Bądź kreatywny: Narzędzia wspierające innowacyjność w organizacji
Transkrypt
Bądź kreatywny: Narzędzia wspierające innowacyjność w organizacji
Bądź kreatywny: Narzędzia wspierające innowacyjność w organizacji 02-03.02.2015 Kreatywność i innowacyjność są elementami wspierającymi rozwój organizacji. Stąd tak ważną wartością w firmie są pracownicy mający skłonność do elastycznego myślenia, wzajemnego inspirowania, dzielenia pomysłami i ideami, spontaniczności w działaniu. Twórczość pracowników jest jednak funkcją odpowiednich narzędzi myślenia, działania i motywowania zespołu, jak również odpowiednich warunków pracy. Dziś sukces przedsiębiorstwa nie tylko jest wynikiem starannie uporządkowanych procesów i działań, ale także zdolności organizacji, jak i jej kadr do adaptacji do zmieniających się warunków, szybkości decyzji i szukaniu nowych rozwiązań starych problemów. W jaki sposób pracować nad nowymi pomysłami w organizacji? Jak wspierać kreatywność pracowników i współpracowników? Czy każdy w organizacji musi być kreatywny? Czym jest 5 why, a czym myślowe kapelusze? Na te i inne pytania odpowiedzą warsztaty szkoleniowe TAW Polska: Prowadząca szkolenie: Julita Urbaniuk Psycholog biznesu, doświadczony szkoleniowiec i coach z 16 -letnim doświadczeniem szkoleniowo-doradczym. Specjalizuje się w treningach z zarządzania zespołami, zarządzania zespołem projektowym, motywowania, kreatywności i twórczego myslenia czy rozwiązywania konfliktów. Autorka publikacji. Absolwentka wielu kursów i szkoleń. Przykładowe doświadczenie trenerskie: ABB; ADO-Legnica; AIG Credit; Autoliv Poland; Bank Śląski, Bank Zachodni WBK; Baumit; BETONEX; Bombardier ZWUS Katowice, BWI Poland; Colgate Palmolive Manufacturing Polska; Comfort; Delfo; DHL Express; Dozamel; Electrolux Oława; Elektrownia Rybnik, Eurofilms; Gambit Lubawka; Faurecia; Fiat Auto Poland; Firestone; Foundation Brakes; Impel; Kellys; KGHM (Huta Głogów, Legnica; Kopalnie – Rudna, Lubin, Polkowice, ZWR, Lubinpex); Harris Calorific International; Hasta; IBM; Lenovo; Leoni Kabel; Leroy Merlin; LG Display; Libet; Lukas Bank, Maco Productions; Magna Automotive, Mahle Krotoszyn; Metzeler Automotive Profile Systems Polska; Morliny; NG2;Novol; NSK Wałbrzych, Opolska SKOK; PGNiGe, Polskie Odczynniki Chemiczne POCh. TAW Polska Sp. z o.o. Więzienna 21; 50-118 Wrocław Tel. (48 71) 346 81 34 Fax. (48 71) 346 81 35 e-mail: [email protected] internet: www.tawpolska.pl NIP 8971 702 795 REGON 020048534 KRS 0000232781 VI Wydział Gospodarczy KRS we Wrocławiu Kapitał zakładowy spółki 50 000 zł Konto: 17 2490 0005 0000 4530 8839 0153 Program szkolenia: Kreatywność, innowacyjność – o co w tym wszystkim chodzi? Fakty i mity na dotyczące kreatywności. Czy każdy może być kreatywny? Czy każdy musi być kreatywny? „Ja to bym chciał, żeby Pan był bardziej kreatywny...” Jak komunikować takie zadanie ludziom, by zrozumieli o co nam chodzi. „UWAGA!!! Kreatywny!!! Poszukiwany! Poszukiwana!” Poprzez jakie zachowania, postawy, umiejętności definiujesz kreatywność? Jak wykończyć wszystkich innowacyjnych? Billy Kid w organizacji. Historia o kilerze innowacyjności. Błędy popełniane na co dzień. Twórcze rozwiązywanie konkretnych problemów uczestników: Jak rozmawiać z ludźmi, gdy mają pomysły? Jak rozmawiać z ludźmi, gdy pomysłów nie mają? Problem solving dla bystrzaków: Metody, które mogą pomóc we wspieraniu innowacyjności. Burza mózgów czy dyskusja? Czy wiesz jak „to” powinno naprawdę wyglądać? 