KARTA OCENY TRENERA

KARTA OCENY TRENERA
Nazwa kursu: ………………………………………………………………………………………………………………………………………
Imię i nazwisko trenera : …………………………………………………………
Data oceny: …………………………
6 – CELUJĄCY; 5 – BARDZO DOBRY; 4 – DOBRY; 3 – DOSTATECZNY; 2 – ZŁY; 1 – BARDZO ZŁY
SEKCJA A
MATERIAŁY SZKOLENIOWE
1. Użyteczność materiałów szkoleniowych używanych w czasie kursu
2. Forma i organizacja materiałów szkoleniowych
3. Jakość graficzna materiałów szkoleniowych
4. Dokładność danych w prezentacjach, schematach, tabelach, itp.
5. Skuteczność i przydatność ćwiczeń praktycznych
6. Ogólna jakość materiałów szkoleniowych używanych w czasie kursu
6
5
4
3
2
1
6
5
4
3
2
1
6
5
4
3
2
1
SEKCJA B
ORGANIZACJA SZKOLENIA
1. Jakość technicznych środków nauczania
2. Warunki w pomieszczeniach szkoleniowych
3. Planowanie szkolenia
4. Organizacja i prowadzenie zajęć
SEKCJA C
INFORMACJE O TRENERZE PROWADZĄCYM SZKOLENIE
1. Sposób przekazywania wiedzy w zakresie przedmiotu
2. Sposób przekazywania umiejętności prowadzącego
3. Ogólna organizacja i prowadzenie zajęć
4. Zachęcanie do dyskusji i stawiania pytań
5. Współpraca z prowadzącym
6. Ogólna atmosfera zajęć dydaktycznych
ŁĄCZNA OCENA TRENER, w tym
SEKCJA A + C
SEKCJA B
UWAGI…………………………………………………………………………………………………………………………….……
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Podpis osoby oceniającej: ……………………………………………………………….
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA