regulamin organizacyjny żłobka w raciborzu

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA W RACIBORZU
DZIAŁ I - POSTANOWIENIA OGÓLNE
§1
Żłobek działa w oparciu o:
1 ustawy z dnia 4 lutego 2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz.U. Nr 45,
poz. 235)
2 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym ( Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz.
1591 z późn. zm.),
3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 233,
poz. 1458 z póź. zm.)
4 ustawę z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (Dz U nr 157, poz. 1240
z późn. zm.),
5 statut Żłobka.
§2
Siedzibą Żłobka jest Miasto Racibórz.
Adres Żłobka: 47-400 Racibórz ul. Słoneczna 9.
Regon: 271533806;
NIP: 639-17-91-143.
§3
Organem prowadzącym i sprawującym nadzór nad działalnością Żłobka jest Miasto Racibórz,
na terenie którego działa placówka.
§4
Żłobkiem zarządza Dyrektor.
§5
W Żłobku w ramach opieki realizowane są funkcje: opiekuńcza, wychowawcza i edukacyjna.
ŻŁ OBE K 47 - 400 RACIBÓRZ UL. SŁ ONE CZNA 9
TEL: 32 415 52 97
NIP: 639-17-91-143
REGON: 271533806
e – mail:[email protected]
w ww .zlobek.ra ciborz.pl
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA W RACIBORZU
§6
Żłobek czynny jest od poniedziałku do piątku w godzinach 5 30 - 1630. W Żłobku zapewnia się
opiekę nad dzieckiem w wymiarze do 10 godzin względem każdego dziecka.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach wymiar opieki w żłobku może być, na wniosek
rodzica dziecka, wydłużony o 1 godzinę, za dodatkową opłatą.
§7
Wnioski, skargi oraz osoby zainteresowane Dyrektor Żłobka przyjmuje w godzinach pracy.
§8
Do podstawowych zadań Żłobka należy:
1 sprawowanie opieki nad dziećmi w wieku od 20 tygodnia życia do 3 lat,
2 zapewnienie dziecku opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków
domowych,
3 pomoc uczącym się i pracującym rodzicom poprzez zapewnienie ich dzieciom opieki,
wychowania, bezpieczeństwa, dobrego samopoczucia, ciepłej i serdecznej atmosfery
oraz kierowanie wszechstronnym rozwojem dziecka,
4 zagwarantowanie dziecku właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, poprzez
prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem
indywidualnych potrzeb dziecka,
5 prowadzenie zajęć opiekuńczo – wychowawczych i edukacyjnych, uwzględniających
rozwój psychomotoryczny dziecka, właściwych do wieku dziecka,
6 zapewnienie dziecku racjonalnego wyżywienia zapewniającego niezbędne składniki
pokarmowe zgodnie z normami fizjologicznymi.
DZIAŁ II
ROZDZIAŁ II. 1 - ORGANIZACJA ŻŁOBKA
§9
1 Pracą Żłobka kieruje Dyrektor, reprezentuje Żłobek na zewnątrz i jest za niego
odpowiedzialny.
2 Dyrektor wykonuje swoje zadania przy pomocy pracowników administracji
i obsługi.
3 Obsługę w zakresie pełnej księgowości wykonuje główny księgowy ZOPO
w Raciborzu.
ŻŁ OBE K 47 - 400 RACIBÓRZ UL. SŁ ONE CZNA 9
TEL: 32 415 52 97
NIP: 639-17-91-143
REGON: 271533806
e – mail:[email protected]
w ww .zlobek.ra ciborz.pl
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA W RACIBORZU
4 W razie nieobecności Dyrektora jego obowiązki służbowe obejmuje pracownik Żłobka
wskazany przez niego w oparciu o Zarządzenie Prezydenta Miasta w sprawie
udzielenia pełnomocnictwa Dyrektorowi Żłobka.
§ 10
Do zadań Dyrektora należy w szczególności:
1 kierowanie całością spraw administracyjno – gospodarczych i finansowych zgodnie
z obowiązującymi przepisami,
2 organizowanie i tworzenie warunków pracy Żłobka w szczególności zapewnienie
prawidłowej organizacji stanowisk pracy, zasad współżycia i koleżeńskiej współpracy,
3 pełnienie funkcji pracodawcy w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy,
4 kierowanie bieżącymi sprawami Żłobka i wydawanie z tym związanych poleceń
i zarządzeń,
5 reprezentowanie Żłobka na zewnątrz i prowadzenie negocjacji w sprawach go
dotyczących,
6 sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań Żłobka,
7 czuwanie nad przestrzeganiem przepisów prawa,
8 ustalenie regulaminów wewnętrznych oraz zakresów czynności dla personelu;
9 opracowywanie projektów planu i budżetu,
10 opracowywanie i zgłaszanie potrzeb inwestycyjnych i kapitalnych remontów do
budżetu Miasta,
11 prawidłowe gospodarowanie mieniem Żłobka i powierzonymi środkami finansowymi,
12 rozpatrywanie skarg, wniosków, zażaleń od rodziców i opiekunów dzieci
uczęszczających do Żłobka, krytyki prasowej oraz innych sygnałów od mieszkańców,
13 prowadzenie i nadzór nad szkoleniem w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
14 wykonywanie wszystkich czynności wynikających z działalności Żłobka jako zakładu
użyteczności publicznej,
15 inicjowanie i tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji przez pracowników
Żłobka.
ROZDZIAŁ II.2 - ZADANIA WSPÓLNE PRACOWNIKÓW
§ 11
Każdy pracownik przed podjęciem pracy odbywa przewidziane odrębnymi przepisami
szkolenia w zakresie przeciwpożarowym oraz bezpieczeństwa i higieny pracy, a w trakcie
trwania stosunku pracy – szkolenia okresowe.
