FO RMULARZ DO TYCZ Ą CY SZCZEGÓŁOWEJ KALKULACJI
Transkrypt
FO RMULARZ DO TYCZ Ą CY SZCZEGÓŁOWEJ KALKULACJI
Załącznik Nr 4 do wniosku FO R M U L A R Z DO T Y C Z Ą C Y SZCZEGÓŁOWEJ KALKULACJI KOSZTÓW Wynagrodzenie brutto w m-cu, przed opodatkowaniem Stanowiska Wysokość planowanych kosztów w okresie 12 m-cy w okresie 24 m-cy stanowisko 1: stanowisko 2: stanowisko 3: stanowisko 4: stanowisko 5: Opłacane od wynagrodzeń obowiązkowe składki na ubezpieczenie społeczne Wysokość planowanych kosztów w okresie 12 m-cy w okresie 24 m-cy stanowisko 1: stanowisko 2: stanowisko 3: stanowisko 4: stanowisko 5: ..................................................... Główny księgowy lub osoba prowadząca dokumentację księgową ......................................................... data i podpis wnioskodawcy / Wypełnia Urząd Pracy / Ogólne koszty zatrudnienia w okresie realizacji umowy 1 Koszty ponoszone przez PUP w okresie realizacji umowy 2 Koszty zatrudnienia ponoszone przez Pracodawcę w okresie realizacji umowy Intensywność pomocy publicznej3 PLN PLN PLN % 1 Zatrudnienie liczby pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji 4 w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy........................................ 2 Liczba pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji 4 proponowana do zatrudnienia..................................... 3 Średni stan zatrudnienia w okresie 12 miesięcy liczby pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji 4 poprzedzającym dzień złożenia wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy........................................................... 4 Wzrost netto liczby pracowników będących w szczególnie niekorzystnej sytuacji 4 na rynku pracy tj. stan zatrudnienia w dniu składania wniosku plus nowe miejsca pracy minus średni stan zatrudnienia w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień złożenia wniosku wynosi................etat(y) 1 Zatrudnienie liczby pracowników 5 w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.................................... 2 Liczba pracowników 5 proponowana do zatrudnienia........................ 3 Średni stan zatrudnienia w okresie 12 miesięcy liczby pracowników 5 poprzedzających dzień złożenia wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy..................................................... 4 Wzrost netto liczby pracowników 5 ogółem tj. stan zatrudnienia w dniu składania wniosku plus nowe miejsca pracy minus średni stan zatrudnienia w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień złożenia wniosku wynosi.............................etat(y) ………………………………………….. data i podpis pracownika Powiatowego Urzędu Pracy 1 Koszty te obejmują wynagrodzenie oraz składki na ubezpieczenia społeczne przez 12 miesięcy ( 24 miesiące w przypadku rekrutacji pracownika w bardzo niekorzystnej sytuacji) 2 Koszty te obejmują wynagrodzenie oraz składki na ubezpieczenia społeczne refundowane przez PUP Koszty ponoszone przez PUP w okresie realizacji umowy 2 3 Intensywność pomocy publicznej [%] = Ogólne koszty zatrudnienia w okresie realizacji umowy 1 4 pracownik znajdujący się w szczególnie niekorzystnej sytuacji oznacz każdą osobę, która: a) jest bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie ostatnich sześciu miesięcy ;lub b) nie ma wykształcenia ponadgimnazjalnego lub zawodowego; lub c) jest w wieku ponad 50 lat; lub d) jest osobą dorosłą mieszkającą samotnie, mającą na utrzymaniu co najmniej jedną osobę; 5 ,,liczba pracowników” oznacza liczbę rocznych jednostek roboczych , to jest liczbę pracowników zatrudnionych na pełnych etatach w ciągu jednego roku , przy czym praca w niepełnym wymiarze godzin oraz praca sezonowa wyrażone są ułamkowymi częściami jednostek Do zatrudnienia nie zalicza się: -osób wykonujących pracę nakładczą, -osób zatrudnionych na podstawie umowy o dzieło lub zlecenia, -osób przebywających na urlopach macierzyńskich, wychowawczych oraz bezpłatnych, -osób odbywających zasadniczą służbę wojskową,-uczniów, którzy zawarli z zakładem pracy umowę o naukę lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy.