Generuj PDF - Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie
Transkrypt
Generuj PDF - Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie
KWP w Rzeszowie Źródło: http://bip.podkarpacka.policja.gov.pl/KPR/wolne-stanowiska-w-sc/archiwum-ogloszen/21056,Ogloszenie-nr-170663-o-w olnym-stanowisku-pracy-w-korpusie-sluzby-cywilnej-KWP-w-.html Wygenerowano: Wtorek, 7 marca 2017, 16:09 Ogłoszenie nr 170663 o wolnym stanowisku pracy w korpusie służby cywilnej KWP w Rzeszowie na dzień 26 czerwca 2015 r. ● Ogłoszenie nr: 170663 ● Data ukazania się ogłoszenia: 26 czerwca 2015 r. Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie ● Podkarpacki Komendant Wojewódzki Policji ● poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko: ● główny specjalista ● Kierownik ds. Jakości w Laboratorium Kryminalistycznym ● W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Wymiar etatu: 1 ● Liczba stanowisk pracy: 1 Adres urzędu Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie ul. Dąbrowskiego 30 35-036 Rzeszów Miejsce wykonywania pracy: ● Rzeszów ● Laboratorium Kryminalistyczne Komendy Wojewódzkiej Policji w Rzeszowie Plac Śreniawitów 1 35-032 Rzeszów Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: ● Organizowanie i nadzorowanie wdrażania, utrzymania i doskonalenia systemu zarządzania jakością poprzez współpracę i nadzór nad działalnością Ekspertów/Kierowników technicznych w poszczególnych Sekcjach LK KWP w Rzeszowie w celu ulepszenia jakości pracy laboratorium i podniesienia poziomu zadowolenia klienta. ● Współpraca z Pełnomocnikami/Kierownikami ds. Zarządzania jakością CLKP, LK KWP/KSP oraz z zewnętrznymi organizacjami akredytacyjnymi, certyfikującymi i konsultacyjnymi w celu doskonalenia systemów zarządzania jakością zgodnego z ISO/IEC 17025. ● Nadzór nad dokumentacją i zapisami systemu zarządzania jakością w celu zapewnienia ich identyfikowalności i integralności. ● Planowanie i organizacja audytów wewnętrznych oraz koordynacja działań zapobiegawczych i korygujących na obszarze całego laboratorium w celu oceny zgodności z założonymi ustaleniami i wymaganiami norm oraz potwierdzenia skuteczności działania wdrożonego systemu zarządzania jakością. ● Przygotowanie materiału zbiorczego na przegląd zarządzania poprzez analizę wyników z audytów, informację zwrotną od klientów, wyników porównań między laboratoryjnych lub badań biegłości oraz statusu podjętych działań zapobiegawczych i korygujących w celu oceny możliwości doskonalenia i potrzeb zmian w systemie zarządzania jakością. ● Określenie potrzeb szkoleniowych związanych ze spełnieniem wymagań ISO/IEC 17025 i szkolenie personelu w zakresie rozwiązań systemowych, mające na celu ciągłe doskonalenie systemu. ● Przedstawianie kierownictwu laboratorium problemów oraz potrzeb związanych z funkcjonowaniem laboratorium kryminalistycznego w celu utrzymania i ciągłego doskonalenia wdrożonego systemu zarządzania jakością. ● Odpowiedzialność za magazyn odczynników chemicznych w Laboratorium Kryminalistycznym KWP w Rzeszowie i prowadzenie jego ewidencji oraz współpraca przy ewidencji dot. gospodarki odczynnikami chemicznymi w Sekcji Daktyloskopii w celu realizacji badań. Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań Praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych (laboratorium). Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy Stałe stanowisko pracy usytuowane jest w budynku nieprzystosowanym dla osób niepełnosprawnych np.: brak wind, brak podjazdów. Praca przy monitorze ekranowym w naturalnym i sztucznym oświetleniu. Inne Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne ● wykształcenie: wyższe magisterskie, kierunek chemia o specjalności analityka chemiczna ● pozostałe wymagania niezbędne: ❍ minimum pół roku doświadczenia zawodowego w prowadzeniu badań laboratoryjnych, ❍ uprawnienia Audytora Wewnętrznego Systemu Zarządzania Jakością w Laboratorium zgodnego z ISO 17025:2005, ❍ uprawnienia Pełnomocnika Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnego z ISO 9001 (jakość), ISO 14001 i EMAS (środowisko), ISO 18001:2004 BS OHSAS 18001:2007 (bezpieczeństwo), ❍ przeszkolenie-kompetencje specjalisty w zakresie przygotowywania Księgi Jakości zgodnej z Normą z ISO 17025:2005 oraz wszelkiej związanej z nią dokumentacji, ❍ znajomość podstawowych przepisów dot. Korpusu Służby Cywilnej, ❍ komunikatywność, asertywność i kreatywność, ❍ umiejętność działania w sytuacjach stresowych, ❍ sprawna obsługa komputera oraz aplikacji MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, ❍ prawo jazdy kategorii B. wymagania dodatkowe ● uczestnictwo w szkoleniu: Walidacja metod analitycznych w normie ISO 17025:2005, ● poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne, ● ogólna wiedza z zakresu kryminalistyki. Wymagane dokumenty i oświadczenia: ● życiorys i list motywacyjny ● oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji ● oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych ● oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe ● kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie ● kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego ● kopie dokumentów potwierdzających minimum pół roku doświadczenia zawodowego w prowadzeniu badań laboratoryjnych (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, kopie dokumentów potwierdzających wykonanie umowy zlecenia) ● kopie dokumentów potwierdzających wymagane uprawnienia ● kopia prawa jazdy kat. B Inne dokumenty i oświadczenia ● kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów Termin składania dokumentów: 06-07-2015 Miejsce składania dokumentów: Komenda Wojewódzka Policji Dąbrowskiego 30 35-036 Rzeszów Wydział Kadr i Szkolenia budynek A, II piętro, pokój 203 Inne informacje: Techniki i metody selekcji: ● weryfikacja ofert pod kątem spełniania wymagań formalnych, ● test wiedzy, ● rozmowa kwalifikacyjna. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. W dokumentach aplikacyjnych należy podać numer ogłoszenia. List motywacyjny, oświadczenia należy opatrzyć datą i własnoręcznym podpisem. Oferty niekompletne, które nie zawierają dokumentów i oświadczeń wskazanych w ogłoszeniu lub złożone/nadesłane po terminie wskazanym w ogłoszeniu (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane. Oferty niespełniające wymagań formalnych zostaną komisyjnie zniszczone. Kandydatki/Kandydaci będą informowani telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie postępowania kwalifikacyjnego. Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby niepełnosprawne. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (17)8582672. Wytworzył/Odpowiada: Podkarpacki Komendant Wojewódzki Policji Jednostka organizacyjna: Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie Udostępniła/udostępnił: Katarzyna Walas - Pondo Komórka organizacyjna: Sekcja Doboru Wydziału Kadr i Szkolenia Wprowadzono: 24-06-2015 Metryczka Data publikacji 26.06.2015 Rejestr zmian Podmiot udostępniający informację: Biuletyn Informacji Publicznej Osoba wytwarzająca/odpowiadająca za informację: Katarzyna Walas - Pondo Osoba udostępniająca informację: Katarzyna Etgens- Stryjecka Wydział Komunikacji Społecznej KWP w Rzeszowie Osoba modyfikująca informację: