cel projektu grupa docelowa

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
W marcu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu „Młodzi, Aktywni,
Kreatywni, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego - Priorytet VI, Działanie 6.1 „Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
zawodowej w regionie” - Poddziałanie 6.1.1 „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym
rynku pracy” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
CEL PROJEKTU
Celem projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zwiększenie szans na podjęcie
zatrudnienia przez osoby młode do 27 roku życia, zarejestrowane w PUP Jaworzno, w szczególności poprzez:
►określenie przydatności zawodowej do pracy i zawodu;
►nabycie kwalifikacji zawodowych dostosowanych do wymogów rynku pracy;
►zdobycie doświadczenia zawodowego;
►wyposażenie w umiejętności poruszania się po rynku pracy.
GRUPA DOCELOWA
Projektem zostanie objętych 80 osób bezrobotnych (45 kobiet i 35 mężczyzn). Uczestnikiem projektu może
zostać osoba, która spełnia łącznie następujące kryteria formalne (zgodnie z przepisami ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) tj.
►zamieszkuje obszar miasta Jaworzna,
►jest zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie,
►posiada status osoby bezrobotnej,
►w chwili podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie nie ukończyła 25 lub 27 roku życia,
►kwalifikuje się do objęcia szkolenie i/lub stażem.
W trakcie rekrutacji do projektu oprócz powyższych kryteriów, będą brane pod uwagę również następujące
przesłanki:
►wykształcenie,
►doświadczenie zawodowe,
►kwalifikacje zawodowe,
►motywacja do udziału w projekcie.
Rekrutacja do projektu zostanie przeprowadzona w sposób zapewniający osiągnięcie następującej struktury
uczestników:
►w przedziale wiekowym 18 – 24 lat (34K i 27M),
►w przedziale wiekowym 25 - 26 lat (11K i 8M),
►w tym: długotrwale bezrobotne (10K i 6M).
FORMY WSPARCIA
W ramach projektu „Młodzi, Aktywni, Kreatywni” wszyscy uczestnicy/uczestniczki projektu zostaną objęci
indywidualnym i kompleksowym wsparciem obejmującym:
►INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA (DORADZTWO ZAWODOWE)◄
Poradnictwem zawodowym w trakcie realizacji projektu objętych zostanie 80 osób. Wykwalifikowani doradcy
zawodowi dla każdego z uczestników/uczestniczek opracują Indywidualny Plan Działania uwzględniający 3h
wsparcia indywidualnego oraz 2h wsparcia grupowego w zakresie równości płci na rynku pracy. Założenie IPD
ma na celu rozpoznanie predyspozycji uczestników/uczestniczek projektu oraz ma pomóc w określeniu
przyszłej ścieżki rozwoju zawodowego. W ramach IPD zostaną wyłonione dwie grupy osób:
►grupa 20 osób, które po uprzednim przeszkoleniu zawodowym odbędą 6-miesięczny staż
►grupa 60 osób, które zostaną skierowane na 8-miesięczny staż zawodowy
►SZKOLENIA ZAWODOWE ◄
Szkolenia zawodowe (20 osób) będą poprzedzać staż u pracodawcy oraz umożliwią
uczestnikom/uczestniczkom nabycie nowych lub uzupełnienie dotychczasowych kwalifikacji zawodowych
dostosowanych do wymogów rynku pracy. Wybór konkretnego szkolenia nastąpi w trakcie opracowywania
Indywidualnego Planu Działania. Przewidziano realizację następujących szkoleń:
►Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT
►Pracownik biurowy z elementami kadr i płac
►Sprzedawca
►Obsługa programów komputerowych z tworzeniem stron www oraz elementami grafiki
komputerowej
Dodatkowo w ramach szkolenia zawodowego uczestnikom/uczestniczkom projektu zostaną zapewnione
materiały dydaktyczne, stypendium szkoleniowe, pokrycie kosztów badań lekarskich, zwrot kosztów dojazdu
oraz refundacja kosztów opieki nad dzieckiem.
►STAŻ ZAWODOWY◄
Staż zawodowy (80 osób) na stanowisku u pracodawcy pozwoli uczestnikom/uczestniczkom projektu zdobyć
udokumentowane doświadczenie zawodowe niezbędne do podjęcia zatrudnienia. Staże zawodowe zostaną
zorganizowane przez okres 6 miesięcy dla 20 osób (odbywające wcześniej szkolenie) oraz przez okres
8 miesięcy dla 60 pozostałych osób. Kryterium wyboru 60 osób będzie posiadanie kwalifikacji zawodowych,
które zostaną dopasowane do wymagań pracodawców ubiegających się o zorganizowanie stażu w swojej
firmie.
Z tytułu odbywania stażu uczestnikom/uczestniczkom projektu przysługuje stypendium stażowe, pokrycie
kosztów badań lekarskich, zwrot kosztów dojazdu oraz refundacja kosztów opieki nad dzieckiem.
