UWAGA STUDENCI

WYNIKI ZAPISÓW NA ZAJĘCIA DO WYBORU
NA ROK AKAD. 2014/2015 PO I TURZE
STUDIA STACJONARNE II STOPNIA
Student I roku ma obowiązek wybrać:
 1 wykład oryginalny na sem. 3
 1 przedmiot specjalnościowy na sem. 4
 1 przedmiot zewnętrzny na sem. 4
kierunek: finanse i rachunkowość I rok
specjalność: doradca finansowy
» wybór 1 wykładu oryginalnego na sem. 3 za 3 pkt. ECTS












Finanse publiczne w warunkach spowolnienia gospodarczego
Historyczne i teoretyczne aspekty rachunkowości
Inteligentne zarządzanie procesami
Marketingowe strategie banków – OTWARTY DO II TURY
Organizowanie i finansowanie świadczeń opieki zdrowotnej w Polsce
i na świecie - ujęcie praktyczne
Projekty społeczne – OTWARTY DO II TURY
Virtual Organizations (wykład w języku angielskim)
Warsztat umiejętności interpersonalnych menedżera-inteligencja
emocjonalna – URUCHOMIONY ZAMKNIĘTY DO REJESTRACJI
Zarządzanie przez wartości jako odpowiedź na wyzwania współczesnej
organizacji – OTWARTY DO II TURY
Zarządzanie w sporcie – OTWARTY DO II TURY
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach politycznych
Zastosowanie sztucznej inteligencji w zarządzaniu – OTWARTY DO II TURY
» wybór 1 przedmiotu specjalnościowego na sem. 4 za 9 pkt. ECTS
 Gra symulacyjna TOPSIM II - poziom zaawansowany – URUCHOMIONY
ZAMKNIĘTY DO REJESTRACJI
 Inwestowanie na rynkach zagranicznych – URUCHOMIONY ZAMKNIĘTY DO
REJESTRACJI
»
wybór 1 przedmiotu zewnętrznego na sem. 4 za 9 pkt. ECTS














Sporządzanie i analiza raportów finansowych – OTWARTY DO II TURY
Systemy rachunkowości zarządczej w praktyce
Systemy analizy raportowania i wizualizacji danych
Eksploracja danych webowych i procesowych
Doskonalenie procesów i produktów
Rynek usług logistycznych
Social media i marketing mobilny – OTWARTY DO II TURY
Komercjalizacja nowych technologii
Doskonalenie kompetencji menedżerskich – OTWARTY DO II TURY
Zarządzanie różnorodnością kulturową – OTWARTY DO II TURY
Współpraca międzysektorowa
Komercjalizacja wiedzy w sektorze nauki
Zarządzanie wartością spółki
Psycho-społeczne problemy zarządzania zasobami ludzkim – OTWARTY DO II
TURY
 Rozwój umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi – URUCHOMIONY
ZAMKNIĘTY DO REJESTRACJI
kierunek: finanse i rachunkowość I rok
specjalność: rachunkowość i zarządzanie finansami
» wybór 1 wykładu oryginalnego na sem. 3 za 3 pkt. ECTS












Finanse publiczne w warunkach spowolnienia gospodarczego
Historyczne i teoretyczne aspekty rachunkowości
Inteligentne zarządzanie procesami
Marketingowe strategie banków – OTWARTY DO II TURY
Organizowanie i finansowanie świadczeń opieki zdrowotnej w Polsce
i na świecie - ujęcie praktyczne
Projekty społeczne – OTWARTY DO II TURY
Virtual Organizations (wykład w języku angielskim)
Warsztat umiejętności interpersonalnych menedżera-inteligencja
emocjonalna – URUCHOMIONY ZAMKNIĘTY DO REJESTRACJI
Zarządzanie przez wartości jako odpowiedź na wyzwania współczesnej
organizacji – OTWARTY DO II TURY
Zarządzanie w sporcie – OTWARTY DO II TURY
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach politycznych
Zastosowanie sztucznej inteligencji w zarządzaniu – OTWARTY DO II TURY
» wybór 1 przedmiotu specjalnościowego na sem. 4 za 9 pkt. ECTS
 Zarządzanie płynnością finansową – URUCHOMIONY ZAMKNIĘTY DO
REJESTRACJI
 Rachunkowość instytucji i instrumentów finansowych
»
wybór 1 przedmiotu zewnętrznego na sem. 4 za 9 pkt. ECTS

















Inwestycje kapitałowe
Analiza ryzyka działalności przedsiębiorstw w warunkach kryzysu
Systemy analizy raportowania i wizualizacji danych
Eksploracja danych webowych i procesowych
Doskonalenie procesów i produktów
Rynek usług logistycznych
Social media i marketing mobilny – OTWARTY DO II TURY
Komercjalizacja nowych technologii
Doskonalenie kompetencji menedżerskich – OTWARTY DO II TURY
Zarządzanie różnorodnością kulturową – OTWARTY DO II TURY
Współpraca międzysektorowa
Komercjalizacja wiedzy w sektorze nauki
TOP SIM: Scenariusz zaawansowany – URUCHOMIONY ZAMKNIĘTY DO
REJESTRACJI
Zarządzanie wartością spółki
Psycho-społeczne problemy zarządzania zasobami ludzkim – OTWARTY DO II
TURY
Rozwój umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi – URUCHOMIONY
ZAMKNIĘTY DO REJESTRACJI
Blok przedmiotów zamawianych dla kier. FiR spec. RiZF: Filozofia;
Interpersonalne umiejętności menedżera; Zintegrowane systemy
informatyczne
UWAGA!
Przedmioty do wyboru zostaną uruchomione tylko w przypadku ich
wyboru przez minimum 30 osób.