Pobierz: 6,4 MB - Małopolskie Centrum Biotechniki

Pobierz: 6,4 MB - Małopolskie Centrum Biotechniki

NAGRODZENI INSEMINATORZY za rok 2006 w MCB
1. Którzy sprzedali największą ilość nasienia knurów:
Lp.
Jednostka
organizacyjna
Imię i nazwisko
inseminatora
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Brzesko
Jan Lizak
Czermin
Paweł Kapinos
Częstochowa
Józef Świerczok
Jasło
Mieczysław Pikuła
Karczów
Jan Wowra
Klecza Dolna
Andrzej Kutka
Krasne
Janusz Wszołek
Nowy Sącz
Paweł Piechówka
Przeworsk
Mieczysław Gronowicz
Racibórz
Jan Gwoździewicz
Zabierzów
Zdzisław Molong
2. Którzy wykonali najwięcej usług znakowania zwierząt:
Procentowy udział
sprzedaży nasienia
przez inseminatora
do sprzedaży nasienia
ogółem w jednostce
Lp.
Jednostka
organizacyjne
Imię i nazwisko
inseminatora
Procentowy udział
wykonanych znakowań przez inseminatora do ogółu wykonanych znakowań
w jednostce
1
2
3
4
5
6
7
Brzesko
Czermin
Częstochowa
Jasło
Karczów
Klecza Dolna
Krasne
8
Nowy Sącz
9
Przeworsk
Roman Rzeźnik
Kazimierz Gąsior
Dąbrowski Tadeusz
Jerzy Gonek
Grzegorz Wrona
Ewa Drożdż-Winiarska
Antoni Bała
Jerzy Szpytma
-
5,03
2,57
2,20
3,20
2,41
3,71
3,28
-
8,33
11,28
20,00
18,28
13,18
6,91
30,68
7,74
12,70
11,73
10 Racibórz
11 Zabierzów
ZASADY PRZYZNAWANIA NAGRÓD ROCZNYCH INSEMINATOROM
1. Do nagród może pretendować inseminator spełniający warunki:
a. każdy inseminator, który ma podpisaną z MCB umowę o pracą lub umowę zlecenia, oraz
b. przepracował w MCB cały poprzedni rok w stosunku do roku
którego nagroda dotyczy,
c. inseminator, w jednostce, do której jest przydzielony osiąga
najlepsze wyniki w stosunku do pozostałych inseminatorów.
2. Nagrody będą przyznawane w 5 kategoriach:
a. Kategoria I – za największy przychód wniesiony do Spółki,
b. Kategoria II – za największy przyrost przychodu w roku, którego nagroda dotyczy w stosunku do roku poprzedniego,
c. Kategoria III – za największy przyrost sprzedaży nasienia buhajów w roku, którego nagroda dotyczy w stosunku do roku
poprzedniego,
d. Kategoria IV – za największy przyrost sprzedaży nasienia
knurów w roku, którego nagroda dotyczy w stosunku do roku
poprzedniego,
e. Kategoria V – za największy przyrost fizycznych usług zna-
3.
4.
5.
6.
7.
kowania w roku, którego nagroda dotyczy w stosunku do
roku poprzedniego.
Nagrody będą wynosiły odpowiednio:
a. I Kategoria
- 4 000 zł
b. II Kategoria
- 3 500 zł
c. III Kategoria
- 3 000 zł
d. IV Kategoria
- 2 500 zł
e. V Kategoria
- 2 000 zł,
(łącznie 5 nagród na kwotę 15 000 zł).
Jeden inseminator może otrzymać w roku jednorazowo za wyniki
– maksymalnie dwie nagrody.
Nagroda za rok 2007 będzie przyznawana do dońca marca
2008 r.
Informacje o inseminatorach, którzy otrzymali nagrodę będą podane do wiadomości pracownikom MCB.
Cały regulamin przyznawania nagród jest dostępny do wglądu,
w siedzibie Spółki MCB w Krasnem i w terenowych jednostkach
organizacyjnych.
Życzenia
Po tafli życia płyńcie spokojnie,
Szczęśliwie niech wiatr miłości Was zawsze owiewa,
Niech piękne będą wszystkie wspólne chwile,
A pieśń radości niech zawsze rozbrzmiewa.
Najserdeczniejsze życzenia wszystkiego, co najlepsze
na nowej drodze życia składa
zarząd i współpracownicy MCB Krasne.
Ślub Agnieszki Witek i Bartosza Ociepki.
Maj 2007
Aktualności
Szanowni Państwo!
Zarząd i dyrekcja Małopolskiego Centrum Biotechniki Sp. z o.o. w Krasnem, wydając i przekazując do
Państwa dyspozycji pierwszy numer „Aktualności MCB”, proponują naszym czytelnikom kolejny sposób komunikowania się i przekazywania najbardziej aktualnych informacji i aktualności z życia firmy oraz nowości
z zakresu hodowli i produkcji zwierzęcej.
W rolnictwie, podobnie jak i w innych branżach w ostatnich latach nastąpił bardzo dynamiczny postęp hodowlany i produkcyjny. Sprostanie wymogom rynku i konkurencji wymaga od nas wszystkich wiedzy i nadążania za zmieniającymi się trendami w zakresie żywienia, wymogów sanitarno – weterynaryjnych, systemów
produkcji i organizacji hodowli.
Obecnie trwają prace nad nowym indeksem selekcyjnym, który określać będzie wartość hodowlaną buhajów testowanych i ocenianych w Polsce. Znajomość konstrukcji tego indeksu z pewnością pomoże hodowcom w najbardziej trafnym
wyborze rozpłodników dla własnych stad.
Inseminacja w Polsce i w rejonie działania MCB ma już długą, bo prawie 50-cio letnią tradycję. Dzięki rzetelności naszych pracowników, których zasługą są wyniki jakościowe, dzisiaj nie ma już dyskusji co do zasadności funkcjonowania tej metody rozrodu. Sylwetki
osób najbardziej zasłużonych, a więc tych z najdłuższym stażem i osiągających najlepsze wyniki będziemy się starać systematycznie
przedstawiać. Obecni będą na naszych łamach również najlepsi hodowcy i producenci, ponieważ sami, z własnego doświadczenia wiemy,
że pokazywanie wzorów mobilizuje, a korzystanie z doświadczeń przynosi korzyści. Ze względów logistycznych planujemy wydawanie
naszych „Aktualności” w okresach kwartalnych.
Liczymy na to, że nasz kwartalnik zainteresuje rolników: hodowców i producentów, pracowników MCB oraz przedstawicieli firm i instytucji działających na rzecz hodowli i produkcji bydła, trzody chlewnej, królików i pszczół.
Zakładając otwartą formułę „Aktualności” zapraszamy wszystkich tych, którzy chcieliby wyrazić własne poglądy i podzielić się swoimi
doświadczeniami „z własnego podwórka” w sprawach będących przedmiotem naszej codziennej działalności.
Z wyrazami szacunku
Prezes Zarządu MCB
Ryszard STOPYRA
JAKIE CECHY DECYDUJĄ O PRZYDATNOŚCI
NASIENIA BUHAJÓW DO SORTOWANIA?
Właśnie zakończono pierwszy etap realizacji doświadczenia polegającego na produkcji i wykorzystaniu nasienia sortowanego, pozyskanego od dwóch buhajów simentalskich
pochodzących z Austrii. W projekt zaangażowała się Stacja Unasieniania w Gleisdorfie,
Instytut Zootechniki w Balicach – Zakład
Biotechnologii Rozrodu oraz Małopolskie
Centrum Biotechniki (Chów Bydła nr 5, maj
2006). Austriackie buhaje zostały umieszczone w Małopolskim Centrum Biotechniki w Krasnem na czas wyprodukowania od
każdego z nich określonej liczby porcji nasienia sortowanego w kierunku potomstwa
żeńskiego (frakcja X plemników) i męskiego
(frakcja Y plemników). Frakcja żeńska stanowi materiał doświadczalny w wybranych
oborach austriackich, a męska na terenie
działania Spółki, głównie w wybranych gospodarstwach województwa podkarpackiego. W tych samych oborach próbę kontrolną
stanowi nasienie niesortowane tych samych
buhajów. Z założenia analizie poddane zostaną: porównanie skuteczności nasienia
sortowanego i niesortowanego na podstawie
wskaźnika niepowtarzalności oraz czystość
sortowania czyli jaki procent potomstwa
o określonej płci uzyskuje się w wyniku procesu rozdziału plemników na poszczególne
frakcje. Ważnym etapem tej współpracy było
określenie i wybranie buhajów, których na-
sienie z największym prawdopodobieństwem
gwarantowało przydatność do procesu sortowania. Biorąc pod uwagę wiele czynników
indywidualnych buhaja wpływających na
powodzenie sortowania, ocenę pozyskanego
nasienia świeżego przeprowadzono bardzo
starannie w laboratorium Zakładu Biotechnologii. Biorąc także pod uwagę liczbę porcji
nasienia, którą należało pozyskać w określonym czasie, czynnikiem najbardziej limitującym, czynnikiem największego ryzyka jest
indywidualna predyspozycja buhaja wynikająca z jakości i cech fizyko-chemicznych
oddawanego nasienia. Cechy te można podzielić na trzy grupy:
1. Cechy podstawowe, najbardziej oczywiste, stanowiące pierwszy próg kwalifikacji - są to: ruchliwość plemników i odsetek plemników martwych. Mimo, że
dość mocno powiązane ze sobą, nie są to
cechy jednoznaczne. Plemniki ‘martwe’
według definicji to plemniki z uszkodzoną błoną komórkową choć niekoniecznie
nieruchliwe. Mimo że plemniki martwe
są w trakcie sortowania odrzucane, to
większa ich ilość wpływa na obniżenie
prędkości sortowania i tym samym wydłużenie czasu uzyskania porcji nasienia.
Bezpośrednio po pobraniu ruchliwość
nasienia przeznaczonego do sortowania
nie powinna być mniejsza niż 75%, a od-
setek plemników martwych nie większy
niż 20% (warunkowo 25%). Ruch falowy
nie ma większego znaczenia, gdyż silnie
zależy od koncentracji.
