realizowanego we współpracy z Shell Polska
Transkrypt
realizowanego we współpracy z Shell Polska
Szkoła Wyższa im. Bogdana Jańskiego Shell Polska Wydział Zarządzania w Warszawie Wydział Zamiejscowy w Opolu Opolski Cluster Shell Oferta studiów dualnych I stopnia na kierunku zarządzanie firmą – realizowanego we współpracy z Shell Polska Opis studiów Jako pierwsi w Polsce uruchamiamy wraz z firmą Shell Polska studia dualne I stopnia na kierunku zarządzanie firmą. Celem studiów jest wykształcenie na potrzeby firmy Shell Polska kadry managerskiej i kadry specjalistów w zakresie audytu jakości. Studia dualne obejmują dwa główne moduły: dydaktyczno-naukowy realizowany przez wydziały Szkołę Wyższą im. Bogdana Jańskiego (zajęcia realizowane we wtorki i środy), praktyczny Realizowany przez Shell Polska (zajęcia realizowane w poniedziałki, czwartki i piątki). Pilotażowy projekt studiów dotyczy województwa opolskiego. Rozpoczęcie roku akademickiego 1 października 2015r. Studia trwają 6 semestrów i kończą się egzaminem dyplomowym. Absolwent uzyskuje dyplom licencjata w zakresie zarządzania firmą. Praca po studiach Absolwenci kierunku będą w przyszłości zatrudniani na stanowiskach Managerów Stacji Benzynowych lub Wewnętrznych Audytorów Jakości firmy Shell Polska. Opłaty Czesne wynosi 400 zł miesięcznie. W przypadku osiągnięcia przez studenta standardu jakościowego opisanego w regulaminie Shell Polska (czyli pełnej frekwencji oraz pozytywnego wyniku audytu jakości) firma opłaca czesne w całości. Opłata za semestr wynosi 1800 zł. Dodatkowo studenci otrzymują: stypendium miesięczne wysokości min. 1100 zł netto miesięcznie (istnieje możliwość podwyższenia poprzez dodatkowe godziny praktyk lub przez miesięczne premie managerskie Shell Polska), dofinansowanie dojazdów na miejsce praktyk (do 50 zł netto miesięcznie), dofinansowanie zakupu pomocy dydaktycznych (100 zł semestralnie). Ponadto studenci mogą otrzymać z uczelni: stypendium naukowe (do 750 zł miesięcznie), stypendium artystyczne lub sportowe (do 400 zł miesięcznie) , stypendium socjalne (do 1000 zł miesięcznie), zapomogę losową (do 3000 zł jednorazowo). Zasady naboru na studia Podstawą naboru będą rozmowy kwalifikacyjne, które odbędą się w okresie od lipca do września 2015r. O terminach rozmów kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Infolinia rekrutacyjna: Tel: (48) 732 511 004 (od poniedziałku do piątku w godz. 1000-1500) Nabyte umiejętności i kompetencje społeczne obserwacja, pomiar, dokumentowanie i tworzenie informacji gospodarczych, podejmowanie szybkich i trafnych decyzji, odporność psychiczna w trudnych sytuacjach, znajomości języka angielskiego na poziomie B2, interdyscyplinarna wiedza z zakresu zarządzania i ekonomii, umiejętności myślenia systemowego i interdyscyplinarnego, umiejętność właściwej interpretacji procesów zachodzących w przedsiębiorstwie oraz jego najbliższym otoczeniu, planowanie strategii rozwoju i działania przedsiębiorstwa, samodzielne wykonywanie analiz w skali przedsiębiorstwa, instytucji publicznych, sektorów gospodarki, jednostek samorządowych, definiowanie problemów zarządczych, określanie ich ważności, wyboru metod analizy i ich stosowania, wyciąganie wniosków oraz prezentacji wyników analiz w różnych formach, skuteczna i kreatywna współpraca w zespołach, szybkie reagowanie na zmiany zachodzące w gospodarce. Treści programowe studiów 1 2 3 4 5 6 7 8 A. GRUPA TREŚCI OGÓLNYCH Treści kształcenia w zakresie: Język angielski Język angielski biznesowy Psychologia społeczna Etyka Socjologia Pedagogika pracy Wyzwania współczesności Wychowanie fizyczne Razem Zajęcia na uczelni Zajęcia E-learning W 0 0 30 30 30 30 15 0 135 ECTS -50 Ćw 120 60 30 30 30 30 0 60 360 1 2 3 4 5 6 7 8 B. GRUPA TREŚCI PODSTAWOWYCH Treści kształcenia w zakresie: Podstawy zarządzania Nauki o organizacji Mikroekonomia Makroekonomia Finanse i rachunkowość Prawoznawstwo Matematyka Statystyka opisowa Razem Zajęcia na uczelni Zajęcia E-learning W 30 30 30 30 15 15 15 15 180 ECTS -60 Ćw 30 30 60 60 30 15 30 30 285 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 C. GRUPA TREŚCI KIERUNKOWYCH Treści kształcenia w zakresie: Zachowania organizacyjne Zarządzanie projektami Zarządzanie zasobami ludzkimi Zarządzanie jakością Informatyka w zarządzaniu Marketing Badania rynku Finanse przedsiębiorstwa Procesy informacyjne w zarządzaniu Bezpieczeństwo publiczne Coaching Razem Zajęcia na uczelni Zajęcia E-learning W 15 15 30 15 0 30 15 30 15 15 15 195 ECTS -75 Ćw 15 15 30 30 60 30 15 30 15 5 15 260 Razem 120 60 60 60 60 60 15 60 495 315 180 Razem 60 60 90 90 45 30 45 45 465 273 192 Razem 30 30 60 45 60 60 30 60 30 20 30 455 273 182 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 C. GRUPA TREŚCI SPECJALIZACYJNYCH Treści kształcenia w zakresie: W BHP w obsłudze stacji benzynowych 0 Zarządzanie konfliktem i stresem 0 Trening pracy zespołowej 0 Etykieta kontaktów biznesowych 15 Towarowanie 0 Komunikacja społeczna 30 Mediacje i negocjacje biznesowe 15 Analiza danych 0 Realizacja procesu inwestycyjnego 0 Trening pierwszej pomocy 0 Sprawozdawczość i raportowanie 0 Rekrutacja pracowników 15 Prawo handlowe 15 Prawo pracy 15 Projekt dyplomowy 0 Razem 105 Praktyki obejmują min. 120h miesięcznie. ECTS -125 Ćw Warsztaty 0 30 0 30 0 30 0 15 0 30 0 30 0 30 0 60 0 30 15 0 0 60 0 15 15 0 15 0 30 30 75 390 Razem 30 30 30 30 30 60 45 60 30 15 60 30 30 30 60 570