Załącznik 15 – Zakres Zadań Innych Pracowników Szkoły

Załącznik 15
DO STATUTU SZKOŁY PODSTAWOWEJ
ZAKRES ZADAŃ INNYCH
PRACOWNIKÓW
1
SEKRETARIAT – SEKRETARZ SZKOŁY
1.Sekretariat Zespołu Szkół w Brzezinach przyjmuje interesantów codziennie w godzinach
7.30-15.30.
2. Uczniowie szkoły załatwiają sprawy w sekretariacie szkoły w godzinach 11.00-14.30.
3. Przerwa w pracy pracownika sekretariatu: 10.00 – 10.15 oraz 13.45-14.00
4. Do zakresu prac sekretariatu szkoły należy:
- przyjmowanie, rozdzielanie i wysyłanie korespondencji,
- ewidencjonowanie wpływów i przesyłek wartościowych,
- udzielanie informacji interesantom i kierowanie
organizacyjnych,
ich do właściwych komórek
- nadawanie i przyjmowanie faksów, prowadzenie rozmów telefonicznych z interesantami,
- obsługa urządzeń biurowych i komputera, w tym sprawozdawczości elektronicznej GUS,
Systemu Informacji Oświatowej, Sekretariatu, Prawa Oświatowego, Dziennika
elektronicznego,
- rejestrowanie spraw w spisach spraw oraz załatwianie spraw,
- kompletowanie i przechowywanie akt,
- wydawanie legitymacji uczniowskich i kart rowerowych,
- prowadzenie ksiąg uczniów oraz ewidencji dzieci,
- prowadzenie spraw dotyczących ruchu uczniów
- prowadzenie rejestrów m.in. świadectw, legitymacji, zwolnień lekarskich, zaświadczeń,
faktur i rachunków,
5. Działalność pozostała:
-
prowadzenie list obecności pracowników obsługi i administracji
-
prowadzenie rocznych kart ewidencji czasu pracy pracowników szkoły
-
prowadzenie składnicy akt
-
zaopatrzenie szkoły w druki świadectw, legitymacji uczniowskich, materiałów
biurowych, środki czystości, meble i sprzęt AV,
-
prowadzenie księgi obiektu,
-
prowadzenie ksiąg inwentarzowych, w tym sporządzanie protokołów przyjęcia,
kasacji mienia,
6. Pracownicy sekretariatu stosują się do:
- instrukcji kancelaryjnej,
2
- jednolitego rzeczowego wykazu akt
- instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania składnicy akt
stanowiących załączniki do Zarządzenia Dyrektora Zespołu Szkół w Brzezinach.
PRZYDZIAŁY CZYNNOŚCI POZOSTAŁYCH PRACOWNIKÓW SZKOŁY
KUCHARKA




















Punktualnie rozpoczynać i kończyć pracę:
czas pracy: 6.30 – 14.30
praca w sobotę wg potrzeb szkoły np. zebrania, zawody, konferencje, biwaki
harcerskie itp. oraz wg zarządzenia dyrektora szkoły.
Przestrzeganie higieny osobistej oraz higieny wydawanych posiłków.
Troszczyć się o powierzony sprzęt kuchenny oddany do dyspozycji kucharki.
Codziennie odkładać próbki posiłków w lodówce.
Nie zezwalać na wchodzenie do kuchni osobom nieupoważnionym .
Dbać o racjonalne sporządzanie posiłków.
Zabrania się pod odpowiedzialnością dyscyplinarną wynoszenia z kuchni produktów
spożywczych i innych produktów oraz sprzętu będącego na stanie kuchni.
O wszelkich nieprawidłowościach i złym stanie gospodarowania, marnotrawstwie
meldować dyrektorowi szkoły.
Przestrzegać dyscypliny pracy.
Wyparzać naczynia kuchenne.
Dezynfekować podłogę w kuchni i na stołówce szkolnej oraz w magazynach
kuchennych.
Przestrzegać przepisów przeciwpożarowych.
Wykonywać polecenia dyrektora szkoły.
Nie opuszczać miejsca pracy (każdorazowe opuszczenie stanowiska pracy będzie
karane zgodnie z Kodeksem Pracy).
Czyni się pracownicę materialnie odpowiedzialną za sprzęt.
Pracownik dysponuje kluczami i odpowiada za bezpieczeństwo budynku.
Obecność w pracy potwierdzać podpisem w liście obecności.
Każdorazową nieobecność w pracy usprawiedliwiać zgodnie z rozporządzeniem
Ministra Polityki i Spraw Socjalnych z dnia 15 maja 1996r.
Zwracać uwagę na zachowanie się dzieci (kultura wśród uczniów).
Przydzielony teren do sprzątania na zewnątrz budynku szkolnego:
- schody przy kuchni,
- kostka przy kuchni
3
INTENDENT
 Punktualnie rozpoczynać i kończyć pracę:
 Czas pracy: 4 godz. wg potrzeb szkoły
 Praca w sobotę wg potrzeb szkoły oraz wg zarządzenia dyrektora szkoły
 Składanie zamówień na produkty żywnościowe.
 Dostarczanie brakujących produktów spożywczych.
 Przyjmowanie wpłat za żywienie.
 Rozliczanie finansowe żywienia.
 Wydawanie pokwitowań za wpłaty na żywienie.
 Sporządzanie jadłospisów
 Przestrzeganie higieny osobistej.
 Nie zezwalanie na wchodzenie do kuchni osobom nieupoważnionym .
 Przestrzeganie dyscypliny pracy.
 Przestrzeganie przepisów przeciwpożarowych.
 Wykonywanie poleceń dyrektora szkoły.
 Zabrania się pod odpowiedzialnością dyscyplinarną wynoszenia z kuchni
produktów spożywczych i innych produktów oraz sprzętu będącego na stanie
kuchni.
 Wszelkich nieprawidłowościach i złym stanie gospodarowania, marnotrawstwie
meldować dyrektorowi szkoły.
 Obecność w pracy potwierdzać podpisem w liście obecności.
 Każdorazową nieobecność usprawiedliwiać zgodnie z rozporządzeniem Ministra
Polityki i Spraw Socjalnych z dnia 15 maja 1996r.
 Zwracać uwagę na zachowywanie się uczniów (kultura wśród uczniów).
SPRZĄTACZKA