6-3-5, myślowe kapelusze, mapy myśli, metoda 5 why: 6-3-5 – jako metoda zbierania pomysłów, gdy nie do końca radzisz sobie z grupą. Myślowe kapelusze – czyli jak emocje, rozum, optymizm, pesymizm, kreatywność mogą pomóc w analizowaniu rozwiązań. Mapy myśli – czytanie mapy czy recytowanie wiersza? Jak tworzyć kreatywne notatki, aby w pełni wykorzystać swój potencjał, osiągać lepsze wyniki w pracy. Metoda 5 why, którą warto zrobić by „zbliżyć się do prawdy”... Jeżeli naprawdę tego chcemy. Korzyści dla uczestników: Pokazanie możliwości wykorzystania kreatywności w rozwiązywania problemów i tworzenia nowych możliwości dla rozwoju firmy. Doskonalenie własnego stylu kreatywnego myślenia oraz narzędzi, które pozwolą naturalnie rozwijać własną twórczość zgodnie ze stylem. Rozwinięcie umiejętności pracy nad własną motywacją w procesie kreatywnego myślenia z poznaniem źródła demotywacji. Doskonalenie umiejętności generowania wyjątkowych, oryginalnych pomysłów i rozwiązań. Rozwój umiejętności dostosowania techniki twórczego myślenia do problemu. Umiejętność analizy i prewencji błędów, które blokują innowacyjność. TAW Polska Sp. z o.o. Więzienna 21; 50-118 Wrocław Tel. (48 71) 346 81 34 Fax. (48 71) 346 81 35 e-mail: [email protected] internet: www.tawpolska.pl NIP 8971 702 795 REGON 020048534 KRS 0000232781 VI Wydział Gospodarczy KRS we Wrocławiu Kapitał zakładowy spółki 50 000 zł Konto: 17 2490 0005 0000 4530 8839 0153 Metoda szkoleniowa: zajęcia mają charakter warsztatowy. Trener wykorzystuje takie techniki pracy z grupą, jak: praktyczne zadania grupowe, dyskusje, opisy sytuacji i przypadków, gry, case study. Grupa docelowa: kadra kierownicza, specjaliści działów, kierownicy, managerowie oraz wszyscy zainteresowani sposobami wspierania kreatywności i innowacyjności w organizacji. Termin: 02-03.02.2015 Godzina: 8.30 – 16.30 Miejsce: Hotel HP Park Plaza we Wrocławiu **** Bolesława Drobnera 11-13, 50-001 Wrocław Cena: 1300 zł netto / 2 dni / 1 os., w naszej paczce zapłacisz mniej. W cenie: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe i lunch, zaświadczenie udziału. Cena nie obejmuje dodatkowych świadczeń, np. noclegu. W celu zgłoszenia Pracownika wypełnij formularz zgłoszeniowy dostępny na: www.tawpolska.pl O TAW Polska TAW Polska - Technische Akademie Wuppertal od 60 lat należy do wiodących firm szkoleniowych na rynku niemieckim. Rocznie organizujemy ponad 2500 projektów, w których bierze udział średnio 30 000 osób. Klienci TAW poszerzają wiedzę w 30 punktach Europy. Współpracują z nami tak znane niemieckie uczelnie jak: Politechnika w Aachen i Uniwersytet w Wuppertalu. Od 10 lat jesteśmy obecni także w Polsce. Oferta TAW Polska zawiera jedno i dwudniowe seminaria oraz wielomiesięczne dedykowane cykle rozwojowe. Proponujemy szkolenia w formule otwartej lub zamkniętej, in-door lub out-door. Różnorodności form kształcenia towarzyszy bogactwo tematów. Zakres oferowanych przez nas szkoleń obejmuje wszystkie obszary życia zawodowego, zarówno tematy techniczne, jak i całą gamę tematów bazujących na zdobyczach psychologii i socjologii oraz wiele innych zagadnień związanych z kierowaniem przedsiębiorstwem. Zapraszamy do udziału, Zespół TAW Polska. TAW Polska Sp. z o.o. Więzienna 21; 50-118 Wrocław Tel. (48 71) 346 81 34 Fax. (48 71) 346 81 35 e-mail: [email protected] internet: www.tawpolska.pl NIP 8971 702 795 REGON 020048534 KRS 0000232781 VI Wydział Gospodarczy KRS we Wrocławiu Kapitał zakładowy spółki 50 000 zł Konto: 17 2490 0005 0000 4530 8839 0153