ŻŁ OBE K 47 - 400 RACIBÓRZ UL. SŁ ONE CZNA 9
TEL: 32 415 52 97
NIP: 639-17-91-143
REGON: 271533806
e – mail:[email protected]
w ww .zlobek.ra ciborz.pl
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA W RACIBORZU
§ 12
Pracownicy Żłobka mają obowiązek przestrzegania:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
oraz
1.
2.
3.
regulaminów wewnętrznych,
zarządzeń wewnętrznych,
ustalonego porządku,
instrukcji obowiązujących w placówce,
ustalonego czasu pracy,
zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
przepisów przeciwpożarowych,
zasad współżycia społecznego,
przestrzegania tajemnicy służbowej.
wykonywania pracy sumiennie i starannie,
wykonywania poleceń przełożonych,
podnoszenia poziomu wiedzy ogólnej i zawodowej oraz przestrzegania przepisów
dotyczących funkcjonowania Żłobka,
4. uprzejmości wobec interesantów oraz przestrzegania kodeksu etyki zawodowej.
§ 13
W porozumieniu z przedstawicielem załogi dopuszcza się możliwość wypłaty ekwiwalentu
pieniężnego pracownikom na wszystkich stanowiskach za używanie odzieży własnej jako
odzieży roboczej.
ROZDZIAŁ II.3 - STRUKTURA ORGANIZACYJNA ŻŁOBKA
§ 14
Strukturę organizacyjną Żłobka stanowią:
Dyrektor Żłobka,
Dział administracyjno-gospodarczy,
Dział opiekuńczo – wychowawczy.
Żłobek dysponuje102 miejscami dla dzieci w 4 grupach wiekowych.
ŻŁ OBE K 47 - 400 RACIBÓRZ UL. SŁ ONE CZNA 9
TEL: 32 415 52 97
NIP: 639-17-91-143
REGON: 271533806
e – mail:[email protected]
w ww .zlobek.ra ciborz.pl
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA W RACIBORZU
§ 15
Szczegółowy zakres obowiązków na poszczególnych stanowiskach pracy określają “zakresy
czynności” stanowiące załącznik nr 2 do regulaminu.
§ 16
Schemat organizacyjny stanowi załącznik Nr 1 do regulaminu.
ROZDZIAŁ II. 4 – ODPOWIEDZIALNOŚĆ PORZĄDKOWA PRACOWNIKÓW
§ 17
1. Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie
pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych
i przepisów regulaminu, pracodawca może stosować kary upomnienia i nagany.
2. Decyzję o trybie stosowania kary i zawiadomienie pracownika odbywa się zgodnie
z przepisami Kodeksu Pracy.
DZIAŁ III
ROZDZIAŁ III.1 - KRYTERIA ZWOLNIEŃ PRACOWNIKÓW
§ 18
1. W przypadku konieczności redukcji zatrudnienia Dyrektor Żłobka określa kryteria
doboru pracowników do zwolnień.
2. Kryteria w szczególności to staż pracy w Żłobku, kwalifikacje i przygotowanie
zawodowe, stan zatrudnienia w poszczególnych grupach zawodowych,
dyspozycyjność, stan rodzinny, warunki materialne.
ROZDZIAŁ III.2 – URLOPY PRACOWNICZE
§ 19
1. Urlopy wypoczynkowe udzielane są na zasadach określonych w Kodeksie Pracy,
zgodnie z planem urlopów.
2. Plan urlopów ustala Dyrektor, biorąc pod
i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy.
uwagę
wnioski
ŻŁ OBE K 47 - 400 RACIBÓRZ UL. SŁ ONE CZNA 9
TEL: 32 415 52 97
NIP: 639-17-91-143
REGON: 271533806
e – mail:[email protected]
w ww .zlobek.ra ciborz.pl
pracowników
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA W RACIBORZU
§ 20
1. Na pisemny wniosek pracownika umotywowany ważnymi przyczynami, Dyrektor
może udzielić urlopu bezpłatnego, jeżeli nie spowoduje to zakłócenia normalnego
toku pracy.
2. Przy udzieleniu urlopu bezpłatnego, dłuższego niż 3 miesiące, strony mogą
przewidzieć dopuszczalność odwołania pracownika z urlopu z ważnych przyczyn.
§ 21
1. Urlop macierzyński, wychowawczy i przerwy na karmienie przysługują zgodnie
z przepisami Kodeksu Pracy.
2. Pracownikowi wychowującymi przynajmniej jedno dziecko w wieku do lat 14
przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni,
z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
DZIAŁ III.3 – CZAS PRACY
§ 22
Czas pracy powinien być wykorzystany w pełni na pracę zawodową, a załatwianie wszelkich
spraw osobistych i innych nie związanych z pracą zawodową powinno odbywać się w czasie
wolnym od pracy.
§ 23
W Żłobku obowiązuje 40 – godzinny czas pracy w okresie tygodniowym.
§ 24
W Żłobku obowiązuje 3 miesięczny okres rozliczeniowy czasu pracy.
DZIAŁ IV - POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 25
Traci moc dotychczasowy Regulamin Organizacyjny Żłobka w Raciborzu wprowadzony
Zarządzeniem Nr 2/2010 Kierownika Żłobka w Raciborzu z dnia 4 kwietnia 2010 roku.
§ 26
Niniejszy Regulamin organizacyjny żłobka obowiązuje od 1 września 2011 roku.
ŻŁ OBE K 47 - 400 RACIBÓRZ UL. SŁ ONE CZNA 9
TEL: 32 415 52 97
NIP: 639-17-91-143
REGON: 271533806
e – mail:[email protected]
w ww .zlobek.ra ciborz.pl