Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” jak zawsze czynnie włącza

WYBORY DO
RADY PRACOWNIKÓW
Wybory odbędą się w dniach 14-16
wrześniu 2016
Urna do głosowania ustawiona będzie
w budynku socjalnym w holu na 1
piętrze przy logo Wedla.
Głosowanie odbywać się będzie w
ustalonych poniżej godzinach:
14wrzesnia oraz 15 września
5:30–6:30,
12:00–14;30,
21:30 -22:30
16 września:
5:30–6:30,
12:00–14;30
Po zakończeniu wyborów w piątek
16.09.2016 od godziny 14: 30 odbędzie się liczenie głosów.
Komisja wyborcza dyżurować będzie
w składzie:
Przewodniczący Komisji
Wyborczej
Dariusz Skorek
Sekretarz Komisji Wyborczej:
Monika Mościcka
Członkowie Komisji:
Grażyna Chojnowska
Maria Dławichowska
Janina Szczęsna
Janusz Kudelski
Dariusz Wodarski
Komisja Zakładowa NSZZ
„Solidarność” jak zawsze
czynnie włącza się w proces
tworzenia Rady Pracowników. Mimo że obowiązek
powołania Rady spoczywał
na pracodawcy, od ponad
roku przypominaliśmy o
tym że zgodnie z ustawą
nie wywiązuje się ze swoich
obowiązków w tym zakresie. Niestety nie można było się doczekać na rozwiązania które przewidywała
ustawa dlatego zapadła decyzja
przejścia procedur
od początku i zebrania
wymaganych
podpisów,
aby dokonać wyborów.
Mimo przeszkód doczekaliśmy się po raz drugi wyborów członków Rady Pracowników. W poprzedniej
kadencji posiadaliśmy ich
pięciu, którzy byli w większości działaczami Komisji
Zakładowej. Tym razem
postanowiliśmy aby kandydaci do Rady Pracowników, nie byli działaczami
związkowymi. Pozwoli to
na swobodę w działaniu i
świeże spojrzenie na reprezentowanie pracowników.
Nikogo nie ograniczaliśmy
w zgłoszeniach, ale mając
swoje przemyślenia dotyczące osób które zgłosi
Komisja Zakładowa, zaangażowaliśmy się w zbieranie poparcia dla określonej
przez nas siódemki. Nie są
to jednak jedyne osoby,
które reprezentują związek.
Komisja Zakładowa nr 311
NSZZ „Solidarność” postanowiła zgłosić oficjalnych
kandydatów do Rady, którymi są:.
KRZYSZTOF BORCZYK
JANUSZ GÓRSKI
LIDIA KOZIOŁ
MARZANNA KUKAWSKA
SYLWESTER PAZIO
KRZYSZTOF SŁUPEK
DARIUSZ WARPAS
Oprócz tego członkami Solidarności wśród kandydatów są:
ZOFIA JANKOWSKA
WOJCIECH KOSELSKI
ZOFIA MOŻDŻONEK
PIOTR RYBIŃSKI
JANUSZ WIĘCŁAWEK
JACEK ZAWADA
Rada pracowników – to
rodzaj reprezentacji pracowniczej
ustanowiony
przez ustawę z dnia 7
kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i
przeprowadzaniu z nimi
konsultacji.
Zgodnie z
ustawą pracodawca ma obowiązek informować radę o
działalności i sytuacji ekonomicznej
przedsiębiorstwa oraz przewidywanych
w tym zakresie zmianach.
Powinien informować także o stanie, strukturze i
przewidywanych zmianach
zatrudnienia oraz działaniach mających na celu
utrzymanie jego poziomu.
Powinien mieć także na
uwadze, aby informować
Radę w kwestiach i działaniach, które mogą powodować istotne zmiany w
organizacji pracy lub podstawach zatrudnienia.
Natomiast obowiązek konsultacji dotyczy tylko stanu, struktury, przewidywanych zmian w zakresie zatrudnienia, jego podstaw
oraz organizacji pracy, nie
dotyczy działalności i sytuacji ekonomicznej przedsiębiorstwa.
Rada Pracowników to nie
związek zawodowy, dlatego
nie posiada uprawnień negocjacyjnych,
natomiast
może przekazywać pracodawcy wszelkie wątpliwości
i zapytania od pracowników.
związek Solidarność posiada w Regionie Mazowsze.
Pierwszym zadaniem Rady
jest wypracowanie Regulaminu, którego bez pomocy odpowiedniego wsparcia
prawnego i eksperckiego
nie uda się podpisać. Eksperci mogą być wymagani
także podczas roboczych
spotkań z pracodawcą
Dlaczego zatem warto
zagłosować na członka
Solidarności w wyborach do Rady?
Po trzecie, co ważnym jest
zauważenia, każdy z członków Solidarności w ramach
przynależności i płaconej
składki posiada dostęp do
24-ro godzinnej infolinii
prawnej CDO 24, która
może być pomocna w pracach Rady.
Po pierwsze wsparcie organizacji związkowej działającej w zakładzie. Członek
Rady będzie mógł polegać
na ich doświadczeniu w
kontakcie z pracodawcą, w
przygotowaniu opinii oraz
stanowiska. To niebagatelna pomoc w nowej sytuacji.
Po drugie, to nieskrępowany dostęp do kancelarii
prawnej i ekspertów, które
Po czwarte nasi kandydaci
to pracownicy z wieloletnim stażem i doświadczeniem, potrafią zadać trudne pytanie, oraz przekazać
niczym nieskrępowaną informację od pracowników.