Punktualnie rozpoczynać i kończyć pracę:
czas pracy: 12.00– 20.00
przerwa: 15.00-15.15
17.30-17.45
Praca w sobotę wg potrzeb szkoły np. zebrania, zawody, konferencje, biwaki
harcerskie, wybory itp. oraz wg zarządzenia dyrektora szkoły
Nie opuszczać miejsca pracy ( każdorazowe opuszczenie stanowiska pracy będzie
karane zgodnie z Kodeksem Pracy).
Wietrzyć sale lekcyjne .
Dbać o porządek i bezpieczeństwo dzieci w czasie pobytu w szkole.
Dbać o sprzęt i majątek szkolny – zabezpieczać przed kradzieżą .
Dbać o kwiaty w szkole i ogródku szkolnym. Podlewać i plewić, sprzątać, zamiatać
plac szkolny i teren wokół budynku szkoły.
Sprzątać codziennie na przydzielonym terenie, myć i konserwować podłogi,
lamperie, okna by były czyste.
Ścierać kurze ze ścian i sprzętów.
Pilnować by dzieci w szkole chodziły w obuwiu zmiennym.
4












Sprzątać ubikacje, dezynfekować, myć ściany i podłogi.
Dbać o zabezpieczenie dzienników szkolnych i innych dokumentów szkolnych.
Wykonywać czynności zlecone przez dyrektora szkoły.
Zwracać pilną uwagę, kto, z czym i w jakim celu przybył do szkoły.
W czasie sprzątania po południu szkoła winna być zabezpieczona przed obcymi.
Za sprzęt znajdujący się w szkole dyrektor czyni materialnie odpowiedzialnym
pracownika.
Pracownik dysponuje kluczami i odpowiada za bezpieczeństwo budynku.
Obecność w pracy potwierdzać podpisem w liście obecności.
Każdorazową nieobecność usprawiedliwiać zgodnie z rozporządzeniem Ministra
Polityki
i Spraw Socjalnych z dnia 15 maja 1996r.
Po swojej zmianie przekazywać budynek posprzątany.
W okresie zimy współdziałać z konserwatorem w sprawie likwidacji gołoledzi,
ślizgawicy, wywożenia śniegu w czasie pracy.
Przydzielony teren do sprzątania w budynku szkolnym:
- I piętro, poddasze
- blok sportowy
- szatnie, wiatrołap, klatki schodowe
- biblioteka
- przydzielony teren do sprzątania na zewnątrz budynku szkolnego (plewienie
chwastów, zamiatanie kostki, zbieranie śmieci):
- podwórko szkolne, ogródki k/podwórka, plac zabaw k/podwórka,
- południowa strona szkoły (włącznie z otoczeniem koło Popiersia Patrona
Szkoły)
- teren trawiasty między boczną furtką, a bramą wjazdowa koło sali
gimnastycznej (wzdłuż szkoły od strony kuchni).
WOŹNA