2. Drugą grupą cech wpływających bezpośrednio na jakość identyfikacji plemników X i Y są pH nasienia i koncentracja plemników. Optymalne wartości
to pH=6,2 oraz koncentracja 1600-2200
mln/mm3. Związane jest to z warunkami wiązania barwnika fluorescencyjnego z DNA plemników. Reakcja ta (tym
samym jakość identyfikacji i rozdziału)
jest bardzo wrażliwa na nawet niewielkie
zmiany tych cech.
3. Cechy nasienia odpowiedzialne za dobrą
ruchliwość plemników po sortowaniu
i zamrożeniu/rozmrożeniu nasienia do
tej pory stanowią zagadkę. Dobra ocena
nasienia pełnego (niesortowanego) po
0
3
Aktualności
Nr 1 (Rok I, nr 1)
rozmrożeniu wcale nie jest jednoznaczna z dobrą oceną tego samego ejakulatu po sortowaniu! Należy pamiętać, że jedna porcja
mrożonego nasienia sortowanego to tylko 2-2.5 mln plemników,
a plemniki przechodzą długą i obciążającą procedurę barwienia
i sortowania. „Wzmacnia” to niestety efekt niekorzystnych, lecz
nie rozpoznanych jeszcze cech nasienia.
Jak można uniknąć problemów z nasieniem?
Na poziomie hodowcy:
1. Zdrowie buhaja – pomieszczenie w którym przebywa buhaj nie
powinny być przegrzane, prawidłowe żywienie, natychmiastowe
zwalczanie wszelkich objawów zapalenia szczególnie w obrębie
moszny, dużo ruchu;
2. Eksploatacja – umiarkowana, regularna eksploatacja buhaja;
Na poziomie laboratorium:
1. Regulacja pH mediów do poziomu optymalnego dla barwienia
plemników X i Y (skuteczne w ograniczonym zakresie);
2. Odrzucanie plemników martwych podczas sortowania (poprzez
dodatkowe barwienie ‘żywe/martwe’) – może to jednak drastycznie spowolnić sortowanie.
Buhaje Ranten i Han
Niezależnie od krótkotrwałych wahań, generalnie buhaj Ranten cechował się wyższą koncentracją plemników, pH bliższym optymalnemu
i lepszą identyfikacją plemników X i Y niż Han. Wyższe pH Hana spowodowane było zarówno niższymi koncentracjami (to znana zależność)
jak i rozpoznaną, lecz niedoleczoną infekcją. Bardzo różnie kształtowała się natomiast podatność na mrożenie nasienia sortowanego. Zgodnie z naszą wiedzą nie zależało to od intensywności ich użytkowania.
Lipcowo-sierpniowe upały spowodowały pogorszenie jakości nasienia
w ogóle i bardzo słabą jego jakość po sortowaniu i mrożeniu. Sytuacja
poprawiła się wyraźnie w drugiej połowie września. Szczególnie dobrze oceniane było nasienia Rantena poddane sortowaniu i mrożeniu
w styczniu 2007. W ostatnich miesiącach nasienie Hana utrzymywało
się na równym poziomie co gwarantowało stabilność produkcji.
Podsumowując, można stwierdzić, że sprawdziła się ocena nasienia buhajów dokonana w lutym 2006 roku na podstawie testowego
sortowania próbek przywiezionych z Austrii. O skuteczności zacieleń
i płci urodzonego potomstwa poinformujemy hodowców w kolejnych
numerach kwartalnika „Aktualności”!
Jarosław Jędraszczyk
LEKARZE WETERYNARII MAŁOPOLSKIEGO
CENTRUM BIOTECHNIKI Sp.
Sp. z o.o. w Krasnem
Służba weterynaryjna MCB Spółka z o.o. w Krasnem opiera się obecnie na pracy i wiedzy siedmiu lekarzy weterynarii sprawujących nadzór nad stadami zwierząt głównie rozpłodników oraz produkcją i dystrybucją nasienia buhajów, knurów i królików.
Można powiedzieć, że „zawsze” od momentu organizowania się inseminacji w Polsce i w naszym rejonie lekarze weterynarii stanowili zrąb tworzących się struktur inseminacyjnych, by później tworzyć struktury nadzoru sanitarnego nad
stacją produkcji nasienia buhajów a następnie knurów. Poniżej przedstawiamy krótką charakterystykę lekarzy zaangażowanych w dzisiejszą działalność Spółki i nadzór na unijnymi warunkami prowadzenia centrów produkcji.
LESZEK HEBDA
Absolwent Wydziału Weterynaryjnego
w Lublinie, specjalista z rozrodu zwierząt.
W 1982 roku rozpoczynał swoje doświadczenie zawodowe w Stacji w Krasnem pod
okiem dr Jana Koszykowskiego i mgr Stanisława Drausa późniejszego prezesa Spółki.
Nieocenione wydają się też po latach kontakty z lekarzami weterynarii pracującymi wtedy w inseminacji w naszym rejonie takimi jak: Ryszard Ciechowski i Jerzy Jakielaszek z Okręgowej Stacji Hodowli Zwierząt w Rzeszowie, Tadeusz Krok z Zimnej
Wody czy Kazimierz Dul z Przeworska, którzy byli nie tylko świetnymi
lekarzami znającymi problematykę inseminacji, ale też życzliwymi starszymi kolegami.
Wieloletnie doświadczenia zawodowe obejmujące: szkolenia inseminatorów, nadzór nad stadem buhajów i produkcją nasienia w Krasnem,
stadem knurów w Czerminie, selekcją buhajków do rozrodu w Wychowalni w Zimnej Wodzie a później w Brzesku oraz nadzór nad Stacją
Testowania Buhajów w Przeworsku, spowodowały, że od 2000 r. sprawuje funkcję koordynatora służby weterynaryjnej Spółki. W ramach tej
koordynacji od 9.02.2000 r. organizowane są spotkania weterynaryjne,
których sens oddaje cytat z pierwszego pisma informującego o spotkaniu:
„Mając na uwadze potrzebę konsolidacji i wspólnego wyrażania opinii
w sprawach nadzoru weterynaryjnego nad rozrodem w Stacji, istnieje
konieczność zorganizowania narad lekarzy weterynarii zajmującymi się
tymi zagadnieniami w SHiUZ Krasne”. Trwa to w cyklach 3-4 spotkań
rocznie od 7 lat do dnia dzisiejszego. Do 2005 r. narady lekarzy odbywały
się z udziałem prof. Stefana Wierzbowskiego, którego cenne uwagi pomagały wypracować rozwiązania wielu problemów sanitarnych. W spotkaniach tych uczestniczyli także jako zaproszeni konsultanci i wykładowcy:
profesorowie Zygmunt Pejsak z PIW Puławy, Adam Płonka z IZ Balice,
4
Barbara Tomaszewska z AR Wrocław, dr Mirosław Bochenek IZ Balice
oraz wspomniany wcześniej prof. Stefan Wierzbowski.
Od 21 czerwca 2002 r. w spotkaniach weterynaryjnych uczestniczą też kierownicy jednostek Spółki.
Oprócz spotkań ogólnych poświęconych sytuacji sanitarnej i zdrowotnej nadzorowanych stad, produkcji i dystrybucji nasienia, wypracowania wspólnych metod zabezpieczenia i profilaktyki oraz stosowania
obowiązujących przepisów, odbywały się spotkania tematyczne poświęcone poszczególnym gatunkom zwierząt utrzymywanych w Spółce. Wiele miejsca poświęcano zagrożeniom wynikającym z kontaktów
Stacji z innymi krajami i występujących tam schorzeń: BSE, pryszczycy, choroby niebieskiego języka, ale też IBR/ IPV, BVD/MD, Campylobacter fetus u bydła czy PRRS, parvowirozy i mykoplazmozy u świń
oraz inne choroby stanowiące stałe zagrożenie dla stad rozpłodników.
Podnoszenie i utrzymanie wysokich standardów zdrowotnych stad
i wypracowywanie jednolitych procedur bezpieczeństwa sanitarnego
stanowi nadrzędny cel pracy służby weterynaryjnej.
WŁODZIMIERZ GLIŃSKI
Absolwent Wydziału Weterynaryjnego
we Wrocławiu z 1978 r. Specjalista rozrodu zwierząt, prowadzi prywatną praktykę
w Częstochowie i sprawuje nadzór nad
Stacją Eksploatacji Knurów w Częstochowie od 1999 r. Wcześniej w latach 197886 sprawował nadzór z ramienia państwowej służby weterynaryjnej.
Maj 2007
Aktualności
SŁAWOMIR GOŁYŚ
Absolwent Wydziału Weterynaryjnego
w Warszawie z 1992 r. Specjalista rozrodu
zwierząt i chorób koni, prowadzi prywatną praktykę w Mosznie i sprawuje nadzór
od 2004 r. nad Stacją Inseminacyjno-Hodowlaną w Karczowie i Pasieką Zarodową
w Maciejowie.
JAROSŁAW JĘDRASZCZYK
Absolwent Wydziału Weterynaryjnego
w Olsztynie z 1999 r. Specjalista z rozrodu zwierząt, doktor nauk rolniczych,
rozpoczynał swój staż pracy tego samego roku w Stacji Oceny Buhajów Mięsnych w Brzesku, gdzie sprawował opiekę na stadem buhajów wyczekujących
oraz wychowalnią buhajków i stawkami opasów do wyceny buhajów mięsnych. Za namową prof. Stefana Wierzbowskiego wziął
udział w 2000 r. w międzynarodowym sympozjum organizowanym przez grupę lekarzy pracujących w inseminacji – AI Vets we
Włoszech, uczestnicząc do tej pory w siedmiu takich spotkaniach
organizowanych corocznie w różnych krajach UE. Zaowocowało
to zorganizowaniem w 2005 r. w Krakowie spotkania tej grupy,
którego był współorganizatorem z ramienia MCB Krasne. Jest
to prestiżowa i fachowa organizacja lekarzy weterynarii pracujących w inseminacji, którzy poprzez tego typu debaty wypracowują wspólne stanowiska i wyrażają opinie w sprawie tworzonych
unijnych przepisów w zakresie pozyskiwania i obrotu materiałem
biologicznym. Od 2002 r. pracuje w siedzibie Spółki, gdzie pełni
obecnie funkcję wiceprezesa i utrzymuje stałe kontakty z lekarzami z AI Vets Group.