►WARSZTATY / ZAJĘCIA AKTYWIZACYJNE◄
Dla wszystkich uczestników/uczestniczek, którzy w okresie od 1 m-ca od zakończenia stażu nie podejmą
zatrudnienia będą realizowane na terenie Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie 2-dniowe warsztaty/zajęcia
z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy, podczas których uczestnicy/uczestniczki projektu poznają
nowoczesne techniki aktywnego poszukiwania pracy oraz nauczą się tworzyć dokumenty aplikacyjne.
►POŚREDNICTWO PRACY◄
Skierowane będzie do osób, które po zakończeniu stażu nie podejmą zatrudnienia. W ramach indywidualnego
pośrednictwa pracy każdy uczestnik/uczestniczka projektu otrzyma wsparcie pośrednika pracy
- indywidualnego opiekuna oferującego pomoc w procesie aktywnego poszukiwania pracy w celu podjęcia
zatrudnienia.
FINANSOWANIE PROJEKTU
Projekt „Młodzi, Aktywni, Kreatywni” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
PRZEBIEG REALIZACJI PROJEKTU
lipiec 2014r.
Informujemy, że w miesiącu lipcu br. 1 osoba rozpoczęła staż zawodowy, natomiast 32 uczestników
kontynuuje realizację stażu. Uczestnicy, którzy mają trudności z podjęciem zatrudnienia po stażu otrzymają
wsparcie w procesie aktywnego poszukiwania pracy w celu podjęcia zatrudnienia.
maj - czerwiec 2014r.
Tut. Urząd zawiadamia, że na przełomie miesięcy maj – czerwiec br. część uczestników zakończyła staż
w ramach I edycji projektu. Ponadto 11 dodatkowych osób rozpoczęło staż zawodowy u pracodawcy,
natomiast pozostałe osoby kontynuują realizację stażu. Jednocześnie uczestnicy biorą udział w warsztatach /
zajęciach aktywizacyjnych w zakresie technik aktywnego poszukiwania pracy. W przypadku niepodjęcia
zatrudnienia po zrealizowanej formie wsparcia osoby obejmowane są pośrednictwem pracy.
marzec - kwiecień 2014r.
W miesiącu marcu br. opublikowano listy rankingowe z naboru uzupełniającego, następnie osoby
podpisały deklarację uczestnictwa oraz zostały objęte Indywidualnym Planem Działania. Dodatkowo
na przełomie miesięcy marzec – kwiecień br. 26 osób rozpoczęło staż, 10 osób objęto szkoleniami
zawodowymi w różnych zakresach.
dodano dnia 19 lutego 2014r.
Dnia 19 lutego br. został ogłoszony nabór uzupełniający do II edycji projektu. Planowo powyższy nabór
ma potrwać do 25 lutego br.
styczeń 2014r.
W miesiącu styczniu 2014r. Komisja Rekrutacyjna dokonała oceny złożonych formularzy rekrutacyjnych pod
względem formalnym i merytorycznym.
listopad 2013r.
W miesiącu listopadzie 2013r. ogłoszony został nabór uczestników/uczestniczek do projektu w ramach
II edycji. Rekrutacja przeprowadzona została zgodnie z opracowanym Regulaminem rekrutacji
i uczestnictwa w projekcie „Młodzi, Aktywni, Kreatywni” oraz odbywać się będzie z uwzględnieniem
kryteriów horyzontalnych takich jak: polityka równych szans i koncepcja zrównoważonego rozwoju.
wrzesień – październik 2013r.
Trwa realizacja form wsparcia w ramach dwóch ścieżek aktywizacyjnych tj.:
► I ścieżki: 6-miesięczny staży poprzedzony szkoleniami zawodowymi,
► II ścieżki: 8-miesięczny staży zawodowy
Na przełomie miesięcy wrzesień – październik 2013r. uczestnicy projektu rozpoczęli 8 – miesięczny staż
zawodowy. W miesiącu październiku br. 9 uczestników/uczestniczek projektu zakończyło szkolenia zawodowe
poprzedzające 6 – miesięczny staż, rozpoczynający się w miesiącu listopadzie br.
czerwiec – lipiec 2013r.
Na przełomie miesięcy czerwiec - lipiec 2013r. tut. Urząd przeprowadził rekrutację i selekcję uczestników
w ramach I edycji do projektu.
TERMINY NABORU DO PROJEKTU:
NABÓR I: 29.05.2013r. - 14.06.2013r. - ZAKOŃCZONY
NABÓR II: 20.11.2013r. - 13.12.2013r. - ZAKOŃCZONY
NABÓR UZUPEŁNIAJĄCY DO II EDYCJI: 19.02.2014r.-25.02.2014r. - ZAKOŃCZONY
Formularz Zgłoszeniowy w wersji papierowej do pobrania W OKRESIE REKRUTACJI DO PROJEKTU
w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie - w Biurze Projektu (pokój nr 113), u doradcy
zawodowego (pokój nr 109), u doradcy klienta (pokoje nr 114 – 119)
OSOBY DO KONTAKTU
Imię i nazwisko
Stanowisko
Telefon
Adres e-mail
Monika Mikrut
Specjalista ds. programów (p.113)
326181913
[email protected]
Magdalena Wrona
Doradca Zawodowy (p.109)
326181909
[email protected]
Katarzyna Siemek
Doradca Klienta (p.115)
326181915
[email protected]