Jak przygotować się do zmian przepisów prawa pracy i

Jak przygotować się do zmian przepisów prawa pracy i ZUS w 2016 r.
Zawieranie umów na czas określony
1. Na czym polegają zmiany
2. Stosowanie przepisów przejściowych
3. Przygotowanie do zmiany
II. Wypowiadanie umów na czas określony
1. Na czym polegają zmiany
2. Stosowanie przepisów przejściowych
3. Przygotowanie do zmiany
III. Udzielanie urlopu macierzyńskiego
1. Na czym polegają zmiany
2. Stosowanie przepisów przejściowych
3. Przygotowanie do zmiany
IV. Udzielanie urlopu rodzicielskiego
1. Na czym polegają zmiany
2. Przepisy przejściowe
3. Przygotowanie do zmiany
V. Udzielanie urlopu wychowawczego
1. Na czym polegają zmiany
2. Przepisy przejściowe
3. Przygotowanie do zmiany
VI. Minimalne wynagrodzenie za pracę
1. Na czym polega zmiana
2. Stosowanie przepisów przejściowych
3. Przygotowanie do zmiany
VII.
Odszkodowania z tytułu rozwiązania umowy na czas określony
1. Na czym polega zmiana
2. Stosowanie przepisów przejściowych
3. Przygotowanie do zmiany
VIII. Oskładkowanie umów zlecenia
1. Zbieg dwóch (lub więcej) umów zlecenia
2. Zbieg umowy zlecenia oraz posiadania prawa do renty/emerytury
3.
Zbieg umowy zlecenia z prowadzeniem działalności gospodarczej oraz innej
niż gospodarcza działalności pozarolniczej
4.
I.
Zmiana zasad ustalania tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń w sytuacji
wykonywania zlecenia przez osobę pracującą na etacie
5. Przepisy przejściowe
6. Przygotowanie do zmiany
IX. Podstawa wymiaru zasiłków przedsiębiorców
1. Na czym polega zmiana
2. Przepisy przejściowe
3. Przygotowanie do zmiany
X.
Dokumentowanie nieobecności w pracy z powodu choroby – tzw. e-zwolnienia
1. Na czym polegają zmiany
2. Przepisy przejściowe
3. Przygotowanie do zmiany
3
3
3
4
5
8
8
9
10
12
12
13
13
14
14
15
16
18
18
19
19
20
20
21
22
23
23
24
24
25
25
25
26
27
27
27
30
30
30
31
32
32
32
32