Harmonogram - PUP Zabrze

Człowiek – najlepsza inwestycja
Inicjatywa WZZ „Sierpień 80” na rzecz budowania partnerstw lokalnych
Projekt współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Harmonogram
Data
29.03.2011
Godzina
14:00-20:00
04.04.2011
8:00-16:00
05.04.2011
8:00-16:00
Adres
Zabrze,
Hagera 41
sala konferencyjna,
II piętro
Zabrze,
Hagera 41
sala konferencyjna,
II piętro
Zabrze,
Hagera 41
sala konferencyjna,
II piętro
8:00-16:00
Zabrze,
Hagera 41
sala konferencyjna,
II piętro
10.04.2011
8:00-16:00
Zabrze,
Hagera 41
sala konferencyjna,
II piętro
16-17.04.2011
10:00-16:00,
10:00-16:00
Ośrodek „Harnaś”,
ul. Leśna 1,
Korbielów
16-17.04.2011
10:00-16:00,
10:00-16:00
Ośrodek „Harnaś”,
ul. Leśna 1,
Korbielów
09.04.2011
Temat
Ilość
osób
Konferencja:
Lokalne partnerstwa na rzecz adaptacyjności
Min. 50
Seminarium:
Idea uczenia się przez całe życie – promowanie
aktywnych postaw, poprawiających szanse na
rynku pracy
Seminarium:
Idea uczenia się przez całe życie – promowanie
aktywnych postaw, poprawiających szanse na
rynku pracy
Seminarium:
Praca – życie – równowaga. Możliwości
organizacyjne, prawne i psychologiczne
ułatwiające godzenie życia zawodowego i
prywatnego.
Seminarium:
Praca – życie – równowaga. Możliwości
organizacyjne, prawne i psychologiczne
ułatwiające godzenie życia zawodowego i
prywatnego.
Seminarium wyjazdowe:
Pracownik – pracodawca – relacje nowej
generacji. Skuteczne narzędzia komunikacji i
mentoring zawodowy jako droga do rozwoju
zawodowego i poprawy życia prywatnego.
Seminarium wyjazdowe:
Pracownik – pracodawca – relacje nowej
generacji. Skuteczne narzędzia komunikacji i
mentoring zawodowy jako droga do rozwoju
zawodowego i poprawy życia prywatnego.
Biuro Projektu: Siedziba Komisji Zakładowej WZZ „Sierpień 80” przy KWK „Wujek-Śląsk”
Katowice, ul. Wincentego Pola 65, tel. 505-467-572
www.partnerstwolokalne.eu
Grupa I:
25 osób
Grupa II:
25 osób
Grupa I:
25 osób
Grupa II:
25 osób
Grupa I:
25 osób
Grupa II:
25 osób
TEMATY I ZAKRESY ZAJĘĆ
KONFERENCJA
Tytuł: „Lokalne partnerstwa na rzecz adaptacyjności”
Zakres tematyczny: Omówienie problematyki równości szans kobiet i mężczyzn, a także
przybliżenie elastycznych form zatrudnienia w aspekcie godzenia życia zawodowego i prywatnego,
odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw, nietypowych form zatrudnienia oraz organizacji
pracy.
SEMINARIUM JEDNODNIOWE
Tytuł: „Idea uczenia się – promowanie aktywnych postaw zwiększających szansę
na rynku pracy ”
Zakres tematyczny: Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata 2007-2013, podnoszenie
kwalifikacji zawodowych osób bezrobotnych, podnoszenie kwalifikacji zawodowych osób
pracujących z własnej inicjatywy, podnoszenie kwalifikacji zawodowych osób pracujących
delegowanych przez pracodawcę, projekty edukacyjno-doradcze wspierające rozwój
przedsiębiorczości, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych z wykorzystaniem metod elearningu na przykładzie Akademii PARP.
Tytuł: „Praca – życie – równowaga. Możliwości organizacyjne, prawne
i psychologiczne ułatwiające godzenie życia zawodowego i prywatnego”.
Zakres tematyczny: uczestnicy seminarium będą mieli możliwość zapoznania się z następującymi
zagadnieniami: rozwiązania ułatwiające godzenie pracy z życiem prywatnym – elastyczne formy
pracy przyjazne rodzinie, elastyczność a polski rynek pracy, elastyczne formy zatrudnienia
w perspektywie polskiego prawa pracy, rola reprezentacji pracowniczych w realizacji działań na
rzecz równowagi praca – życie, szanse i zagrożenia ze strony elastycznych form zatrudniania
i organizowania pracy, związki zawodowe wobec elastycznych form zatrudnienia, organizacje
pracodawców wobec elastycznych form zatrudnienia, kobiety i mężczyźni na rynku pracy a
elastyczne formy zatrudnienia, narzędzia godzenia życia zawodowego i rodzinnego,
psychospołeczne czynniki warunkujące pełnienie ról zawodowych i rodzinnych.
