Podsumowanie SuccessPlanu Arbonne

Podsumowanie SuccessPlanu Arbonne
Korzyści
Wymogi utrzymania
kwalifikacji w ramach
SuccessPlanu
Konsultant
District Manager
Area Manager
Regional Vice President
National Vice President
Opłata
rejestracyjna:
239 zł
6000 QV w jednym miesiącu,
z czego 1000 punktów PQV;
albo 6000 QV w okresie dwóch
miesięcy; albo 7500 QV w okresie
trzech miesięcy. Rozpoczyna
kwalifikację z 1000 PQV lub
2500 QV w pierwszym miesiącu
okresu kwalifikacyjnego oraz
minimum 2500 QV w ostatnim
miesiącu okresu kwalifikacyjnego.
Minimum 1000 PQV w okresie
kwalifikacyjnym.
24000 QV w okresie dwóch
miesięcy albo 30000 QV w
okresie trzech miesięcy, z
czego co najmniej 10000 QV
zgromadzone w pierwszym
i ostatnim miesiącu okresu
kwalifikacji oraz co najmniej
2500 QV w Okręgu Centralnym
w każdym miesiącu okresu
kwalifikacji. Maksymalnie
10000 QV z każdej 1 Generacji
kwalifikowanej jako całkowita
struktura SuccessLine District
Managera.
96000 QV w okresie dwóch
miesięcy albo 120000 QV w
okresie trzech miesięcy i co
najmniej 40000 QV zgromadzone w pierwszym i ostatnim
miesiącu okresu kwalifikacji.
Maksymalnie 40000 QV
z każdej 1 Generacji
kwalifikowanej jako całkowita
struktura SuccessLine Area
Managera.
384000 QV w okresie
dwóch miesięcy albo
480000 QV w okresie trzech
miesięcy i co najmniej
160000 QV zgromadzone
w pierwszym i ostatnim
miesiącu okresu kwalifikacji.
Maksymalnie 160000 QV z
każdej 1 Generacji zakwalifikowanej jako całkowita
struktura SuccessLine Lidera
na poziomie Regional Vice
President.
Coroczna
opłata za
odnowienie
członkostwa
w wysokości
90 zł płatna
w Miesiącu
Rocznicowym.
Jeśli ma to zastosowanie,
Punkty za Pozyskanie (Pick-Up
Credits) w wysokości 650 QV
za maksymalnie jednego
osobiście zasponsorowanego,
wypromowanego Konsultanta
zakwalifikowanego na poziomie
wypłacanym jako District Manager
lub wyższym w Okręgu 1
Generacji w każdym miesiącu.
Jeśli ma to zastosowanie,
Punkty za Pozyskanie (Pick-Up
Credits) w wysokości 2500 QV
za maksymalnie jednego
wypromowanego Konsultanta
zakwalifikowanego na poziomie
wypłacanym jako Area Manager
lub wyższym w Strefie 1
Generacji w każdym miesiącu.
Jeśli ma to zastosowanie,
Punkty za Pozyskanie
(Pick-Up Credits) w
wysokości 10000 QV za
maksymalnie jednego
wypromowanego Konsultanta
zakwalifikowanego na
poziomie wypłacanym jako
Regional Vice President
lub wyższym w Regionie
1 Generacji w każdym
miesiącu.
150
150
Jeśli ma to zastosowanie,
Punkty za Pozyskanie
(Pick-Up Credits) w
wysokości 40000 QV za
maksymalnie jednego wypromowanego Konsultanta
zakwalifikowanego na
poziomie wypłacanym jako
National Vice President
lub wyższym w Obszarze
Krajowym 1 Generacji w
każdym miesiącu.
Miesięczne wymogi kwalifikacyjne i PQV
Osobiste Punkty Kwalifikacyjne
(PQV)
150
PQV zgromadzone w ciągu 12
miesięcy
1200
QV uzyskane w Okręgu Centralnym
(Central District)
150
150
2500
QV uzyskane w Strefie Centralnej
(Central Area)
10000
QV uzyskane w Regionie
Centralnym (Central Region)
40000
QV uzyskane w Centralnym
Obszarze Krajowym (Central Nation)
160000
Punkty Promocyjne*
10000
40000
Prowizje od zamówień
Klienci
35%
35%
35%
35%
35%
Klienci Preferencyjni
15%
15%
15%
15%
15%
8% Prowizja Okręgu Centralnego
8% Prowizja 1 Generacji
2% Prowizja 2 Generacji
1% Prowizja 3 Generacji
Ten sam zakres świadczeń,
co w przypadku District
Managera, a ponadto:
6% Prowizja Strefy Centralnej
6% Prowizja 1 Generacji
1% Prowizja 2 Generacji
1% Prowizja 3 Generacji
Obrót Prowizyjny
Ten sam zakres świadczeń, co w przypadku
Area Managera, a
ponadto:
3% Prowizja Regionu
Centralnego
3% Prowizja 1 Generacji
2% Prowizja 2 Generacji
2% Prowizja 3 Generacji
Ten sam zakres świadczeń, co w przypadku
statusu Regional Vice
President, a ponadto:
1% Prowizja Centralnego
Obszaru Krajowego
1% Prowizja 1 Generacji
1% Prowizja 2 Generacji
1% Prowizja 3 Generacji
1% Prowizja 4 Generacji
1% Prowizja 5 Generacji
1% Prowizja 6 Generacji
Podsumowanie SuccessPlanu Arbonne
Korzyści
Konsultant
District Manager
Area Manager
Regional Vice President
National Vice President
2200 zł
2200 zł
Premia Pieniężna dla
Managera**
5000 punktów QV w Okręgu
Centralnym + 5 nowych
Konsultantów lub Klientów
Preferencyjnych, z których każdy
w swoim Miesiącu Rozpoczęcia
uzyska 150 PQV
750 zł
20000 punktów QV w Strefie
Centralnej + 10 nowych
Konsultantów lub Klientów
Preferencyjnych, z których każdy
w swoim Miesiącu Rozpoczęcia
uzyska 150 punktów PQV
6000 punktów QV w Regionie
Centralnym + 30 nowych
Konsultantów albo Klientów
Preferencyjnych, z których każdy
w swoim Miesiącu Rozpoczęcia
uzyska 150 punktów PQV
1500 zł
Dodatek Pieniężny
Mercedes-Benz***
RVP – 40000 QV w Regionie
Centralnym lub
3000 zł
RVP – 35000 punktów QV w
Regionie Centralnym lub
2200 zł
RVP – 30000 punktów QV w
Regionie Centralnym lub
1500 zł
RVP – 25000 punktów QV w
Regionie Centralnym
750 zł
NVP – 160000 punktów QV w
Centralnym Obszarze Krajowym lub
3700 zł
NVP – 140000 punktów QV w
Centralnym Obszarze Krajowym lub
3000 zł
NVP – 120000 punktów w
Centralnym Obszarze Krajowym lub
2200 zł
NVP – 100000 punktów QV w
Centralnym Obszarze Krajowym
1500 zł
Punkty Promocyjne
*Przysługuje za każdego RVP lub NVP wywodzącego się z Twojej 1 Generacji.
**Konsultant otrzymuje wyższe ze świadczeń w ramach Premii Pieniężnej.
***Konsultant otrzymuje wyższe ze świadczeń w ramach Dodatku Pieniężnego Mercedes-Benz.
2016R02 05
©2016 ARBONNE INTERNATIONAL, LLC
WSZELKIE PRAWA ZASTRZEŻONE. | ARBONNE.PL
10000
40000