wykonywanie dyspozycji środkami
pieniężnymi; dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych
z planem finansowym; dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów
dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
3. OFERTA
Wyłonionej w drodze konkursu osobie, po zatrudnieniu na okres próbny zaoferowana będzie
umowa na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem wynikającym
z rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 3 października 2012 r.
w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury (Dz. U. z 2012 r. Poz. 1105 ).
4. WYMAGANE DOKUMENTY
Osoby ubiegające się o zatrudnienie powinny złożyć w Miejskim Domu Kultury w Lublińcu przy
ul. Plebiscytowej 9 lub przesłać pocztą oferty pracy zawierające niżej wymienione dokumenty
w zamkniętej kopercie z dopiskiem „konkurs”, do dnia 20 listopada 2015 r.
1) podanie o przyjęcie do pracy wraz z nr telefonu,
2) życiorys ze szczególnym uwzględnieniem praktyki zawodowej,
3) kserokopię dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego obywatelstwa,
4) kserokopię dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie,
5) własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności
prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6) własnoręcznie podpisane oświadczenie o tym, iż nie była prawomocnie skazana
za przestępstwa, o których mowa w pkt 1.3 ogłoszenia.
Oferta pracy powinna być opatrzona własnoręcznie podpisaną klauzulą o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2014 r. Poz.
1182 z późn. zm.)”.
5. KONKURS
Po ocenie ofert pracy dalsze postępowanie konkursowe będzie przebiegało w formie rozmowy
kwalifikacyjnej w trakcie której, między innymi, będzie sprawdzana wiedza niezbędna do pracy
na stanowisku, którego dotyczy konkurs oraz cele zawodowe.