ADAM CHORĄZKI
Absolwent Wydziału Weterynaryjnego w Lublinie z 1994 r. Specjalista
rozrodu zwierząt, prowadzi prywatną praktykę w Mielcu i sprawuje od
1997 r. nadzór nad Stacją Eksploatacji Knurów i Pasieką Zarodową
w Czerminie.
LESZEK BARAN
Absolwent Wydziału Weterynaryjnego
w Lublinie z 1988 r. Specjalista rozrodu
zwierząt, prowadzi prywatną praktykę
w Dębnie i sprawuje nadzór od 2004 r. nad
stadem mięsnym w SOB Brzesko i samcami królików w Ośrodku Hodowli i Rozrodu Królików w Brzesku.
ANDRZEJ ZIELIŃSKI
Absolwent Wydziału Weterynaryjnego
w Warszawie z 1976 r. Specjalista rozrodu
zwierząt i chorób małych zwierząt, prowadzi prywatną praktykę w Andrychowie
i sprawuje nadzór od 1999 r. nad Stacją
Eksploatacji Knurów w Kleczy Dolnej. Jednocześnie opiekuje się stadem w Chlewni Zarodowej Hypor.
Pamiętając o tym, że ochrona sanitarna produkcji nasienia
rozpłodników podporządkowana jest zarówno polskim jak
i unijnym przepisom należy stwierdzić, że obecność naszych kolegów jest rodzajem gwarancji wypełnienia tych
przepisów i zapewnienia produktu/nasienia bezpiecznego
i skutecznego jednocześnie. Za to im dziękujemy!
Leszek Hebda
WPŁYW CZYNNIKÓW GENETYCZNYCH I ŚRODOWISKOWYCH
NA WARTOŚĆ NASIENIA KNURÓW I WYNIKI INSEMINACJI
W dniu 15.11.2006 r. w Akademii Rolniczej na Wydziale Biologii i Hodowli Zwierząt w Krakowie odbyła się publiczna obrona pracy doktorskiej Kierownika Małopolskiego Centrum Biotechniki Spółka z o.o. w Krasnem Stacji Eksploatacji Knurów
w Kleczy Dolnej Stanisława Orlickiego.
W publicznej obronie wzięli udział zaproszeni goście, a wśród
nich Zarząd, Dyrekcja oraz pracownicy MCB Sp. z o.o. w Krasnem.
Tematem rozprawy doktorskiej był „WPŁYW CZYNNIKÓW GENETYCZNYCH I ŚRODOWISKOWYCH NA WARTOŚĆ NASIENIA
KNURÓW I WYNIKI INSEMINACJI”. Praca doktorska wykonana
została w Katedrze Hodowli Trzody Chlewnej Akademii Rolniczej
w Krakowie pod kierunkiem prof. dr hab. Władysława Migdała.
W pierwszym numerze kwartalnika „Aktualności Małopolskiego
Centrum Biotechniki Spółka z o.o. w Krasnem” w rubryce trzoda chlewna pozwoliliśmy sobie zamieścić tezy powyższej pracy doktorskiej.
W polskiej hodowli trzody chlewnej od szeregu lat obserwuje się
zmniejszanie liczby knurów, które otrzymały licencję. Jest to wynik
zwiększającej się liczby zabiegów inseminacji w kraju, jak również
zmniejszania się pogłowia loch. Proces rozszerzania się i wzrostu popularności inseminacji w Polsce należy uznać za bardzo korzystny,
a jednocześnie nieuchronny w sytuacji, gdy chcemy doskonalić pogłowie masowe świń. Nowoczesna hodowla świń nie może funkcjonować
bez stosowania biotechnologii, a inseminacja do takich metod należy.
W ostatnich latach unasienia się w Polsce około 40% pogłowia loch.
Na terenie działalności Małopolskiego Centrum Biotechniki w Kras-
nem, pomimo rozdrobnienia hodowli trzody chlewnej unasienia się
od 26% (województwo Małopolskie) do 38% (województwo Podkarpackie) loch. Stacja Eksploatacji Knurów w Kleczy Dolnej prowadzi
swoją działalność ponad trzydzieści lat - od roku 1973. W okresie
od 1975 do 2004 roku w Stacji Eksploatacji Knurów w Kleczy Dolnej utrzymywano 351 knurów różnych ras i schematów krzyżowania.
Zmienia się struktura rasowa utrzymywanych knurów, podyktowana
zmieniającymi się wymaganiami rynku. Występuje niekorzystna zależność pomiędzy wysoką wartością tuczną i rzeźną knurów inseminacyjnych (szczególnie wysoką mięsnością) a wartością ich nasienia.
Jednocześnie knury inseminacyjne podlegają wpływom środowiskowym (utrzymanie, żywienie). Pomimo udomowienia świń i dużej odległości pokoleniowej od przodka, czyli dzika, obserwuje się
wpływ sezonu i pory roku na użytkowość rozpłodową świń. Chociaż
uważa się lochy za zwierzęta asezonalne pod względem występowania rui to wyniki produkcyjne, szczególnie liczba urodzonych prosiąt
w poszczególnych porach roku sugerują wpływ wartości nasienia
knura szczególnie w okresie naturalnej „huczki” u dzików na wyniki
produkcyjne. Wpływ ten powinien być zróżnicowany w zależności
od rasy i schematu krzyżowania.
5
Aktualności
Obserwuje się wpływ niekorzystnych warunków atmosferycznych na wyniki produkcyjne zwierząt. Medycyna ludzka znalazła
określenia „meteopatia”, „meteowrażliwość” na dolegliwości związane ze zmianą pogody. Wrażliwość zwierząt na zmiany pogodowe
może być uzależniona od stopnia ich udomowienia.
Zabiegi wykonywane na zwierzętach, szczególnie niektóre zabiegi weterynaryjne mogą być czynnikami stresowymi, a reakcją zwierząt na te czynniki będzie pogorszenie samopoczucia, wyników produkcyjnych, zaburzenie tego co nazywamy dobrostanem.
Zjawiska te obserwuje się również w hodowli trzody chlewnej.
Reakcją knurów na te czynniki jest obniżona wartość nasienia knurów i pogorszenie wyników inseminacji.
Celem prowadzonych badań było określenie wpływu czynników genetycznych (rasy, schematu krzyżowania, wartości indeksu hodowlanego, mięsności) i środowiskowych (wieku, żywienia,
systemu utrzymania, warunków utrzymania, pory i sezonu roku,
warunków pogodowych - wiatru halnego, zabiegów weterynaryjnych – pobieranie krwi) na wartość nasienia knurów i wyniki
inseminacji. Przedstawiona została wartość produkcyjna knurów i przyczyny ich brakowania w Stacji Eksploatacji Knurów
w Kleczy Dolnej Małopolskiego Centrum Biotechniki w Krasnem
w okresie od początku funkcjonowania Stacji w roku 1975 do
2004 roku.
Ponadto przedstawiono wyniki unasieniania loch w wybranych fermach trzody chlewnej korzystających z nasienia knurów
utrzymywanych w Stacji Eksploatacji Knurów w Kleczy Dolnej.
Podsumowując wyniki produkcyjne Stacji Eksploatacji Knurów
w Kleczy Dolnej można postawić następujące wnioski:
1. W roku 1993 w Stacji zaniechano użytkowania czystorasowych
knurów rasy duroc. W ich miejsce wprowadzono knury mieszańce z udziałem rasy duroc (duroc × pietrain, pietrain × duroc,
hampshire × duroc). Biorąc pod uwagę odporność rasy duroc na
stres oraz bardzo dobre cechy jakościowe mięsa, knury rasy duroc powinny wrócić na teren działalności SEK w Kleczy Dolnej.
2. Współczesne rasy świń wykazują jeszcze atawistyczną skłonność
do przejawiania większej aktywności płciowej w okresie jesienno-zimowym. Najwyższą wartością użytkową charakteryzują się
ejakulaty knurów mieszańców pobierane zimą po jednodniowym
odpoczynku. Okres krótszego dnia świetlnego ma dodatni wpływ
na objętość ejakulatu i koncentrację plemników.
3. Liczba dawek inseminacyjnych uzależniona jest od objętości ejakulatu oraz koncentracji żywych plemników w ejakulacie.
4. Najlepsze parametry nasienia uzyskiwano u knurów starszych
w wieku 18-24 miesięcy. Nie należy użytkować w stacjach knurów starszych niż dwa lata.
5. Pozytywna selekcja knurów na wysokie przyrosty masy ciała
i bardzo dobrą mięsność pogarsza parametry nasienia i wyniki
produkcyjne knurów.
6. Świnie należą do zwierząt meteowrażliwych. W okresach występowania wiatru halnego typu fenowego i bezpośrednio po wystą-
6
Nr 1 (Rok I, nr 1)
7.
8.
9.
10.
11.
12.
pieniu tego wiatru należy się liczyć z pogorszeniem się parametrów nasienia. Aby zapobiec obniżeniu wyników produkcyjnych
należy zwiększyć koncentrację plemników w dawce inseminacyjnej, a tym samym zmniejszyć ilość dawek inseminacyjnych
uzyskiwanych z jednego ejakulatu.
Knury reagują na pobranie krwi do badań pogorszeniem parametrów ejakulatów. W okresie wykonywania tego zabiegu weterynaryjnego należy zwiększyć koncentrację plemników w dawce
inseminacyjnej, a tym samym zmniejszyć ilość dawek inseminacyjnych uzyskiwanych z jednego ejakulatu.
Jeżeli jest to możliwe należy ograniczyć pobieranie nasienia od
knurów w okresie występowania wiatru halnego oraz bezpośrednio po zabiegach weterynaryjnych np. po pobraniu krwi do badań.
