Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu

Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
http://pupzgierz.pl/strona/kontrola-zarzadcza/236
Kontrola zarządcza
Profesjonalne i skuteczne świadczenie usług uwzględniające potrzeby klientów i partnerów rynku pracy.
Kontrolę zarządczą w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu, stanowi ogół działań podejmowanych dla zapewnienia realizacji celów i zadań w
sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy.
Celem kontroli zarządczej jest zapewnienie w szczególności:
1. Zgodności działalności z przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi
2. Skuteczności i efektywności działania
3. Wiarygodności sprawozdawczości
4. Ochrony zasobów
5. Przestrzeganie i promowanie zasad etycznego postępowania
6. Efektywności i skuteczności przepływu informacji
7. Zarządzanie ryzykiem ( reagowanie na ryzyko).
System zarządzania ryzykiem jest istotnym narzędziem w sprawowaniu skutecznej kontroli zarządczej. Dla realizacji ww. obowiązków wszyscy
pracownicy aktywnie uczestniczą w procesie zarządzania ryzykiem w PUP. System zarządzania ryzykiem opiera się na sformułowanych celach i
zadaniach, a także procesach zachodzących w PUP. Identyfikacje, analizę i ocenę ryzyka oraz ustalanie metod przeciwdziałania ryzyku dokonują
pracownicy, kierownicy oraz zespół ds. kontroli zarządczej i zarządzania ryzykiem.
Celem Polityki zarządzania ryzykiem wewnętrznym jest określenie ogólnych zasady zarządzania ryzykiem wewnętrznym w tym:
identyfikacja ryzyka związanego z realizacją celów i zadań PUP w Zgierzu, oszacowanie ryzyka, a następnie eliminowanie lub redukcja ryzyka do
akceptowalnego poziomu. Celem wprowadzenia Procedury zarządzania ryzykiem wewnętrznym jest przyjęcie jednolitej metodyki
identyfikacji, analizy i raportowania ryzyk, wskazanie terminów jej przeprowadzania zapewnienie ciągłości procesów związanych z zarządzaniem
ryzykiem oraz podnoszenie świadomości pracowników PUP w Zgierzu w zakresie zarządzania ryzykiem.