NABÓR NA STANOWISKO ASYSTENT RODZINY Kierownik

Praca w urzędzie
XML
TREŚĆ JEST ARCHIWALNA
NABÓR NA STANOWISKO ASYSTENT RODZINY
NABÓR NA STANOWISKO ASYSTENT RODZINY
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Fredropolu ogłasza nabór na
stanowisko: „ASYSTENT RODZINY”
NABÓR NA STANOWISKO ASYSTENT RODZINY
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Fredropolu ogłasza nabór na
stanowisko: „ASYSTENT RODZINY”
1. Nazwa i adres jednostki:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
37-734 FREDROPOL 40
1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1.
2.
3.
4.
Do podstawowych obowiązków należeć będzie szeroko pojęta praca socjalna z rodziną korzystającą ze świadczeń
ośrodka pomocy społecznej, której członkowie są w wieku aktywności zawodowej.
Obszary pracy z rodziną:
a)
Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny
iw
konsultacji z pracownikiem socjalnym,
b)
Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności
prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
c)
Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych,
d) Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych,
e) Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi,
f)
Wspieranie aktywności społecznej rodzin,
g) Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
h) Udzielania pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej,
i)
Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie
prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,
j)
Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,
k) Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,
l)
Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,
m) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,
n) Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach,
o)
Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami
pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się
w działaniach na rzecz dziecka i
rodziny,
p) Współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami, których pomoc
przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną
Liczba miejsc: 1
Forma zatrudnienia: umowa o pracę w wymiarze ½ etatu, w okresie od lipca 2012 do 31 grudnia 2012 r.
Obszar realizacji działań : Gmina Fredropol
Czas realizacji:
Asystent rodziny świadczyć będzie usługi w miejscu zamieszkania rodziny pomiędzy godziną 800 a 2200 , może
towarzyszyć rodzinie również poza miejscem zamieszkania – zgodnie
z zadaniami wynikającymi z kontraktu
socjalnego zawartego z daną rodziną,
1. Wymagania konieczne:
Asystentem rodziny może być osoba, która:
a) Posiada obywatelstwo polskie,
b) Posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o
rodzinie lub
c)
Wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i
udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi i rodziną lub studiami podyplomowymi
obejmującymi zakres programowy szkolenia, określony na podstawie art. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i
systemie pieczy zastępczej
i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi i
Praca w urzędzie
Praca w urzędzie
d)
e)
f)
g)
h)
i)
1. Wymagania
rodziną lub
Średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni
staż pracy z dziećmi i rodziną,
Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza nie została zawieszona ani ograniczona,
Wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu
wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub przestępstwo umyślne skarbowe,
Posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
Biegła obsługa komputera (pakiet Office, Word, Excel).
dodatkowe:
a)
Umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym oraz doświadczenie w
pracy z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi, a także wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego
funkcjonowania rodziny,
b) Znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. Nr
149, poz. 887),
c)
Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną, kreatywność, dyspozycyjność,
komunikatywność, samodzielność z działaniu,
d) Wysoka kultura osobista,
q) .
1. Wymagane dokumenty:
·
·
List motywacyjny, CV
Kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje oraz kopie zaświadczeń
o ukończonych
kursach i szkoleniach,
·
Kopie świadectw pracy,
·
Kopię dowodu osobistego.
·
Oświadczenie o niekaralności o następującej treści:
„ Oświadczam, że nie byłem kakarany/a/ za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe
i nie toczy się przeciwko mnie postępowanie karne.
Oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych, zgodnie z
ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.: Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ze
zmianami).”
·
Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści:
„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji na stanowisko „ Asystent rodziny”, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o
ochronie danych osobowych (t.j.: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).”
·
Oświadczenie o stanie zdrowia o treści:
„Oświadczam, iż znajduję się w stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku – asystent
rodziny.”
·
Oświadczenie nt. władzy rodzicielskiej:
„Oświadczam, że nie jestem i nie byłem/łam pozbawiony/na władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest
mi zawieszona ani ograniczona”.
Oferty w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko: Asystent rodziny”
należy składać osobiście lub za pośrednictwem
poczty w terminie do 02.07.2012 r. do godz. 1300 na
adres:
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
37-734 FREDROPOL 40
1.
Postępowanie rekrutacyjne:
Praca w urzędzie
Praca w urzędzie
·
·
Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej
analizy oceny merytorycznej,
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami, dokonanie wyboru
pracownika na jej podstawie.
OFERTY, KTÓRE WPŁYNĄ DO GOPS W FREDROPOLU PO
OKRESLONYM TERMINIE NIE BĄDĄ ROZPATRYWANE.
Podmiot publikujący Urząd Gminy Fredropol
Wytworzył
Administrator BIP Admin
Publikujący
-
Praca w urzędzie
2012-06-19