W przypadku knurów mieszańców należy zwracać szczególną
uwagę na brak libido i zaburzenia układu ruchu. Te przyczyny są
powodem większego brakowania knurów mieszańców w porównaniu z knurami czystorasowymi.
Hodowcy loch korzystający z inseminacji, powinni zdobyć umiejętność wykonania zabiegu unasieniania i korzystając z nasienia
knurów utrzymywanych w Stacjach Unasienia Loch (Stacjach
Eksploatacji Knurów) wykonywać ten zabieg w swoich chlewniach. Pozwoli to wyeliminować wpływ czynników środowiskowych (dyspozycyjność inseminatora, czas wykonania zabiegu) na
wyniki produkcyjne loch.
Problem meteowrażliwości zarówno knurów jak i loch wymaga
dalszych szczegółowych badań, gdyż Stacja Eksploatacji Knurów w Kleczy Dolnej znajduje się w terenie występowania zjawiska wiatrów fenowych – tzw. wiatrów halnych.
Pomimo bardzo dobrych wyników produkcyjnych Stacja Eksploatacji Knurów w Kleczy Dolnej podejmuje współpracę z programem hybrydowym HYPOR w celu zwiększenia swojej oferty dla
hodowli trzody chlewnej w Polsce.
Stanisław Orlicki, M. Sabuda
Maj 2007
Aktualności
PSZCZELARSTWO
Pszczelarstwo – jako dziedzina rolnictwa, jest ściśle związana z warunkami przyrodniczymi, z całą ich mnogością, zmiennością i nieprzewidywalnością. Pszczoły
– przedmiot naszego zainteresowania, a często i zachwytu – są owadami rozpowszechnionymi w przyrodzie.
Na świecie żyje 25 – 30 tysięcy gatunków pszczół. W Polsce doliczono się ponad
500 gatunków. Do tej nadrodziny zaliczają
się, oprócz naszej pszczoły miodnej, także
trzmiele i rozliczne gatunki pszczół samotnic,
często bardzo wysoko wyspecjalizowanych
zapylaczy. Najdoskonalszą organizację życia
społecznego wytworzyła pszczoła miodna,
której rodzina może trwać latami, potrafi się
rozmnażać, wychowywać nowe pokolenia,
gromadzić zapasy na zimę. Pszczoła ukształtowana tak jak ją dzisiaj znamy, istniała na
ziemi już 70 – 80 milionów lat temu. Była
więc współczesna dinozaurom i przetrwała ich
zagładę przed 65 milionami lat. Jest dla nas
tajemnicą w jaki sposób pszczoły przetrwały
radykalne zmiany klimatyczne i katastrofy
kosmiczne, skutkujące masowym wymieraniem gatunków. Tym większy mamy szacunek i podziw dla tego delikatnego owada.
Świat pszczół zawsze fascynował człowieka,
był dla niego krainą zagadkową i pociągającą zarazem. Dziś dzięki badaniom naukowym wiemy coraz więcej o tym niezwykłym
społeczeństwie. Teraz wiemy, że w rodzinie
pszczelej są trzy rodzaje osobników: jedna
matka pszczela (królowa), od której pochodzą
wszystkie pozostałe osobniki, robotnice, które podobnie jak matka są samicami, chociaż
mają niedorozwinięte jajniki, oraz trutnie –
samce, pozbawione żądła, występujące w rodzinie tylko w sezonie. Po sezonie samce jako
niepotrzebny balast dla rodziny przed zimą są
z rodziny usuwane a zimująca rodzina składa się wyłącznie z osobników płci żeńskiej.
Często słyszymy, że pszczoły w zimie śpią
- to nieprawda - te pracowite owady skrupulatnie dzielą zapasy pokarmu (syrop, który dał
im pszczelarz) i robią wszystko by utrzymać
właściwą temperaturę w ulu. A osiągają ją
dzięki prostemu zabiegowi - grzeją własnym
ciałem. „Zimowe” pszczoły robotnice mają
obowiązek przetrwać zimę tzn. utrzymać rodzinę i matkę w należytej kondycji, wychować
nowe pokolenie pszczół. To następne i kolejne
pokolenia żyją po 6 tygodni. Ich życie przebiega według zakodowanego od milionów lat
cyklu, pierwsze obowiązki to porządki w ulu
następnie pełnią rolę mamek - karmią mleczkiem larwy (1 pszczoła ma do wykarmienia
5 larw). Kolejny etap ich życia to budowanie
plastrów z wosku są to tzw. pszczoły woszczarki. Najsprawniejsze fizycznie osiemnastodniowe pszczoły pełnią ważną rolę strażniczek, a wszystkie robotnice w wieku 21 dni
rozpoczynają pierwsze loty po nektar i pyłek.
Wszystkie pozostałe dni w swoim krótkim
życiu wypełnia im praca - zbieranie i dostarczanie zapasów pokarmu dla larw i pszczół
na bieżąco i gromadzenie zapasów na zimę.
Te małe owady pomimo że nie mówią potrafią przekazywać sobie ważne dla nich informacje: gdzie jest pokarm, że zagraża im
niebezpieczeństwo, że jest nas za dużo i część
ma opuścić ul i założyć nową rodzinę. Wiele
tajemnic pszczół udało się odkryć, ale bardzo
wiele pozostanie długo jeszcze ich własnością. W przyrodzie pszczoła pełni rolę bardzo
ważnego zapylacza, a również, to owad i to
gospodarski, który może się cieszyć takimi
samymi przywilejami jak krowy, świnie czy
owce i również podlega pracy hodowlanej.
Bo pszczelarzom właścicielom dużych pasiek, jak i amatorom, hobbystom - zależy, aby
w ulu były łagodne i bardzo pracowite pszczoły. W Polsce obecnie istnieje sieć pasiek hodowlanych, które utrzymują i prowadzą prace
hodowlane ras i linii pszczół w ramach tzw.
programów doskonalenia pogłowia pszczół.
Polska to światowy potentat w dziedzinie
hodowli pszczół.
W ramach Małopolskiego Centrum Biotrchniki Sp. z o.o. w Krasnem działają dwie
pasieki hodowlane – Pasieka Zarodowa
w Maciejowie (byłe Łowkowice), oraz Pasieka Zarodowa Brzesko-Czermin z siedzibą w Czerminie. Obydwie pasieki zajmują
się doskonaleniem i utrwalaniem cech rasowych i liniowych w celu stworzenia rezerwy
genetycznej pszczół o określonych cechach
użytkowych oraz stabilnych, wysokich cechach hodowlanych. W pasiece w Maciejowie i Czerminie prowadzona jest selekcja
pszczół, ocena wartości użytkowej łącznie
z oceną wartości hodowlanej metodą stacjonarną i terenową, zgodnie z obowiązującymi
przepisami.
Ze względu na odrębność typów użytkowych poszczególnych linii hodowlanych
pszczół, metodykę oceny stacjonarnej pasieki uzgadniają z prowadzącym ocenę osobno
dla każdej linii.
Ocenie podlegają następujące cechy:
1. miodność,
2. rozwój,
3. skłonność do rójki,
4. zimotrwałość,
5. zachowanie pszczół wskazujące na ich
łagodność lub złośliwość,
6. cechy morfologiczne, takie jak ubarwienie, wielkość różnych części ciała
pszczół robotnic – jeżeli są opisane we
wzorcu – standardzie hodowlanym dla
linii.
Pasieki MCB w Krasnem od początku swojej działalności przyjęły zasadę,
żeby wychodzić naprzeciw oczekiwaniom
pszczelarzy i wychowywać matki pszczele, których pokolenie spełnia oczekiwania
pszczelarzy na różnych terenach pożytkowych i klimatycznych. My hodowcy zatrudnieni w naszych pasiekach jesteśmy pasjonatami, maniakami w dobrym znaczeniu
tego słowa. Tak jak pszczoły dużo pracujemy, stale podnosimy swoje kwalifikacje.
Robimy wszystko, by spełniać coraz większym wymogom programowym. Polscy hodowcy są w światowej czołówce specjalistów tej branży. Dysponujemy także kadrą
dobrze wyszkolonych inseminatorów matek
pszczelich. W rozrodzie stosujemy wyłącznie sztuczne unasienianie matek pszczelich,
gdyż jest to jedyna metoda kontrolowanego
doboru matek i trutni do kojarzeń. Nasze
obie pasieki od wielu lat zajmują się hodowlą i wychowem matek pszczelich i są
w ścisłej czołówce krajowej w tej dziedzinie. Dysponujemy materiałem hodowlanym pszczół, który w wyniku prowadzonej
przez nas pracy hodowlanej cechuje: wysoka miodność, łagodność i nierojliwość,
a przy tym dynamiczny rozwój wiosenny.
Nasze matki pszczele od wielu lat cieszą
się dużym uznaniem u pszczelarzy z całego kraju, dowodem tego jest wzrastająca
liczba sprzedanych matek. Współpracuje
z nami wielu stałych odbiorców indywidualnych oraz Związków Pszczelarzy. Sezon
pszczelarski 2007 roku zapowiada się bardzo pracowicie, gdyż złożone zamówienia
na matki pszczele przekroczyły wielkość
ubiegłorocznej sprzedaży.
Grzegorz Lejko
7
Aktualności
Nr 1 (Rok I, nr 1)
OŚRODEK HODOWLI
I ROZRODU KRÓLIKÓW W BRZESKU
I. OŚRODEK HODOWLI I ROZRODU
KRÓLIKÓW W BRZESKU
Rozpoczął swoją działalność dnia
5.09.2006 roku.
1) Decyzją Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi nr 64/2006 z dnia 04.09.2006 r. na
prowadzenie na terytorium Rzeczpospolitej
Polskiej przez Małopolskie Centrum Biotechniki Sp. z o.o. w Krasnem działalności
w zakresie: pozyskiwania, konfekcjonowania i dostarczania nasienia królików.
2) Decyzją Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej nr PL 12 02 21 01 z dnia
14.07.2006 na pozyskiwanie nasienia
królików.
