„Różne drogi – jeden cel” przedłużony do końca 2014 roku

„Różne drogi – jeden cel” przedłużony do końca 2014 roku
W grudniu 2013 roku podpisano aneks do umowy ramowej dotyczącej realizacji projektu
„Różne drogi - jeden cel" w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Aneks dotyczy przedłużenia okresu realizacji projektu do końca 2014 r. W związku z
podpisaniem aneksu Grodzki Urząd Pracy otrzymał wstępną decyzję finansową na
realizację projektu w 2014 roku o wartości 14 982 687,76 zł.
Projekt „Różne drogi – jeden cel" realizowany jest od 1 marca 2008 roku i ma na celu
poprawę zdolności do zatrudnienia oraz zwiększenie aktywności zawodowej osób
bezrobotnych zarejestrowanych w Grodzkim Urzędzie Pracy w Krakowie. Dotyczy to
zwłaszcza osób określanych przez Ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy jako „osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy" (m.in. bezrobotni: w
wieku 50-64 lata, niepełnosprawni, osoby do 30 roku życia, lub bezrobotni w okresie
powyżej 12 miesięcy). Do tej pory udało się zrealizować sześć etapów wdrażania
projektu. Wsparciem zostało objętych prawie 4 tysiące osób.
W ramach projektu jego uczestnicy mogli nabyć nowe lub uzupełnić posiadane już
kwalifikacje w odpowiadających im dziedzinach, biorąc udział w darmowych
szkoleniach. Część osób zostało skierowane na staże, po których otrzymali certyfikaty
ich ukończenia. Była również możliwość skorzystania z pomocy doradców
zawodowych w postaci Indywidualnego Planu Działania. Usługi doradcze umożliwiły
bezrobotnym dobór określonej formy wsparcia. Część osób otrzymało jednorazowe
środki na podjęcie działalności gospodarczej.
VII etap projektu „Różne drogi – jeden cel" będzie realizowany do 31 grudnia 2014
roku. Wsparciem zostanie objęta grupa 1330 bezrobotnych. W tym 890 osób zostanie
skierowanych na staż, 90 osób skorzysta ze szkoleń zawodowych i podnoszących
kwalifikacje, a 350 osób otrzyma jednorazowo środki na rozpoczęcie działalności
gospodarczej.
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)