KWALIFIKATOR MSP

Projekt współfinansowany
ze środków Unii Europejskiej w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt „Szkolenia zawodowe – szansą rozwoju”
Działanie 8.1. „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”
Poddziałanie 8.1.1. „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw”
PO KL 2007-2013
KWALIFIKATOR MSP
Zadaniem kwalifikatora jest pomoc w określeniu, czy Państwa firma kwalifikuje się do udziału
w projekcie szkoleniowym „Szkolenia zawodowe – szansą rozwoju”. W celu ustalenia, czy firma należy do
sektora małych i średnich przedsiębiorstw (MSP), należy wybrać odpowiedni dla przedsiębiorstwa wariant
odpowiedzi w punkcie I, a następnie w punkcie II. Kwalifikator pełni funkcję wyłącznie informacyjną.
I. Twoje przedsiębiorstwo:
□ jest w pełni samodzielne, tj. nie posiada udziałów w innych przedsiębiorstwach,
a inne przedsiębiorstwa nie posiadają w nim udziałów
□ posiada 25% lub więcej kapitału lub praw głosu w drugim przedsiębiorstwie lub
odwrotnie
= do własnych danych należy dodać procent liczby osób zatrudnionych i danych finansowych
drugiego przedsiębiorstwa i odnieść wynik do wartości progowych w punkcie II.
□
25% lub więcej kapitału lub praw głosu jest kontrolowane bezpośrednio lub
pośrednio, wspólnie lub indywidualnie przez jedno lub kilka organów państwowych
= Twoje przedsiębiorstwo NIE należy do sektora małych i średnich przedsiębiorstw (MSP)
□ posiada większość (powyżej 50%) praw głosu w innym przedsiębiorstwie lub
odwrotnie
□ posiada prawo do powoływania lub odwoływania większości członków organu
administracyjnego, zarządzającego lub nadzorczego innego przedsiębiorstwa lub
odwrotnie
□ zgodnie z postanowieniami umowy, bądź statutu ma prawo wywierać dominujący
wpływ na inne przedsiębiorstwo lub odwrotnie
□ kontroluje większość (powyżej 50%) praw głosu w innym przedsiębiorstwie lub
odwrotnie
= do własnych danych należy dodać 100% danych przedsiębiorstwa związanego i odnieść wynik do
wartości progowych w punkcie II
II. Twoje przedsiębiorstwo:
□ zatrudnia mniej niż 10 pracowników i jego roczny obrót lub całkowity bilans roczny
nie przekracza 2 milionów EUR = mikroprzedsiębiorstwo
□ zatrudnia mniej niż 50 pracowników i jego roczny obrót lub całkowity bilans roczny
nie przekracza 10 milionów EUR = małe przedsiębiorstwo
Projekt współfinansowany
ze środków Unii Europejskiej w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt „Szkolenia zawodowe – szansą rozwoju”
Działanie 8.1. „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”
Poddziałanie 8.1.1. „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw”
PO KL 2007-2013
□ zatrudnia mniej niż 250 pracowników i jego roczny obrót nie przekracza 50
milionów EUR lub całkowity bilans roczny nie przekracza 43 milionów EUR
= średnie przedsiębiorstwo
Uwagi:
- liczba zatrudnionych dotyczy osób zatrudnionych na pełnych etatach, w niepełnym wymiarze godzin,
sezonowo i obejmuje: pracowników, osoby pracujące dla przedsiębiorstwa, podlegających mu i uważanych
za pracowników na mocy prawa krajowego, właścicieli – kierowników, wspólników prowadzących regularną
działalność w przedsiębiorstwie i uczestniczących w zysku przedsiębiorstwa. Praktykantów lub studentów
odbywających szkolenie zawodowe na podstawie umowy o praktyce lub szkoleniu zawodowym nie zalicza
się do osób zatrudnionych. Nie wlicza się też okresu trwania urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego.
Liczba zatrudnionych osób odpowiada liczbie rocznych jednostek roboczych (RJR). Każdy, kto był
zatrudniony na pełen etat w obrębie przedsiębiorstwa lub w jego imieniu w ciągu całego roku referencyjnego,
stanowi jedną jednostkę robocza. Praca osób, które nie przepracowały pełnego roku, pracowników
zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin oraz pracowników sezonowych traktowana jest jako części
ułamkowe jednostki.
- roczny obrót określa się przez obliczenie dochodu, jaki przedsiębiorstwo uzyskało ze sprzedaży
produktów i świadczenia usług w ciągu roku, który jest brany pod uwagę, po odjęciu rabatów. Obrót należy
liczyć bez uwzględnienia podatku od wartości dodanej (VAT) oraz innych podatków pośrednich.
- całkowity bilans roczny odnosi się do wartości głównych aktywów przedsiębiorstwa.
Można również skorzystać z kwalifikatora MSP dostepnego na stronie Polskiej Agencji Rozwoju
Przedsiębiorczości (zakładka Dofinansowanie – Kwalifikator MSP): http://www.parp.gov.pl/index/index/1408
…………………………
(pieczątka firmy)
……………………………
(data i podpis)