3) Decyzją
Ministerstwa
Rolnictwa
i Rozwoju Wsi nr 80/2006 z dnia
04.12.2006 r. upoważniającą Małopolskie Centrum Biotechniki do prowadzenia specjalistycznych szkoleń zawodowych dla osób prowadzących sztuczne
unasienianie królików oraz do wydawania zaświadczeń w tym zakresie.
W budynku Ośrodka znajdują się pomieszczenia:
1) dla zwierząt – hala produkcji na 174 stanowiska i hala kwarantanny na 62 stanowiska dla samców. Przed wejściem
do tych pomieszczeń znajdują się śluzy
dezynfekcyjne,
2) laboratorium – część sucha, gdzie odbywa się ocena i przygotowanie nasienia
i część mokra, gdzie myje i dezynfekuje
się sprzęt, do przechowywania i dystrybucji nasienia,
3) biuro.
Zabezpieczenie sanitarne Ośrodka:
1) budynek położony jest na terenie Stacji
Oceny Buhajów w Brzesku, ale w miejscu oddalonym od innych budynków
inwentarskich. Ośrodek jest ogrodzony,
a obiekt od zewnątrz i od wewnątrz całodobowo monitorowany,
2) zwierzęta zakupione do OHiRK muszą
być zdrowe, zaszczepione przeciwko
myksomatozie i pomorowi, pochodzące
ze stad wolnych od chorób,
8
3) po
zakupie
zwierzęta przechodzą 45 dniową kwarantannę zakończoną negatywnym wynikiem
badań na obecność oocytów kokcydii
i dobrym stanem zdrowia potwierdzonym
przez lekarza weterynarii.
Samce podlegają ocenie fenotypu zgodnie z programami hodowlanymi dla wszystkich utrzymywanych w Ośrodku ras. Ocenę
przeprowadza specjalista Krajowego Centrum Hodowli Zwierząt.
II. GŁÓWNE ZADANIE OHIRK
Głównym zadaniem jest produkcja nasienia królików jak najlepszej jakości, wolnego
od drobnoustrojów, spełniającego wymagane
normy.
Aby te wymogi były spełnione zwraca
się uwagę na warunki odchowu samców i na
przestrzeganie reżimów sanitarnych na każdym etapie produkcji nasienia.
Pobieranie nasienia odbywa się przy użyciu sztucznej pochwy o odpowiedniej temperaturze, zbyt wysoka powoduje oddawanie nasienia z moczem, a gdy temperatura pochwy
jest niska, królik niechętnie oddaje nasienie.
Nasienie pobrane podlega ocenie makroskopowej i mikroskopowej.
Dyskwalifikację nasienia powoduje między innymi: mała gęstość, brak ruchu postępowego plemników, obecność piasku, żółte
zabarwienie świadczące o obecności moczu
lub zabarwienie różowe świadczące o obecności krwi w nasieniu.
Nasienie po ocenie zostaje rozrzedzone,
konfekcjonowane w słomkach i przechowywane w temperaturze ok.17°C.
III. INSEMINACJA KRÓLIKÓW.
Zalety stosowania inseminacji:
1) Dzięki badaniom nasienia eliminuje się ejakulaty o złej jakości, a wykorzystuje tylko
te, które spełniają wymagane parametry.
2) Sprzęt jednorazowy: słomki, osłonki i pistolety oraz badanie bakteriologiczne nasienia uniemożliwiają rozprzestrzenianie
się chorób.
3) Przyjmując, że do krycia naturalnego potrzeba średnio 1 samca na 8 samic, zaś
przy zastosowaniu inseminacji od 1 dobrego samca można wyprodukować jednorazowo nawet 50 dawek inseminacyjnych, w miejsce samców można utrzymywać samice, które będą produkować
młode do tuczu.
4) Sterowanie hormonalne umożliwia: jednoczesną inseminację wszystkich samic
na fermie, równoczesne porody, jednorodny materiał do tuczu i późniejszej
sprzedaży.
5) Do rozrodu wykorzystywane są tylko
najlepsze, zdrowe samce, które wykorzystane są najefektywniej.
IV. OFERTA OHIRK BRZESKO:
1) Nasienie królików następujących ras:
Nowozelandzki Biały
Termondzki
Kalifornijski
Hybryda–HYLA
2) Profesjonalnie wykonana usługa inseminacyjna
3) Dostarczanie nasienia do hodowcy
4) Fachowe doradztwo
5) Szkolenia hodowców z zakresu techniki
inseminacji
HODOWCO PAMIĘTAJ !
O skuteczności inseminacji oprócz jakości nasienia decydują następujące czynniki:
– wybór odpowiednich samic (zdrowie,
wiek, waga, stan fizjologiczny)
– przygotowanie samic do inseminacji
(wydłużenie dnia świetlnego, podanie
odpowiednich hormonów)
– warunki zoohigieniczne na fermie (temperatura, wilgotność, światło, wielkość
klatek).
Elżbieta Błąkała
Maj 2007
Aktualności
RASA SIMENTALSKA CAŁKOWICIE WSPÓŁCZESNA
W ogólnym postrzeganiu simental to niezbyt szlachetna rasa, kojarzona raczej z mięsnym kierunkiem użytkowania. Jednakże dzięki swoim
atutom wychodzi z cienia, wzbudzając coraz szersze zainteresowanie
i uznanie u hodowców. Poniżej przedstawiamy aktualny stan i trendy
obserwowane w rozwoju rasy simentalskiej.
kg
rednie wydajnoĞci
mleka w kg matek buhajów testowych, grup utrzymywanych
w latach 1997-2007
14 000
11 530
12 000
10 106
10 390
9 706
10 000
8 000
10 287
10 567
10 448
10 880
9 681
8 870
6 000
KROWA: Celem hodowlanym na obecnym
etapie jest krowa o średnim kalibrze, harmonijnie zbudowana, żywotna o bardzo wyraźnym
dwukierunkowym charakterze, jak również
dużym potencjale do produkcji mleka, mięsa,
a ponadto dodatkowego produktu w postaci dorodnego cielęcia. Powinna się również cechować zdolnością do adaptacji w najróżniejszych
warunkach środowiskowo – żywieniowych.
Podstawowym zadaniem powinno pozostać
utrzymanie równowagi w istocie jej funkcjonalności – doskonałym typie ogólnoużytkowym.
Muskulatura krowy tej rasy nie powinna być
postrzegana jako wykładnia lepszej mobilności
czy jako zmagazynowana rezerwa energii, lecz
także jako produkt stanowiący alternatywne
źródło dochodu. Wyrośnięta simentalka (na początku trzeciej laktacji) powinna prezentować
się w pełnym zdrowiu jako dobry i poszukiwany materiał rzeźny, co znakomicie ułatwia ekonomicznie wydajny obrót stadem. Wewnętrzna
selekcja w stadzie produkcyjnym nie musi być
w takim przypadku nakierowana na „wydojenie” ostatniej kropli mleka z posiadanych zwierząt, lecz łatwym dostosowaniu się do uwarunkowań rynkowych. Mocna demonstracja mleka
i mięsa na najwyższym poziomie produkcyjnym, poparta długowiecznością, cechami funkcjonalnymi, wysoką płodnością i niewielkimi
oznakami utraty żywotności to baza dla sukcesu
hodowli bydła rasy simentalskiej.
BUHAJ: Męski przedstawiciel omawianej
rasy powinien łączyć w swoim wyglądzie zewnętrznym muskularną masywność, przy jednoczesnym zachowaniu ogólnej harmonii budowy. Dwukierunkowość z zaznaczoną, niewielką
różnicą dla typu nieco bardziej mięsnego, ograniczoną do kalibru, to podwaliny perspekty-
WydajnoĞü mleka w kg
wicznego celu hodowlanego. Nie bez
4 000
znaczenia jest więc dzisiejszy dobór
buhajów przez hodowcę oraz spółki 2 000
rok
0
hodowlane dla zaspokojenia ważne1997 1998 1999 2000 2002 2003 2004 2005 2006 2007
go sektora rynku produktów zwieŚrednie
wydajności
mleka(Ğrednie
w kgwartoĞci)
matekwbuhajów
zawartoĞü
białka i tłuszczu
mleku matektestowych,
buhajów
rzęcych jakimi są wysokiej jakości Procentowa
testowych
utrzymywanych
grup utrzymywanych
w latach 1997-2007
cielęta, odsadki i opasy simentalskie.
w MCB w latach 1997 - 2007
Spojrzenie na okolice ciała przekonuje nas o istotnej randze pewnego
szczegółu anatomii topograficznej,
jakim jest przejście między lędźwiami a miednicą i zadem. Buhaj powinien w tym miejscu wykazywać
mocną strukturę oraz pewien przerost
% tłuszczu
% białka
tkanki, a u krowy okolica ta musi być
dobrze wypełniona masą mięśniową.