Punktualnie rozpoczynać i kończyć pracę:
czas pracy: 6.40 – 14.40
przerwa: 9.15-9.30
12.00-12.15
praca w sobotę wg potrzeb szkoły np. zebrania, konferencje, biwaki harcerskie,
wybory itp. oraz wg zarządzenia dyrektora szkoły.
Kontrolować punktualność dzwonków na przerwę.
Nie opuszczać miejsca pracy ( każdorazowe opuszczenie stanowiska pracy będzie
karane zgodnie z Kodeksem Pracy).
W czasie przerwy wietrzyć sale lekcyjne i korytarze.
Dbać o porządek i bezpieczeństwo dzieci w czasie pobytu w szkole.
Dbać o sprzęt i majątek szkolny – zabezpieczać przed kradzieżą .
Rano gasić oświetlenie szkolne.
Dbać o kwiaty w szkole i ogródku szkolnym. Podlewać i plewić, sprzątać, zamiatać
plac szkolny i teren wokół budynku szkoły.
Ścierać kurze ze ścian i sprzętów.
5
















Pilnować by dzieci w szkole chodziły w obuwiu zmiennym.
Dbać o zabezpieczenie dzienników szkolnych i innych dokumentów.
Wykonywać czynności zlecone przez dyrektora szkoły.
Zwracać pilną uwagę, kto, z czym i w jakim celu przybył do szkoły.
W czasie sprzątania po południu szkoła winna być zabezpieczona przed obcymi.
Doręczać pisma urzędowe do sekretariatu.
Za sprzęt znajdujący się w szkole dyrektor czyni materialnie odpowiedzialnym
pracownika.
Pracownik odpowiada za bezpieczeństwo budynku.
Obecność w pracy potwierdzać podpisem w liście obecności .
Każdorazową nieobecność usprawiedliwiać zgodnie z rozporządzeniem Ministra
Polityki
i Spraw Socjalnych z dnia 15 maja 1996r.
Woźna współpracuje ze sprzątaczkami w zakresie utrzymania czystości w całej szkole
i zabezpieczenia budynku szkolnego.
Zwracać uwagę na zachowanie się dzieci ( kultura wśród uczniów ).
Ściśle przestrzegać zarządzeń wydawanych w szkole np. zakazy wstępu osobom
zajmującym się handlem obwoźnym w szkole.
W okresie zimy współdziałać z konserwatorem w sprawie likwidacji gołoledzi,
ślizgawicy, wywożenia śniegu w czasie pracy.
Przydzielony teren do sprzątania:
parter szkoły bez bloku żywieniowego i sportowego
Przydzielony teren do sprzątania na zewnątrz budynku szkolnego (plewienie
chwastów, zamiatanie kostki, zbieranie śmieci):
front szkoły:
- rów od frontu budynku szkolnego (wzdłuż ogrodzenia),
- wejście od frontu: schody i kostka przed schodami, trawniki,

W czasie zimy odśnieżanie schodów i wejścia do szkoły od frontu.
KONSERWATOR

Punktualnie rozpoczynać i kończyć pracę:
-
czas pracy: 7.00 – 11.00
-
praca w sobotę wg potrzeb szkoły oraz wg zarządzenia dyrektora szkoły.

Dbać o funkcjonowanie instalacji znajdujących się w szkole:
- wodno – kanalizacyjnych
- centralne ogrzewanie (przecieki, ogrzewanie)
- drzwi, okna, sprzęt szkolny
- oświetlenie (wymiana lamp, dokonywać drobnych napraw i zabezpieczeń)
6










- dbać o bezpieczeństwo budynku (zamki, blokady...)
Zimą likwidować gołoledź, usuwać śnieg, latem kosić trawę na placu szkolnym
i wokół placu szkolnego
utrzymywać w sprawności drogi dojazdowe w okresie zimy
Dbać o porządek w kotłowni szkolnej, pomieszczeniach konserwatora szkoły oraz na
placu szkolnym
Dbać o pomieszczenia szkolne poprzez wykonywanie prac remontowych np.
malowanie, szpachlowanie.
Zwracać pilną uwagę, kto, z czym i w jakim celu przybył do szkoły.
Wykonywać polecenia dyrekcji szkoły.
Zwracać uwagę na zachowanie się dzieci (kultura wśród uczniów).
Nie opuszczać miejsca pracy ( każdorazowe opuszczenie stanowiska pracy będzie
karane zgodnie z Kodeksem Pracy).
Obecność w pracy potwierdzać podpisem w liście obecności.
Każdorazową nieobecność usprawiedliwiać zgodnie z rozporządzeniem Ministra
Polityki i Spraw Socjalnych z dnia 15 maja 1996r.
7