redukcja kosztów
Transkrypt
redukcja kosztów
Warszawa, dnia 14 października 2009 roku 70/2009 Na podstawie art. 56 ust.1 pkt 1) Ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz. U. z 2005 roku nr 184 poz. 1539), Zarząd Sygnity Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie informuje o realizacji programu oszczędnościowego w Sygnity Sygnity realizuje program oszczędnościowy Zgodnie z zapowiedziami ogłoszonymi we wrześniu 2009 roku, Zarząd Spółki Sygnity przedstawia oczekiwane efekty wdraŜanego w Grupie Kapitałowej dwuetapowego programu oszczędnościowego, mającego na celu redukcję kosztów i optymalizację posiadanych zasobów. Program ten jest wdraŜany głównie w wyniku, odczuwalnych dla całej Grupy Kapitałowej skutków kryzysu gospodarczego, obserwowanego w wielu branŜach na polskim rynku. Pierwszy etap programu, obejmujący III i IV kwartał 2009 roku, ma na celu szybką poprawę wyników operacyjnych i płynności finansowej Spółki poprzez wykorzystanie krótkoterminowych dźwigni redukcji kosztów. Główne działania w ramach etapu pierwszego to: 1. Redukcja kosztów premii, bonusów i nagród pienięŜnych poprzez zawieszenie działania systemów bonusowych (weryfikacja zarówno w wyniku zmniejszenia sprzedaŜy jak i w wyniku programu oszczędnościowego). 2. Redukcja kosztów wynagrodzeń zasadniczych poprzez: • czasowe obniŜenie wynagrodzenia zasadniczego pracowników, w tym kadry menedŜerskiej oraz Zarządu, • zamroŜenie nowych procesów rekrutacji i zatrudniania, • zamroŜenie podwyŜek płac, • urlopy bezpłatne, • redukcję zatrudnienia, 3. Redukcja kosztów współpracowników i zakupów zewnętrznych (redukcja stawek oraz rozwiązywanie umów o współpracy), 4. Redukcja kosztów marketingu i administracji, 5. Ścisła kontrola wydatków. Obecnie w Grupie Kapitałowej trwa wdraŜanie powyŜej opisanych działań przy czym nacisk jest połoŜony na czasowe obniŜanie kosztów wynagrodzeń oraz wyraźne zmniejszenie grupy podwykonawców. Całkowita wartość oszczędności uzyskanych do końca 2009 roku w ramach pierwszego etapu programu szacowana jest na około 15 mln PLN. Rozpoczęty juŜ drugi etap programu, który będzie kontynuowany w roku 2010, ma na celu całościową poprawę efektywności organizacji poprzez zmiany organizacyjne, zmiany modelu zarządzania, dalszą konsolidację funkcjonalną poszczególnych spółek Grupy i poprawę efektywności kluczowych procesów biznesowych. NajwaŜniejsze działania drugiego etapu to: • Dalsza optymalizacja poziomu zatrudnienia (od sierpnia 2009 r. wypowiedziano umowy o współpracy 150 stałym podwykonawcom oraz umowy o pracę 100 etatowym pracownikom), • Konsolidacja funkcjonalna spółek Grupy prowadząca do stworzenia jednego centrum back office pracującego na rzecz wszystkich spółek Grupy Kapitałowej, co przyniesie oszczędności w obszarze wsparcia i administracji, • Zwiększenie efektywności procesu realizacji projektów poprzez zmiany organizacyjne, bardziej elastyczne zarządzanie zasobami i kontrolę kosztów, • Zwiększenie efektywności organizacji sprzedaŜowej poprzez zwiększenie kontroli nad dochodowością projektów na etapie ofertowania, • Zwiększenie kontroli nad zakupami usług jak i towarów poprzez powołanie centralnej organizacji zakupowej. Zarząd Sygnity szacuje obecnie, Ŝe działania podjęte w ramach drugiego etapu powinny obniŜyć koszty działalności w skali 12-miesięcznej o minimum 40 mln złotych. Przy czym naleŜy podkreślić, Ŝe proces ten jest dokładnie monitorowany pod kątem zmian popytu na usługi informatyczne na rynku, na którym działa Grupa Sygnity. Między innymi dzięki uzyskanym efektom I etapu programu oszczędnościowego, Zarząd Spółki podtrzymuje swoje oczekiwania, które zakładają osiągnięcie w II półroczu 2009 roku zysku operacyjnego na poziomie 20 mln PLN.