Zadanie odpowiedniego rozpoznania
1997 1998 1999 2000 2002 2003 2004 2005 2006 2007 rok
oznak, podjęcia na ich podstawie deProcentowa zawartość białka i tłuszczu (średnie wartości)
cyzji o dalszym chowie lub hodowli
w mleku matek buhajów testowych utrzymywanych
MCB
Dariusz w
Smela
Krasne
w latach MCB
1997
- 2007
nie jest przy tym rzeczą łatwą. Wiemy o tym z własnego doświadczenia,
iż trudno jest wnioskować o dalszym rozwoju nieliczne przypadki - zamienią się na lepsze
osobniczym buhaja w momencie jego zakupu w następnym okresie rozwoju.
do stacji w wieku 12–16 miesięcy, gdyż przedstawia on w pewnym sensie nieukształtowany
POTENCJAŁ: Na koniec rozważań
jeszcze materiał. Byłoby dużo łatwiej kupować nieco danych o aktualnym stanie czołowych
zwierzęta dwuletnie, lecz jest to nie do pomy- hodowli bydła simentalskiego. Małopolskie
ślenia w świetle współczesnych programów, Centrum Biotechniki od 10 lat współpracuje
zakładających skracanie odstępu międzypoko- z Besamungsverein Neustadt a.d Aisch z Baleniowego i szybki postęp hodowlany. Równie warii – największą stacją specjalizującą się
trudne zadania stoją przed selekcjonerem przy w tej rasie – utrzymując czasowo buhaje testowyborze przyszłych buhajów testowych w wie- we. Poniższe zestawienie charakteryzuje wyku cielęcym. Mimo dokładnej analizy nie moż- mownie potencjał pokolenia rodzicielskiego –
na ustrzec się błędów i późniejszym „negatyw- a przecież buhaj testowy to wybrany potomek
nym” rozwoju zwierzęcia, a niedostatki w typie najlepszej matki i najlepszego ojca – więc takujawniają się dopiero w wieku 2 lat i dotyczą że po nim samym należy spodziewać się właśokoło ¼ osobników. Niemal pewnym jest przy ciwie tylko idealnych cech. W hodowli nie ma
tym, iż wyraźne wady w typie i pokroju do- jednak tak prostych i zawsze trafnych decyzji.
strzeżone w momencie zakupu – wyłączając
Dariusz Smela
REFTRACH – urodzony 15.11.2002 roku; matka SAALE; trzecia,
maksymalna laktacja – 13 805 kg mleka, 4,42% tłuszczu, 610 kg
tłuszczu, 3,59% białka, 496 kg białka. Średnia wydajność życiowa – 11 757 kg mleka, 4,46% tłuszcz, 3,65% białko.
4,35
4,40
3,58
4,27
4,23
3,98
4,09
3,58
3,63
3,64
3,61
4,44
4,49
4,36
3,98
3,54
3,72
3,69
3,69
3,65
ROCHUS – urodzony 20.05.2002 roku; matka SABRINA; trzecia,
maksymalna laktacja – 12 233 kg mleka, 4,53% tłuszczu, 554 kg
tłuszczu, 3,79% białka, 463 kg białka. Średnia wydajność życiowa
– 11 164 kg mleka, 4,67% tłuszcz, 3,83% białko.
9
10
Beneficjent
Oś 1 – (gospodarcza) wsparcie konkurencyjności sektora rolnego i leśnego
Cele działań
Wysokość pomocy
Forma rocznych płatności (procent od sprzedaży) w okresie
5 lat. W I i II roku max. 100 000 EU, w latach następnych
50 000 EU.
Maksymalna wysokość pomocy jednemu Beneficjentowi, wynosi 20 mln zł. W przypadku przedsiębiorstwa wielozakładowego maksymalny poziom pomocy wynosi 30 mln zł. Jednakże wysokość pomocy udzielona jednemu zakładowi nie może
przekraczać 20 mln zł. Wielkość pomocy przyznanej na realizację jednego projektu nie może być niższa niż 100 000 zł.
Grupy producentów rol- Pomoc będzie udzielana grupom producentów Grupa producentów
nych
rolnych w pierwszym okresie ich funkcjonowania.
Zwiększenie wartości do- Realizacja projektów związanych z moderdanej podstawowej pro- nizacją lub budową zakładów przetwórstwa
dukcji rolnej i leśnej
produktów rolnych lub infrastruktury handlu
hurtowego produktami rolnymi.
Uczestnictwo
rolników Wsparcie rolników uczestniczących w syste- Osoba fizyczna, osoba prawna, jednostka organizacyjna nie posiadająca osobow systemach jakości żyw- mach jakości żywności
wości prawnej prowadząca działalność rolniczą w zakresie produkcji roślinnej lub
ności
zwierzęcej.
Poprawienie i rozwijanie Działanie będzie wdrażane w ramach dwóch Schemat I – Starości;
infrastruktury związanej schematów:
Schemat II – Wojewódzki Zarząd Melioracji i Urządzeń Wodnych.
z rozwojem i dostosowa1.
Schemat I – scalanie gruntów,
niem rolnictwa i leśnictwa
2.
Schemat II – Gospodarowanie rolniczymi zasobami wodnymi.
2.
1.
System Chronionych Nazw Pochodzenia, Chronionych
Oznaczeń Geograficznych, i Gwarantowanych Tradycyjnych Specjalności, 3500 zł/rok na gospodarstwo
przez pierwsze 2 lata, w kolejnych latach 3000 zł/rok na
gospodarstwo.
Integrowana produkcja, 1730 zł/rok na gospodarstwo.
Maksymalna wysokość pomocy będzie wynosiła 100% kosztów kwalifikowanych.
Maksymalna wysokość pomocy udzielona jednemu Beneficjentowi nie może przekroczyć 500 000 zł. Poziom pomocy
będzie wynosił maksymalnie od 40 do 50% w niektórych przypadkach 75%.
Modernizacja gospodarstw Zakup nieruchomości rolnych, budowa, mo- Osoba fizyczna, osoba prawna albo jednostka organizacyjna nie posiadająca osorolnych
dernizacja budynków, zakup lub instalacja no- bowości prawnej prowadząca działalność rolniczą w zakresie produkcji roślinnej
wych maszyn, w tym oprogramowania, zakła- lub zwierzęcej.
danie i modernizacja sadów lub plantacji.
Osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka nie posiadająca osobowości prawnej
która: wykonuje działalność w zakresie przetwórstwa, działa jako małe lub średnie
przedsiębiorstwo, lub przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 750 pracowników
i jego obrót nie przekracza 200 mln euro.
Podstawowa wysokość pomocy wynosi 150% najniższej emerytury. Wysokość renty strukturalnej może zostać zwiększona
o 100% kwoty najniższej emerytury, jako dodatek dla małżonka. Wysokość wsparcia podlega sumowaniu, z tym, że łączna
wysokość pomocy nie może wynosić więcej niż 250% najniższej emerytury. Pomoc wypłaca się nie dłużej niż do osiągnięcia przez Beneficjenta 65 roku życia.
Następca spełnia następujące warunku: nie Osoba fizyczna - producent rolny, który:
ukończył 40 roku życia, po raz pierwszy podej1.
ukończył 55 lat lecz nie osiągnął jeszcze wieku emerytalnego,
muje się prowadzenia gospodarstwa rolnego,
2.
zaprzestał prowadzenia działalności rolniczej,
posiada odpowiednie kwalifikacje zawodowe
3.
prowadził działalność rolniczą na własny rachunek w gospodarstwie
do prowadzenia działalności rolniczej, przedrolnym, przez co najmniej ostatnie 10 lat, bezpośrednio przed złożełoży plan rozwoju gospodarstwa rolnego.
niem wniosku o pomoc.
Renty strukturalne
Ułatwienie startu młodym Pomoc w formie jednorazowej premii przyzna- Pełnoletni i nie ukończył 40 roku życia w dniu składania wniosku; po raz pierwszy Jednorazowa premia w wysokości 50 000 zł.
rolnikom
wana rolnikom o odpowiednich kwalifikacjach rozpoczyna samodzielnie prowadzenie gospodarstwa rolnego; posiada odpowiednie
zawodowych
kwalifikacje zawodowe wynikające z posiadanego wykształcenia lub stażu pracy
w rolnictwie lub uzupełni wykształcenie w ciągu 36 miesięcy od rozpoczęcia prowadzenia gospodarstwa rolnego: po przejęciu gospodarstwa rolnego i przez okres co
najmniej jednego roku od wypłaty pomocy będzie ubezpieczony jako rolnik, z mocy
ustawy w pełnym zakresie; będzie prowadził gospodarstwo rolne przez okres co najmniej 5 lat od dnia wypłaty pomocy; przedłoży plan rozwoju gospodarstwa rolnego
(biznes plan) i w ciągu 5 lat zrealizuje jego założenia, w szczególności zrealizuje
inwestycje o wartości odpowiadającej co najmniej 50% kwoty otrzymanej pomocy.
Działania
Część I
DOTACJE – PROGRAM ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH 2007 – 2013 (PROW)
Aktualności
Nr 1 (Rok I, nr 1)
Grupy producentów mogą uzyskać refundację, która wyniesie
do 70% kosztów kwalifikowanych.
Osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej prowadząca działalność rolniczą w zakresie produkcji roślinnej
lub zwierzęcej. Beneficjent zobowiązany jest do prowadzenia rejestru działalności
rolnośrodowiskowej.
Wysokość płatności rolnośrodowiskowej:
Od 260 zł/ha do 4500 zł/ha
Od 330 zł/szt. do 1500 zł/szt.
Od 40 zł/100 mb do 110 zł/100 mb
Dla pakietów: 1. Rolnictwo zrównoważone, 2. Rolnictwo ekologiczne, 7. Ochrona gleb i wód
a. 1-100 ha 100% płatności rolnośrodowiskowej,
b. 100,01-200 ha 50% płatności rolnośrodowiskowej,
c. powyżej 200 ha – 10% płatności rolnośrodowiskowej
Dla pakietów: 3. ekstensywne trwałe użytki zielone, wariant
3.1
a. 1-10 ha 100% płatności rolnośrodowiskowej,
b. 10,01-50 ha – 75% płatności rolnośrodowiskowej,
c. 50,01-100 ha – 50% płatności rolnośrodowiskowej,
d. powyżej – 100 ha – 10% płatności rolnośrodowiskowej.
Odtwarzanie
potencjału
produkcji leśnej zniszczonego przez katastrofy
i wprowadzanie instrumentów zapobiegawczych
Schemat I – wsparcie dla obszarów, na któ- Jednostki organizacyjne nie posiadające osobowości prawnej – Nadleśnictwa Pań- Poziom pomocy udzielanej Beneficjentowi wynosi 100%
rych nastąpiła katastrofa naturalna lub klęska stwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe.
kosztów kwalifikowanych projektu.
żywiołowa;
Schemat II – wprowadzenie elementów zapobiegawczych na terenach zaliczonych do
dwóch najwyższych kategorii zagrożenia pożarowego.
Zalesienie gruntów rolnych Schemat I: zalesienie gruntów rolnych,
Osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna nie posiadająca oso- Wsparcie na zalesienie jednorazowe – Premia pielęgnacyjna:
oraz zalesienie gruntów in- Schemat II: zalesienie gruntów nie uprawia- bowości prawnej będące posiadaczem gruntów rolnych oraz gruntów innych niż 5 lat,
nych niż rolne
rolne.