SEMINARIUM WYJAZDOWE (DWUDNIOWE)
Tytuł: „Pracownik – pracodawca – relacje nowej generacji. Skuteczne narzędzia
komunikacji i mentoring zawodowy jako droga do rozwoju zawodowego
i poprawy życia prywatnego”
Zakres seminarium: uczestnicy seminarium będą mieli możliwość zapoznania się z następującymi
zagadnieniami: budowanie wiarygodnego wizerunku pracownika i pracodawcy, narzędzia
wspierające skuteczną komunikację na linii pracownik – pracodawca i pracodawca – pracownik,
rozpoznawanie styli komunikowania się i skutecznie komunikowanie się z osobami
reprezentującymi inne style komunikacji, stosowanie techniki skutecznego komunikowania się, aby
zrealizować cele zawodowe i prywatne, prowadzenie rozmów z pracodawcą, prowadzenie rozmów
Biuro Projektu: Siedziba Komisji Zakładowej WZZ „Sierpień 80” przy KWK „Wujek-Śląsk”
Katowice, ul. Wincentego Pola 65, tel. 505-467-572
www.partnerstwolokalne.eu
z pracownikiem, likwidowanie lub niwelowanie barier komunikacyjnych, sztuka aktywnego
słuchania, mowa ciała i parajęzyk, strategie budowania skutecznej komunikacji interpersonalnej,
mentoring jako partnerstwo w rozwoju osobistym i zawodowym, relacja mentorska czyli układ
„jeden na jeden” mentora i mentee, pracownik pracodawca - partnerska relacja zorientowana na
odkrywanie i rozwijanie potencjału, jak udzielać inspiracji i stymulować innych – zasady
mentorskiej pomocy w strategicznym rozwoju kariery i dążeniu do sukcesu.
WARSZTATY
Tytuł: „Kreacja wizerunku i współpraca z mediami jako skuteczne narzędzia
pracy Lidera Dialogu Społecznego ”
Zakres warsztatów: rola Lidera Dialogu Społecznego, zasady profesjonalnego kształtowania
wizerunku medialnego, perswazja w komunikacji jako umiejętność koniczna w kontaktach
z mediami, komunikacja niewerbalna, werbalna i wokalna Lidera Dialogi Społecznego - gesty i
znaki, sposób i styl ubierania się, język ciała i wyraz twarzy, przemówienia – krótkie formy
przemówień, przemówienia improwizowane, dobór formy wypowiedzi do odbiorców, inne formy
przekazu publicznego – wywiad, debata, krótkie wypowiedzi radiowe, telewizyjne i prasowe,
imprezy okolicznościowe, radzenie sobie z trudnymi ludźmi i pytaniami, wpływanie na decyzje
innych ludzi, budowa własnego autorytetu, przełamywanie lodów i wzbudzanie sympatii.
Tytuł: „Warsztaty dla liderów dialogu społecznego – język angielski ”
Zakres warsztatów: język angielski na poziomie średniozaawansowanym z uwzględnieniem
elementów języka Business English, w aspekcie nawiązywania kontaktów międzynarodowych.
Program warsztatów realizowany jest w oparciu o podręcznik oraz autorskie materiały szkoleniowe
przygotowane przez lektora. W trakcie warsztatów szczególny nacisk kładzie się na słownictwo z
zakresu: dialogu społecznego, korespondencji zarówno drogą listowną, jak i elektroniczną, umów
współpracy ponadnarodowej.
Tytuł: „Warsztaty z zastosowania technologii informatycznych w elastycznych
formach pracy oraz dialogu społecznym”
Zakres warsztatów: podstawy obsługi komputera na przykładzie Microsoft Windows – menu
Start, podstawowe ustawienia, praca z plikami oraz katalogami, zasady bezpiecznej pracy –
rozdzielenie ról administratora oraz użytkownika, korzystanie z otoczenia sieciowego, sieć Internet
– podstawowe pojęcia; podstawowe funkcje pakietów biurowych na przykładzie OpenOffice.org –
praca z serwerami plików; Instant Messaging – praca z komunikatorami internetowymi,
korporacyjnymi; poczta elektroniczna, poczta elektroniczna z podpisem, bezpieczna poczta
elektroniczna – połączenia szyfrowane, kodowane wiadomości; Wirtualne Sieci Prywatne (VPN) –
idea, sposób działania, na przykładzie OpenVPN; przeglądarka internetowa jako narzędzie pracy;
podstawy języka HTML; systemy zarządzania treścią (CMS) oraz elektronicznego obiegu
dokumentów na przykładzie aplikacji o otwartym kodzie – Wordpress oraz eGroupWare;
alternatywne możliwości pracy zdalnej – usługi terminalowe.
Telefon kontaktowy: 513 912 915 (w godz. 8:00 – 16:00)
Biuro Projektu: Siedziba Komisji Zakładowej WZZ „Sierpień 80” przy KWK „Wujek-Śląsk”
Katowice, ul. Wincentego Pola 65, tel. 505-467-572
www.partnerstwolokalne.eu