Zarządzenie nr 8/2013 Świętokrzyskiego

Zarządzenie nr 8/2013
Świętokrzyskiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii
z dnia 29.01.2013 r.
w sprawie utworzenia w Wojewódzkim Inspektoracie Weterynarii
w Kielcach
rocznego funduszu nagród oraz zasad ich przyznawania
Na podstawie art. 93 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
(Dz. U. nr 227, poz. 1505 ze zm.) zarządza się, co następuje:
§1
1. W Wojewódzkim Inspektoracie Weterynarii w Kielcach tworzy się roczny fundusz
nagród za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej zwany dalej funduszem nagród.
2. Fundusz nagród tworzony jest w ramach uzyskanych oszczędności w funduszu płac
w wysokości 3% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych dla członków
korpusu służby cywilnej.
3. Z funduszu nagród wypłacane są nagrody indywidualne.
4. Nagroda indywidualna stanowi nieobligatoryjny składnik wynagrodzenia nie
pomniejszany za okres nieobecności pracownika z powodu choroby.
§2
1. Nagrody przyznawane będą uznaniowo za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej
oraz sumienne wykonywanie obowiązków służbowych, w szczególności stanowiących
realizację zadań związanych z działalnością Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii
w Kielcach.
2. Kryteria przyznawania nagród:
a. osiąganie przez pracownika szczególnych wyników w zakresie realizacji
powierzonych zadań,
b. efektywne wykonywanie zadań trudnych i skomplikowanych lub okresowo
zwiększonych,
c. realizowanie dodatkowych zadań niewynikających z zakresu obowiązków,
d. wdrażanie nowych rozwiązań usprawniających organizację pracy,
e. realizacja zadań priorytetowych urzędu,
f. zaangażowanie w nowe zadania i stosowanie nowatorskich rozwiązań na
stanowisku pracy,
g. otwartość na dzielenie się własną wiedzą, ze szczególnym uwzględnieniem
zaangażowania w podnoszenie kwalifikacji nowych pracowników,
h. zaangażowanie w nowe zadania.
3. Nagroda indywidualna nie może być przyznana pracownikom, którzy:
a. otrzymali karę upomnienia albo nagany wpisaną do akt,
b. otrzymali dyscyplinarne zwolnienie z pracy lub został rozwiązany z nimi
stosunek pracy.
c. nie spełnili kryteriów określonych w pkt. 2, lit. a-h.
4. Wysokość nagród przyznanych poszczególnym pracownikom różnicuje się i uzależnia
od poziomu realizacji przesłanki określonej w pkt.1 i pkt.2 związanej z ilością,
jakością
lub
złożonością
wykonywanej
pracy,
oraz
samodzielnością
i zaangażowaniem pracownika.
§3
Zasady tworzenia funduszu nagród są następujące:
1. Fundusz nagród tworzony jest w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia
w danym roku kalendarzowym.
2. Każdorazowo przy uruchamianiu funduszu nagród, pracownik ds. finansowoksięgowych i ds. płac przedkłada Głównemu Księgowemu kwotę funduszu nagród
oraz średnią kwotę nagrody na etat.
3. Główny Księgowy ustala propozycję wysokości funduszu nagród i przedkłada
Świętokrzyskiemu Wojewódzkiemu Lekarzowi Weterynarii.
§4
Fundusz nagród realizowany jest po rozliczeniu planu finansowego wynagrodzeń
i uzyskaniu możliwości utworzenia funduszu w danym roku kalendarzowym.
§5
Zasady przyznawania nagród:
1. Osobom zajmującym stanowiska kierownicze oraz osobom podległym bezpośrednio
Świętokrzyskiemu Wojewódzkiemu Lekarzowi Weterynarii, nagrody z funduszu
nagród przyznaje Świętokrzyski Wojewódzki Lekarz Weterynarii.
2. Nagrody indywidualne pozostałym pracownikom przyznaje Świętokrzyski
Wojewódzki Lekarz Weterynarii na wniosek Kierowników Zespołów.
3. Wnioski o przyznanie nagrody indywidualnej powinny zawierać imię i nazwisko
pracownika, stanowisko oraz wskazywać szczególne osiągnięcia pracownika wraz
z uzasadnieniem.
4. Wnioski składane są do Świętokrzyskiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii.
5. Świętokrzyski Wojewódzki Lekarz Weterynarii przy udziale zastępcy
Świętokrzyskiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii na podstawie złożonych
wniosków podejmuje decyzję o przyznaniu nagrody indywidualnej oraz jej wysokości.
6. Decyzję o przyznaniu nagród indywidualnych dokumentuje się w formie pisemnej
w dwóch egzemplarzach.
7. Wniosek o przyznanie nagrody i jeden egzemplarz decyzji przekazywane są do
pracownika ds. osobowych Zespołu ds. administracyjnych. Drugi egzemplarz decyzji
o przyznaniu nagrody przekazywany jest do pracownika ds. finansowo-księgowych
i płac Zespołu finansowo-księgowego do realizacji.
§6
1. Bezpośredni przełożeni są obowiązani do poinformowania podległych sobie
pracowników o warunkach, możliwościach i przesłankach przyznania nagrody,
którymi się kierowano, przedkładając propozycję Świętokrzyskiemu Wojewódzkiemu
Lekarzowi Weterynarii.
2. Świętokrzyski Wojewódzki Lekarz Weterynarii jest obowiązany do poinformowania
osób zajmujących Kierownicze stanowiska oraz osób podległych mu bezpośrednio
o wysokości przyznanej nagrody.
§7
Niniejsze zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Bogdan Konopka
Świętokrzyski Wojewódzki
Lekarz Weterynarii