Premia zalesieniowa: 15 lat.
nych rolniczo.
Program rolnośrodowisko- Pakiet 1. Rolnictwo zrównoważone,
wy (płatność rolnośrodowi- Pakiet 2. Rolnictwo ekologiczne,
skowa)
Pakiet 3. Ekstensywne trwałe użytki zielone,
Pakiet 4. Ochrona cennych siedlisk przyrodniczych,
Pakiet 5. Zachowanie lokalnych odmian roślin
uprawnych,
Pakiet 6. Ochrona lokalnych ras zwierząt gospodarskich,
Pakiet 7. Ochrona gleb i wód,
Pakiet 8. Strefy buforowe.
Schemat I: Płatności dla obszarów Natura Osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna nie posiadająca oso- Płatność będzie wypłacana w przeliczeniu na ha.
2000;
bowości prawnej prowadząca działalność rolniczą w zakresie produkcji roślinnej
Schemat II: Płatności związane z wdrożeniem lub zwierzęcej.
Ramowej Dyrektywy Wodnej (Program Wodnośrodowiskowy).
Płatność dla obszarów Natura 2000 oraz związanych
z wdrożeniem Ramowej
Dyrektywy Wodnej
1-50 ha – 100% płatności
50,01–100 ha – 50% płatności
100,01-300 ha – 25% płatności
powyżej 300 ha – brak płatności.
Wsparcie gospodarstw rolnych położonych, na Osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna nie posiadająca osoobszarach, na których produkcja rolnicza jest bowości prawnej prowadząca działalność rolniczą w zakresie produkcji roślinnej
utrudniona ze względu, na niekorzystne warun- lub zwierzęcej.
ki naturalne.
Wspieranie gospodarowania na obszarach górskich
i innych obszarach o niekorzystnych warunkach gospodarowania (ONW)
OŚ 2 – (ŚRODOWISKOWA) – POPRAWA STANU ŚRODOWISKA I KRAJOBRAZU
Korzystanie z usług dorad- Świadczenie usług doradczych na rzecz rolni- Osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna nie posiadająca oso- Maksymalna kwota pomocy dla jednego Beneficjenta wynoczych przez rolników i po- ków i posiadaczy lasów
bowości prawnej prowadząca działalność rolniczą w zakresie produkcji roślinnej, si nie więcej niż równowartość 1500 euro. Maksymalnie 80%
siadaczy lasów
zwierzęcej lub będąca posiadaczem lasu.
kosztów kwalifikowanych.
Działania
informacyjne Refundację części kosztów kwalifikowanych Grupy producentów
i promocyjne
grupom producentów realizującym działania informacyjne i promocyjne na rynku wewnętrznym UE
Szkolenie zawodowe dla Doskonalenie zawodowe rolników i posiada- Osoby fizyczne, osoby prawne, jednostki organizacyjne nie posiadające osobowo- Refundacja udokumentowanych kosztów poniesionych
osób zatrudnionych w rol- czy lasów.
ści prawnej prowadzące działalność szkoleniową.
w związku z przeprowadzeniem szkolenia, ryczałt na pokrycie
nictwie i leśnictwie
kosztów operacyjnych.
Maj 2007
Aktualności
11
Aktualności
Nr 1 (Rok I, nr 1)
DOBRY WZÓR
JANINA I ANTONI JOŃCZY – Wieprz, pow. wadowicki, woj.
małopolskie. Gospodarstwo położone w malowniczym regionie Podbeskidzia Żywieckiego. Ogółem w stadzie 95 szt.
bydła, w tym 45 krów w rasie HF: odmiana HO 22 szt.,
odmiana RW 23 szt.
1. Od jak dawna Pan pracuje w hodowli?
W hodowli pracuję już od 30 lat, w 1977 roku przejąłem gospodarstwo od rodziców wielkości 8 ha, na których utrzymywano 4 szt.
bydła.
2. Co zmieniło się na przestrzeni tych lat?
Gospodarstwo na przestrzeni 30 lat zostało zmodernizowane i powiększone. Obecnie gospodaruje na areale 42 ha, na którym utrzymywane jest 95 szt. bydła. Stado objęte jest oceną wartości użytkowej. Produkcja roślinna jest całkowicie podporządkowana produkcji
zwierzęcej – zabezpieczenie bazy paszowej, rośliny uprawiane to: kukurydza na kiszonkę 30% areału, zboża 30%, 40% to użytki zielone
(siano-kiszonka). W żywieniu stosowana jest mono dieta (TMR). Pod
koniec lat 70-tych wybudowałem nową oborę uwięziową, która dziesięć lat później została zmodernizowana i rozbudowana, dobudowano
pomieszczenie dla jałówek z zastosowaniem kurtyny. Gospodarstwo
spełnia standardy unijne dotyczące produkcji mleka. Rozpoczynając
swoją działalność powiększyłem stado kupując kilka jałówek po likwidowanych PGR-ów woj. opolskim i śląskim. W chwili obecnej remont stada prowadzony jest we własnym zakresie wyłącznie na bazie
nasienia Małopolskiego Centrum Biotechniki Sp. z o.o. w Krasnem.
Zabiegi inseminacyjne od roku 2004 wykonuję we własnym stadzie
sam, co dla mnie jest dużym ułatwieniem.
3. Czy dzisiaj pracuje się łatwiej?
Z jednej strony łatwiej ponieważ są nowe technologie. Jest łatwiejszy dostęp do środków produkcji, które usprawniają pracę w gospodarstwie. Dzięki współpracy z firmą Sano zakupiłem wóz paszowy,
który ułatwia przygotowanie zbilansowanej dawki pokarmowej.
Z kolei z drugiej strony rosną koszty produkcji w związku z czym
zysk jednostkowy jest coraz mniejszy i chcąc utrzymać standard
życia na odpowiednim poziomie muszę obniżać koszty produkcji,
której nie mogę zwiększyć ponieważ jestem ograniczony kwotą
mleczną (380 tys. kg). Mleko odstawiam do SM w Wieprzu, w której jestem członkiem Rady Nadzorczej. Spółdzielnia dostosowała
się do wymogów UE i jest własnością producentów mleka.
4. Jak ocenia Pan współpracę z MCB na przestrzeni tych lat? Czy
zauważył Pan zmiany na lepsze?
Od początku prowadzenia hodowli bydła współpracowałem z dawną SH i UZ, a obecnie z MCB Sp. z o.o. w Krasnem, Stacją Eksploatacji Knurów w Kleczy Dolnej. Oferta proponowanych buhajów
była zawsze dla mnie zadawalająca i wystarczająca.
12
Świadczyć o tym może obecna wydajność do jakiej doszedłem zajmując pierwszą lokatę w województwie małopolskim i 8 miejsce
w kraju pod względem wydajności za 2006 w odmianie HO i RW.
RW 8234 kg mleka, 4,06% tłuszczu, 3,5% białka
HO 9677 kg mleka, 3,64% tłuszczu, 3,39% białka.
Obecnie nie poprawiam już wydajności krów tylko staram się poprawić cechy pokrojowe zwracając szczególną uwagę na budowę
nóg i wymienia. W moim stadzie pracownik MCB przeprowadził
pokrojową ocenę krów i indywidualny dobór buhajów z wykorzystaniem programu MATESEL, dzięki któremu wykluczony został
inbred i zostały dobrane buhaje poprawiające właśnie cechy pokrojowe. Najczęściej wykorzystywane nasienie buhajów do inseminacji to: Chaber, Lir, Otulip, Zaner, Mock, Osterwood, Okendo.
5. A Pana przyszłość? Czy są następcy gotowi kontynuować rozpoczętą pracę?
Na dzień dzisiejszy nie planuję powiększenia stada, ponieważ nie
mam możliwości zwiększenia bazy paszowej. Obecnie na gospodarstwie pracuję wraz z małżonką i dwoma synami, tak że następcy są,
a jaka będzie przyszłość to czas pokaże.
Rozmawiali: St. Orlicki i M. Sabuda
Maj 2007
Aktualności
WZÓR DO NAŚLADOWANIA
ANDRZEJ PIELOK (42 lata) wraz z żoną Marią (36 lat) oraz
czwórką dzieci: Simona - 16 lat, Sandra - 14 lat, Wiktoria –
6 lat oraz syn Michał – 8 lat, gospodarują w miejscowości
Kościeliska w powiecie oleskim. Uprawiają około 140 ha
ziemi, z czego własnej jest 43 ha, natomiast 100 ha jest
dzierżawionych od sąsiadów. W gospodarstwie utrzymywanych jest 100 loch. W zwiąku z tym, że dzieci są małe,
a rodzice w podeszłym wieku: matka Anna - 78 lat, ojciec
Jan - 85 lat, są zmuszeni do zatrudnienia jednego stałego
pracownika do pomocy przy obsłudze gospodarstwa.
Od dziecka pan Andrzej pracował w gospodarstwie rodziców.
W 1983 roku rodzice przekazali gospodarstwo na syna. Było
w nim 12 loch i kilka krów. Krowy zostały zlikwidowane, a stado loch zostało powiększone do 35 sztuk. Utrzymywano również
2 knury. W lutym 2000 roku pan Andrzej Pielok został przeszkolony w zakresie unasieniania loch na własne potrzeby i od tej pory
wykorzystuje nasienie knurów znajdujących się w Stacji Eksploatacji Knurów w Częstochowie. W 2003 roku stado loch wzrosło
do 100 sztuk i stan ten jest utrzymywany do dnia dzisiejszego.
Gospodarstwo sukcesywnie było modernizowane i rozbudowywane. Stodoła została przerobiona do odchowu tuczników na głębokiej ściółce. Została wybudowana porodówka 2 x
14 stanowisk, sektor krycia (2 x 14 loch), sektor macior luźnych
na głębokiej ściółce – 130 m2.
Najnowszym pomieszczeniem jest odchowalnia prosiąt
(dwa sektory 140 i 200 sztuk).
Rocznie sprzedawanych jest 1500 prosiąt i 800 tuczników
(cena zawsze jest wyższa o 50 groszy od obowiązującej na rynku). Na pewno dziś pracuje się łatwiej - jak twierdzi hodowca
- dzięki częściowej mechanizacji, komputerowemu zadawaniu
pasz maciorom luźnym oraz kamerze w porodówce. Bardzo
dużo dała współpraca z MCB. Dzięki dostarczaniu nasienia
przez SEK w Częstochowie, nie muszę utrzymywać, jak mówi
pan Andrzej – 5-ciu czy 6-ściu knurów. Knur jest tylko jeden
tak zwany „szukarek”, który wystawia lochy do inseminacji
oraz jest używany, gdy sporadycznie wystąpi powtórka, dodaje
pan Andrzej i kontynuuje - plusem również jest to, że kupuje
nasienie różnych ras w zależności od potrzeb.
W roku 2006 kupiłem 382 porcje nasienia ras pbz, wbp oraz
mieszańców pxd i dxp. Loszki pbz są kryte wbp i na F1 używane są mieszańce. Ze względu na to, że nie ma problemu ze
sprzedażą tuczników pan Pielok ma zamiar w przyszłości wybudować tuczarnię na 1000 sztuk. Oczywiście nowy budynek
od podstaw, gdyż jak uważa nie ma sensu adoptować starych
budynków. W najbliższej przyszłości nie myśli o powiększaniu
stada loch, jedynie pielęgnowaniu i dbaniu o to co jest. Najważniejsze sprawy w hodowli wg pana Andrzeja to: profilaktyka, szczepienia oraz żywienie. Hodowca skarmia własne pasze
z dodatkiem premiksów. Rodzina ma nadzieję, że syn będzie
następcą i kontynuatorem rozpoczętej pracy.
Zdzisław Dawidowicz
13
Aktualności
Nr 1 (Rok I, nr 1)
CENNIK NA NASIENIE BUHAJÓW I KNURÓW W MCB – 2007 r.
Cennik na nasienie buhajów w MCB – 2007 r.
Lp.
Rasa
Nazwa
Nr buhaja
SIM-W: wspólny program hodowlany MCB - BVN
SIM-N: nasienie niemieckich buhajów
RP-R: ocena na podstawie rodowodu wartość hodowli
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
67
SIM
SIM
SIM
SIM
SIM
SIM
SIM
SIM-W
SIM-W
SIM-W
SIM-W
SIM-W
SIM-W
SIM-N
SIM-N
SIM-N
SIM-N
SIM-N
SIM-N
SIM-N
SIM-N
HO
HO
HO
HO
HO-B
HO-B
HO-B
HO-B
HO-B
HO-B
HO-B
HO-B
HO-B
HO-B
HO-B
HO-B
RW
RW
RW
RW
RW
RW
RW
RW
RW
PRW
PRW
PRW
PRW
RP
RP
RP
RP-R
RP-R
RP-R
RP-R
RP-R
RP-R
Jersey
Limousin
Limousin
Limousin
Charolaise
Charolaise
Charolaise
Piemontese
Red Angus
Salers
Pracz
Moro
Han
Meron
Elwir
Lux
Partner
Ribos
Veital
Hulk
Romall
Gebung
Zarri
Samut
Hulock
Malach
Weinold
Romtell
Manso
Hagat
Humult
Zaner
Diamat
Diadem
Moe
Boswell
Midway
Outstandin
Zetor
Overture
Laner ET
Orizaba
Corek
Figaron ET
Lejton
Luidor
Julek
Chaber
Lir
Tukan
Tulipan
Kabat
Rezon
Rombas
Jaskier
Janus
Junin
Granit
Gigant
Akar
Deks
Litwin
Lubczyk
Tatar
Centuś
Słowik
Waluś
Wir
Furman
Rambo
Toutefois
Saint-Jal
Hosel
Necolo
Ultime
Ikar
Gino
Adonis
Aniver
Strona
w katalogu
Cena nasienia
(zł netto)
UWAGI
HO-B: Nasienie buhajów z SHiUZ Bydgoszcz
PRW: Rasa Polska Czerwono-Biała (niski dolew HF-a)
PL 005041641120
PL 005041641045
PL 005041640826
PL 005041641007
PL 005041640789
PL 005041640918
PL 005041641083
DE 0934742212
DE 0935029870
DE 0933783711
DE 0935474163
DE 0934396323
DE 0933748308
DE 0930988845
DE 0932878499
DE 0932322205
DE 0933663105
DE 0935491281
DE 0934686820
DE 0934642735
DE 0934053353
PL 005050280099
PL 005050280013
PL 005050279963
PL 005041641052
PL 005053304495
PL 005053304372
PL 005053304327
PL 005053309926
PL 005053304310
PL 005020208394
PL 005053311271
PL 005022117132
PL 005020208357
PL 005020208405
PL 005022116906
PL 005020207307
PL 005047827368
PL 005047828242
PL 000607046592
PL 005047828945
PL 005047827443
PL 005047829256
PL 005047828211
PL 005047827436
PL 005047827825
PL 005047827474
PL 000607044499
PL 005047827764
PL 000607040198
PL 000607006639
PL 000607001639
PL 000607002938
PL 005072836427
PL 005079863891
PL 000607007938
PL 005079841318
PL 005079841301
PL 000607008237
PL 005107420003
FR 002942852175
FR 1930841802
PL 005041234353
FR 0397102499
FR 1822243804
PL 005079714957
PL 005011902619
PL 000040000113
PL 000090002034
30
28
28
28
28
21
25
30
35
28
30
28
28
30
30
30
40
40
35
30
30
28
35
30
21
50
50
50
40
40
35
35
30
25
25
21
30
28
35
30
28
28
30
30
25
21
28
28
28
28
28
28
25
25
21
30
28
25
21
28
27
25
27
27
27
27
25
25
25
5
6
7
8
9
10
11
13
14
15
16
17
18
19
19
19
20
20
20
x
x
21
22
23
x
24
x
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
51
52
52
53
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
Indeks: 42,8
Indeks: 27,8
Indeks: 23,5
Indeks: 22,8
Indeks: 19,0
Indeks: 17,7
Indeks: 13,1
GZW: 129
GZW: 128
GZW: 123
GZW: 117
GZW: 117
GZW: 115
GZW: 125
GZW: 132
GZW: 128
GZW: 146
GZW: 135
GZW: 133
Nie wyst. w katalogu
Nie wyst. w katalogu
Indeks: 106,2
Indeks: 103,0
Indeks: 100,4
Nie wyst. w katalogu
Indeks: 139,9
Nie wyst. w katalogu
Indeks: 121,1
Indeks: 114,0
Indeks: 110,0
Indeks: 107,5
Indeks: 99,5
Indeks: 98,0
Indeks: 75,4
Indeks: 72,5
Indeks: 70,0
Indeks: 62,0
Indeks: 84,1
Indeks: 82,9
Indeks: 72,1
Indeks: 66,8
Indeks: 63,5
Indeks: 61,8
Indeks: 56,9
Indeks: 54,1
Indeks: 45,3
HF-50%
HF-60%
HF-53%
HF-53%
Indeks: 15,6
Indeks: 10,2
Indeks: 9,4
Indeks: 12,2
Indeks: 9,3
Indeks: 28,4
Indeks: 19,8
Indeks: 15,8
Indeks: 12,0
Ocena ogólna: 83
Mięsny
Mięsny
Mięsny
Mięsny
Mięsny
Mięsny
Mięsny
Mięsny
Mięsny
Cennik na nasienie knurów MCB – 2007 r.
Lp.
Opis
Cena nasienia (zł netto)
1
Cena nasienia knurów krajowych
13
2
Cena nasienia knurów z importu
15
Uwagi
Sporządzono na podstawie:
Załącznika nr 1 Uchwały Zarządu MCB nr 65/7/III/07 z dnia 15.02.2007 r.
Firma MCB stosuje także rabaty w sprzedaży nasienia buhajów i knurów.
14
Maj 2007
Aktualności
NASI PRACOWNICY
GNIADECKI JÓZEF
Urodz. 27.05.1930 r., żonaty
Wykształcenie - średnie weterynaryjne
Technikum Weterynaryjne we Wrześni ukończone w 1969 r.
Główne miejsce zatrudnienia – Lecznica Zwierząt w Żorach
01.01.1957 - 31.12.1992
Praca w inseminacji - 50 lat stażu pracy
zatrudniony 01.01.1957 - 31.12.1978 umowa zlecenia
01.01.1979 – 31.12.1992 etat
01.01.1993 – nadal umowa zlecenie
Zainteresowania – dobra książka, film sensacyjny
Pracownik sumienny, pełen zaangażowania w wykonywanie powierzonych
obowiązków
WŁADYSŁAW JAŚNIKOWSKI
Pan Władysław Jaśnikowski pracę zawodową rozpoczął w 1976 roku w Stacji
Unasieniania Bydła w Kluczborku jako inspektor punktów unasieniania. W latach
1986-2001 pracował na stanowisku organizatora rozrodu w Stacji Hodowli i Unasieniania Zwierząt w Karczowie.
Od 2002 roku do dzisiaj pracuje jako inseminator w rejonie powiatu namysłowskiego. Dzięki jego wiedzy i zaangażowaniu poprawia się jakość usług inseminacyjnych
w rejonie działania.
Doskonały organizator pracy. Swoim bogatym doświadczeniem zawodowym chętnie dzieli się z hodowcami.
Od wielu lat pełni funkcję Naczelnika Straży Pożarnej w Brzozowcu, gdzie za
swoją pracę społeczną został odznaczony brązowym i srebrnym medalem zasługi dla
pożarnictwa.
Aktualności redaguje zespół: Jarosław Jędraszczyk, Igor Draus
Projekt graficzny, druk: RS DRUK, tel. (0-17) 85-40-790, e-mail: [email protected] www.rsdruk.pl
Artykuły do Aktualności prosimy nadsyłać na adres e-mail: [email protected]
15